Thông tư liên tịch 01/2016/TTLT-BKHCN-BNV hướng dẫn việc bổ nhiệm và xếp lương viên chức ngành KHCN

Cách xếp lương với viên chức chuyên ngành KHCN

Ngày 11/01/2016, Bộ Khoa học và Công nghệ, Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư liên tịch số 01/2016/TT-BKHCN-BNV hướng dẫn thực hiện việc bổ nhiệm và xếp lương theo chức danh nghề nghiệp đối với viên chức chuyên ngành khoa học và công nghệ.
Trong đó, đáng chú ý là cách xếp lương với viên chức chuyên ngành khoa học và công nghệ. Cụ thể, chức danh nghề nghiệp nghiên cứu viên cao cấp hạng I và kỹ sư cao cấp hạng I được áp dụng hệ số lương 6,20 - 8,00; chức danh nghề nghiệp nghiên cứu viên chính hạng II và kỹ sư chính II được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm 1 (A2.1) từ hệ số lương 4,40 - 6,78; chức danh nghề nghiệp nghiên cứu viên hạng III và kỹ sư hạng III được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 - 4,98; chức danh nghề nghiệp trợ lý nghiên cứu hạng IV và kỹ thuật viên hạng IV được áp dụng hệ số lương của viên chức loại B, từ hệ số lương 1,86 - 4,06.
Đối với người tập sư, sau khi hết thời gian tập sự và được cấp có thẩm quyền quản lý viên chức quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp thì thực hiện xếp bậc lương theo chức danh nghề nghiệp được bổ nhiệm. Trường hợp viên chức đủ điều kiện bổ nhiệm và chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành khoa học và công nghệ thì thực hiện xếp ngang bậc lương và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) đang ảnh hưởng ở ngạch cũ (kể cả tính thời gian xét nâng bậc lương lần sau hoặc xét hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung nếu có ở ngạch cũ) vào chức danh nghề nghiệp mới được bổ nhiệm.
Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/03/2016.

Xem chi tiết Thông tư liên tịch 01/2016/TTLT-BKHCN-BNV tại đây