Thông tư 07/2024/TT-BLĐTBXH hướng dẫn quy chế hoạt động của Hội đồng quản lý; mối quan với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập

Tiêu chuẩn bổ nhiệm thành viên Hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực lao động

Ngày 31/7/2024, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư 07/2024/TT-BLĐTBXH hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức, quy chế hoạt động của Hội đồng quản lý; mối quan hệ giữa Hội đồng quản lý với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập và cơ quan quản lý cấp trên; tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm, miễn nhiệm thành viên Hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực lao động, người có công và xã hội.

1. Thành phần Hội đồng quản lý bao gồm:

• Đại diện cơ quan quản lý cấp trên hoặc cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp (nếu có) của đơn vị sự nghiệp công lập, gồm đại diện của Bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập mà không phải đơn vị sự nghiệp công lập, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp (nếu có);
• Đại diện Lãnh đạo đơn vị sự nghiệp công lập;
• Viên chức của đơn vị sự nghiệp công lập;
• Đại diện tổ chức, đơn vị liên quan.

2. Tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm thành viên Hội đồng quản lý như sau:

• Là công chức hoặc viên chức. Trong trường hợp thành viên Hội đồng quản lý là đại diện của tổ chức có lợi ích liên quan thì không bắt buộc phải là công chức hoặc viên chức;
• Có phẩm chất chính trị, đạo đức; có uy tín, có đủ sức khỏe để thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao;
• Không đang trong thời gian khởi tố, truy tố, điều tra xét xử, chấp hành quyết định kỷ luật, không đang trong thời gian bị xem xét xử lý kỷ luật;…

Thông tư có hiệu lực từ ngày 15/9/2024.

Xem chi tiết Thông tư 07/2024/TT-BLĐTBXH tại đây