English
- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Lưu
Đây là tiện ích dành cho tài khoản
Tiêu chuẩn
hoặc
Nâng cao
. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Theo dõi VB
Đây là tiện ích dành cho tài khoản
Tiêu chuẩn
hoặc
Nâng cao
. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Báo lỗi
In
- Báo lỗi
- Gửi liên kết tới Email
- Chia sẻ:
-
Công văn 7494/SNV-LĐVL Đắk Lắk 2026 báo cáo tình hình lao động, tiền lương, thưởng, nợ lương
Ngày cập nhật: Thứ Sáu, 06/11/2026 14:29 (GMT+7)
| Cơ quan ban hành: | Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Lắk |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 7494/SNV-LĐVL | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Nguyễn Quang Thuân |
| Trích yếu: | Về việc đề nghị báo cáo tình hình lao động, tiền lương, tiền thưởng, nợ lương đối với người lao động | ||
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
04/11/2026 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Ngày áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Doanh nghiệp Lao động-Tiền lương | ||
TÓM TẮT CÔNG VĂN 7494/SNV-LĐVL
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
Công văn 7494/SNV-LĐVL PDF (Bản có dấu đỏ) Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
UBND TỈNH ĐẮK LẮK
SỞ NỘI VỤ
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: /SNV-LĐVL
V/v đề nghị báo cáo tình hình lao
động, tiền lương, tiền thưởng, nợ
lương đối với người lao động
Đắk Lắk, ngày tháng 11 năm 2026
Kính gửi:
- Ban Quản lý các Khu kinh tế và các Khu công nghiệp;
- Các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.
Thực hiện Công văn số 12421/BNV-CTL&BHXH ngày 30/10/2026 của Bộ
Nội vụ về việc báo cáo tình hình tiền lương, tiền thưởng và quan hệ lao động trong
doanh nghiệp;
Nhằm nắm bắt kịp thời tình hình tiền lương, tiền thưởng và quan hệ lao
động trong các doanh nghiệp phục vụ công tác quản lý nhà nước, đồng thời triển
khai các giải pháp ổn định quan hệ lao động, nhất là trong dịp giáp Tết Dương lịch
và Tết Nguyên đán 2027, Sở Nội vụ đề nghị các đơn vị thực hiện một số nội dung
sau:
1.Ban Quản lý các Khu kinh tế và các Khu công nghiệp
- Tổ chức rà soát, nắm bắt tình hình tiền lương, nợ lương năm 2026; kế hoạch
thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh và tình hình quan hệ lao động của các doanh
nghiệp đóng trên địa bàn dịp tết Dương lịch và tết Nguyên đán năm 2027.
2. Doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh
- Thực hiện đúng các chế độ chính sách đối với người lao động theo quy định
của pháp luật lao động, các thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động
tập thể, các quy định trong nội quy, quy chế của doanh nghiệp, nhất là các nội dung
về tiền lương, tiền thưởng và các chế độ phúc lợi khác đối với người lao động trong
dịp Tết; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp;
ngăn ngừa, giảm thiểu các tranh chấp lao động, đình công phát sinh trên địa bàn, nhất
là vào giai đoạn trước và sau Tết; thường xuyên đối thoại nhằm chia sẻ thông tin,
tăng cường sự hiểu biết giữa người sử dụng lao động và người lao động để nắm bắt
tâm tư, nguyện vọng của người lao động kịp thời giải quyết, tháo gỡ.
- Thực hiện báo cáo tình hình lao động, tiền lương, tiền thưởng, nợ lương đối
với người lao động theo Biểu mẫu số 1, 2 đính kèm Công văn này, gửi về Sở Nội vụ
7494
04
2
(số 23 Trường Chinh, phường Buôn Ma Thuột) trước ngày 12/11/2026 để tổng hợp
báo cáo Bộ Nội vụ, UBND tỉnh theo quy định. (Lưu ý: Doanh nghiệp lựa chọn hình
thức gửi báo cáo: qua địa chỉ email: camlht@noivu.daklak.gov.vn. hoặc gửi theo
đường bưu điện).
Đề nghị các đơn vị thực hiện báo cáo đảm bảo nội dung theo và thời gian quy
định. Trong quá trình tổ chức, triển khai thực hiện nếu cần trao đổi thì liên hệ với
đồng chí Lữ Hoàng Tiểu Cầm, Chuyên viên Phòng Lao động Việc làm, Sở Nội vụ -
Điện thoại: 0935.028.428 để phối hợp, giải quyết./.
Nơi nhận:
- Như trên;
- UBND tỉnh (để b/c);
- Giám đốc Sở;
- Lưu: VT, LĐVL(TC).
KT. GIÁM ĐỐC
PHÓ GIÁM ĐỐC
\
Nguyễn Quang Thuân
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Công văn 7494/SNV-LĐVL của Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk về việc đề nghị báo cáo tình hình lao động, tiền lương, tiền thưởng, nợ lương đối với người lao động
văn bản tiếng việt
văn bản TIẾNG ANH
* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài
phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Yêu cầu hỗ trợ