Công văn 517/LĐTBXH-BHXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội

  • Thuộc tính
  • Nội dung
  • VB gốc
  • Tiếng Anh
  • Hiệu lực
  • VB liên quan
  • Lược đồ
  • Nội dung MIX

    - Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…

    - Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.

  • Tải về
Mục lục
Tìm từ trong trang
Tải văn bản
Lưu
Theo dõi văn bản

Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.

Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.

Báo lỗi
Ghi chú

thuộc tính Công văn 517/LĐTBXH-BHXH

Công văn 517/LĐTBXH-BHXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội
Cơ quan ban hành: Bộ Lao động Thương binh và Xã hộiSố công báo:Đang cập nhật
Số hiệu:517/LĐTBXH-BHXHNgày đăng công báo:Đang cập nhật
Loại văn bản:Công vănNgười ký:Trần Thị Thúy Nga
Ngày ban hành:28/02/2012Ngày hết hiệu lực:Đang cập nhật
Áp dụng:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản để xem Ngày áp dụng. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Tình trạng hiệu lực:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Lĩnh vực: Lao động-Tiền lương, Bảo hiểm

tải Công văn 517/LĐTBXH-BHXH

Tải văn bản tiếng Việt (.doc) Công văn 517/LĐTBXH-BHXH DOC (Bản Word)
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file.

Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!

Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Ghi chú
Ghi chú: Thêm ghi chú cá nhân cho văn bản bạn đang xem.
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
____________

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

_______________

Số: 517/LĐTBXH-BHXH
V/v tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội

Hà Nội, ngày 28 tháng 02 năm 2012

 

Kính gửi: Bảo hiểm xã hội Việt Nam

Trả lời Công văn số 461/BHXH-BT (ngày 09/02/2012 của quý cơ quan đề nghị cho ý kiến về tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động làm việc theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định, Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1. Theo quy định tại khoản 2 Điều 94 Luật Bảo hiểm xã hội đối với người lao động đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức tiền lương, tiền công ghi trong hợp đồng lao động. Mặt khác, theo quy định của Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn thi hành thì tiền lương và các khoản phụ cấp lương là 02 khoản khác nhau. Như vậy, căn cứ quy định nêu trên, tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động làm việc theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định không bao gồm các khoản phụ cấp.

2. Trong thời gian vừa qua, theo phản ánh của các địa phương nhiều doanh nghiệp quy định rất nhiều khoản phụ cấp, thậm chí lớn hơn nhiều so với mức tiền lương chính. Điều này dẫn đến tình trạng tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội thấp hơn rất nhiều so với thu nhập của người lao động. Với mức tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội như hiện nay thì khi người lao động nghỉ hưu mức lương hưu sẽ thấp hơn rất nhiều so với tiền lương khi đang làm việc, gây ảnh hưởng lớn đến đời sống người nghỉ hưu. Để khắc phục tình trạng này nhằm đảm bảo quyền thụ hưởng của người lao động, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đang phối hợp với các cơ quan liên quan nghiên cứu, đề xuất sửa đổi quy định về tiền lương, tiền công tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội.

Trong thời gian chưa có quy định mới, để đảm bảo thống nhất trong tổ chức thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội trong phạm vi cả nước, đề nghị quý cơ quan chỉ đạo Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố thực hiện thu bảo hiểm xã hội đối với người lao động đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định trên mức tiền lương, tiền công ghi trong hợp đồng lao động, không bao gồm các khoản phụ cấp./.

 

 

TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ BẢO HIỂM XÃ HỘI




Trần Thị Thuý Nga

 

Ghi chú
LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Nội dung văn bản đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên YouTube

TẠI ĐÂY

văn bản cùng lĩnh vực

văn bản mới nhất

loading
×
×
×
Vui lòng đợi