Công văn 4043/LĐTBXH-BHXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động

  • Thuộc tính
  • Nội dung
  • VB gốc
  • Tiếng Anh
  • Hiệu lực
  • VB liên quan
  • Lược đồ
  • Nội dung MIX

    - Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…

    - Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.

  • Tải về
Mục lục
Tìm từ trong trang
Lưu
Theo dõi văn bản

Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.

Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.

Báo lỗi
Ghi chú

thuộc tính Công văn 4043/LĐTBXH-BHXH

Công văn 4043/LĐTBXH-BHXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động
Cơ quan ban hành: Bộ Lao động Thương binh và Xã hộiSố công báo:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Số hiệu:4043/LĐTBXH-BHXHNgày đăng công báo:Đang cập nhật
Loại văn bản:Công vănNgười ký:Trần Thị Thúy Nga
Ngày ban hành:18/11/2011Ngày hết hiệu lực:Đang cập nhật
Áp dụng:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản để xem Ngày áp dụng. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Tình trạng hiệu lực:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Lĩnh vực: Lao động-Tiền lương, Bảo hiểm
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Ghi chú
Ghi chú: Thêm ghi chú cá nhân cho văn bản bạn đang xem.
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------------
Số: 4043/LĐTBXH-BHXH
V/v: Tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
Hà Nội, ngày 18 tháng 11 năm 2011
 
 
Kính gửi: Tổng công ty Xăng dầu Việt Nam
 
Trả lời Công văn số 1281/XD ngày 07/9/2011 của Tổng công ty đề nghị tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động Việt Nam được Công ty TNHH một thành viên Petrolimex Singapore (Petrolimex Singapore) trực tiếp tuyển dụng và ký hợp đồng lao động để làm việc tại Singapore, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo nội dung Công văn số 1281/XD nêu trên, Tổng công ty Xăng dầu Việt Nam là doanh nghiệp nhà nước đã thực hiện đầu tư ra nước ngoài và thành lập Petrolimex Singapore có trụ sở tại Singapore từ ngày 01/9/2009 với 100% vốn của Tổng công ty Xăng dầu Việt Nam. Lao động là người Việt Nam làm việc tại Petrolimex Singapore gồm lao động do Tổng công ty điều động sang từ số cán bộ, công nhân viên của Tổng công ty và lao động do Petrolimex Singapore trực tiếp tuyển dụng và ký hợp đồng lao động.
Căn cứ theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội và các văn bản hướng dẫn thì số lao động của Tổng công ty điều động sang làm việc tại Petrolimex Singapore và số lao động là người Việt Nam do Petrolimex Singapore trực tiếp tuyển dụng trước đó đã tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà chưa nhận bảo hiểm xã hội một lần trước khi sang làm việc tại Petrolimex Singapore thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Lao động là người Việt Nam do Petrolimex Singapore trực tiếp tuyển dụng và ký hợp đồng lao động nhưng trước đó chưa tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc nhưng đã nhận bảo hiểm xã hội một lần trước khi sang làm việc tại Petrolimex Singapore thì không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Tổng công ty giải thích cho người lao động biết và thực hiện.
 

 Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu VP, Vụ BHXH.
TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ BẢO HIỂM XÃ HỘI




Trần Thị Thúy Nga
Ghi chú
LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiển thị:
download Văn bản gốc có dấu (PDF)
download Văn bản gốc (Word)

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên YouTube

TẠI ĐÂY

văn bản cùng lĩnh vực

văn bản mới nhất

×
×
×
Vui lòng đợi