Danh mục
|
Tổng đài trực tuyến 19006192
|
|
  • Tổng quan
  • Nội dung
  • VB gốc
  • Tiếng Anh
  • Hiệu lực
  • VB liên quan
  • Lược đồ
  • Nội dung hợp nhất 

    Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.

    Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.

    =>> Xem hướng dẫn chi tiết cách sử dụng Nội dung hợp nhất

  • Tải về
Lưu
Đây là tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao . Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Theo dõi VB
Đây là tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao . Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Ghi chú
Báo lỗi
In

Công văn 4043/LĐTBXH-BHXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động

Cơ quan ban hành: Bộ Lao động Thương binh và Xã hội
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
Đã biết
Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Số hiệu: 4043/LĐTBXH-BHXH Ngày đăng công báo: Đang cập nhật
Loại văn bản: Công văn Người ký: Trần Thị Thúy Nga
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
18/11/2011
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
Đang cập nhật
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
Đã biết
Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
Đã biết
Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Lĩnh vực: Lao động-Tiền lương, Bảo hiểm

TÓM TẮT CÔNG VĂN 4043/LĐTBXH-BHXH

Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

Tải Công văn 4043/LĐTBXH-BHXH

Tải văn bản tiếng Việt (.pdf) Công văn 4043/LĐTBXH-BHXH PDF (Bản có dấu đỏ)

Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, Đăng ký tại đây!

Tải văn bản tiếng Việt (.pdf) Công văn 4043/LĐTBXH-BHXH PDF (Bản có dấu đỏ)

Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, Đăng ký tại đây!

Tải văn bản tiếng Việt (.doc) Công văn 4043/LĐTBXH-BHXH DOC (Bản Word)

Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, Đăng ký tại đây!

Tình trạng hiệu lực: Đã biết
bgdocquyen
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng hiệu lực: Đã biết

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------------
Số: 4043/LĐTBXH-BHXH
V/v: Tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
Hà Nội, ngày 18 tháng 11 năm 2011
 
 
Kính gửi: Tổng công ty Xăng dầu Việt Nam
 
Trả lời Công văn số 1281/XD ngày 07/9/2011 của Tổng công ty đề nghị tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động Việt Nam được Công ty TNHH một thành viên Petrolimex Singapore (Petrolimex Singapore) trực tiếp tuyển dụng và ký hợp đồng lao động để làm việc tại Singapore, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo nội dung Công văn số 1281/XD nêu trên, Tổng công ty Xăng dầu Việt Nam là doanh nghiệp nhà nước đã thực hiện đầu tư ra nước ngoài và thành lập Petrolimex Singapore có trụ sở tại Singapore từ ngày 01/9/2009 với 100% vốn của Tổng công ty Xăng dầu Việt Nam. Lao động là người Việt Nam làm việc tại Petrolimex Singapore gồm lao động do Tổng công ty điều động sang từ số cán bộ, công nhân viên của Tổng công ty và lao động do Petrolimex Singapore trực tiếp tuyển dụng và ký hợp đồng lao động.
Căn cứ theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội và các văn bản hướng dẫn thì số lao động của Tổng công ty điều động sang làm việc tại Petrolimex Singapore và số lao động là người Việt Nam do Petrolimex Singapore trực tiếp tuyển dụng trước đó đã tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà chưa nhận bảo hiểm xã hội một lần trước khi sang làm việc tại Petrolimex Singapore thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Lao động là người Việt Nam do Petrolimex Singapore trực tiếp tuyển dụng và ký hợp đồng lao động nhưng trước đó chưa tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc nhưng đã nhận bảo hiểm xã hội một lần trước khi sang làm việc tại Petrolimex Singapore thì không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Tổng công ty giải thích cho người lao động biết và thực hiện.
 

 Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu VP, Vụ BHXH.
TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ BẢO HIỂM XÃ HỘI




Trần Thị Thúy Nga

Bạn chưa Đăng nhập thành viên.

Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!

Công văn 4043/LĐTBXH-BHXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động

Bạn chưa Đăng nhập thành viên.

Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!

* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.

văn bản cùng lĩnh vực

văn bản mới nhất

Chú thích màu chỉ dẫn
Chú thích màu chỉ dẫn:
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng các màu sắc:
Sửa đổi, bổ sung, đính chính
Thay thế
Hướng dẫn
Bãi bỏ
Bãi bỏ cụm từ
Bình luận
Click vào nội dung được bôi màu để xem chi tiết.
×