Công văn 3925/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc áp dụng thang lương, bảng lương đối với Công ty cổ phần Nhiệt điện Hải Phòng

  • Thuộc tính
  • Nội dung
  • VB gốc
  • Tiếng Anh
  • Hiệu lực
  • VB liên quan
  • Lược đồ
  • Nội dung MIX

    - Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…

    - Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.

  • Tải về
Mục lục
Tìm từ trong trang
Lưu
Theo dõi hiệu lực VB

Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.

Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.

Báo lỗi
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-----------------
Số: 3925/LĐTBXH-LĐTL
V/v: Áp dụng thang lương, bảng lương đối với Công ty cổ phần Nhiệt điện Hải Phòng
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
Hà Nội, ngày 14 tháng 11 năm 2011
 
 
Kính gửi: Ủy ban nhân dân thành phố Hải Phòng
 
 
Trả lời công văn số 5499/UBND-VX ngày 19/9/2011 của Ủy ban nhân dân thành phố Hải Phòng về xử lý xếp lương đối với Công ty cổ phần Nhiệt điện Hải Phòng, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Đề nghị Ủy ban nhân dân thành phố Hải Phòng chỉ đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hải Phòng phối hợp với Bảo hiểm xã hội thành phố Hải Phòng kiểm tra việc đăng ký áp dụng thang lương, bảng lương, chế độ phụ cấp lương và thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội tại Công ty cổ phần Nhiệt điện Hải Phòng. Trường hợp, Công ty cổ phần Nhiệt điện Hải Phòng, từ ngày thành lập đã đăng ký áp dụng và thực hiện đúng chế độ tiền lương như đối với công ty nhà nước quy định tại Nghị định số 26/CP ngày 23/5/1993 trước đây và Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ hiện nay thì cho phép Công ty được tiếp tục áp dụng thang lương, bảng lương, chế độ phụ cấp lương như đối với công ty nhà nước quy định tại Nghị định số 205/2004/NĐ-CP nêu trên cho đến khi Nhà nước có quy định mới.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Ủy ban nhân dân thành phố Hải Phòng biết và chỉ đạo các đơn vị liên quan thực hiện.
 

 Nơi nhận:
- Như trên;
- Bảo hiểm xã hội Việt Nam;
- Sở LĐTBXH Tp Hải Phòng;
- BHXH Tp Hải Phòng;
- Lưu VP, Vụ LĐTL.
KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG




Phạm Minh Huân

thuộc tính Công văn 3925/LĐTBXH-LĐTL

Công văn 3925/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc áp dụng thang lương, bảng lương đối với Công ty cổ phần Nhiệt điện Hải Phòng
Cơ quan ban hành: Bộ Lao động Thương binh và Xã hộiSố công báo:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Số hiệu:3925/LĐTBXH-LĐTLNgày đăng công báo:Đang cập nhật
Loại văn bản:Công vănNgười ký:Phạm Minh Huân
Ngày ban hành:14/11/2011Ngày hết hiệu lực:Đang cập nhật
Áp dụng:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản để xem Ngày áp dụng. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Tình trạng hiệu lực:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Lĩnh vực:Lao động-Tiền lương , Điện lực
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiển thị:
download Văn bản gốc có dấu (PDF)
download Văn bản gốc (Word)

Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Hiệu lực.

Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây

Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem VB liên quan.

Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây

Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Lược đồ.

Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây

Văn bản này chưa có chỉ dẫn thay đổi
* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên YouTube

TẠI ĐÂY

văn bản cùng lĩnh vực

Vui lòng đợi