Công văn 3535/LĐTBXH-VL 2021 xác định đối tượng hưởng hỗ trợ theo Quyết định 28/2021/QĐ-TTg

Thuộc tính Nội dung VB gốc Tiếng Anh Liên quan Hiệu lực Lược đồ Nội dung MIX Tải về
LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH
VÀ XÃ HỘI
________

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

________________________

Kính gửi: Bảo hiểm xã hội Việt Nam

Trả lời công văn số 3138/BHXH-CSXH ngày 06 tháng 10 năm 2021 của quý Cơ quan về việc nêu tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo quy định tại Điều 43 Luật Việc làm thì người lao động được xác định là đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi thực hiện giao kết một trong các loại hợp đồng sau: hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn; hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn; hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.

Theo quy định tại khoản 2 Điều 11 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12 tháng 3 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp thì trường hợp người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản hoặc ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên không hưởng tiền lương tháng tại đơn vị mà hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội, người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã giao kết theo quy định của pháp luật thì người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian này.

Theo quy định tại khoản 1 Điều 1 Quyết định số 28/2021/QĐ-TTg ngày 01 tháng 10 năm 2021 của Thủ tướng Chính phủ quy định về việc thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp thì đối tượng được hỗ trợ là người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm ngày 30 tháng 9 năm 2021 (có tên trong danh sách đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp của cơ quan bảo hiểm xã hội). Mặt khác, nội dung này đã được nêu trong Báo cáo thẩm định số 139/BCTĐ-BTP ngày 28 tháng 9 năm 2021 của Bộ Tư pháp về Dự thảo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ quy định về việc thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp và đã được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội giải trình tại Báo cáo số 138/BC-LĐXHXH ngày 30 tháng 9 năm 2021 kèm theo Tờ trình số 84/TTr-LĐTBXH ngày 30 tháng 9 năm 2021 trình Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 28/2021/QĐ-TTg.

Như vậy, người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp trên cơ sở hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc đã giao kết với người sử dụng lao động. Tại thời điểm ngày 30 tháng 9 năm 2021 người lao động chưa chấm dứt hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc, có tên trong danh sách tham gia bảo hiểm thất nghiệp của cơ quan bảo hiểm xã hội nên vẫn được coi là đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp và được hỗ trợ trên cơ sở thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp nhưng chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp (bao gồm cả các trường hợp tạm hoãn hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, nghỉ việc không hưởng lương, ngừng việc, việc hưởng chế độ thai sản,... trong thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2020 đến ngày 30 tháng 9 năm 2021 cũng như trước ngày 01 tháng 01 năm 2020).

Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để quý Cơ quan biết và thực hiện./.

Nơi nhận:

- Như trên;

- Bộ trưởng (để b/c);

- Lưu: VT, VL

KT. BỘ TRƯỞNG

THỨ TRƯỞNG

 

Lê Văn Thanh

Thuộc tính văn bản
Công văn 3535/LĐTBXH-VL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc xác định đối tượng hưởng hỗ trợ theo Quyết định 28/2021/QĐ-TTg
Cơ quan ban hành: Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Số công báo: Đang cập nhật
Số hiệu: 3535/LĐTBXH-VL Ngày đăng công báo: Đang cập nhật
Loại văn bản: Công văn Người ký: Lê Văn Thanh
Ngày ban hành: 11/10/2021 Ngày hết hiệu lực: Đang cập nhật
Áp dụng: Đã biết Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Lĩnh vực: Lao động-Tiền lương , Chính sách , COVID-19
Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem VB liên quan.
Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!
Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Hiệu lực.
Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

THE MINISTRY OF LABOR, INVALIDS AND SOCIAL AFFAIRS
________

No. 3535/LDTBXH-VL
On determining subjects eligible for support in accordance with the Decision No. 28/2021/QD-TTg

THE SOCIALIST REPUBLIC OF VIETNAM
Independence - Freedom - Happiness
 ________________

Hanoi, October 11, 2021


 

To: The Vietnam Social Security

 

In response to the Official Dispatch No. 3138/BHXH-CSXH dated October 06, 2021 of the Vietnam Social Security on the above-mentioned issue, the Ministry of Labor, Invalids and Social Affairs gives the opinion as follows:

According to regulations in Article 43 of the Law on Employment, an employee is obliged to participate in unemployment insurance when concluding one of the following contracts: labor contracts or working contracts of indefinite time; labor contracts or working contracts of definite time; seasonal or job-based working contracts with a term of between full 03 months and under 12 months.

In accordance with Clause 2, Article 11 of the Government’s Decree No. 28/2015/ND-CP dated March 12, 2015, on detailing a number of articles of the Law on Employment regarding unemployment insurance, an employee who is on maternity or sickness leave for at least 14 working days without receiving monthly salary from the employer but receives social insurance allowance, or who temporarily stops performing the signed labor contract or working contract under law regulations shall not be obliged to participate in unemployment insurance during the leave period.

According to Clause 1, Article 1 of the Prime Minister’s Decision No. 28/2021/QD-TTg dated October 01, 2021 on defining the implementation of support policy for employees and employers affected by the COVID-19 pandemic from the Unemployment Insurance Fund, beneficiaries include employees who are paying unemployment insurance premiums at the time of September 30, 2021 (in the social insurance agency’s list of participants in unemployment insurance). Besides, this content is stated in the Ministry of Justice’s Appraisal Report No. 139/BCTD-BTP dated September 28, 2021 on the Prime Minister’s draft Decision defining the implementation of support policy for employees and employers affected by the COVID-19 pandemic from the Unemployment Insurance Fund and is explained by the Ministry of Labor, Invalids and Social Affairs in the Report No. 138/BC-LDXHXH dated September 30, 2021 together with the Submission Report No. 84/TTr-LDTBXH dated September 30, 2021 to be submitted to the Prime Minister for the promulgation of the Decision No. 28/2021/QD-TTg.

Employees participating in unemployment insurance shall, therefore, be determined on the basis of labor contracts/working contracts having been signed with employers. At the time of September 30, 2021, employees that have not yet terminated labor contracts/working contracts, are in the social insurance agency’s list of participants in unemployment insurance, are determined as the one who are participating unemployment insurance and eligible for support based on the unemployment insurance premium payment period during which the employees have not yet received any unemployment allowance (including cases of temporarily stopping the performance of signed labor contracts or working contracts, being on leave without receiving the salary, work suspension, maternity leave, etc. during the period from January 01, 2020, to the end of September 30, 2021, as well as before January 01, 2020).

The above is the opinion of the Ministry of Labor, Invalids and Social Affairs for the implementation.

 

 

FOR THE MINISTER

THE DEPUTY MINISTER

 


 

Le Van Thanh

 

 

Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Nâng cao để xem đầy đủ bản dịch. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây.
* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.
Văn bản này chưa có Chỉ dẫn thay đổi nên chưa có Nội dung MIX, Quý khách vui lòng quay lại sau!

Tải App LuatVietnam miễn phí trên Android tại đây trên IOS tại đây. Xem thêm

Văn bản cùng lĩnh vực
Văn bản khác
Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Lược đồ.
Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!