Công văn 2635/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc nâng bậc lương đối với công nhân trực tiếp sản xuất trong doanh nghiệp

Thuộc tính
Nội dung
VB gốc
Tiếng Anh
Hiệu lực
VB liên quan
Lược đồ
Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
Tải về

Mục lục

Tìm từ trong trang

Tải văn bản

Văn bản tiếng việt

Công văn 2635/LĐTBXH-TL DOC (Bản Word)

Lưu

Báo lỗi

thuộc tính Công văn 2635/LĐTBXH-TL

Công văn 2635/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc nâng bậc lương đối với công nhân trực tiếp sản xuất trong doanh nghiệp

Cơ quan ban hành:	Bộ Lao động Thương binh và Xã hội	Số công báo:	Đang cập nhật
Số hiệu:	2635/LĐTBXH-TL	Ngày đăng công báo:	Đang cập nhật
Loại văn bản:	Công văn	Người ký:	Phạm Minh Huân
Ngày ban hành:	08/08/2002	Ngày hết hiệu lực:	Đang cập nhật
Áp dụng:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản để xem Ngày áp dụng. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!	Tình trạng hiệu lực:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!
Lĩnh vực:	Lao động-Tiền lương

tải Công văn 2635/LĐTBXH-TL

Công văn 2635/LĐTBXH-TL DOC (Bản Word)

Tình trạng hiệu lực: Đã biết

Ghi chú: Thêm ghi chú cá nhân cho văn bản bạn đang xem.

Tiếp

Hiệu lực: Đã biết

Tình trạng: Đã biết

BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH
VÀ XÃ HỘI
********

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********

Số: 2635/LĐTBXH-TL
V/v: Nâng bậc lương đối với công nhân trực tiếp sản xuất trong doanh nghiệp

Hà Nội, ngày 08 tháng 8 năm 2002

Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Ninh Bình

Trả lời công văn số 487/LĐTBXH ngày 31/7/2002 của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Ninh Bình về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo quy định tại Thông tư số 05/LĐTBXH-TT ngày 22/3/1995 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thì việc tổ chức thi nâng bậc đối với công nhân trực tiếp sản xuất, kinh doanh phụ thuộc vào yêu cầu công việc và tiêu chuẩn cấp bậc kỹ thuật. Trường hợp chưa có tiêu chuẩn thì doanh nghiệp phải quy định tạm thời một số tiêu chuẩn kinh tế, kỹ thuật, chuyên môn gắn với nội dung công việc và trách nhiệm được giao.

Căn cứ quy định trên, nếu doanh nghiệp có đủ các điều kiện nêu trên thì được tổ chức thi nâng bậc và người lao động đạt yêu cầu của bậc kỹ thuật nào thì được xếp lương theo bậc đó.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Ninh bình biết và hướng dẫn các doanh nghiệp đóng tại địa phương thực hiện./.

KT. BỘ TRƯỞNG
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
PHÓ VỤ TRƯỞNG VỤ TIỀN LƯƠNG VÀ TIỀN CÔNG

Phạm Minh Huân

LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.

Tình trạng hiệu lực: Đã biết

Nội dung văn bản đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!