- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Công văn 2384/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc thi nâng ngạch đối với viên chức trong doanh nghiệp Nhà nước
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 2384/LĐTBXH-TL | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Phạm Minh Huân |
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
22/07/2002 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
TÓM TẮT CÔNG VĂN 2384/LĐTBXH-TL
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
| BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 2384/LĐTBXH-TL | Hà Nội, ngày 22 tháng 7 năm 2002 |
Kính gửi: Ban Tổ chức cán bộ Chính phủ (Vụ Công chức viên chức)
Theo quy định tại Thông tư số 04/1998/TT-BLĐTBXH ngày 04/04/1998 của Bộ Lao động - Thương binh và xã hội hướng dẫn xây dựng tiêu chuẩn và tổ chức thi nâng ngạch viên chức chuyên môn, nghiệp vụ trong doanh nghiệp nhà nước thì các doanh nghiệp phải xây dựng tiêu chuẩn và tổ chức thi nâng ngạch đối với các viên chức chuyên môn, nghiệp vụ theo hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và xã hội. Riêng việc thi nâng ngạch đối với viên chức chuyên môn, nghiệp vụ ở doanh nghiệp đang xếp lương theo các bảng lương quy định tại Nghị định số 25/CP ngày 23/5/1995 của Chính phủ (bác sĩ, dược sĩ, giảng viên, giáo viên dạy nghề làm việc trong các bệnh viện, trung tâm đào tạo, trường đào tạo trực thuộc các doanh nghiệp) thì áp dụng tiêu chuẩn nghiệp vụ ngạch công chức theo hướng dẫn của Ban Tổ chức Cán bộ Chính phủ.
Tuy nhiên, một số doanh nghiệp có số lượng bác sĩ, dược sĩ, giảng viên, giáo viên ít, nếu doanh nghiệp tự tổ chức thi thì sẽ rất lãng phí hoặc không đủ cán bộ am hiểu về chuyên môn để tổ chức thi và đến nay vẫn chưa thực hiện được.
Trước tình hình trên, một số doanh nghiệp đề nghị cho phép các viên chức thuộc doanh nghiệp mình được tham dự các kì thi nâng ngạch đối với công chức, viên chức nhà nước do các Bộ, ngành tổ chức (Bộ Y tế tổ chức thi đối với bác sĩ, dược sĩ, Bộ Giáo dục và Đào tạo tổ chức thi đối với giáo viên, giảng viên...) và doanh nghiệp sẽ đóng, nộp kinh phí theo quy định.
Để có cơ sở giải quyết những vướng mắc nói trên, đề nghị Ban Tổ chức Cán bộ Chính phủ cho ý kiến để Bộ Lao động - Thương binh và xã hội hướng dẫn các doanh nghiệp thực hiện./.
|
| TL/BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI |
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!