- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Công văn 409/VKSTC-V9 của Viện kiểm sát nhân dân tối cao thực hiện phân cấp quản lý cán bộ
| Cơ quan ban hành: | Viện kiểm sát nhân dân tối cao |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 409/VKSTC-V9 | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Dương Xuân Khinh |
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
28/10/2010 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Hành chính, Cán bộ-Công chức-Viên chức |
TÓM TẮT CÔNG VĂN 409/VKSTC-V9
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
| VIỆN KIỂM SÁT NHÂN DÂN | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 409/VKSTC-V9 | Hà Nội, ngày 28 tháng 10 năm 2010 |
Kính gửi: Đồng chí Viện trưởng Viện KSND tỉnh, thành phố trự thuộc TW
Ngày 01 tháng 10 năm 2010, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao đã ký Quyết định số 154/2010/QĐ-VKSTC ban hành Quy chế phân cấp quản lý công chức trong ngành kiểm sát nhân dân thay thế Quy chế phân cấp quản lý cán bộ được ban hành theo Quyết định số 1183/2007/QĐ-VKSTC ngày 12 tháng 12 năm 2007. Viện kiểm sát nhân dân tối cao hướng dẫn một số nội dung sau đây về thực hiện phân cấp quản lý công chức:
1. Việc bổ nhiệm chức vụ Trưởng phòng hoặc Phó Trưởng phòng thực hiện theo Quy trình số 02/VKSTC-TCCB ngày 02 tháng 01 năm 2003, bổ nhiệm Kiểm tra viên theo Quyết định số 208/QĐ/2005/VKSTC-V9 ngày 07 tháng 11 năm 2005, bổ nhiệm Kế toán trưởng thực hiện theo Hướng dẫn số 12/HD-TCCB ngày 18 tháng 5 năm 2006 của Viện kiểm sát nhân dân tối cao. Về số lượng Phó Trưởng phòng, nếu dự kiến bố trí 02 người cho một phòng có dưới 9 chỉ tiêu biên chế, Viện KSND cấp tỉnh báo cáo Viện KSND tối cao, sau khi có ý kiến của Viện KSND tối cao mới thực hiện quy trình bổ nhiệm.
2. Đối với công chức đang giữ chức vụ Viện trưởng hoặc Phó Viện trưởng Viện KSND cấp huyện cần luân chuyển, điều động để bổ nhiệm chức vụ Trưởng phòng hoặc Phó Trưởng phòng, Viện kiểm sát nhân dân tỉnh đề nghị Viện kiểm sát nhân dân tối cao điều động Viện trưởng hoặc Phó Viện trưởng đó lên công tác tại Viện KSND tỉnh. Sau khi có quyết định điều động của Viện KSND tối cao, Viện KSND tỉnh thực hiện bổ nhiệm Trưởng phòng hoặc Phó Trưởng phòng (tương đương) theo quy định.
3. Việc xử lý kỷ luật đối với công chức là Trưởng phòng hoặc Phó Trưởng phòng có chức danh Kiểm sát viên bằng hình thức cách chức chức vụ (Trưởng phòng hoặc Phó Trưởng phòng), nếu vi phạm đến mức phải cách chức chức danh Kiểm sát viên thì Viện kiểm sát nhân dân tỉnh báo cáo Hội đổng tuyển chọn kiểm sát viên để đề nghị Viện kiểm sát nhân dân tối cao cách chức chức danh Kiểm sát viên theo quy định. Sau khi Viện KSND tối cao cách chức chức danh Kiểm sát viên, Viện KSND tỉnh thực hiện việc cách chức chức vụ đối với công chức đó. Trường hợp công chức giữ chức vụ Trưởng phòng hoặc Phó Trưởng phòng là Kiểm sát viên vi phạm nhưngchưa đến mức phải cách chức chức danh Kiểm sát viên thì Viện KSND tỉnh thi hành kỷ luật cách chức chức vụ đang đảm nhiệm đối với công chức đó.
Tất cả các văn bản về công tác cán bộ do Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh ban hành phải gửi Viện kiểm sát nhân dân tối cao để thay báo cáo.
Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, đề nghị các đồng chí báo cáo Viện kiểm sát nhân dân tối cao (qua Vụ Tổ chức cán bộ) để nghiên cứu giải quyết./.
| Nơi nhận: | TL. VIỆN TRƯỞNG |
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!