Quyết định 2437/2007/QĐ-TTCP Quy chế CBCC, lãnh đạo thuộc cơ quan TTCP

Ngày 13/11/2007, Thanh tra Chính phủ đã ra Quyết định 2437/2007/QĐ-TTCP về việc ban hành Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo thuộc cơ quan Thanh tra Chính phủ. Cụ thể:

1. Tổng Thanh tra quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, chấp thuận đơn từ chức đối với các chức danh:

• Vụ trưởng, phó vụ trưởng và các chức danh tương đương của các vụ, đơn vị trực thuộc Thanh tra Chính phủ;
• Trưởng phòng, Phó trưởng phòng và các chức danh tương đương trực thuộc Vụ, đơn vị khối hành chính.

2. Thời hạn giữ chức vụ mỗi lần bổ nhiệm là 05 năm đối với cán bộ lãnh đạo cấp vụ, cấp phòng và các chức danh tương đương.

3. Hồ sơ đề nghị bổ nhiệm bao gồm:

• Văn bản đề xuất nhân sự;
• Sơ yếu lý lịch (theo mẫu 2C/TCTW) tự khai được cơ quan có thẩm quyền xác nhận; Bản kê khai tài sản;
• Bản sao giấy khai sinh (nếu có), văn bằng, chứng chỉ về trình độ học vấn chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, ngoại ngữ, tin học…;
• Bản tự nhận xét đánh giá của nhận sự;
• Nhận xét của lãnh đạo, cấp uỷ đơn vị, Thường vụ đảng uỷ cơ quan Thanh tra Chính phủ (nếu có); nhận xét của đại diện chính quyền nơi nhân sự cư trú thường xuyên về tư cách công dân của nhân sự và gia đình;
• Biên bản tổng hợp phiếu lấy ý kiến; các văn bản kết luận, xác minh và các văn bản liên quan (nếu có);
• Tờ trình đề nghị bổ nhiệm.

Quyết định có hiệu lực từ ngày ký.

Xem chi tiết Quyết định 2437/2007/QĐ-TTCP có hiệu lực kể từ ngày 13/11/2007