English
- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Kế hoạch 181/KH-UBND Hà Nội 2024 thực hiện Chương trình hành động 32-CTr/TU ngày 04/04/2024
Ngày cập nhật: Thứ Bảy, 15/06/2024 13:41 (GMT+7)
| Cơ quan ban hành: | Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 181/KH-UBND | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Kế hoạch | Người ký: | Vũ Thu Hà |
| Trích yếu: | Thực hiện Chương trình hành động 32-CTr/TU ngày 04/04/2024 của Thành ủy Hà Nội thực hiện Nghị quyết 42-NQ/TW ngày 24/11/2023 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về “Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng chính sách xã hội, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trong giai đoạn mới” | ||
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
13/06/2024 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Hành chính Chính sách | ||
TÓM TẮT KẾ HOẠCH 181/KH-UBND
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
Kế hoạch 181/KH-UBND PDF (Bản có dấu đỏ) Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
ỦY BAN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ HÀ NỘI
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số:
/KH
-
UBND
Hà Nội, ngày
tháng
năm 2024
KẾ HOẠCH
Thực hiện Chương trình hành động số 32-CTr/TU ngày 04/04/2024
của Thành ủy Hà Nội thực hiện Nghị quyết số 42-NQ/TW ngày 24/11/2023
của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về “Tiếp tục đổi mới,
nâng cao chất lượng chính sách xã hội, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp xây dựng
và bảo vệ Tổ quốc trong giai đoạn mới”
Thực hiện Nghị quyết số 42-NQ/TW ngày 24/11/2023 của Ban Chấp hành
Trung ương Đảng khóa XIII về “Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng chính sách
xã hội, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trong giai đoạn
mới”; Chương trình hành động số 32-CTr/TU ngày 04/04/2024 của Thành ủy Hà
Nội thực hiện Nghị quyết số 42-NQ/TW ngày 24/11/2023 của Ban Chấp hành
Trung ương Đảng khóa XIII.
Ủy ban nhân dân Thành phố ban hành Kế hoạch thực hiện Chương trình
hành động số 32-CTr/TU ngày 04/04/2024 của Thành ủy thực hiện Nghị quyết số
42-NQ/TW ngày 24/11/2023 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về
“Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng chính sách xã hội, đáp ứng yêu cầu sự
nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trong giai đoạn mới” (sau đây gọi tắt là
Chương trình hành động số 32-CTr/TU của Thành ủy), cụ thể như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
Chỉ đạo, tổ chức triển khai thực hiện đồng bộ, hiệu quả Chương trình hành
động số 32-CTr/TU của Thành ủy, góp phần xây dựng, hoàn thiện hệ thống chính
sách xã hội của thành phố Hà Nội theo hướng đa dạng, đa tầng, toàn diện, hiện
đại, bao trùm, bền vững, tiến bộ và công bằng, không ngừng nâng cao đời sống
vật chất, tinh thần của Nhân dân; nâng cao chất lượng quản lý phát triển xã hội
gắn với bảo đảm quyền con người, quyền công dân, góp phần thực hiện mục tiêu
phát triển Thủ đô Hà Nội “Văn hiến - Văn minh - Hiện đại”.
2. Yêu cầu
- Bám sát quan điểm, mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu
nêu trong Nghị quyết số 42-NQ/TW ngày 24/11/2023 của Ban Chấp hành Trung
ương Đảng; Chương trình hành động số 32-CTr/TU của Thành ủy và các văn bản
liên quan để triển khai thực hiện hiệu quả Kế hoạch. Chấp hành nghiêm túc, vận
2
dụng sáng tạo, có hiệu quả sự lãnh đạo, chỉ đạo, các chủ trương của Đảng, chính
sách, pháp luật của Nhà nước và tình hình thực tiễn của Thủ đô.
- Quán triệt và cụ thể hóa các mục tiêu, chỉ tiêu, nội dung, nhiệm vụ của
Chương trình hành động số 32-CTr/TU của Thành ủy bằng các chỉ thị, nghị quyết,
quyết định, chương trình, kế hoạch, văn bản cụ thể. Phân công nhiệm vụ cụ thể
cho các sở, ngành Thành phố trong nghiên cứu, tham mưu cấp có thẩm quyền ban
hành các chính sách xã hội phù hợp với tình hình phát triển kinh tế - xã hội, thực
tiễn của Thủ đô, góp phần đảm bảo an sinh xã hội, phúc lợi xã hội, nâng cao chất
lượng cuộc sống Nhân dân Thủ đô.
- Các sở, ban, ngành Thành phố liên quan; Ủy ban nhân dân các quận,
huyện, thị xã và đề nghị Ủy ban Mặt trận tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội
phối hợp tổ chức triển khai thực hiện đồng bộ, hiệu quả, thường xuyên đôn đốc,
kiểm tra, giám sát, đánh giá kết quả thực hiện.
II. CÁC CHỈ TIÊU CHỦ YẾU ĐẾN NĂM 2030
1. Bảo đảm 100% người có công và gia đình người có công với cách mạng
đang hưởng trợ cấp hằng tháng được chăm lo toàn diện cả vật chất và tinh thần,
có mức sống từ trung bình khá trở lên so với mức sống của cộng đồng dân cư nơi
cư trú.
2. Tỉ lệ thất nghiệp
2.1. Tỉ lệ thất nghiệp chung dưới 3%.
2.2. Tỉ lệ thất nghiệp khu vực thành thị dưới 3,5%.
3. Tỷ lệ lao động qua đào tạo
3.1. Tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt trên 80%.
3.2. Tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng cấp chứng chỉ đạt trên 60%.
4. Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế
4.1. 70% lực lượng lao động trong độ tuổi lao động tham gia bảo hiểm xã hội.
4.2. 50% lực lượng lao động trong độ tuổi lao động tham gia bảo hiểm thất
nghiệp.
4.3. 65% người sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu, bảo hiểm xã
hội hằng tháng, trợ cấp hưu trí, trợ cấp xã hội.
5. 100% người thuộc diện bảo trợ xã hội được hưởng trợ cấp xã hội theo
quy định. Trợ giúp kịp thời cho các hộ gia đình, cá nhân hoàn cảnh khó khăn; trợ
cấp xã hội cho người thuộc hộ không có khả năng thoát nghèo.
6. Các chỉ tiêu về giáo dục
6.1. Trường học đạt chuẩn quốc gia.
6.1.1. 100% trường học đạt chuẩn quốc gia.
3
6.1.2. Phấn đấu 50% trường học đạt chuẩn quốc gia cấp độ 2.
6.2. Hoàn thành phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ mẫu giáo từ 3 đến 5 tuổi.
6.3. Tỉ lệ đi học đúng độ tuổi cấp tiểu học đạt 99,5%.
6.4. Tỉ lệ đi học đúng độ tuổi cấp trung học cơ sở tối thiểu đạt 95%.
6.5. Tỉ lệ đi học đúng độ tuổi cấp trung học phổ thông và tương đương tối
thiểu đạt 75%.
6.6. Đạt chuẩn xoá mù chữ mức độ 2.
7. Các chỉ tiêu liên quan đến y tế, sức khỏe
7.1. Mức sinh thay thế 2,1.
7.2. Tuổi thọ
7.2.1. Tuổi thọ trung bình của người dân khoảng 77 tuổi.
7.2.2. Số năm sống khoẻ đạt tối thiểu 68 năm.
7.3. Chỉ số phát triển con người (HDI) đạt khoảng 0,88-0,9.
7.4. Đạt 35 giường bệnh viện trên 10.000 dân.
7.5. Đạt 19 bác sỹ trên 10.000 dân.
7.6. Đạt 04 dược sỹ trên 10.000 dân.
7.7. Đạt 33 điều dưỡng viên trên 10.000 dân.
7.8. Tỷ lệ bao phủ bảo hiểm y tế đạt 98%.
7.9. Trên 95% người dân sử dụng dịch vụ chăm sóc ban đầu tại y tế cơ sở
được bảo hiểm y tế chi trả.
7.10. Tỷ lệ người dân được quản lý sức khoẻ 100%.
7.11. Tỷ lệ tiêm chủng mở rộng đạt 95%.
7.12. Tỷ lệ trẻ em dưới 5 tuổi bị suy dinh dưỡng thể thấp còi dưới 15%.
7.13. Cơ bản chấm dứt các dịch bệnh AIDS, lao và loại trừ sốt rét.
8. Các chỉ tiêu về nhà ở
8.1. Diện tích nhà ở bình quân đầu người toàn Thành phố đạt khoảng 32
m
2
sàn/người, trong đó:
8.1.1. Diện tích nhà ở bình quân đầu người khu vực đô thị đạt 33 m
2
/người.
8.1.2. Diện tích nhà ở bình quân đầu người khu vực nông thôn đạt 28
m
2
/người.
8.2. Phát triển nhà ở xã hội
8.2.1. Phát triển mới khoảng 2,5 triệu m
2
sàn nhà ở xã hội.
8.2.2. Triển khai đầu tư xây dựng 1-2 khu nhà ở xã hội độc lập (tập trung).
8.2.3. Phấn đấu 100% các khu công nghiệp, khu chế xuất của Thành phố
có nhà ở xã hội phục vụ công nhân, người lao động.
9. 100% hộ gia đình ở thành thị và nông thôn được sử dụng nước sạch theo
quy chuẩn.
4
10. 100% hộ gia đình, trường học, trạm y tế có công trình phụ hợp vệ sinh
bảo đảm tiêu chuẩn, quy chuẩn.
11. Các chỉ tiêu về nước thải
11.1. Tỷ lệ điểm dân cư nông thôn tập trung có hệ thống thu gom nước thải
sinh hoạt đạt 25%.
11.2. Tỷ lệ nước thải đô thị được xử lý đạt 90%.
12. 100% các xã vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi được hưởng thụ
và tham gia các hoạt động văn hoá, nghe, xem các kênh phát thanh, truyền hình
của quốc gia và địa phương.
III. NỘI DUNG CỤ THỂ
1. Tăng cường công tác quán triệt, tuyên truyền, phổ biến, nâng cao vị
trí, vai trò của chính sách xã hội, tạo sự đồng thuận trong tổ chức triển khai
thực hiện
- Phát huy vai trò, trách nhiệm của các cấp chính quyền, Mặt trận Tổ quốc,
các tổ chức chính trị - xã hội, các cơ quan truyền thông trong công tác tuyên
truyền, phổ biến giáo dục pháp luật và các chính sách xã hội. Qua đó nâng cao
nhận thức, ý thức, trách nhiệm của cán bộ, đảng viên và Nhân dân về mục đích, ý
nghĩa của việc xây dựng và thực hiện chính sách xã hội theo hướng bền vững; dựa
trên quyền con người, vì con người, lấy con người làm trung tâm, là chủ thể; phát
huy những giá trị văn hoá tốt đẹp của dân tộc, tiếp thu có chọn lọc tinh hoa văn
hoá nhân loại, tạo động lực góp phần phát triển đất nước.
- Đổi mới nội dung, phương pháp tuyên truyền, vận động với hình thức đa
dạng, phong phú, phù hợp với từng đối tượng, bảo đảm thiết thực, hiệu quả; kịp
thời khen thưởng, tôn vinh các tổ chức, cá nhân thực hiện tốt chính sách xã hội,
tuyên truyền, phổ biến, nhân rộng các mô hình tốt, cách làm hay, điển hình tiên tiến.
2. Bổ sung, hoàn thiện cơ chế, chính sách đảm bảo tính đa dạng, toàn
diện, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội và khả năng huy động,
cân đối nguồn lực của Thành phố
- Tiếp tục hoàn thiện hệ thống pháp luật về chính sách xã hội bảo đảm toàn
diện, bao trùm, thống nhất, đồng bộ, khả thi, phù hợp với từng giai đoạn phát triển
của Thủ đô, tiệm cận với tiêu chuẩn quốc tế và tổ chức thực hiện có hiệu quả. Các
chính sách được ban hành đảm bảo linh hoạt, phù hợp với từng nhóm đối tượng,
khả năng huy động, cân đối nguồn lực. Tập trung hoàn thiện, bổ sung các cơ chế,
chính sách đặc thù đảm bảo các nhóm yếu thế được tiếp cận đầy đủ các dịch vụ xã
hội cơ bản.
+ Ban hành mức chuẩn nghèo, chuẩn trợ cấp người có công với cách mạng,
chuẩn trợ cấp xã hội cao hơn mức chuẩn chung của cả nước. Từng bước mở rộng
đối tượng được thụ hưởng các chính sách xã hội (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế,
5
chăm sóc sức khỏe, hỗ trợ giáo dục, tín dụng ưu đãi, trợ giúp xã hội thường xuyên,
trợ giúp đột xuất...) phù hợp với tình hình phát triển kinh tế - xã hội và khả năng
cân đối ngân sách của Thành phố.
+ Nghiên cứu ban hành cơ chế chính sách đặc thù của Thành phố, trong đó
tập trung nguồn lực, ưu tiên hỗ trợ các trường hợp có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn,
người dân tại các xã vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi… để từng bước
nâng cao chất lượng cuộc sống của Nhân dân Thủ đô, giảm dần khoảng cách về
thu nhập, mức sống.
+ Xây dựng, triển khai thực hiện cơ chế thí điểm tăng thu nhập cho cán bộ,
công chức, viên chức thuộc khu vực nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị
- xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập do Thành phố quản lý.
- Nâng cao năng lực, hiệu quả quản lý nhà nước, đẩy mạnh phân cấp, phân
quyền, cá thể hoá trách nhiệm trong tổ chức thực hiện; đẩy mạnh cải cách hành
chính theo hướng bảo đảm công khai, minh bạch, nêu cao trách nhiệm giải trình,
tạo điều kiện thuận lợi cho Nhân dân trong tiếp cận chính sách xã hội. Kiện toàn,
sắp xếp tổ chức bộ máy quản lý nhà nước về chính sách xã hội.
- Tăng cường vai trò giám sát của Nhân dân; kịp thời phát hiện, ngăn chặn,
xử lý nghiêm hành vi trục lợi chính sách, vi phạm pháp luật. Lấy kết quả công việc,
sự hài lòng và tín nhiệm của Nhân dân làm tiêu chí để đánh giá hiệu quả hoạt động
của các cơ quan, tổ chức, cán bộ, công chức, viên chức liên quan đến thực hiện
chính sách xã hội.
- Hiện đại hoá công tác quản lý nhà nước; đẩy mạnh chuyển đổi số, số hoá
quy trình quản lý và tổ chức thực hiện chính sách. Hoàn thiện hệ thống cơ sở dữ
liệu chuyên ngành liên quan đến chính sách xã hội, bảo đảm liên thông, an toàn,
bảo mật thông tin chung và dữ liệu cá nhân. Đẩy mạnh công tác quản lý hoạt động
cung cấp dịch vụ xã hội thông qua cơ chế quản lý, cập nhật, chia sẻ dữ liệu và thông
tin trên nền tảng số.
- Đổi mới cơ chế huy động nguồn lực thực hiện chính sách xã hội theo
hướng linh hoạt, hiệu quả; nguồn lực nhà nước giữ vai trò chủ đạo, đồng thời huy
động hợp lý nguồn lực xã hội và hợp tác quốc tế; tăng cường xã hội hoá, hợp tác
công - tư trong thực hiện chính sách xã hội.
3. Thực hiện tốt chính sách xã hội
3.1. Thực hiện tốt chính sách ưu đãi người có công với cách mạng
- Thực hiện đúng, đủ, kịp thời chính sách ưu đãi người có công với cách
mạng; quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần; nghiên cứu nâng mức chuẩn
trợ cấp, phụ cấp ưu đãi người có công, chính sách đặc thù đối với người có công
với cách mạng và thân nhân; chính sách ưu tiên trong chăm sóc sức khoẻ, nhà ở,
giáo dục - đào tạo, việc làm, sản xuất và tạo thuận lợi cho người có công và thân
6
nhân tiếp cận các dịch vụ xã hội. Bảo đảm người có công và gia đình người có
công đang hưởng trợ cấp hằng tháng có mức sống từ trung bình khá trở lên so với
mức sống của cộng đồng dân cư nơi cư trú.
- Cơ bản hoàn thành việc giải quyết tồn đọng trong chính sách người có
công, nhất là tìm kiếm, quy tập, xác định danh tính hài cốt liệt sĩ; xây dựng, tu bổ,
tôn tạo mộ liệt sĩ, nghĩa trang liệt sĩ, các công trình ghi công liệt sĩ. Phát huy truyền
thống đạo lý "Uống nước nhớ nguồn", khuyến khích tổ chức, cá nhân và toàn xã
hội tích cực tham gia các phong trào "Đền ơn đáp nghĩa".
3.2. Phát triển thị trường lao động, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực,
tạo việc làm bền vững cho người lao động
- Đẩy mạnh thực hiện chính sách dân số và phát triển theo hướng có quy
mô, cơ cấu, phân bố hợp lý, cân bằng tỉ số giới tính khi sinh ở mức tự nhiên và
duy trì mức sinh thay thế trên phạm vi cả nước, nhất là đối với một số địa bàn và
nhóm dân cư. Nâng cao chất lượng dân số, tận dụng hiệu quả thời kỳ dân số vàng;
sớm hoàn thiện khung chính sách quốc gia thích ứng với quá trình già hoá dân số;
đáp ứng yêu cầu về nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao cho sự nghiệp
công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước.
- Tạo bước đột phá trong đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo,
trọng tâm là hiện đại hoá, đa dạng hoá phương thức giáo dục, đào tạo. Phát triển
và nâng cao chất lượng hệ thống giáo dục; đổi mới giáo dục nghề nghiệp theo
hướng mở, linh hoạt, hiện đại, hội nhập quốc tế, đáp ứng yêu cầu phát triển thị
trường lao động và tạo cơ hội học tập suốt đời. Đẩy mạnh đào tạo, đào tạo lại
ngành nghề phù hợp cho lực lượng lao động, góp phần chuyển dịch cơ cấu lao
động và nâng cao năng suất lao động, năng lực cạnh tranh của nền kinh tế. Tăng
cường định hướng nghề nghiệp cho thanh niên ngay từ bậc học phổ thông; đẩy
mạnh phân luồng, tăng số học sinh sau trung học cơ sở, trung học phổ thông vào
giáo dục nghề nghiệp; thực hiện đào tạo nghề, dạy văn hoá, hình thành năng lực
nghề nghiệp cho người học tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp. Đẩy nhanh xã hội
hoá giáo dục đại học và giáo dục nghề nghiệp; đa dạng hoá chủ thể tham gia đào
tạo, quy định trách nhiệm và khuyến khích doanh nghiệp đào tạo nghề cho người
lao động; thường xuyên kiểm định chất lượng giáo dục nghề nghiệp.
- Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đội ngũ chuyên gia, nhà khoa
học, đặc biệt là nhân lực công nghệ cao, công nghệ mới, công nghiệp phụ trợ chủ
lực đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước nhanh và bền vững, chủ động, tích cực
hội nhập quốc tế, tham gia Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, kinh tế số, kinh tế
xanh, kinh tế tuần hoàn; chú trọng đội ngũ nhân lực kỹ thuật, quản trị công nghệ,
quản trị doanh nghiệp. Đổi mới chính sách tuyển dụng, sử dụng, trọng dụng nhân
tài phục vụ cho đổi mới sáng tạo, phát triển khoa học - công nghệ.
7
- Phát triển thị trường lao động theo hướng linh hoạt, hội nhập, hiệu quả,
đồng bộ với nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa; hoàn thiện chính
sách, pháp luật về tiêu chuẩn lao động, quan hệ lao động. Vận hành sàn giao dịch
việc làm công khai, minh bạch, bảo đảm lợi ích hợp pháp của người lao động;
phòng, chống hành vi tiêu cực, vi phạm pháp luật trong thực hiện các dịch vụ liên
quan đến thị trường lao động như tư vấn, giới thiệu việc làm, đưa người lao động
đi làm việc ở nước ngoài, cho thuê lại lao động… Xây dựng quan hệ lao động hài
hoà, ổn định và tiến bộ; tăng cường đối thoại, thương lượng, ký kết lao động tập
thể trong doanh nghiệp, giải quyết tranh chấp lao động đúng pháp luật. Thực hiện
nghiêm chính sách, pháp luật về an toàn vệ sinh lao động, đặc biệt trong các lĩnh
vực có nguy cơ cao, trong các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
Hoàn thiện tiêu chuẩn kỹ năng nghề nghiệp áp dụng cho các ngành nghề trong xã
hội. Hiện đại hoá, chuyển đổi số trong thông tin dự báo thị trường, kết nối cung -
cầu, quản lý nguồn nhân lực và xây dựng cơ sở dữ liệu lao động, việc làm.
- Tạo việc làm cho người lao động phải gắn với mục tiêu phát triển bền
vững nhằm giải phóng sức sản xuất, nâng cao tay nghề, thu nhập và bảo đảm an
toàn tại nơi làm việc cho người lao động. Thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu lao động
phù hợp với cơ cấu kinh tế, từng bước thu hẹp số lao động trong khu vực phi chính
thức; tăng cơ hội việc làm bền vững cho người trong và sau độ tuổi lao động để
thích ứng với tốc độ già hoá dân số. Mở rộng tín dụng chính sách xã hội gắn với
bố trí ngân sách địa phương ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội nhằm hỗ
trợ vốn vay tạo việc làm, sinh kế cho người dân, nhất là người nghèo, người khuyết
tật, người có hoàn cảnh khó khăn. Thúc đẩy thực hiện chính sách việc làm công,
nhất là trong điều kiện nền kinh tế gặp khó khăn, người lao động mất việc làm,
thiếu việc làm. Đào tạo nghề và bố trí việc làm cho đối tượng quân nhân xuất ngũ
khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự.
- Đẩy mạnh chuyển giao khoa học - công nghệ hướng tới việc làm bền vững,
nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an sinh xã hội, trợ giúp xã hội. Chú trọng
phát triển nguồn nhân lực có sức cạnh tranh trong khu vực và trên thế giới, nhất
là nguồn nhân lực chất lượng cao. Tổ chức thực hiện nghiêm các quy định về tiêu
chuẩn lao động, quan hệ lao động, tiêu chuẩn nghề nghiệp tương thích và cạnh
tranh quốc tế.
3.3. Phát triển hệ thống an sinh xã hội bảo đảm định hướng xã hội chủ
nghĩa, không để ai bị bỏ lại phía sau
Tiếp tục thực hiện hiệu quả Chương trình số 08-CTr/TU ngày 17/3/2021
của Thành ủy về “Phát triển hệ thống an sinh xã hội, nâng cao phúc lợi xã hội,
chất lượng cuộc sống Nhân dân Thủ đô giai đoạn 2021-2025”. Phát triển hệ thống
an sinh xã hội toàn diện, có tính chia sẻ giữa Nhà nước, xã hội, người dân và giữa
các nhóm dân cư, bảo đảm bền vững và công bằng xã hội.
8
a) Phát triển hệ thống bảo hiểm xã hội
- Nâng cao hiệu lực, hiệu quả thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo
hiểm thất nghiệp. Chú trọng phát triển hệ thống bảo hiểm xã hội linh hoạt, đa
dạng, đa tầng, hiện đại, hội nhập quốc tế, bao phủ được toàn bộ lực lượng lao
động; tiếp tục cải cách, mở rộng hệ thống bảo hiểm xã hội, tạo cơ hội tham gia và
bảo đảm quyền lợi hợp pháp cho người lao động.
- Thực hiện bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động và thành viên
của các tổ chức kinh tế tập thể làm việc theo hợp đồng, hưởng tiền lương, tiền
công theo quy định của pháp luật.
- Khuyến khích người dân tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện; tiếp tục
thực hiện chính sách hỗ trợ từ ngân sách nhà nước cho người thuộc hộ nghèo,
người thuộc hộ cận nghèo, người thu nhập thấp, lao động khu vực phi chính thức
tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.
- Chính sách bảo hiểm thất nghiệp hỗ trợ cho doanh nghiệp trong nâng cao
trình độ kỹ năng nghề cho người lao động để duy trì việc làm bền vững; chủ động
phòng ngừa, giảm thiểu thất nghiệp; nâng cao hiệu quả tư vấn, giới thiệu việc làm,
đào tạo để chuyển đổi nghề nghiệp cho người lao động thất nghiệp.
b) Tăng độ bao phủ bảo hiểm y tế
Tiếp tục mở rộng, nâng cao chất lượng bảo hiểm y tế toàn dân; đa dạng các
gói dịch vụ bảo hiểm y tế nhằm góp phần chăm sóc sức khoẻ nhân dân, giảm chi
phí người dân chi trả trực tiếp cho dịch vụ y tế. Hỗ trợ 100% mức đóng bảo hiểm
y tế cho người có công, người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, đối tượng bảo trợ
xã hội, người khuyết tật, người cao tuổi từ 70 tuổi trở lên.
c) Trợ giúp xã hội thường xuyên và đột xuất
- Hoàn thiện hệ thống trợ giúp xã hội theo hướng quan tâm cả đời sống vật
chất và tinh thần, giúp người dân kịp thời khắc phục khó khăn do tác động của
khủng hoảng kinh tế, xã hội, thiên tai, dịch bệnh và các rủi ro khác. Tiếp tục nâng
mức chuẩn trợ giúp xã hội theo hướng bảo đảm mức sống tối thiểu, ưu tiên hỗ trợ
cho người không có khả năng lao động, người khuyết tật, người cao tuổi, trẻ em,
người thu nhập thấp.
- Phát triển mạng lưới dịch vụ trợ giúp xã hội đối với trẻ em, người khuyết
tật và người cao tuổi có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; xây dựng đội ngũ làm công
tác xã hội chuyên nghiệp; đẩy mạnh công tác phòng ngừa, phát hiện, can thiệp
sớm, hỗ trợ kịp thời người gặp khó khăn trong cuộc sống, góp phần xây dựng
cộng đồng phát triển bền vững. Đổi mới việc huy động nguồn lực xã hội, khuyến
khích tổ chức, cá nhân tham gia hoạt động trợ giúp xã hội, cứu trợ khẩn cấp; quản
lý, sử dụng quỹ xã hội, quỹ từ thiện, nhân đạo công khai, minh bạch, hiệu quả,
đúng pháp luật.
9
d) Giảm nghèo bền vững
- Xây dựng chuẩn nghèo của Thành phố theo từng giai đoạn cao hơn chuẩn
nghèo quốc gia phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội, khả năng cân đối
ngân sách của Thành phố.
- Tiếp tục nghiên cứu, xây dựng các chính sách, giải pháp giảm nghèo bền
vững theo hướng đa chiều, bao trùm, bảo đảm mức sống tối thiểu, khả năng tiếp
cận các dịch vụ xã hội cơ bản. Quan tâm hỗ trợ phát triển sản xuất, đa dạng sinh
kế, từng bước nâng cao thu nhập, ổn định cuộc sống lâu dài cho hộ nghèo, hộ cận
nghèo, người dân vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi.
- Tổ chức triển khai thực hiện đồng bộ, hiệu quả các chính sách, giải pháp
giảm nghèo hiệu quả và phòng trào thi đua “Vì người nghèo - Không để ai bị bỏ
lại phía sau”.
3.4. Nâng cao phúc lợi xã hội toàn dân, bảo đảm mọi người dân được
tiếp cận, thụ hưởng các dịch vụ xã hội cơ bản có chất lượng
a) Về giáo dục
- Tiếp tục nâng cao chất lượng giáo dục, đa dạng hoá mô hình, chương trình
đào tạo, phương thức học tập phù hợp với người học. Đẩy mạnh đầu tư, xây dựng,
cải tạo trường học công lập đạt chuẩn quốc gia; đầu tư cơ sở vật chất, trường lớp
đồng bộ, chuẩn hóa và hiện đại, dẫn đầu cả nước về tỷ lệ trường đạt chuẩn quốc
gia. Có cơ chế, chính sách ưu đãi, thu hút nguồn lực xã hội đầu tư phát triển giáo
dục, đào tạo. Tiếp tục xây dựng, nhân rộng hệ thống trường có nhiều cấp học,
trường chất lượng cao; các loại hình liên kết đào tạo trong nước và quốc tế ở tất cả
các bậc học, cấp học. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, hiện
đại hoá, nâng cao hiệu quả hệ thống quản lý giáo dục và hoạt động của giáo viên.
- Khuyến khích phát triển các cơ sở giáo dục hoà nhập cho người khuyết
tật, trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt. Tăng cường quản lý các cơ sở giáo dục hòa nhập
hoạt động theo quy định của pháp luật.
- Mở rộng đối tượng cho vay học sinh, sinh viên gắn với bố trí ngân sách
địa phương ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội để cho vay trang trải chi phí
học tập tại các trường đại học, cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp và cơ sở đào
tạo nghề.
b) Về y tế
Xây dựng hệ thống y tế tiên tiến, hiện đại, bảo đảm điều kiện tiếp cận và
chăm sóc sức khoẻ cho mọi người dân. Nâng cao chất lượng dịch vụ khám, chữa
bệnh và phục hồi chức năng ở tất cả các tuyến. Phát triển mạng lưới y tế cơ sở, y
tế dự phòng, quan tâm chăm sóc sức khoẻ tâm thần, người khuyết tật, người cao
tuổi, phụ nữ mang thai, bà mẹ và trẻ em. Tiếp tục thực hiện chủ trương xã hội hóa
10
hoạt động y tế, huy động các nguồn lực xã hội xây dựng mạng lưới cơ sở khám,
chữa bệnh chuyên sâu, nâng cao, hiện đại.
Tăng cường chuyển đổi số, thực hiện quản lý hồ sơ sức khỏe điện tử toàn
dân. Đẩy mạnh khám sức khoẻ định kỳ cho Nhân dân. Thực hiện có hiệu quả
chính sách dinh dưỡng, giải quyết tình trạng suy dinh dưỡng ở trẻ em, đặc biệt ở
các xã vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Nâng cao tầm vóc, thể lực
người dân. Nâng cao chất lượng dự báo, giám sát, phát hiện, phòng ngừa, năng
lực ứng phó, khống chế dịch bệnh, bảo đảm an ninh y tế; phát triển y tế học đường,
y học gia đình. Quan tâm đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và y
đức của đội ngũ cán bộ y tế.
c) Về phát triển văn hoá
Xây dựng môi trường văn hoá lành mạnh, bảo tồn và phát huy các giá trị
văn hoá, di sản văn hoá dân tộc. Bảo đảm phát triển kinh tế - xã hội đi đôi với phát
triển văn hoá, xây dựng nếp sống văn minh thanh lịch của Người Hà Nội, phát
triển văn hóa Thủ đô xứng tầm với truyền thống nghìn năm Thăng Long - Hà Nội
Xây dựng các mô hình văn hóa cơ sở và các thiết chế văn hóa để nâng cao
đời sống văn hoá, tinh thần của Nhân dân, từng bước thu hẹp khoảng cách về
hưởng thụ văn hoá giữa thành thị và nông thôn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số,
miền núi, nơi tập trung đông người lao động...
d) Về thông tin
Hiện đại hóa hạ tầng thông tin, truyền thông. Tăng cường phổ cập dịch vụ
viễn thông, hỗ trợ người dân tiếp cận thông tin, công nghệ số. Thực hiện chính
sách, pháp luật về quyền tiếp cận thông tin của công dân theo hướng bình đẳng,
tạo điều kiện thuận lợi trong tiếp cận và bảo vệ người dân, đặc biệt là trẻ em,
người khuyết tật, nhóm yếu thế được an toàn trên môi trường mạng.
e) Về nhà ở
Thực hiện hiệu quả Chương trình phát triển nhà ở thành phố Hà Nội giai
đoạn 2021 - 2030, bảo đảm cho người dân có chỗ ở thích hợp, chất lượng và an
toàn, có sự chia sẻ trách nhiệm giữa Nhà nước, xã hội và người dân phù hợp với
điều kiện kinh tế - xã hội và thu nhập. Phát triển đa dạng các loại hình nhà ở và
cơ chế, chính sách mua, thuê, thuê mua nhà ở xã hội, nhà lưu trú, ký túc xá cho
công nhân, người lao động, học sinh, sinh viên và một số đối tượng khó khăn. Có
chính sách về đất đai; chính sách tín dụng ưu đãi gắn với bố trí vốn từ ngân sách
địa phương ủy thác qua Ngân hàng Chính sách Xã hội để cho vay hộ nghèo, hộ
cận nghèo cải thiện nhà ở và cho vay các đối tượng thụ hưởng chương trình nhà
ở xã hội theo quy định của Chính phủ. Huy động xã hội, doanh nghiệp, tổ chức,
cá nhân tham gia phát triển nhà ở xã hội.
g) Về nước sạch, vệ sinh môi trường
11
- Phát triển hệ thống cấp nước, bảo đảm nhu cầu thiết yếu về nước sạch sinh
hoạt theo quy chuẩn cho người dân. Thành phố có chính sách cung cấp nước sạch
cho các cơ sở giáo dục, y tế và các cơ sở thiết yếu khác; hoàn thiện chính sách về
nước sạch đồng bộ, thống nhất, liên ngành.
- Thực hiện nghiêm chính sách, pháp luật về bảo vệ môi trường, ưu tiên xử
lý ô nhiễm môi trường, bảo vệ môi trường khu dân cư nhằm cải thiện chất lượng
môi trường và điều kiện sống của Nhân dân. Tiếp tục cải tạo, xây dựng hệ thống
thoát nước, giải quyết tình trạng ngập úng. Có giải pháp giải quyết triệt để ô nhiễm
do nước thải, rác thải, khí thải; ngăn chặn, đẩy lùi nguy cơ suy thoái, ô nhiễm môi
trường, nhất là vấn đề rác thải, khí thải, nước thải.
- Mở rộng tín dụng chính sách từ nguồn vốn ngân sách địa phương ủy thác
qua Ngân hàng chính sách xã hội để hỗ trợ xây dựng, cải tạo, nâng cấp công trình
nước sạch, công trình vệ sinh môi trường đảm bảo tiêu chuẩn về nước sạch và vệ
sinh môi trường cho người dân trên địa bàn.
h) Tiếp cận phương tiện giao thông công cộng của Thành phố
Tiếp tục phát triển hệ thống vận tải hành khách công cộng khối lượng lớn
của Thành phố văn minh, hiện đại, khuyến khích xã hội hóa. Cấp thẻ miễn phí cho
người có công, người khuyết tật, người cao tuổi, trẻ em dưới 6 tuổi, người thuộc
hộ nghèo, hộ cận nghèo có nhu cầu và khả năng tham gia giao thông bằng phương
tiện vận tải hành khách công cộng khối lượng lớn có trợ giá của Thành phố.
4. Đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả cung cấp dịch vụ xã hội
- Phát triển hệ thống dịch vụ xã hội (cơ sở y tế, cơ sở giáo dục, cơ sở giáo
dục nghề nghiệp, cơ sở trợ giúp xã hội, mạng lưới sàn giao dịch việc làm...) đa
dạng, linh hoạt, chuyên nghiệp, hiện đại, đáp ứng nhu cầu và đảm bảo khả năng
tiếp cận cho các nhóm đối tượng, đặc biệt là người có hoàn cảnh khó khăn. Xây
dựng đội ngũ nhân viên làm công tác xã hội hiểu biết pháp luật, có phẩm chất đạo
đức, tận tâm, hoạt động chuyên nghiệp.
- Thực hiện chính sách hỗ trợ xã hội hóa, khuyến khích phát triển các dịch
vụ chăm sóc sức khỏe, giáo dục đào tạo, các cơ sở trợ giúp xã hội đáp ứng nhu
cầu của Nhân dân.
- Rà soát, điều chỉnh, bổ sung quy hoạch hệ thống an sinh xã hội, đầu tư
xây dựng, nâng cấp, phát triển mạng lưới các cơ sở trợ giúp xã hội, cung cấp dịch
vụ xã hội. Các cơ sở trợ giúp xã hội được đầu tư đảm bảo chất lượng, có quy mô,
xứng tầm với các nước trong khu vực và thế giới.
-
Hiện đại hoá hệ thống quản lý đáp ứng yêu cầu ngày càng cao trong xây
dựng, tổ chức thực hiện chính sách xã hội. Đẩy mạnh cải cách hành chính, chú
trọng công tác đào tạo, nâng cao năng lực cho cán bộ các cấp.
-
Đổi mới tư duy, phương pháp lãnh đạo, quản lý, điều hành, phát huy tối
12
đa vai trò lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, hiệu quả quản lý Nhà nước của các cấp
chính quyền, đặc biệt là sức mạnh của Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị
- xã hội và các tầng lớp Nhân dân trong việc xây dựng và triển khai thực hiện hệ
thống chính sách xã hội đồng bộ, hiệu lực, hiệu quả.
-
Tăng cường công tác chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát, sơ kết, tổng
kết, đánh giá kết quả triển khai thực hiện Kế hoạch. Kịp thời phát hiện và xử lý
nghiêm các trường hợp vi phạm trong thực hiện chính sách pháp luật.
5. Đẩy mạnh hợp tác và tranh thủ nguồn lực, kinh nghiệm quốc tế
trong thực hiện chính sách xã hội
- Tăng cường huy động các nguồn lực thực hiện chính sách xã hội, trong
đó ngân sách giữ vai trò chủ đạo, bảo đảm nguồn lực thực hiện, tương xứng với
khả năng, điều kiện phát triển kinh tế, cung cấp các dịch vụ xã hội cơ bản cho
người dân; ưu tiên trợ giúp người có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
- Tạo điều kiện về cơ chế, chính sách khuyến khích xã hội hóa, huy động
sự tham gia, đóng góp của cộng đồng xã hội, các doanh nghiệp và người dân
trong việc thực hiện chính sách xã hội. Đảm bảo công khai, minh bạch trong
quản lý, khai thác, sử dụng các nguồn lực. Đẩy mạnh trao đổi, hợp tác, học tập
kinh nghiệm với các địa phương và trong khu vực, trên thế giới về chính sách xã
hội. Đẩy mạnh chuyển giao khoa học - công nghệ. Phát huy tinh thần “Hà Nội
vì cả nước”, liên kết, hợp tác với các tỉnh, thành phố trên tinh thần hiệu quả, cùng
tiến bộ.
6. Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng, phát huy vai trò của các cơ quan
dân cử, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội, hội quần
chúng Thành phố trong thực hiện chính sách xã hội
- Tăng cường các hoạt động góp phần nâng cao nhận thức, trách nhiệm của
cấp uỷ, tổ chức đảng, chính quyền, hệ thống chính trị các cấp, nhất là người đứng
đầu trong lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng,
chính sách, pháp luật của Nhà nước; phát huy sức mạnh của cả hệ thống chính trị,
sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc trong thực hiện chính sách xã hội.
- Nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, giám sát thường xuyên, định kỳ,
đột xuất việc thực hiện chính sách, pháp luật về chính sách xã hội, trên cơ sở đó
sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện các chính sách xã hội đặc thù của Thành phố.
- Thường xuyên lắng nghe, phối hợp giải quyết tâm tư, nguyện vọng hợp
pháp, chính đáng và phát huy quyền làm chủ của Nhân dân; tuyên truyền, vận
động, tạo sự đồng thuận của hội viên, đoàn viên và Nhân dân trong thực hiện
đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; phối hợp
vận động nguồn lực, khuyến khích tổ chức, cá nhân phát triển các loại hình cung
cấp dịch vụ xã hội và tích cực tham gia thực hiện chính sách xã hội.
13
7. Chế độ báo cáo, sơ kết, tổng kết
-
Định kỳ hàng năm (trước ngày 30/11) các sở ngành Thành phố (được giao
chủ trì), Ủy ban nhân dân quận, huyện, thị xã báo cáo kết quả thực hiện gửi về Sở
Lao động - Thương binh và Xã hội để tổng hợp báo cáo Thành ủy, Ủy ban nhân dân
Thành phố.
-
Đánh giá kết quả thực hiện và tổ chức sơ kết, tổng kết, khen thưởng theo
chỉ đạo của Trung ương và Thành phố.
8. Kinh phí thực hiện
Các cơ quan, đơn vị xây dựng dự toán kinh phí để triển khai các kế hoạch,
chương trình, đề án, dự án… liên quan đến xây dựng, triển khai, thực hiện các
chính sách xã hội trình cơ quan có thẩm quyền phê duyệt theo quy định, đồng thời
chịu trách nhiệm quản lý, sử dụng và quyết toán theo chế độ tài chính hiện hành.
Kinh phí thực hiện Kế hoạch từ nguồn ngân sách nhà nước theo phân cấp
hiện hành và các nguồn huy động hợp pháp khác (nếu có). Hàng năm, căn cứ
nhiệm vụ được giao tại Kế hoạch, các đơn vị lập dự toán gửi cơ quan tài chính
cùng cấp tổng hợp, tham mưu Ủy ban nhân dân trình Hội đồng nhân dân cùng cấp
phê duyệt kinh phí triển khai thực hiện theo quy định.
(Chi tiết các chỉ tiêu, nội dung và tiến độ thực hiện của từng sở, ngành, đơn
vị tại các phụ lục đính kèm).
IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
- Chủ trì triển khai Kế hoạch thực hiện Chương trình hành động số 32-
CTr/TU của Thành ủy đảm bảo chất lượng, tiến độ và hiệu quả.
- Chủ trì, phối hợp với các sở, ngành, quận, huyện, thị xã tham mưu các cơ
chế chính sách, đề xuất giải pháp, triển khai, hướng dẫn, đôn đốc thực hiện các
nhiệm vụ và hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu thuộc lĩnh vực Lao động, Thương
binh và Xã hội. Thường xuyên rà soát các đối tượng có hoàn cảnh khó khăn, gặp
rủi ro do thiên tai, dịch bệnh, đặc biệt các đối tượng bị ảnh hưởng của dịch bệnh
COVID-19 để tham mưu, phối hợp, hướng dẫn thực hiện công tác hỗ trợ kịp thời.
- Tham mưu UBND Thành phố các văn bản chỉ đạo, đôn đốc, kiểm tra,
đánh giá kết quả thực hiện Kế hoạch. Đề xuất khen thưởng các tổ chức, cá nhân
tiêu biểu trong chỉ đạo và tổ chức thực hiện Chương trình hành động số 32-CTr/TU
của Thành ủy. Lập dự toán kinh phí thực hiện theo lĩnh vực được phân công.
- Định kỳ tổng hợp kết quả thực hiện, kiến nghị, đề xuất giải pháp tháo gỡ
khó khăn, vướng mắc trong tổ chức thực hiện Chương trình hành động số 32-
CTr/TU của Thành ủy, báo cáo Thành ủy, UBND Thành phố theo quy định.
14
2. Sở Y tế
- Chủ trì tham mưu các cơ chế chính sách, đề xuất giải pháp, hướng dẫn,
triển khai, đôn đốc thực hiện các nhiệm vụ và hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu về
lĩnh vực y tế.
- Căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao nghiên cứu, cụ thể hóa các mục
tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ theo lĩnh vực và phạm vi quản lý thành kế hoạch cụ thể
hoặc lồng ghép, cập nhật vào kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2025-
2030 và hàng năm. Lập dự toán kinh phí thực hiện theo lĩnh vực được phân công.
Tham mưu đề xuất chính sách hỗ trợ, thu hút các nhà đầu tư để phát triển hệ thống
bệnh viện ngoài công lập, tăng số giường bệnh.
- Thường xuyên kiểm điểm, kiểm tra, giám sát tiến độ và kết quả thực hiện.
Định kỳ tổng hợp, báo cáo kết quả thực hiện Chương trình hành động số 32-
CTr/TU của Thành ủy về các nội dung, chỉ tiêu thuộc lĩnh vực y tế.
3. Sở Kế hoạch và Đầu tư
Chủ trì, phối hợp với các sở, ngành, quận, huyện, thị xã tham mưu đề xuất
cơ chế, chính sách thực hiện Chương trình hành động số 32-CTr/TU của Thành
ủy liên quan đến các nội dung, nhiệm vụ được phân công. Tổng hợp nhu cầu
nguồn vốn để triển khai thực hiện Chương trình hành động số 32-CTr/TU của
Thành ủy. Theo dõi, tổng hợp, định kỳ báo cáo kết quả thực hiện Chương trình
hành động số 32-CTr/TU của Thành ủy về các nội dung liên quan.
4. Sở Tài chính
- Hàng năm, trên cơ sở đề xuất của các đơn vị, tham mưu Ủy ban nhân dân
Thành phố trình Hội đồng nhân dân Thành phố bố trí kinh phí chi thường xuyên
ngân sách cấp Thành phố để thực hiện Kế hoạch theo quy định.
- Phối hợp với các đơn vị, tham mưu cấp có thẩm quyền về nguồn kinh phí
thực hiện các cơ chế, chính sách, chương trình, đề án, kế hoạch... theo quy định
và khả năng cân đối ngân sách từng thời kỳ.
- Định kỳ báo cáo kết quả thực hiện Chương trình hành động số 32-CTr/TU
của Thành ủy về các nội dung liên quan đến lĩnh vực tài chính.
5. Sở Công thương
Chủ trì, phối hợp với các sở, ngành, quận, huyện, thị xã tham mưu đề xuất
cơ chế, chính sách, giải pháp và tập trung chỉ đạo, hướng dẫn, tổ chức triển khai
thực hiện hiệu quả Chương trình số 08-CTr/TU về lĩnh vực công thương. Lập dự
toán kinh phí thực hiện các nội dung, tiêu chí của Chương trình về lĩnh vực công
thương; phát triển hạ tầng công nghiệp, thương mại trên địa bàn Thành phố (chú
trọng cải tạo, nâng cấp các chợ dân sinh đáp ứng yêu cầu chợ an toàn thực phẩm
và văn minh thương mại...); tổ chức hoạt động điều tiết, lưu thông hàng hóa, cân
15
đối cung cầu các mặt hàng thiết yếu, bình ổn thị trường và bảo vệ quyền lợi người
tiêu dùng. Định kỳ báo cáo kết quả thực hiện Chương trình số 08-CTr/TU về các
nội dung liên quan đến lĩnh vực công thương.
6. Bảo hiểm xã hội Thành phố
Chủ trì, tham mưu đề xuất các cơ chế, chính sách, giải pháp và tập trung
chỉ đạo, hướng dẫn, tổ chức triển khai thực hiện hiệu quả Chương trình hành động
số 32-CTr/TU của Thành ủy. Lập dự toán kinh phí thực hiện và tổ chức kiểm tra,
tổng hợp, định kỳ báo cáo kết quả thực hiện Chương trình hành động số 32-
CTr/TU của Thành ủy về các nội dung, tiêu chí liên quan đến lĩnh vực bảo hiểm
xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
7. Sở Giao thông Vận tải
Chủ trì tham mưu, đề xuất đầu tư, cải tạo cơ sở vật chất, đặc biệt các công
trình công cộng đảm bảo cho người khuyết tật tiếp cận sử dụng và đáp ứng nhu
cầu dân sinh. Nghiên cứu, bổ sung đối tượng chính sách xã hội được hưởng chính
sách ưu đãi khi sử dụng phương tiện vận tải hành khách công cộng của Thành
phố. Định kỳ báo cáo kết quả thực hiện Chương trình hành động số 32-CTr/TU
của Thành ủy về các nội dung, tiêu chí liên quan đến lĩnh vực giao thông, vận tải.
8. Sở Giáo dục và Đào tạo
Chủ trì, phối hợp tham mưu các cơ chế, chính sách, đề xuất giải pháp về
lĩnh vực giáo dục, đào tạo và tập trung chỉ đạo, hướng dẫn, tổ chức triển khai thực
hiện hiệu quả Chương trình hành động số 32-CTr/TU của Thành ủy. Lập dự toán
kinh phí thực hiện và định kỳ tổ chức kiểm tra, tổng hợp, báo cáo kết quả thực
hiện các nội dung, tiêu chí liên quan đến lĩnh vực giáo dục, đào tạo.
9. Sở Văn hóa và Thể thao
Chủ trì, phối hợp tham mưu các cơ chế, chính sách, đề xuất giải pháp về
lĩnh vực văn hóa, thể thao và tập trung chỉ đạo, hướng dẫn, tổ chức triển khai thực
hiện hiệu quả Chương trình hành động số 32-CTr/TU của Thành ủy. Lập dự toán
kinh phí thực hiện và định kỳ tổ chức kiểm tra, tổng hợp, báo cáo kết quả thực
hiện các nội dung, chỉ tiêu liên quan đến lĩnh vực văn hóa, thể thao.
10. Sở Xây dựng
Chủ trì, phối hợp tham mưu các cơ chế chính sách, đề xuất giải pháp, hướng
dẫn, triển khai, đôn đốc thực hiện các nhiệm vụ thuộc lĩnh vực xây dựng. Hướng
dẫn, tổ chức kiểm tra đảm bảo các công trình tuân thủ quy chuẩn kỹ thuật về xây
dựng và đảm bảo người khuyết tật có thể tiếp cận, sử dụng. Định kỳ kiểm tra, tổng
hợp, báo cáo kết quả thực hiện Chương trình hành động số 32-CTr/TU của Thành
ủy về các nội dung liên quan đến lĩnh vực xây dựng.
16
11. Sở Tài nguyên Môi trường
Chủ trì, phối hợp tham mưu các cơ chế chính sách, đề xuất giải pháp, hướng
dẫn, triển khai, đôn đốc thực hiện các nhiệm vụ thuộc lĩnh vực tài nguyên, môi
trường. Tăng cường công tác bảo vệ môi trường, đẩy mạnh việc xử lý nước thải,
rác thải. Định kỳ tổ chức kiểm tra, tổng hợp, báo cáo kết quả thực hiện Chương
trình hành động số 32-CTr/TU của Thành ủy về các nội dung liên quan đến lĩnh
vực tài nguyên, môi trường.
12. Sở Thông tin Truyền thông
-
Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, các Sở, ngành, đơn
vị liên quan cung cấp thông tin, đề nghị các cơ quan báo chí Thành phố, báo chí
Trung ương và địa phương ký Chương trình phối hợp công tác với Thành phố, chỉ
đạo hệ thống thông tin cơ sở tuyên truyền chủ trương của Đảng, chính sách của
Nhà nước, mục đích, ý nghĩa của việc Chương trình hành động số 32-CTr/TU của
Thành ủy.
-
Thực hiện các giải pháp đảm bảo người dân được tiếp cận đầy đủ với các
phương tiện thông tin truyền thông. Định kỳ kiểm tra, tổng hợp, báo cáo kết quả
thực hiện Chương trình hành động số 32-CTr/TU của Thành ủy về các nội dung
liên quan đến lĩnh vực thông tin, truyền thông.
13. Sở Nội vụ
Chủ trì, phối hợp với các Sở ngành có liên quan hướng dẫn các địa phương
tuyển dụng, bố trí sắp xếp cán bộ phù hợp với vị trí việc làm, bồi dưỡng, đào tạo
nguồn nhân lực, phát triển mạng lưới cán bộ, nhân viên công tác xã hội chuyên
nghiệp. Chủ trì nghiên cứu, thực hiện cơ chế thí điểm tăng thu nhập cho cán bộ,
công chức, viên chức thuộc khu vực nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị
- xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập do Thành phố quản lý. Định kỳ tổ chức kiểm
tra, tổng hợp, báo cáo kết quả thực hiện Chương trình hành động số 32-CTr/TU
của Thành ủy về các nội dung liên quan.
14. Sở Ngoại vụ
Chủ trì kết nối hợp tác quốc tế, tranh thủ nguồn lực, hỗ trợ kỹ thuật, chuyển
giao công nghệ, đào tạo cán bộ, tổ chức học tập kinh nghiệm của các nước phát
triển, các tổ chức quốc tế về phát triển hệ thống an sinh xã hội, phúc lợi xã hội.
Định kỳ tổng hợp, báo cáo kết quả thực hiện các nhiệm vụ được giao liên quan
đến Chương trình hành động số 32-CTr/TU của Thành ủy.
15. Công an Thành phố
Chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan đảm bảo an ninh trật tự,
phòng cháy, chữa cháy; giữ vững an ninh, ổn định trật tự, an toàn xã hội; phòng
chống tội phạm, các hành vi vi phạm pháp luật; phòng chống ma túy và các tệ nạn
17
xã hội khác. Định kỳ tổ chức kiểm tra, tổng hợp, báo cáo kết quả thực hiện các nhiệm
vụ được giao liên quan đến Chương trình hành động số 32-CTr/TU của Thành ủy.
16. Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội
Chủ trì phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tổ chức thực hiện các văn
bản quy phạm pháp luật về phòng thủ dân sự, khi có nguy cơ xảy ra sự cố, thảm họa,
phóng chống thiên tai, dịch bệnh; tham gia an sinh xã hội, giảm nghèo bền vững.
17. Ban Dân tộc Thành phố
Chủ trì, triển khai thực hiện có hiệu quả Chương trình mục tiêu quốc gia về
phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi của Thủ đô
giai đoạn 2021-2030. Phối hợp thực hiện các chính sách, giải pháp giảm nghèo,
đảm bảo an sinh xã hội, giảm chênh lệch mức sống giữa khu vực thành thị, nông
thôn và vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi. Định kỳ tổng hợp, báo cáo kết
quả thực hiện Chương trình hành động số 32-CTr/TU của Thành ủy liên quan đến
công tác dân tộc.
18. Chi nhánh Ngân hàng chính sách xã hội Thành phố
Chủ trì chỉ đạo tổ chức triển khai thực hiện có hiệu quả các chương trình
tín dụng chính sách từ nguồn vốn Trung ương và địa phương, góp phần thực hiện
các mục tiêu, nhiệm vụ của Chương trình. Tham mưu tổ chức triển khai thực hiện,
kiểm tra công tác vay vốn tín dụng chính sách xã hội trên địa bàn. Phối hợp tham
mưu đề xuất cơ chế, chính sách và nguồn lực để tổ chức thực hiện có hiệu quả tín
dụng chính sách xã hội, nhất là nguồn vốn bố trí từ ngân sách địa phương ủy thác
qua Ngân hàng Chính sách xã hội để cho vay đáp ứng nhu cầu của hộ nghèo và
các đối tượng chính sách khác, góp phần thực hiện tốt mục tiêu giảm nghèo nhanh
và bền vững, tạo việc làm, nâng cao chất lượng cuộc sống của Nhân dân Thủ đô.
Định kỳ tổ chức kiểm tra, tổng hợp, báo cáo kết quả thực hiện các nhiệm vụ được
giao liên quan đến Chương trình hành động số 32-CTr/TU của Thành ủy.
19. Cục Thống kê Thành phố
Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nghiên cứu, xây dựng
chuẩn nghèo của Thành phố giai đoạn 2026-2030. Định kỳ báo cáo, cung cấp các
số liệu thống kê có liên quan đến Chương trình hành động số 32-CTr/TU của
Thành ủy.
20. Các sở, ngành khác của Thành phố căn cứ chức năng, nhiệm vụ được
giao chủ động tổ chức triển khai Kế hoạch thực hiện Chương trình hành động số 32-
CTr/TU của Thành ủy và định kỳ tổng hợp, báo cáo kết quả thực hiện Chương trình.
21. Đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội và
các tổ chức chính trị - xã hội Thành phố, các hội quần chúng Thành phố
18
-
Chỉ đạo đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên,
hội viên và Nhân dân tích cực tham gia các phong trào thi đua, cuộc vận động và
các hoạt động xã hội, tạo sự đồng thuận và vào cuộc của cả xã hội. Thường xuyên
lắng nghe, phản ánh, phối hợp giải quyết tâm tư, nguyện vọng hợp pháp, chính
đáng và phát huy quyền làm chủ của Nhân dân; nâng cao chất lượng hoạt động
giám sát và phản biện xã hội; tuyên truyền, vận động, tạo sự đồng thuận của hội
viên và Nhân dân. Định kỳ báo cáo kết quả thực hiện Chương trình hành động số
32-CTr/TU của Thành ủy.
-
Đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội đẩy mạnh
vận động ủng hộ Quỹ “Vì người nghèo” và các Quỹ an sinh xã hội do Ủy ban Mặt
trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội triển khai để hỗ trợ hộ nghèo, hộ cận
nghèo... đảm bảo kịp thời, thiết thực, hiệu quả.
-
Đề nghị Liên đoàn Lao động Thành phố quan tâm chăm lo đời sống vật
chất, tinh thần cho đoàn viên công đoàn, công nhân, người lao động. Hỗ trợ đảm
bảo việc làm ổn định, thực hiện phúc lợi xã hội cho người lao động, quan tâm hỗ
trợ lao động có hoàn cảnh khó khăn.
-
Đề nghị Hội Liên hiệp Phụ nữ Thành phố tham mưu đề xuất, tham gia
xây dựng, phản biện xã hội và giám sát đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính
đáng của phụ nữ, gia đình, trẻ em và vận động xã hội thực hiện bình đẳng giới.
Quan tâm hỗ trợ phụ nữ tiếp cận với các chính sách an sinh xã hội, phúc lợi xã
hội. Khuyến khích hội viên giúp đỡ nhau phát triển kinh tế, nâng cao đời sống vật
chất, tinh thần, xây dựng gia đình hạnh phúc.
-
Đề nghị Hội Nông dân tiếp tục triển khai các phong trào: chung sức xây
dựng nông thôn mới nâng cao; nông dân thi đua sản xuất, kinh doanh giỏi, đoàn
kết giúp nhau làm giàu và giảm nghèo bền vững; vận động hội viên, nông dân
tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện...
-
Đề nghị Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh thành phố Hà Nội tiếp
tục phát huy vai trò là lực lượng xung kích, tích cực tham gia vào các hoạt động
đảm bảo an sinh xã hội thông qua các hoạt động tuyên truyền, vận động chính
sách; tổ chức thực hiện, giám sát và phản biện chính sách.
-
Đề nghị các hội quần chúng Thành phố đẩy mạnh tuyên truyền, vận động,
tạo sự đồng thuận của hội viên và Nhân dân trong thực hiện đường lối, chủ trương
của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; phối hợp tham gia thực hiện các
chính sách xã hội.
22. Ban Thi đua khen thưởng Thành phố
Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn khen thưởng
và đề xuất Thành ủy, UBND Thành phố khen thưởng hàng năm, sơ kết, tổng kết
19
đối với các cơ quan, đơn vị, cá nhân có thành tích xuất sắc trong quá trình triển
khai thực hiện Chương trình hành động số 32-CTr/TU của Thành ủy.
23. Các cơ quan báo chí Trung ương và Thành phố
Báo Kinh tế đô thị, báo Hà Nội Mới, Đài phát thanh và truyền hình Hà Nội,
các cơ quan báo, đài của Trung ương và Thành phố tiếp tục đẩy mạnh công tác
thông tin, truyền thông, đổi mới nội dung, phương pháp tuyên truyền, để nâng cao
hơn nữa nhận thức, ý thức, trách nhiệm của cán bộ, đảng viên và nhân dân về mục
đích, ý nghĩa của Chương trình hành động số 32-CTr/TU của Thành ủy.
24. UBND các quận, huyện, thị xã
Chỉ đạo triển khai, tổ chức thực hiện có hiệu quả nội dung của Chương
trình; tham mưu, đề xuất cơ chế, chính sách, nhiệm vụ, giải pháp để thực hiện
hiệu quả Chương trình. Định kỳ tổng hợp, báo cáo kết quả thực hiện Chương trình
trên địa bàn quận, huyện, thị xã. Xây dựng kế hoạch bố trí ngân sách hàng năm,
huy động các nguồn lực và tổ chức thực hiện đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu, kế
hoạch đã đề ra.
Trên đây là Kế hoạch thực hiện Chương trình hành động số 32-CTr/TU của
Thành ủy. UBND thành phố yêu cầu các sở, ban, ngành, UBND các quận, huyện,
thị xã xây dựng kế hoạch, tổ chức triển khai thực hiện và định kỳ hàng năm báo cáo
UBND thành phố kết quả thực hiện (qua Sở Lao động – Thương binh và Xã hội)
để tổng hợp./.
Nơi nhận:
- Đồng chí Bí thư Thành ủy;
- Các đồng chí Phó Bí thư Thành ủy;
- Thường trực HĐND Thành phố;
- UB MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội;
- Đồng chí Chủ tịch UBND Thành phố;
- Các Phó Chủ tịch UBND Thành phố;
- Đoàn ĐBQH Thành phố;
- Các ban đảng Thành ủy;
- Các sở, ban, ngành Thành phố;
- Các tổ chức chính trị - xã hội Thành phố;
- UBND các quận, huyện, thị xã;
- VP: Thành ủy, Đoàn ĐBQH-HĐND Thành phố;
- Các cơ quan thông tấn, báo chí Thành phố;
- VPUB: CVP, các PCVP, KGVX, NC, TH;
-
Lưu: VT, KGVX
.
TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Vũ Thu Hà
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Kế hoạch 181/KH-UBND Hà Nội 2024 thực hiện Chương trình hành động 32-CTr/TU ngày 04/04/2024
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài
phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.
Yêu cầu hỗ trợ