Thông tư 170/2016/TT-BQP về cấp bậc quân hàm tương ứng với mức lương

Thiếu úy quân đội có hệ số lương dưới 3,95

Ngày 30/10/2016, Bộ Quốc phòng đã ban hành Thông tư số 170/2016/TT-BQP quy định cấp bậc quân hàm quân nhân chuyên nghiệp tương ứng với mức lương, phong, thăng, giáng cấp bậc quân hàm trong trường hợp bị kỷ luật hạ bậc lương; trình tự, thủ tục, thẩm quyền quyết định đối với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng.
Trong đó, Thông tư quy định cấp bậc quân hàm Thiếu úy quân nhân chuyên nghiệp tương ứng với mức lương có hệ số dưới 3,95; Trung úy tương ứng với mức lương từ hệ số 3,95 đến dưới 4,45; Thượng úy từ 4,45 đến dưới 4,90; Đại úy từ 4,90 đến dưới 5,30; Thiếu tá từ 5,30 đến dưới 6,10; Trung tá từ 6,10 đến dưới 6,80; Thượng tá từ 6,80 trở lên.
Quân nhân chuyên nghiệp được thăng cấp bậc quân hàm khi cấp bậc quân hàm đang giữ thấp hơn cấp bậc quân hàm tương ứng với mức lương được nâng nêu trên; trường hợp cấp bậc quân hàm đang giữ bằng bậc quân hàm cao nhất thì chỉ được xét nâng lương hoặc cho hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung, không thăng cấp bậc quân hàm; trường hợp cấp bậc quân hàm đang giữ cao hơn bậc quân hàm cao nhất thì được bảo lưu.
Về việc giáng cấp bậc quân hàm, Thông tư quy định quân nhân chuyên nghiệp vi phạm kỷ luật bị xử lý bằng hình thức hạ bậc lương thì căn cứ bậc lương bị hạ xuống và mức lương tương ứng với cấp bậc quân hàm để giáng cấp bậc quân hàm.

Từ ngày 15/3/2021, Thông tư này bị sửa đổi, bổ sung bởi Thông tư 12/2021/TT-BQP.

Xem chi tiết Thông tư 170/2016/TT-BQP tại đây