Quyết định 1205/QĐ-BNV của Bộ Nội vụ về việc ban hành Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý và điều động, biệt phái công chức, viên chức làm việc tại cơ quan, đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Nội vụ

Quyết định 1205/QĐ-BNV: Quy chế bổ nhiệm và điều động công chức, viên chức tại Bộ Nội vụ

Quyết định 1205/QĐ-BNV do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành ngày 19/11/2012, có hiệu lực từ ngày ký, quy định về việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý và điều động, biệt phái công chức, viên chức làm việc tại các cơ quan, đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Nội vụ. Quyết định này thay thế Quyết định số 33/2003/QĐ-BNV.

Đối tượng áp dụng và phạm vi điều chỉnh:

• Quy chế này áp dụng cho công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý từ cấp phó trưởng phòng và tương đương trở lên trong các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Nội vụ.
• Công chức thuộc diện Thủ tướng Chính phủ bổ nhiệm như Thứ trưởng cũng nằm trong phạm vi điều chỉnh, theo các quy chế, quy định khác của Đảng và Nhà nước.

Nguyên tắc và điều kiện bổ nhiệm:

• Việc bổ nhiệm phải xuất phát từ yêu cầu, nhiệm vụ của Bộ và cơ quan, đơn vị, đảm bảo nguyên tắc dân chủ, khách quan, công khai, minh bạch.
• Công chức, viên chức được bổ nhiệm phải đáp ứng đủ các điều kiện, tiêu chuẩn quy định, bao gồm tiêu chuẩn chức danh, hồ sơ cá nhân rõ ràng, kê khai tài sản, và không đang trong thời gian thi hành kỷ luật.

Thời hạn và quy trình bổ nhiệm:

• Thời hạn giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý cho mỗi lần bổ nhiệm là 05 năm. Khi hết thời hạn, công chức, viên chức phải tiến hành quy trình bổ nhiệm lại.
• Quy trình bổ nhiệm lại yêu cầu công chức, viên chức phải được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ và đáp ứng tiêu chuẩn chức danh tại thời điểm xem xét.

Luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm:

• Luân chuyển công chức lãnh đạo, quản lý được thực hiện theo kế hoạch và yêu cầu nhiệm vụ, nhằm rèn luyện, đào tạo, bồi dưỡng công chức.
• Việc từ chức và miễn nhiệm được thực hiện theo các quy định hiện hành, với công chức, viên chức có nguyện vọng từ chức phải làm đơn xin từ chức và được cấp có thẩm quyền chấp thuận.

Điều động và biệt phái:

• Điều động công chức phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ và phẩm chất, năng lực của công chức, đảm bảo phù hợp với vị trí việc làm mới.
• Biệt phái công chức, viên chức được thực hiện khi có yêu cầu nhiệm vụ đột xuất, cấp bách, với thời hạn không quá 03 năm.

Quyết định này yêu cầu các cơ quan, đơn vị trực thuộc Bộ Nội vụ thực hiện nghiêm túc và báo cáo kết quả hàng năm. Vụ Tổ chức cán bộ chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch và theo dõi việc thực hiện quy định này.

Xem chi tiết Quyết định 1205/QĐ-BNV có hiệu lực kể từ ngày 19/11/2012