English
- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Kế hoạch 6147/KH-UBND Khánh Hòa 2026 triển khai thi hành Luật Viên chức
Ngày cập nhật: Thứ Năm, 14/05/2026 13:56 (GMT+7)
| Cơ quan ban hành: | Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 6147/KH-UBND | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Kế hoạch | Người ký: | Nguyễn Thanh Hà |
| Trích yếu: | Triển khai thi hành Luật Viên chức trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa | ||
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
07/05/2026 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Cán bộ-Công chức-Viên chức | ||
TÓM TẮT KẾ HOẠCH 6147/KH-UBND
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
Kế hoạch 6147/KH-UBND PDF (Bản có dấu đỏ) Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH KHÁNH HÒA
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: /KH-UBND Khánh Hòa, ngày tháng 5 năm 2026
KẾ HOẠCH
Triển khai thi hành Luật Viên chức trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa
Thực hiện Quyết định số 304/QĐ-TTg
ngày
13/02/2026
của Thủ tướng
Chính
phủ
ban
hành
Kế hoạch triển
khai
thi
hành
Luật
Viên
chức; Ủy
ban
nhân
dân
tỉnh
ban
hành
Kế hoạch triển
khai
thi
hành
Luật
Viên
chức
trên
địa
bàn
tỉnh,
cụ thể như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
a)
Xác
định cụ thể nội
dung
công
việc, tiến độ, thời hạn
hoàn
thành
;
phân
công
rõ
trách
nhiệm của
các
cơ
quan,
tổ chức, đơn vị
,
địa phương
có
liên
quan
trong
việc tổ chức
thi
hành
Luật
Viên
chức
,
bảo đảm kịp thời,
toàn
diện, thống
nhất, đồng bộ, hiệu lực, hiệu quả.
b)
Bảo đảm sự phối hợp chặt chẽ giữa
các
sở,
ban,
ngành
cấp tỉnh
,
Ủy
ban
nhân
dân
các
xã,
phường, đặc
khu
và
các
cơ
quan
,
đơn vị
liên
quan
trong
việc
triển khai thi hành Luật Viên chức trên phạm vi toàn tỉnh.
c)
Tạo cơ sở
pháp
lý
để tiếp tục thực hiện quản
lý
viên
chức
theo
hướng
năng động,
minh
bạch, hiệu quả, đáp ứng
yêu
cầu
xây
dựng đội ngũ
viên
chức
chuyên
nghiệp, phục vụ
phát
triển
kinh
tế
-
xã
hội
và
nhu
cầu của người
dân,
doanh nghiệp.
d)
Nâng
cao
nhận thức,
trách
nhiệm của
các
cơ
quan
,
đơn vị
,
địa phương
trong
việc triển
khai,
thi
hành
Luật
Viên
chức
và
các
văn bản
quy
định
chi
tiết
thi hành Luật.
2. Yêu cầu
a)
Bảo đảm đồng bộ, thống nhất với
các
quy
định của Đảng về
công
tác
cán
bộ
;
sự chỉ đạo thống nhất của Ủy
ban
nhân
dân
tỉnh, Chủ tịch Ủy
ban
nhân
dân
tỉnh; sự phối hợp chặt chẽ
,
thường
xuyên,
hiệu quả giữa
các
sở,
ban,
ngành
,
các
đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh
,
Ủy
ban
nhân
dân
các
xã,
phường, đặc
khu
và
các cơ quan, đơn vị liên quan trong việc triển khai thi hành Luật Viên chức.
b
)
Xác
định
rõ
n
ội
dung
công
việc phải gắn với
trách
nhiệm,
vai
trò
của
cơ
quan,
đơn vị được
phân
công
chủ
trì
trong
việc phối hợp với
các
sở,
ban,
07
6147
2
ngành
cấp tỉnh
,
Ủy
ban
nhân
dân
các
xã,
phường, đặc
khu
và
cơ
quan
,
tổ chức,
đơn vị liên quan trong việc triển khai thi hành Luật Viên chức.
c
)
Phát
huy
vai
trò
chủ động,
tích
cực của
các
sở,
ban,
ngành
cấp tỉnh
,
Ủy
ban
nhân
dân
các
xã,
phường, đặc
khu
và
cơ
quan
,
tổ chức, đơn vị
liên
quan
trong
triển
khai
thực hiện
theo
đúng tiến độ, bảo đảm
tính
thống nhất, chất
lượng, thiết thực, hiệu quả.
d
)
Thường
xuyên
hướng dẫn, đôn đốc, kiểm
tra;
kịp thời
tháo
gỡ
khó
khăn, vướng mắc trong quá trình tổ chức triển khai thi hành Luật Viên chức.
II. NỘI DUNG KẾ HOẠCH
1.
Tổ chức
tuyên
truyền, phổ biến
,
giáo
dục
pháp
luật
,
tập huấn
chuyên sâu về Luật Viên chức và các văn bản hướng dẫn thi hành
a) Tổ chức tuyên truyền, phổ biến Luật Viên chức
-
Nội
dung
thực hiện: Tổ chức
tuyên
truyền, phổ biến nội
dung
của Luật
Viên
chức
và
các
điểm mới của Luật bằng
các
hình
thức đa dạng,
phù
hợp vớ
i
điều kiện,
tình
hình
thực tế; tổ chức
xây
dựng, đăng tả
i
các
chuyên
mục, chương
trình,
tin,
bài
phổ biến Luật
Viên
chức,
các
văn bản
quy
phạm
pháp
luật
quy
định
chi
tiết Luật
trên
các
phương tiện
thông
tin
đại
chúng
và
các
hình
thức
phù
hợp khác theo quy định của pháp luật về phổ biến, giáo dục pháp luật.
- Cơ quan thực hiện: Sở Nội vụ.
-
Cơ
quan
phối hợp:
c
ác
sở,
ban,
ngành
cấp tỉnh
;
các
đơn vị sự nghiệp
thuộc tỉnh
;
Ủy
ban
nhân
dân
các
xã,
phường, đặc
khu
và
các
cơ
quan
,
tổ chức,
đơn vị có liên quan.
- Thời gian thực hiện: năm 2026 và các năm tiếp theo.
b)
Tổ chức hội nghị
quán
triệt, phổ biến, tập huấn
chuyên
sâu
về Luật
Viên chức
-
Nội
dung
thực hiện:
t
ổ chức hội nghị
quán
triệt, phổ biến, tập huấn
chuyên
sâu
về Luật
Viên
chức,
các
văn bản
quy
phạm
pháp
luật
quy
định
chi
tiết
Luật.
-
Cơ
quan
thực hiện:
c
ác
sở,
ban,
ngành
cấp tỉnh
;
các
đơn vị sự nghiệp
thuộc tỉnh
;
Ủy
ban
nhân
dân
các
xã,
phường, đặc
khu
và
các
cơ
quan
,
tổ chức,
đơn vị có liên quan.
- Thời gian thực hiện: năm 2026 và các năm tiếp theo.
3
2. Rà soát các văn bản quy phạm pháp luật
-
Nội
dung
thực hiện:
r
à
soát
các
văn bản
quy
phạm
pháp
luật
có
liên
quan
đến Luật thuộc thẩm quyền quản
lý
nhà
nước được
phân
công;
thực hiện
theo
thẩm quyền hoặc kiến nghị cơ
quan
có
thẩm quyền kịp thời sửa đổi, bổ
sung,
thay
thế,
bãi
bỏ hoặc
ban
hành
mới
các
văn bản
quy
phạm
pháp
luật bảo đảm
phù
hợp với
quy
định của Luật
và
các
văn bản
quy
phạm
pháp
luật
quy
định
chi
tiết, hướng dẫn thi hành có liên quan.
- Cơ quan thực hiện: Sở Nội vụ.
-
Cơ
quan
phối hợp: Sở Tư
ph
áp;
c
ác
sở,
ban,
ngành
cấp tỉnh
;
các
đơn vị
sự nghiệp thuộc tỉnh
;
Ủy
ban
nhân
dân
các
xã,
phường, đặc
khu
;
c
ác
cơ
quan
,
đơn vị liên quan theo phạm vi, lĩnh vực, địa bàn quản lý được phân công.
- Thời gian thực hiện: trong năm 2026 và các năm tiếp theo.
3.
Xây
dựng
các
văn bản
quy
phạm
pháp
luật
quy
định
chi
tiết
và
hướng dẫn thi hành Luật Viên chức
Các
sở,
ban,
ngành
cấp tỉnh, Ủy
ban
nhân
dân
các
xã,
phường, đặc
khu
căn cứ
theo
chức năng, nhiệm vụ được
giao
có
trách
nhiệm
rà
soát,
xây
dựng,
ban
hành
theo
thẩm quyền hoặc
tham
mưu Hội đồng
nhân
dân
tỉnh, Ủy
ban
nhân
dân
tỉnh
ban
hành
văn bản
quy
phạm
pháp
luật
quy
định
chi
tiết
các
nội
dung
được
giao
trong
Luật
Viên
chức, Nghị định,
Thông
tư hướng dẫn thực hiện Luật
Viên
chức
và
các
văn bản
quy
định
chi
tiết,
h
ướng dẫn
thi
hành
có
liên
quan
theo đúng trình tự, thủ tục quy định.
4.
Tập
trung
triển
khai
thực hiện đồng bộ, hiệu quả việc tạo lập, cập
nhật,
khai
thác
sử dụng Cơ sở dữ liệu quốc
gia
về
cán
bộ,
công
chức,
viên
chức
-
Nội
dung
thực hiện:
t
riển
khai
các
nhiệm vụ, giải
pháp
phát
triển
c
ơ sở
dữ liệu quốc
gia
về
cán
bộ,
công
chức,
viên
chức;
cung
cấp,
khai
thác
sử dụng
hiệu quả
thông
tin,
dữ liệu
trên
c
ơ sở dữ liệu quốc
gia
về
cán
bộ,
công
chức,
viên
chức; bảo đảm dữ liệu thường xuyên được cập nhật, khai thác sử dụng hiệu quả.
- Cơ quan thực hiện: Sở Nội vụ.
-
Cơ
quan
phối hợp:
c
ác
sở,
ban,
ngành
cấp tỉnh
;
các
đơn vị sự nghiệp
thuộc tỉnh
;
Ủy
ban
nhân
dân
các
xã,
phường, đặc
khu
và
các
cơ
quan
,
tổ chức,
đơn vị có liên quan.
- Thời gian thực hiện: hàng năm.
4
5.
Triển
khai
thực hiện việc bố
trí
vào
vị
trí
việc
làm
và
xếp lương
tương ứng với vị trí việc làm
-
Nội
dung
thực hiện: Sở Nội vụ chủ
trì,
phối hợp với
các
sở,
ban,
ngành,
Ủy
ban
nhân
dân
cấp
xã
căn cứ
quy
định tại Luật
Viên
chức, Nghị định của
Chính
phủ
quy
định về vị
trí
việc
làm
viên
chức
và
các
quy
định của Bộ quản
lý
ngành,
lĩnh vực để
rà
soát
danh
mục chức
danh
nghề nghiệp
viên
chức
trong
cơ
quan,
tổ chức
hành
chính
và
đơn vị sự nghiệp
công
lập thuộc thẩm quyền quản
lý.
Trên
cơ sở đó, chậm nhất đến
ngày
01
tháng
7
năm
2027,
người đứng đầu
các
cơ
quan,
đơn vị thuộc phạm
vi
quản
lý
theo
thẩm quyền phải
hoàn
thành
việc bố
trí
vào
vị
trí
việc
làm
và
xếp lương tương ứng với vị
trí
việc
làm
đối với
viên chức thuộc phạm vi quản lý.
- Cơ quan thực hiện: Sở Nội vụ.
-
Cơ
quan
phối hợp:
c
ác
sở,
ban,
ngành
cấp tỉnh
;
các
đơn vị sự nghiệp
thuộc tỉnh
;
Ủy
ban
nhân
dân
các
xã,
phường, đặc
khu
và
các
cơ
quan
,
tổ chức,
đơn vị có liên quan.
- Thời gian hoàn thành: trước ngày 01 tháng 7 năm 2027.
6.
Tổ chức kiểm
tra
việc
thi
hành
Luật
Viên
chức
và
các
văn bản
quy
phạm pháp luật quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành
- Cơ quan thực hiện: Sở Nội vụ.
-
Cơ
quan
phối hợp:
c
ác
sở,
ban,
ngành
c
ấp tỉnh
,
Ủy
ban
nhân
dân
các
xã,
phường, đặc khu và các cơ quan, tổ chức, đơn vị khác có liên quan.
- Thời gian thực hiện: năm 2026 và các năm tiếp theo.
III. KINH PHÍ THỰC HIỆN
Kinh
phí
thực hiện
các
nhiệm vụ tại Kế hoạch
này
được bố
trí
từ
ngân
sách
nhà
n
ước
theo
quy
định của Luật
Ngân
sách
nhà
nước
và
nguồn
kinh
phí
hợp
pháp
khác
(nếu
có)
trên
cơ sở dự
toán
kinh
ph
í
hoạt động hằng năm đã được
cấp
có
thẩm quyền
phê
duyệt của
các
sở,
ban,
ngành
cấp tỉnh
;
các
đơn vị sự
nghiệp thuộc tỉnh
;
Ủy
ban
nhân
dân
các
xã,
phường, đặc
khu
và
các
cơ
quan
,
tổ
chức, đơn vị có liên quan.
IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1.
Thủ trưởng
các
sở,
ban,
ngành
cấp tỉnh
;
các
đơn vị sự nghiệp thuộc
tỉnh
;
Ủy
ban
nhân
dân
các
xã,
phường, đặc
khu
và
các
cơ
quan
,
đơn vị
liên
quan
chủ động,
tích
cực triển
khai
thực hiện
các
nhiệm vụ được
phân
công
tại Kế
hoạch
này
bảo đảm đúng tiến độ, chất lượng, hiệu quả, tiết kiệm,
tránh
hình
thức, lãng phí.
5
2
.
C
á
c
c
ơ
q
u
a
n
đ
ư
ợ
c
g
i
a
o
t
h
ự
c
h
i
ệ
n
c
ó
t
r
á
c
h
n
h
i
ệ
m
h
o
à
n
t
h
à
n
h
s
ả
n
p
h
ẩ
m
,
b
ả
o
đ
ả
m
t
i
ế
n
đ
ộ
v
à
n
ộ
i
d
u
n
g
c
ô
n
g
v
i
ệ
c
;
c
á
c
c
ơ
q
u
a
n
p
h
ố
i
h
ợ
p
c
ó
t
r
á
c
h
n
h
i
ệ
m
t
h
a
m
g
i
a
v
ớ
i
c
ơ
q
u
a
n
c
h
ủ
t
r
ì
t
h
ự
c
h
i
ệ
n
c
á
c
n
h
i
ệ
m
v
ụ
đ
ư
ợ
c
g
i
a
o
t
h
e
o
K
ế
h
o
ạ
c
h
n
à
y
.
3.
Giao
Sở Nội vụ
theo
dõi,
đôn đốc việc thực hiện Kế hoạch
này;
hướng
dẫn chế độ
thông
tin,
báo
cáo
và
tổng hợp,
báo
cáo
kết quả tổ chức triển
khai
thực hiện về Ủy ban nhân dân tỉnh, Bộ Nội vụ theo quy định.
Nơi nhận:
- Bộ Nội vụ;
- Thường trực Tỉnh ủy;
- Thường trực HĐND tỉnh;
- UBMTTQ Việt Nam tỉnh;
- Chủ tịch, các Phó Chủ tịch UBND tỉnh;
- Ban Tổ chức Tỉnh ủy;
- Các sở, ban, ngành thuộc tỉnh;
- Các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh;
- UBND các xã, phường, đặc khu;
- Phòng HC-TC (VP. UBND tỉnh);
- Lưu: VT, HP, HgP.
TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Nguyễn Thanh Hà
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Kế hoạch 6147/KH-UBND Khánh Hòa 2026 triển khai thi hành Luật Viên chức
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài
phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.
Yêu cầu hỗ trợ