English
- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Công văn 5352/TCCB-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc báo cáo thông tin về nhân sự lãnh đạo Sở, nhân sự Phòng Tổ chức cán bộ, Sở Giáo dục và Đào tạo
| Cơ quan ban hành: | Bộ Giáo dục và Đào tạo |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 5352/TCCB-BGDĐT | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Bùi Mạnh Nhị |
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
17/08/2012 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Cán bộ-Công chức-Viên chức |
TÓM TẮT CÔNG VĂN 5352/TCCB-BGDĐT
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
Công văn 5352/TCCB-BGDĐT DOC (Bản Word)
| BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 5352/BGDĐT-TCCB | Hà Nội, ngày 17 tháng 8 năm 2012 |
Kính gửi: Các Sở Giáo dục và Đào tạo
Thực hiện trách nhiệm quản lý nhà nước về giáo dục, Bộ Giáo dục và Đào tạo đề nghị Sở Giáo dục và Đào tạo báo cáo một số thông tin về nhân sự lãnh đạo Sở, nhân sự Phòng Tổ chức cán bộ của Sở Giáo dục và Đào tạo theo mẫu kèm theo.
Báo cáo của quý Sở gửi về Bộ Giáo dục và Đào tạo (qua Vụ Tổ chức cán bộ) trước ngày 30 tháng 8 năm 2012.
Để thông tin được cập nhật thường xuyên, chính xác, đề nghị quý Sở định kỳ báo cáo về Bộ các thông tin nói trên 2 lần/năm, cụ thể:
Lần 1: Từ ngày 01 đến ngày 15 tháng 6,
Lần 2: Từ ngày 01 đến ngày 15 tháng 12.
Báo cáo định kỳ gửi về Bộ qua địa chỉ: [email protected].
| Nơi nhận:
| TL. BỘ TRƯỞNG |
| UBND TỈNH . . . . . . . . . . . | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
| .........., ngày tháng năm 2012 |
BÁO CÁO
Thông tin về nhân sự Phòng Tổ chức cán bộ, Sở Giáo dục và Đào tạo
(Kèm theo công văn số: /SGDĐT-TCCB ngày tháng năm 2012 của Sở Giáo dục và Đào tạo ........... )
| TT | Họ và tên | Ngày tháng năm sinh | Nơi sinh | Chức vụ | Trình độ ch. môn ng. vụ | Trình độ lý luận chính trị | Địa chỉ liên hệ: (Điện thoại: CQ, DĐ, Hộp thư điện tử) | Ghi chú |
| 1 | Trần Văn B | 01-5-1960 | . . . . . . | Tr. Phòng | Đại học | Cao cấp | ĐT: DĐ: |
|
| 2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| GIÁM ĐỐC |
| UBND TỈNH . . . . . . . . . . . | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
| .........., ngày tháng năm 2012 |
BÁO CÁO
Thông tin về nhân sự lãnh đạo Sở Giáo dục và Đào tạo
(Kèm theo công văn số: /SGDĐT-TCCB ngày tháng năm 2012 của Sở Giáo dục và Đào tạo ........... )
| TT | Họ và tên | Ngày tháng năm sinh | Nơi sinh | Chức vụ | Trình độ ch. môn ng. vụ | Trình độ lý luận chính trị | Địa chỉ liên hệ: (Điện thoại: CQ, DĐ, Hộp thư điện tử) | Ghi chú |
| 1 | Nguyễn Văn A | 01-6-1961 | . . . . . . | Giám đốc | Thạc sỹ | Cao cấp | ĐT: DĐ: |
|
| 2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| GIÁM ĐỐC |
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
