English
- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Công văn 4261/BHXH-TCCB của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc công chức, viên chức không uống rượu, bia trong ngày làm việc
Ngày cập nhật: Thứ Ba, 05/11/2013 14:04 (GMT+7)
| Cơ quan ban hành: | Bảo hiểm xã hội Việt Nam |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đã biết
|
| Số hiệu: | 4261/BHXH-TCCB | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Lê Bạch Hồng |
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
29/10/2013 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Cán bộ-Công chức-Viên chức |
TÓM TẮT CÔNG VĂN 4261/BHXH-TCCB
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
Tải Công văn 4261/BHXH-TCCB
Công văn 4261/BHXH-TCCB PDF (Bản có dấu đỏ)
Công văn 4261/BHXH-TCCB DOC (Bản Word) Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
| BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM ------- Số: 4261/BHXH-TCCB V/v: Công chức, viên chức không uống rượu, bia trong ngày làm việc | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc -------------------------- Hà Nội, ngày 29 tháng 10 năm 2013 |
| Kính gửi: | - Các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam; - Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương. |
Thực hiện Chỉ thị số 05/2008/CT-TTg ngày 31/01/2008 của Thủ tướng Chính phủ về việc nâng cao hiệu quả sử dụng thời giờ làm việc của cán bộ, công chức, viên chức nhà nước, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã chỉ đạo các đơn vị trong Ngành tăng cường nhiều biện pháp chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính, thực hiện nhiệm vụ công vụ, nâng cao tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật của đội ngũ công chức, viên chức, người lao động (sau đây gọi chung là công chức, viên chức), góp phần nâng cao hiệu quả, chất lượng công việc trong toàn Ngành và ở từng cơ quan, đơn vị. Tuy nhiên, còn một bộ phận công chức, viên chức trong Ngành chưa nghiêm chỉnh chấp hành kỷ luật lao động; có trường hợp uống rượu, bia trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa làm ảnh hưởng giờ giấc làm việc, chất lượng công tác, tác phong và hình ảnh của công chức, viên chức ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
Để tăng cường hơn nữa kỷ luật, kỷ cương hành chính và tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05/2008/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ, Bảo hiểm xã hội Việt Nam yêu cầu các đơn vị trong toàn Ngành nghiêm túc thực hiện các nội dung sau:
1. Công chức, viên chức trong toàn Ngành không uống rượu, bia hoặc các loại đồ uống khác có nồng độ cồn tương đương (sau đây gọi chung là rượu, bia) ngay trước và trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa của ngày làm việc, kể cả khi tổ chức hội nghị, tiếp khách (sau đây gọi chung là trong ngày làm việc).
Trường hợp tiếp khách quốc tế hoặc một số trường hợp đặc biệt khác, phải được sự đồng ý của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam (đối với công chức, viên chức thuộc cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam) hoặc Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (đối với công chức, viên chức Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh, cấp huyện thuộc phạm vi quản lý).
2. Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam và Giám đốc Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm phối hợp với cấp ủy Đảng, các tổ chức đoàn thể trong cơ quan, thường xuyên nhắc nhở công chức, viên chức nghiêm chỉnh chấp hành nội quy đề ra và kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện, kịp thời chấn chỉnh, xử lý nghiêm minh những trường hợp vi phạm.
3. Báo, Tạp chí Bảo hiểm xã hội và Trang Thông tin điện tử của Ngành tăng cường công tác thông tin - tuyên truyền nội dung văn bản này để nâng cao nhận thức và ý thức chấp hành của công chức, viên chức.
4. Ban Tổ chức cán bộ giúp Tổng Giám đốc đôn đốc, theo dõi, kiểm tra việc thực hiện của các địa phương, đơn vị; định kỳ hằng năm tổng hợp, báo cáo Tổng Giám đốc tình hình và kết quả thực hiện trong toàn Ngành.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam yêu cầu Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc, Giám đốc Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương tổ chức quán triệt nghiêm túc nội dung văn bản này với toàn thể công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý. Định kỳ 31/12 hằng năm, báo cáo Bảo hiểm xã hội Việt Nam (qua Ban Tổ chức cán bộ) về tình hình và kết quả thực hiện./.
| Nơi nhận: - Như trên; - Tổng Giám đốc; - Các Phó TGĐ; - Đảng ủy CQ BHXH VN (để phối hợp); - Các tổ chức đoàn thể CQ BHXH VN (để phối hợp); - Lưu VT, TCCB (10) | TỔNG GIÁM ĐỐC Lê Bạch Hồng |
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Công văn 4261/BHXH-TCCB của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc công chức, viên chức không uống rượu, bia trong ngày làm việc
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài
phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.
