Công văn 4181/BNV-TCBC của Bộ Nội vụ về việc phê duyệt vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập năm 2013

Theo Luật Viên chức và Nghị định số 41/2012/NĐ-CP ngày 08/5/2012 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập (sau đây gọi tắt là Nghị định số 41/2012/NĐ-CP), hàng năm các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập mà không phải là đơn vị sự nghiệp công lập và Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm xây dựng đề án vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập, đề nghị Bộ Nội vụ quyết định hoặc thẩm định số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập trước khi trình Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, người đứng đầu tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập mà không phải là đơn vị sự nghiệp công lập hoặc trình Hội đồng nhân dân cấp tỉnh phê duyệt. Nhưng hiện nay, các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập mà không phải là đơn vị sự nghiệp công lập và Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chưa xây dựng xong đề án vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định. Do vậy, Bộ Nội vụ chưa có cơ sở quyết định hoặc thẩm định số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập.

Để đáp ứng nhu cầu của các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập mà không phải là đơn vị sự nghiệp công lập, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và bảo đảm sự hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập, trong khi chưa xây dựng xong đề án vị trí việc làm trong các đơn vị sự nghiệp công lập, Bộ Nội vụ đề nghị các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập mà không phải là đơn vị sự nghiệp công lập và Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương:

1. Trước mắt, giữ nguyên và quản lý chặt chẽ số lượng viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập đã được Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, người đứng đầu tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập mà không phải là đơn vị sự nghiệp công lập quyết định hoặc Hội đồng nhân dân cấp tỉnh phê duyệt năm 2012 để làm kế hoạch của năm 2013 về số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Bộ, ngành và địa phương mình quản lý.

2. Khẩn trương xây dựng đề án vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định.

3. Đối với những đơn vị sự nghiệp công lập được bổ sung, điều chỉnh chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức; những đơn vị thành lập mới, tổ chức lại hoặc giải thể theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền (quy định tại Điều 11 Nghị định số 41/2012/NĐ-CP), các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập mà không phải là đơn vị sự nghiệp công lập và Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương xây dựng đề án điều chỉnh vị trí việc làm, số lượng người làm việc và lập hồ sơ gửi Bộ Nội vụ để giải quyết theo quy định.

Trên đây là ý kiến của Bộ Nội vụ về việc phê duyệt vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập năm 2013; đề nghị các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập mà không phải là đơn vị sự nghiệp công lập và Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương thực hiện theo quy định./.