Quyết định 1435/QĐ-BHXH của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc sửa đổi, bổ sung một số điểm của Quy định về tiêu chuẩn cán bộ quản lý hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định số 1400/QĐ-BHXH ngày 01/12/2009 của Tổng giám đốc Bảo hiểm x

QUYẾT ĐỊNH

Về việc sửa đổi, bổ sung một số điểm của Quy định về tiêu chuẩn cán bộ quản lý hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định số 1400/QĐ-BHXH ngày 01/12/2009 của Tổng giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam

^{_______________________________________}

TỔNG GIÁM ĐỐC BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM

Căn cứ Nghị định số 94/2008/NĐ-CP ngày 22/8/2008 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bảo hiểm xã hội Việt Nam;

Để phù hợp với tình hình thực tế, nhằm kiện toàn đội ngũ cán bộ quản lý của Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố;

Xét đề nghị của Trưởng Ban Tổ chức cán bộ,

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điểm Phần II Quy định về tiêu chuẩn cán bộ quản lý hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định số 1400/QĐ-BHXH ngày 01/12/2009 của Tổng giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam như sau:

1. Sửa đổi, bổ sung Tiết a Điểm 5.1 Khoản 5 Mục B về yêu cầu trình độ chuyên môn nghiệp vụ đối với chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng thuộc Bảo hiểm xã hội tỉnh:

a. Chức danh Trưởng phòng: Có trình độ đại học chuyên ngành hệ chính quy hoặc trên đại học phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của đơn vị. Trường hợp cán bộ hiện đang công tác trong Ngành có quá trình tham gia công tác từ năm 2000 trở về trước thì có thể trình độ đại học hệ tại chức, mở rộng, từ xa, chuyên tu…

b. Chức danh Phó Trưởng phòng: Có trình độ đại học hệ chính quy hoặc trên đại học phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của đơn vị.

2. Sửa đổi, bổ sung Tiết a Điểm 6.1 Khoản 6 Mục B về yêu cầu trình độ chuyên môn nghiệp vụ đối với chức danh Giám đốc, Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội huyện:

a. Chức danh Giám đốc: Có trình độ đại học hệ chính quy hoặc trên đại học thuộc chuyên ngành đào tạo phù hợp với hoạt động của ngành như bảo hiểm xã hội, lao động tiền lương, tài chính, kinh tế, luật kinh tế, y, dược… Trường hợp cán bộ hiện đang công tác trong Ngành có quá trình tham gia công tác từ năm 2000 trở về trước thì có thể trình độ đại học hệ tại chức, mở rộng, từ xa, chuyên tu …

b. Chức danh Phó Giám đốc: Có trình độ đại học hệ chính quy hoặc trên đại học thuộc chuyên ngành đào tạo phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của Ngành.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/11/2010. Trưởng Ban Tổ chức cán bộ, Chánh Văn phòng, Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Giám đốc Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./.