Cảm ơn quý khách đã gửi báo lỗi.
Công văn 2354/LĐTBXH-BHXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về hướng dẫn thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động
- Thuộc tính
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
- Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.
- Báo lỗi
- Gửi liên kết tới Email
- In tài liệu
- Chia sẻ:
- Chế độ xem: Sáng | Tối
- Thay đổi cỡ chữ:17
- Chú thích màu chỉ dẫn
thuộc tính Công văn 2354/LĐTBXH-BHXH
Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội | Số công báo: | Đang cập nhật |
Số hiệu: | 2354/LĐTBXH-BHXH | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Trần Thị Thúy Nga |
Ngày ban hành: | 04/07/2014 | Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
Áp dụng: | Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! | |
Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương, Bảo hiểm |
tải Công văn 2354/LĐTBXH-BHXH
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 2354/LĐTBXH-BHXH | Hà Nội, ngày 04 tháng 7 năm 2014 |
Kính gửi: Bảo hiểm xã hội Việt Nam
Trả lời Công văn số 2133/BHXH-CSXH ngày 16/6/2014 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam đề nghị có ý kiến về một số vướng mắc trong quá trình thực hiện chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và chế độ thai sản, Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1. Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội và các văn bản hướng dẫn thi hành, trong trường hợp người lao động bị tai nạn lao động nhiều lần thì được giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động. Việc giải quyết trợ cấp tai nạn lao động đối với các trường hợp này được tính dựa trên mức suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động sau khi giám định tổng hợp.
2. Luật Bảo hiểm xã hội và Bộ luật Lao động quy định lao động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 02 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.
Đối với trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên mà sau khi sinh có con bị chết (có con còn sống), thì thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản khi sinh con được tính theo số con được sinh theo quy định nêu trên. Trường hợp sau khi sinh các con đều chết, thì được nghỉ hưởng trợ cấp thai sản theo khoản 2 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội và được tính theo trường hợp con chết sau cùng.
Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội, đề nghị Bảo hiểm xã hội Việt Nam hướng dẫn Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố thực hiện./.
Nơi nhận:
| TL. BỘ TRƯỞNG |