Thông tư 07/2000/TT-BTC của Bộ Tài chính hướng dẫn việc cấp, quản lý, hạch toán, quyết toán kinh phí thôi việc và nộp ngân sách tiền bồi thường chi phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức

Thông tư 07/2000/TT-BTC: Hướng dẫn cấp, quản lý kinh phí thôi việc và bồi thường chi phí đào tạo

Thông tư số 07/2000/TT-BTC được Bộ Tài chính ban hành ngày 18/01/2000, có hiệu lực cùng thời điểm với Nghị định số 96/1998/CP-NĐ ngày 17/11/1998 của Chính phủ. Thông tư này hướng dẫn việc cấp, quản lý, hạch toán và quyết toán kinh phí thôi việc, cũng như nộp ngân sách tiền bồi thường chi phí đào tạo, bồi dưỡng của cán bộ, công chức.

Về thủ tục cấp kinh phí trợ cấp thôi việc, các Bộ, ngành và tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương phải kiểm tra, đối chiếu và điều chỉnh dự toán chi theo mẫu quy định. Kinh phí chi trả trợ cấp thôi việc sẽ do ngân sách cấp quản lý chi trả, và các cơ quan tài chính sẽ cấp kinh phí dựa trên phương án sắp xếp tổ chức, giảm biên chế đã được thẩm định.

Kinh phí chi trợ cấp tìm việc và trợ cấp thôi việc cho các đối tượng xin thôi việc theo nguyện vọng được cấp có thẩm quyền chấp thuận, sẽ được chi trả từ kinh phí hành chính sự nghiệp hàng năm. Các cơ quan, tổ chức hành chính sự nghiệp phải thực hiện quyết toán khoản chi này khi quyết toán kinh phí hành chính sự nghiệp hàng năm với cơ quan tài chính.

Về trình tự, thủ tục nộp ngân sách tiền bồi thường chi phí đào tạo, cán bộ, công chức phải hoàn thành việc nộp đủ số tiền bồi thường trong thời hạn 3 tháng kể từ khi có quyết định bồi thường. Kế toán cơ quan, tổ chức phải lập chứng từ thu tiền và bảng kê nộp vào Kho bạc Nhà nước. Tiền bồi thường sẽ được nộp vào ngân sách cấp quản lý và hạch toán theo quy định.

Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và các cơ quan, tổ chức liên quan có trách nhiệm tổ chức thực hiện Thông tư này. Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc, các đơn vị có thể phản ánh về Bộ Tài chính để được giải quyết.

Xem chi tiết Thông tư 07/2000/TT-BTC có hiệu lực kể từ ngày 02/02/1998