Quyết định 177/QĐ-TANDTC 2023 kế hoạch công tác thi đua, khen thưởng

QUYẾT ĐỊNH

Ban hành kế hoạch và lập đoàn kiểm tra công tác thi đua, khen thưởng năm 2023

^_______

CHÁNH ÁN TÒA ÁN NHÂN DÂN TỐI CAO

Căn cứ Luật Tổ chức Tòa án nhân dân ngày 24/11/2014; Luật Thi đua, khen thưởng ngày 26/11/2003; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng ngày 14/6/2005 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng ngày 16/11/2013;

Căn cứ Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31/7/2017 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng;

Căn cứ Thông tư số 01/2018/TT-TANDTC ngày 24/4/2018 của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao quy định công tác thi đua, khen thưởng của Tòa án nhân dân; Chỉ thị số 01/2023/CT-CA ngày 03/01/2023 của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao về việc thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm công tác Tòa án năm 2023; Quy chế công tác kiểm tra trong Tòa án nhân dân ban hành kèm theo Quyết định số 346a/2017/QĐ-TANDTC ngày 01/3/2017 của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao; Quyết định số 427/QĐ-TANDTC-TĐKT ngày 15/11/2022 ban hành kế hoạch thực hiện công tác thi đua, khen thưởng năm 2023 trong Tòa án nhân dân;

Xét đề nghị của Thường trực Hội đồng Thi đua-Khen thưởng Tòa án nhân dân,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này kế hoạch và lập đoàn kiểm tra công tác thi đua, khen thưởng năm 2023.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành từ ngày ký.

Điều 3. Chánh Văn phòng, Vụ trưởng Vụ Tổ chức - Cán bộ, Vụ trưởng Vụ Thi đua - Khen thưởng, Thủ trưởng các đơn vị thuộc Tòa án nhân dân tối cao; Chánh án Tòa án nhân dân, Tòa án quân sự các cấp và các tập thể, cá nhân có liên quan thi hành Quyết định này./.

KẾ HOẠCH VÀ LẬP ĐOÀN KIỂM TRA CÔNG TÁC TĐ-KT NĂM 2023

(Ban hành kèm theo Quyết định số 177/QĐ-TANDTC ngày 05/6/2023
của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao)

^___________

A. KẾ HOẠCH KIỂM TRA

I. Mục đích, yêu cầu

1. Mục đích

- Kiểm tra việc chấp hành các quy định của pháp luật và của Tòa án nhân dân về công tác thi đua, khen thưởng; việc ban hành văn bản quy định, chỉ đạo, hướng dẫn, phát động và tổ chức các phong trào thi đua yêu nước; công tác khen thưởng, tuyên truyền, xây dựng điển hình tiên tiến; đánh giá tác động, hiệu quả của phong trào thi đua đối với việc hoàn thành chỉ tiêu công tác chuyên môn của các đơn vị, Tòa án nhân dân trong năm 2023.

- Thông qua kiểm tra kịp thời động viên, khích lệ công chức, viên chức, người lao động Tòa án nhân dân phát huy tinh thần đoàn kết, nêu cao tinh thần trách nhiệm, chủ động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, hăng hái thi đua phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của Tòa án năm 2023; kịp thời phát hiện các tập thể, cá nhân điển hình, có nhiều giải pháp, sáng kiến được ứng dụng hiệu quả, có bề dày thành tích, để biểu dương, khen thưởng, tuyên truyền, phổ biến, nhân rộng, tôn vinh kịp thời; phát hiện những tập thể, cá nhân còn hạn chế, thiếu sót, không có hiệu quả từ các phong trào thi đua, dẫn đến chưa hoàn thành chỉ tiêu trong công tác chuyên môn.

- Đánh giá, tìm ra nguyên nhân những tồn tại, hạn chế trong công tác thi đua, khen thưởng để từ đó, tham mưu, đề xuất Ban cán sự đảng, Chánh án Tòa án nhân dân tối cao và Hội đồng Thi đua-Khen thưởng Tòa án nhân dân có biện pháp chỉ đạo kịp thời, giúp các đơn vị tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc, đề ra các giải pháp tổ chức thực hiện tốt phong trào thi đua, phấn đấu hoàn thành tốt các chỉ tiêu nhiệm vụ công tác trong thời gian tới.

2. Yêu cầu

- Bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn của Ban cán sự đảng, lãnh đạo Tòa án nhân dân tối cao; Hội đồng Thi đua-Khen thưởng Trung ương, các cấp ủy đảng và các ban, ngành có liên quan.

- Kiểm tra theo kế hoạch, chương trình, lịch trình cụ thể; xác định rõ mục đích, yêu cầu, nội dung, đối tượng, thời gian, phương pháp kiểm tra và phải thông báo cho đơn vị được kiểm tra biết trước khi tiến hành kiểm tra; có trọng tâm, trọng điểm, không kiểm tra tràn lan. Kết thúc kiểm tra phải có báo cáo đánh giá và kết luận kiểm tra một cách khách quan, toàn diện và thông báo cho đơn vị được kiểm tra để rút kinh nghiệm, đề ra biện pháp khắc phục dứt điểm những tồn tại, hạn chế, phấn đấu hoàn thành tốt các chỉ tiêu nhiệm vụ công tác năm.

- Kiểm tra bảo đảm khách quan, dân chủ, hiệu quả, tiết kiệm, tránh phô trương, hình thức, không làm cản trở hoạt động bình thường của đối tượng được kiểm tra. Kết quả kiểm tra là một trong những căn cứ quan trọng để đánh giá kết quả thực hiện các chỉ tiêu nhiệm vụ công tác chuyên môn, mức độ, phạm vi ảnh hưởng của thành thích để thực hiện bình xét, đề nghị khen thưởng dịp tổng kết phong trào thi đua năm 2023.

II. Nội dung, đối tượng, thời gian kiểm tra

1. Nội dung

a) Công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức quán triệt thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của Tòa án nhân dân tối cao về công tác thi đua, khen thưởng; việc ban hành các văn bản chỉ đạo, quy định, hướng dẫn về công tác thi đua, khen thưởng trong các cơ quan, đơn vị theo thẩm quyền quản lý.

b) Việc tổ chức phát động, triển khai thực hiện các phong trào thi đua “Vì Công lý”, phong trào thi đua năm 2023 với chủ đề: “Phát huy truyền thống đoàn kết, trách nhiệm, kỷ cương, vì công lý; công chức, viên chức và người lao động Tòa án nhân dân thi đua phấn đấu hoàn thành đạt và vượt toàn diện các chỉ tiêu nhiệm vụ công tác năm 2023; lập thành tích chào mừng 75 năm Truyền thống Thi đua yêu nước, 78 năm Truyền thống Tòa án nhân dân và kỷ niệm các ngày Lễ lớn, sự kiện trọng đại của đất nước”; các phong trào thi đua theo chuyên đề, 6 tháng đầu năm và cuối năm 2023... gắn với nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị (việc xây dựng kế hoạch, tổ chức phát động, đăng ký, ký kết giao ước thi đua, sơ kết, tổng kết phong trào thi đua).

c) Hưởng ứng, tham gia các phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ và Hội đồng Thi đua-Khen thưởng Trung ương phát động và các cuộc vận động của Trung ương, địa phương (báo cáo riêng từng phong trào thi đua).

d) Kết quả thực hiện các chỉ tiêu thi đua trong công tác chuyên môn; trong các giải pháp nâng cao chất lượng công tác giải quyết, xét xử các loại vụ án; trong việc tổ chức các phiên tòa theo tinh thần cải cách tư pháp và phiên tòa trực tuyến theo Nghị quyết của Quốc hội, tiến tới xây dựng Tòa án điện tử ở Việt Nam; trong công tác hòa giải, đối thoại theo Luật Hòa giải, đối thoại tại Tòa án và Luật tố tụng; tổ chức các phiên tòa rút kinh nghiệm; phát triển án lệ; công bố công khai bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật...

đ) Tổ chức ký kết giao ước thi đua, đăng ký thi đua, các giải pháp, sáng kiến; xây dựng mô hình, gương điển hình tiên tiến để nhân rộng trong Tòa án nhân dân và cộng đồng xã hội (xây dựng kế hoạch, phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết, nhân điển hình tiên tiến, số lượng điển hình tiên tiến đã được xây dựng và mới được phát hiện; công tác tuyên truyền, nhân rộng...).

e) Công tác khen thưởng (việc chấp hành quy định về thủ tục, hồ sơ, quy trình bình xét, đề nghị khen thưởng, chỉ tiêu thi đua, khen thưởng; việc quản lý, sử dụng quỹ thi đua, khen thưởng. Số lượng tập thể, cá nhân được khen thưởng; các hình thức khen thưởng; tỷ lệ cá nhân không giữ chức vụ được khen thưởng...).

2. Đối tượng

Thường trực Hội đồng Thi đua-Khen thưởng Tòa án nhân dân và Thủ trưởng các đơn vị Trưởng cụm thi đua Tòa án nhân dân năm 2023 thống nhất đối tượng các đơn vị thành viên trong Cụm được kiểm tra theo tiêu chí sau:

- Đơn vị có bề dày thành tích, nhiều năm đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua yêu nước của Tòa án nhân dân và đã được khen thưởng cao.

- Đơn vị có nhiều phong trào thi đua nổi trội, điển hình, có nhiều kinh nghiệm hay, sáng kiến, mô hình mới, cách làm hiệu quả trong tổ chức, phát động phong trào thi đua, giúp nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác chuyên môn.

- Đơn vị tổ chức phát động phong trào thi đua còn hình thức, chung chung, chưa hiệu quả, nhiều năm chưa có thành tích cao, chưa đạt các chỉ tiêu thi đua, nhiệm vụ công tác chuyên môn.

3. Thời gian

- Thời gian kiểm tra: dự kiến trong tháng 7 năm 2023. Thời gian cụ thể sẽ có thông báo sau.

- Mốc thời gian lấy số liệu báo cáo từ ngày 01/10/2022 đến ngày 30/6/2023.

III. Phương pháp kiểm tra

1. Kiểm tra gián tiếp

- Trên cơ sở kế hoạch kiểm tra của Tòa án nhân dân tối cao, các đơn vị, Tòa án nhân dân các cấp tiến hành việc “tự kiểm tra” công tác thi đua, khen thưởng trong các đơn vị thuộc quyền quản lý theo nội dung tại điểm 1 Mục II Phần A Kế hoạch này, báo cáo kết quả tự kiểm tra (theo Đề cương gửi kèm) và giới thiệu đơn vị đề nghị kiểm tra trực tiếp (theo các tiêu chí tại điểm 2 Mục II Phần A Kế hoạch này) gửi về Tòa án nhân dân tối cao (qua Vụ Thi đua-Khen thưởng) chậm nhất ngày 30/6/2023 để tổng hợp, đánh giá.

- Trên cơ sở báo cáo và đề nghị của các đơn vị, Thường trực Hội đồng Thi đua-Khen thưởng Tòa án nhân dân sẽ phối hợp cùng với Thủ trưởng đơn vị Trưởng cụm thi đua Tòa án nhân dân năm 2023 xem xét, quyết định đối tượng các đơn vị được kiểm tra trực tiếp.

2. Kiểm tra trực tiếp

- Đoàn kiểm tra nghe đại diện đơn vị được kiểm tra báo cáo kết quả công tác thi đua, khen thưởng của đơn vị;

- Đại diện lãnh đạo đơn vị được kiểm tra, Thường trực Hội đồng Thi đua-Khen thưởng cơ sở bổ sung báo cáo (nếu có);

- Các thành viên Đoàn kiểm tra trực tiếp kiểm tra hệ thống sổ sách, tài liệu, số liệu và các văn bản liên quan đến công tác thi đua, khen thưởng của đơn vị được kiểm tra; đồng thời, cùng đại diện đơn vị được kiểm tra thảo luận, trao đổi những vấn đề cần làm rõ trong báo cáo;

- Trưởng Đoàn kiểm tra nhận xét sơ bộ kết quả công tác thi đua, khen thưởng của đơn vị; đưa ra kiến nghị, đề xuất khắc phục kịp thời những tồn tại, hạn chế trong công tác thi đua, khen thưởng; chỉ đạo hoàn thiện Kết luận kiểm tra, báo cáo lãnh đạo Tòa án nhân dân tối cao, Hội đồng Thi đua-Khen thưởng Tòa án nhân dân xem xét, phê duyệt và gửi cho đơn vị được kiểm tra để tổ chức rút kinh nghiệm, thực hiện các biện pháp khắc phục theo kiến nghị của Đoàn kiểm tra.

B. THÀNH LẬP ĐOÀN KIỂM TRA

I. Thành phần Đoàn kiểm tra

1. Trưởng đoàn: Đại diện lãnh đạo Vụ Thi đua - Khen thưởng, Tòa án nhân dân tối cao.

2. Phó Trưởng đoàn: Đại diện lãnh đạo đơn vị Trưởng cụm thi đua Tòa án nhân dân năm 2023.

3. Các thành viên: Đại diện lãnh đạo cấp Vụ hoặc Trưởng cấp phòng, Ban Thanh tra Tòa án nhân dân tối cao; Đại diện lãnh đạo đơn vị, công chức phụ trách công tác thi đua, khen thưởng tại đơn vị Trưởng, Phó Trưởng cụm thi đua Tòa án nhân dân năm 2023; Công chức Vụ Thi đua - Khen thưởng làm Thư ký Đoàn.

(Giao cho Vụ trưởng Vụ Thi đua - Khen thưởng chủ động đề cử và phân công nhiệm vụ cụ thể cho các Thành viên trong Đoàn kiểm tra sau khi thống nhất với Thủ trưởng các đơn vị Trưởng, Phó Trưởng cụm thi đua và Ban Thanh tra).

II. Nhiệm vụ của Đoàn kiểm tra

1. Xây dựng kế hoạch, chương trình làm việc, lịch kiểm tra chi tiết.

2. Chuẩn bị đầy đủ văn bản, tài liệu liên quan đến công tác kiểm tra và thông báo cho đơn vị được kiểm tra biết trước khi tiến hành kiểm tra.

3. Tiến hành kiểm tra trực tiếp theo kế hoạch kiểm tra.

4. Tổng hợp kết quả kiểm tra báo cáo lãnh đạo Tòa án nhân dân tối cao cho ý kiến trước khi ban hành kết luận kiểm tra chính thức.

III. Trách nhiệm của đơn vị được kiểm tra

1. Tổ chức quán triệt mục đích, yêu cầu, nội dung của Kế hoạch kiểm tra đến toàn thể đội ngũ công chức, viên chức, người lao động của đơn vị; xây dựng kế hoạch và tổ chức tự kiểm tra đối với đơn vị trực thuộc.

2. Đối với các đơn vị kiểm tra gián tiếp: Xây dựng báo cáo kết quả công tác thi đua, khen thưởng của cơ quan, đơn vị (theo Đề cương gửi kèm theo Kế hoạch này) gửi về Tòa án nhân dân tối cao (qua Vụ Thi đua-Khen thưởng) theo thời gian yêu cầu tại điểm 1 Mục III Phần A Kế hoạch này.

3. Đối với các đơn vị kiểm tra trực tiếp: Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, sổ sách, văn bản và các tài liệu có liên quan để phục vụ công tác kiểm tra. Sắp xếp, cử cán bộ làm đầu mối liên lạc và cử đúng thành phần tham dự, làm việc cùng với Đoàn kiểm tra (đại diện cấp ủy đảng, đại diện lãnh đạo đơn vị, thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng, lãnh đạo các tổ chức đoàn thể: Công đoàn, Đoàn thanh niên...) và công chức làm công tác thi đua, khen thưởng của cơ quan, đơn vị. Đối với đơn vị được kiểm tra là Tòa án nhân dân cấp huyện, Thường trực Hội đồng Thi đua-Khen thưởng Tòa án nhân dân cấp tỉnh có trách nhiệm tham dự đầy đủ các buổi kiểm tra trực tiếp.

Trong quá trình thực hiện, nếu có phát sinh vướng mắc, đề nghị phản ánh về Tòa án nhân dân tối cao (qua Vụ Thi đua-Khen thưởng) để tổng hợp, báo cáo lãnh đạo Tòa án nhân dân tối cao xem xét, quyết định./.

ĐỀ CƯƠNG

Báo cáo phục vụ công tác kiểm tra công tác thi đua, khen thưởng năm 2023

(Kèm theo Quyết định số 177/KH-TANDTC ngày 05/6/2023 của Tòa án nhân
dân tối cao về kiểm tra công tác thi đua, khen thưởng năm 2023)

BÁO CÁO

Kết quả công tác thi đua, khen thưởng từ ngày 01/10/2022 - 30/6/2023 và
phương hướng, nhiệm vụ trong thời gian tới.

I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH

Nêu tóm tắt đặc điểm, tình hình ở cơ quan, đơn vị, địa phương có tác động, ảnh hưởng đến công tác thi đua, khen thưởng (tổ chức bộ máy, biên chế, số lượng, cơ cấu, trình độ đội ngũ công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan, đơn vị, biên chế cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng; các tổ chức đoàn thể trong cơ quan, đơn vị).

II. KẾT QUẢ THỰC HIỆN

1. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo, ban hành văn bản về thi đua, khen thưởng

- Tổ chức quán triệt, tuyên truyền, phổ biến, triển khai thực hiện chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng trong cơ quan, đơn vị (nêu rõ văn bản đã được quán triệt, phổ biến).

- Ban hành văn bản theo thẩm quyền để cụ thể hóa các văn bản quy phạm pháp luật, hướng dẫn của Hội đồng Thi đua-Khen thưởng Trung ương, Tòa án nhân dân tối cao về thi đua, khen thưởng (nêu rõ văn bản đã được ban hành).

- Ban hành các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn, tổ chức, kiểm tra... công tác thi đua, khen thưởng đối với các đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý (nêu rõ văn bản đã được ban hành).

2. Tổ chức phát động phong trào thi đua

- Triển khai các phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ, Hội đồng Thi đua-Khen thưởng Trung ương phát động; phong trào thi đua “Vì công lý” do Chánh án Tòa án nhân dân tối cao phát động; Kế hoạch thực hiện công tác thi đua, khen thưởng và phong trào thi đua năm 2023 của Tòa án nhân dân tối cao; các phong trào thi đua theo đợt, chuyên đề... gắn với nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị; các hoạt động chào mừng các sự kiện chính trị, ngày lễ lớn của đất nước, dân tộc; các cuộc vận động của Trung ương, địa phương và của Tòa án nhân dân trong năm 2023.

- Xây dựng kế hoạch, phát động, tổ chức các phong trào thi đua; đăng ký, ký kết giao ước thi đua (nêu rõ số lượng, tên phong trào thi đua). Cụ thể hóa tiêu chí, chỉ tiêu thi đua gắn với nhiệm vụ chuyên môn. Sơ kết, tổng kết phong trào thi đua...

3. Kết quả thực hiện các chỉ tiêu thi đua

Căn cứ tiêu chí quy định trong Bảng chấm điểm thi đua (ban hành kèm theo Quyết định số 123/QĐ-TANDTC-TĐKT ngày 05/4/2023 của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao). Tập trung vào các nội dung cơ bản sau:

- Số lượng, tỷ lệ thụ lý, giải quyết các loại vụ việc nói chung và từng loại vụ việc cụ thể; tỷ lệ bản án, quyết định bị hủy, sửa do nguyên nhân chủ quan.

- Số lượng, tỷ lệ giải quyết đơn đề nghị giám đốc thẩm, tái thẩm (nếu có).

- Số lượng, tỷ lệ hòa giải, đối thoại thành các vụ việc dân sự, hôn nhân và gia đình, kinh doanh thương mại, lao động, khiếu kiện hành chính theo Luật Hòa giải, đối thoại tại Tòa án, Bộ luật tố tụng dân sự, Luật tố tụng hành chính.

- Số lượng, chất lượng các phiên tòa xét xử bằng hình thức trực tuyến; tổ chức các phiên tòa rút kinh nghiệm, tỷ lệ bình quân trên tổng số Thẩm phán hiện có trong đơn vị.

- Số lượng, chất lượng bản án, quyết định đã được công khai trên cổng thông tin điện tử của Tòa án nhân dân tối cao trên tổng số bản án, quyết định thuộc diện phải công bố.

- Số lượng, chất lượng bản án đã có hiệu lực pháp luật được đơn vị đề xuất giới thiệu xây dựng án lệ; tỷ lệ bình quân trên tổng số Thẩm phán hiện có trong đơn vị sử dụng, tương tác và đóng góp câu hỏi, câu trả lời cho phần mềm Trợ lý ảo của Tòa án nhân dân tối cao.

- Kết quả thực hiện các chỉ tiêu thi đua trong các công tác khác, như: công tác thi hành án hình sự; xét miễn, giảm hình phạt...; thực hiện quy định của pháp luật về quản lý, sử dụng ngân sách nhà nước, tài sản công, đầu tư xây dựng cơ bản, tiến độ giải ngân vốn đầu tư...

4. Công tác khen thưởng

- Việc chấp hành quy định về quy trình, thủ tục, đối tượng, tiêu chuẩn, điều kiện, chỉ tiêu, hồ sơ đề nghị khen thưởng;

- Số lượng tập thể, cá nhân được khen thưởng từ đầu năm (không tính số liệu khen thưởng trong dịp tổng kết năm 2022); các hình thức khen thưởng đã được tặng thưởng trong năm;

- Tỷ lệ công chức, viên chức, người lao động trực tiếp và tỷ lệ cán bộ lãnh đạo, quản lý được khen thưởng, so sánh với cùng kỳ năm 2022;

- Số lượng tập thể, cá nhân do Thủ trưởng cơ quan, đơn vị trực tiếp phát hiện và khen thưởng hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền khen thưởng;

- Công tác tổ chức tôn vinh, trao thưởng và việc trích lập, quản lý, sử dụng quỹ thi đua, khen thưởng.

(Lưu ý: Kết quả khen thưởng lập danh sách chi tiết kèm theo).

5. Công tác tuyên truyền, xây dựng điển hình tiên tiến

- Ban hành kế hoạch tuyên truyền, kế hoạch xây dựng điển hình tiên tiến;

- Phối hợp hoạt động với các cơ quan, đơn vị có liên quan trong công tác tuyên truyền, xây dựng điển hình tiên tiến;

- Kết quả xây dựng điển hình tiên tiến (số lượng tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến được xây dựng; các mô hình mới, nhân tố mới, cách làm hay, sáng tạo, sáng kiến tiêu biểu xuất sắc được phát hiện và phổ biến học tập, nhân rộng; việc xây dựng kế hoạch, phát hiện, bồi dưỡng, số lượng điển hình tiên tiến được xây dựng, số lượng điển hình tiên tiến mới được phát hiện; việc đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền, cổ vũ phong trào thi đua yêu nước, giáo dục truyền thống cách mạng gắn với lịch sử Tòa án nhân dân; biểu dương gương người tốt, việc tốt, các điển hình tiên tiến; việc tổ chức các hội thi về chuyên môn, nghiệp vụ; tổ chức vinh danh, trao tặng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng theo Quy chế của Tòa án nhân dân tối cao).

6. Tổ chức và hoạt động của bộ máy làm công tác thi đua, khen thưởng

- Củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy, công chức làm công tác thi đua, khen thưởng theo hướng tinh gọn, ổn định, chuyên môn hóa, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động.

- Xây dựng quy chế, tổ chức hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng, Hội đồng Khoa học - Sáng kiến cơ sở.

- Các sáng kiến, giải pháp đã được áp dụng trong thực tiễn giúp nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác được cấp có thẩm quyền xác nhận.

7. Các hoạt động công tác khác

- Việc triển khai thực hiện Nghị quyết của Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Cấp ủy các cấp gắn với đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh theo Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị; Nghị quyết của Ban cán sự đảng, Chỉ thị của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao về triển khai các nhiệm vụ trọng tâm công tác Tòa án năm 2023 và các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn khác trong năm 2023.

- Công tác cải cách đổi mới thủ tục hành chính - tư pháp, ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác thi đua, khen thưởng.

- Hoạt động của các tổ chức đoàn thể trong cơ quan, đơn vị; hoạt động xã hội, từ thiện (nêu rõ các phong trào đã tham gia, trị giá đóng góp ủng hộ các quỹ...).

- Công tác thanh tra, kiểm tra, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo; quản lý, sử dụng kinh phí, cơ sở vật chất, trang thiết bị làm việc...

8. Đánh giá chung

- Ưu điểm: (Đánh giá cụ thể hiệu quả tác động của phong trào thi đua đối với việc thực hiện các chỉ tiêu công tác chuyên môn, nghiệp vụ và các công tác khác của cơ quan, đơn vị).

- Hạn chế, vướng mắc, nguyên nhân, bài học kinh nghiệm...

III. PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM TRONG THỜI GIAN TỚI

1. Phương hướng

2. Nhiệm vụ trọng tâm

3. Các biện pháp tổ chức thực hiện

4. Đề xuất kiến nghị (nếu có)