Quyết định 999/QĐ-TLĐ 2024 Quy chế Khen thưởng của tổ chức Công đoàn

Tóm tắt
Nội dung
VB gốc
Tiếng Anh
Hiệu lực
VB liên quan
Lược đồ
Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
Tải về

Mục lục

Tải VB

Văn bản tiếng việt

Quyết định 999/QĐ-TLĐ PDF (Bản có dấu đỏ)

Lưu

Báo lỗi

thuộc tính Quyết định 999/QĐ-TLĐ

Quyết định 999/QĐ-TLĐ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc ban hành Quy chế Khen thưởng của tổ chức Công đoàn

Cơ quan ban hành:	Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam	Số công báo:	Đang cập nhật
Số hiệu:	999/QĐ-TLĐ	Ngày đăng công báo:	Đang cập nhật
Loại văn bản:	Quyết định	Người ký:	Nguyễn Đình Khang
Ngày ban hành:	29/05/2024	Ngày hết hiệu lực:	Đang cập nhật
Áp dụng:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản để xem Ngày áp dụng. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!	Tình trạng hiệu lực:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!
Lĩnh vực:	Lao động-Tiền lương, Thi đua-Khen thưởng-Kỷ luật

TÓM TẮT VĂN BẢN

Một hình thức khen thưởng có thể tặng nhiều lần cho 01 đối tượng

Ngày 29/05/2024, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Quyết định 999/QĐ-TLĐ về việc ban hành Quy chế Khen thưởng của tổ chức Công đoàn. Dưới đây là một số nội dung đáng chú ý:

1. Đối tượng áp dụng của Quy chế Khen thưởng bao gồm tất cả đoàn viên Công đoàn, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và các cấp công đoàn; tổ chức, cá nhân trong nước, ngoài nước, tổ chức quốc tế và người có công xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam.

2. Việc khen thưởng thực hiện theo nguyên tắc, với một hình thức khen thưởng có thể tặng nhiều lần cho 01 đối tượng; không khen thưởng nhiều lần, nhiều hình thức cho một thành tích đạt được. Trong cùng một cấp, đã được khen thưởng toàn diện thì không được khen thưởng chuyên đề và ngược lại.

3. Quy chế Khen thưởng quy định về tiêu chuẩn đạt danh hiệu thi đua đối với danh hiệu:

- Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua toàn quốc” để tặng cho các cá nhân đạt các tiêu chuẩn sau:

Có thành tích xuất sắc tiêu biểu nhất được lựa chọn trong những cá nhân có 02 lần liên tục được tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua Tổng Liên đoàn”;
Có sáng kiến đã được áp dụng hiệu quả và có khả năng nhân rộng trong các cấp công đoàn toàn quốc hoặc có đề tài, đề án, công trình khoa học và công nghệ đã được nghiệm thu và áp dụng hiệu quả, có phạm vi ảnh hưởng trong các cấp công đoàn toàn quốc.

- Danh hiệu “Lao động tiên tiến” xét tặng cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đạt các tiêu chuẩn sau:

Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên;
Chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các quy định của tổ chức Công đoàn, có tinh thần tự lực, tự cường; đoàn kết, tương trợ tích cực tham gia phong trào thi đua;
Tích cực học tập chính trị, văn hóa, chuyên môn, nghiệp vụ;
Có đạo đức, lối sống lành mạnh.

Ngoài ra, Quy chế còn quy định về tiêu chuẩn đạt danh hiệu thi đua đối với các danh hiệu khác như: “Chiến sĩ thi đua Tổng Liên đoàn”, “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, “Lao động tiên tiến”, “Cờ thi đua của Chính phủ”, “Tập thể lao động xuất sắc”,... đối với cá nhân và tập thể.

Quyế định có hiệu lực kể từ ngày ký.

Xem chi tiết Quyết định 999/QĐ-TLĐ tại đây