Quyết định 56/2022/QĐ-UBND của Ủy ban nhân dân tỉnh An Giang quy định phân cấp thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và thực hiện chế độ tiền lương đối với công chức trên địa bàn tỉnh An Giang

Quyết định 56/2022/QĐ-UBND: Quy định phân cấp thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và thực hiện chế độ tiền lương đối với công chức tại An Giang

Quyết định số 56/2022/QĐ-UBND được Ủy ban nhân dân tỉnh An Giang ban hành vào ngày 30 tháng 12 năm 2022 và có hiệu lực thi hành từ ngày 10 tháng 01 năm 2023. Quyết định này thay thế Quyết định số 37/2021/QĐ-UBND, cụ thể quy định về phân cấp thẩm quyền trong việc tuyển dụng, sử dụng và thực hiện chế độ tiền lương đối với công chức trên địa bàn tỉnh An Giang.

Nội dung quyết định quy định chi tiết về phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng gồm tất cả công chức làm việc trong các tổ chức hành chính theo quy định pháp luật như Ban Quản lý Khu Kinh tế tỉnh, các Sở và cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, đồng thời quy định cả các cơ quan, tổ chức có liên quan đến công tác này.

Theo quyết định, Ủy ban nhân dân tỉnh là cơ quan có thẩm quyền tập trung trong việc tuyển dụng công chức. Các Sở và Ủy ban nhân dân cấp huyện có trách nhiệm quản lý công chức theo phân cấp, quyết định các vấn đề như bổ nhiệm ngạch, điều động, biên chế, cũng như nâng bậc và phụ cấp lương. Đặc biệt, Quyết định yêu cầu rằng việc thực hiện tuyển dụng công chức phải căn cứ theo Nghị định số 138/2020/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, với các phương thức như thi tuyển và xét tuyển.

Quyết định cũng nêu rõ những nguyên tắc trong việc phân cấp thẩm quyền, trong đó bảo đảm lãnh đạo dân chủ, sự thống nhất quản lý của UBND tỉnh, phát huy tính chủ động và trách nhiệm của các cơ quan cấp dưới trong việc thực hiện nhiệm vụ, đồng thời hướng dẫn, kiểm tra và thanh tra việc thực hiện các quyết định đã phân cấp.

Trong nội dung phân cấp, các Sở có trách nhiệm tham mưu cho UBND tỉnh trong việc phê duyệt kế hoạch tuyển dụng công chức, tổ chức thi tuyển và thành lập hội đồng tuyển dụng. Các nội dung liên quan đến sử dụng công chức cũng được phân cấp rõ ràng, bao gồm bổ nhiệm, điều động và xét nâng ngạch, qua đó tạo điều kiện thuận lợi cho việc quản lý và sử dụng nhân sự hiệu quả tại các cơ quan hành chính.

Cuối cùng, Quyết định còn nhấn mạnh trách nhiệm thi hành của Sở Nội vụ và các cơ quan, đơn vị liên quan, yêu cầu hướng dẫn và kiểm tra việc triển khai thực hiện Quy định này. Quyết định này góp phần xây dựng một hệ thống quản lý công chức rõ ràng và minh bạch hơn tại tỉnh An Giang, đồng thời đảm bảo hiệu quả trong tuyển dụng và chế độ tiền lương dành cho công chức.

Văn bản này được sửa đổi, bổ sung bởi 08/2025/QĐ-UBND

Xem chi tiết Quyết định 56/2022/QĐ-UBND có hiệu lực kể từ ngày 10/01/2023