English
- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Lưu
Đây là tiện ích dành cho tài khoản
Tiêu chuẩn
hoặc
Nâng cao
. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Theo dõi VB
Đây là tiện ích dành cho tài khoản
Tiêu chuẩn
hoặc
Nâng cao
. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Báo lỗi
In
- Báo lỗi
- Gửi liên kết tới Email
- Chia sẻ:
-
Kế hoạch 379/KH-UBND Hà Nội 2024 hỗ trợ, phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn TP
Ngày cập nhật: Thứ Bảy, 11/01/2025 08:53 (GMT+7)
| Cơ quan ban hành: | Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 379/KH-UBND | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Kế hoạch | Người ký: | Vũ Thu Hà |
| Trích yếu: | Hỗ trợ, phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn Thành phố Hà Nội năm 2025 | ||
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
25/12/2024 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Ngày áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương Chính sách | ||
TÓM TẮT KẾ HOẠCH 379/KH-UBND
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
Kế hoạch 379/KH-UBND PDF (Bản có dấu đỏ) Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
KẾ HOẠCH
Hỗ trợ, phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm cho người
lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội năm 2025
Thực hiện Chương trình số 08-CTr/TU ngày 17/3/2021 của Thành ủy Hà Nội
về phát triển hệ thống an sinh xã hội, nâng cao phúc lợi xã hội, chất lượng cuộc sống
của Nhân dân Thủ đô giai đoạn 2021-2025; Kế hoạch số 207/KH-UBND ngày
08/9/2021 của UBND thành phố Hà Nội thực hiện Chương trình số 08-CTr/TU ngày
17/3/2021 của Thành ủy Hà Nội về “phát triển hệ thống an sinh xã hội, nâng cao
phúc lợi xã hội, chất lượng cuộc sống của Nhân dân Thủ đô giai đoạn 2021 - 2025;
Kế hoạch số 142/KH-UBND ngày 08/6/2021 của UBND thành phố Hà Nội về việc
thực hiện Chương trình hỗ trợ phát triển thị trường lao động thành phố Hà Nội đến
năm 2030; Kế hoạch số 159/KH-UBND ngày 01/7/2021 của UBND thành phố Hà
Nội về nâng cao hiệu quả nguồn vốn cho vay giải quyết việc làm của thành phố Hà
Nội giai đoạn 2021 - 2025; Quyết định số 3362/QĐ-UBND ngày 13/7/2021 của
UBND thành phố Hà Nội phê duyệt Đề án “Nâng cao hiệu quả hoạt động hệ thống
Sàn giao dịch việc làm thành phố Hà Nội giai đoạn 2021-2025 và những năm tiếp
theo”; Ủy ban nhân dân Thành phố ban hành Kế hoạch hỗ trợ, phát triển thị trường
lao động, giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội năm
2025, như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
- Thực hiện theo chỉ đạo của Chính phủ và mục tiêu, nhiệm vụ Kế hoạch phát
triển kinh tế - xã hội 05 năm từ 2021 - 2025 của Thành phố, tiếp tục thực hiện mục
tiêu kép, chủ động, linh hoạt phục hồi và phát triển kinh tế theo lộ trình có kiểm soát
với tiêu chí an toàn là trên hết và cao hơn tiêu chí chung của cả nước.
- Thực hiện các chính sách, giải pháp hỗ trợ phục hồi, phát triển thị trường lao
động Thủ đô toàn diện, có trọng tâm, trọng điểm; Thực hiện nghiêm, đầy đủ và hiệu
quả các chính sách của Chính phủ.
- Tạo tiền đề vững chắc cho việc xây dựng và phát triển đồng bộ các yếu tố thị
trường lao động góp phần huy động, phân bổ và sử dụng có hiệu quả các nguồn lực
để thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, chuyển dịch cơ cấu lao động theo hướng hiện
đại, bảo đảm kết nối thị trường lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội với thị
trường lao động của cả nước.
ỦY BAN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ HÀ NỘI
Số: /KH-UBND
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Hà Nội, ngày tháng năm 2024
379
25
12
2
2. Yêu cầu
- Cấp ủy, chính quyền, các tổ chức chính trị - xã hội các cấp phải xác định
việc hỗ trợ, phát triển thị trường lao động là nhiệm vụ trọng tâm gắn với chiến lược
phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn Thành phố.
- Lấy doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh, người lao động làm trung tâm
phục vụ: vừa là chủ thể phục hồi, phát triển thị trường lao động, vừa tích cực, chủ
động sáng tạo và phối hợp trong công tác phòng, chống dịch bệnh.
- Tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện có hiệu quả các giải pháp giải quyết
việc làm cho người lao động nhằm khai thác tối đa tiềm năng, lợi thế và phát huy thế
mạnh nguồn lực lao động vào sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội, khắc phục sự lãng
phí nguồn nhân lực lao động, tạo nguồn thu nhập, làm giàu cho người lao động, gia
đình, phát triển cộng đồng - xã hội, góp phần giảm nghèo bền vững, nâng cao cuộc
sống, giảm tỷ lệ lao động thất nghiệp và tăng cường an ninh, trật tự xã hội trên địa
bàn Thành phố.
- Các Sở, ban, ngành, UBND các quận, huyện, thị xã căn cứ chức năng, nhiệm
vụ được giao, chủ động xây dựng kế hoạch và các biện pháp cụ thể để hỗ trợ, phát
triển thị trường lao động, giải quyết việc làm cho người lao động.
II. CHỈ TIÊU
- Giải quyết việc làm mới cho 169.000 lao động.
- Giảm tỷ lệ thất nghiệp thành thị < 3 %.
- Tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 75 %.
III. NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP THỰC HIỆN
1. Hỗ trợ đảm bảo an sinh xã hội, phát triển thị trường lao động và lực
lượng lao động
1.1. Đẩy mạnh thực hiện các chính sách về bảo hiểm xã hội
- Tiếp tục thực hiện Kế hoạch số 192/KH-UBND ngày 26/8/2021 của UBND
thành phố Hà Nội thực hiện các chỉ tiêu về số người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo
hiểm y tế giai đoạn 2021 - 2025 trên địa bàn thành phố Hà Nội, Kế hoạch số
194/KH-UBND ngày 26/8/2021 của UBND thành phố Hà Nội thực hiện các giải
pháp, biện pháp thu hồi nợ đọng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất
nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội giai đoạn 2021 - 2025.
1.2. Phát triển thị trường lao động
- Tăng cường kết nối cung cầu lao động, hỗ trợ chuyển đổi nghề bền vững cho
người lao động. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và nâng cao hiệu quả hoạt
động của hệ thống Sàn giao dịch việc làm thành phố Hà Nội. Tích cực hỗ trợ, duy trì
việc làm ổn định cho người lao động và thực hiện tốt phúc lợi xã hội.
3
- Xây dựng hoàn thiện hệ thống thông tin thị trường và cơ sở dữ liệu về thị
trường lao động, việc làm, dạy nghề của ngành Lao động - Thương binh và Xã hội
tại mỗi quận, huyện, thị xã và trên phạm vi toàn Thành phố để tăng cường hiệu quả
kết nối cung - cầu lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp. Thiết lập mạng lưới thu thập, cập
nhật cơ sở dữ liệu thị trường lao động.
- Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của cuộc cách mạng
công nghiệp 4.0; chú trọng đào tạo lại, đào tạo thường xuyên.
- Nâng cao chất lượng công tác phân tích - dự báo thị trường lao động làm cơ
sở cho công tác quản lý, quản trị và điều tiết để chủ động điều chuyển cơ cấu lao
động phù hợp với cơ cấu kinh tế, đáp ứng yêu cầu, xu thế và mục tiêu phát triển của
Thành phố; nâng cao tỷ trọng lao động trong khu vực chính thức.
- Đổi mới và nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp; Tổ chức thực hiện tốt
các chương trình dạy nghề, nhất là dạy nghề cho lao động nông thôn gắn với quá
trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế nông nghiệp và nông thôn. Tăng cường công tác xã
hội hóa, khuyến khích doanh nghiệp tham gia đào tạo nghề, nhất là những
ngành/nghề đang phát triển, những lĩnh vực kinh tế mũi nhọn của xã hội như: Du
lịch, công nghiệp công nghệ cao, công nghệ tự động hóa, công nghệ thông tin, công
nghệ sinh học, dược, mỹ phẩm, nông nghiệp công nghệ cao, Logistics…
2. Giải pháp thực hiện
2.1. Nhóm giải pháp chủ yếu thúc đẩy tăng trưởng kinh tế
- Tiếp tục thực hiện các giải pháp tái cơ cấu và phát triển ngành công nghiệp:
Phát triển sản xuất công nghiệp theo chiều sâu, thúc đẩy đổi mới công nghệ, cải tiến
quy trình sản xuất, chủ động tham gia và tận dụng thành quả của cuộc cách mạng
công nghiệp lần thứ tư để nâng cao năng suất lao động. Tiếp tục tổ chức triển khai có
hiệu quả các Chương trình, Đề án lĩnh vực công nghiệp; Tăng cường thu hút đầu tư
các dự án vào các khu công nghiệp; Thúc đẩy phát triển làng nghề theo hướng nâng
cao chất lượng, hiệu quả và sức cạnh tranh.
- Đẩy mạnh tái cơ cấu ngành công nghiệp, thúc đẩy phát triển nông nghiệp
công nghệ cao, nông nghiệp hữu cơ gắn với thị trường tiêu thụ một cách hiệu quả,
bền vững.
- Triển khai thực hiện các giải pháp cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh;
Tập trung tháo gỡ khó khăn cho sản xuất, kinh doanh, giải quyết triệt để các kiến
nghị của doanh nghiệp, đặc biệt là thủ tục hành chính, dịch vụ công, lãi suất vay vốn
tại các ngân hàng thương mại và nguồn vốn tín dụng chính sách, thủ tục hoàn thuế,
giải phóng mặt bằng, đấu thầu,... nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI)
- Thực hiện đồng bộ các giải pháp hỗ trợ phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa
giai đoạn 2021 - 2025; phát triển mạnh doanh nghiệp, thúc đẩy khởi nghiệp, đổi mới
sáng tạo.
4
- Tăng cường hợp tác, liên kết phát triển sản phẩm du lịch với các doanh
nghiệp, các ngành, địa phương trong nước và các quốc gia có tiềm năng hợp tác phát
triển du lịch. Xây dựng các tuyến, tour du lịch kết nối Hà Nội với các nước trong khu
vực và Thế giới; Tuyến, tour du lịch Hà Nội với các địa phương trong nước và các
tuyến, tour du lịch trong Hà Nội.
- Thực hiện các giải pháp cơ cấu lại, phục hồi và phát triển ngành Du lịch theo
hướng phát triển các sản phẩm du lịch mới, độc đáo, hấp dẫn, giá trị cao, tăng chi
tiêu của khách du lịch; Xây dựng các tour, tuyến du lịch liên kết, kết nối giữa các
điểm đến, các địa phương kéo dài thời gian lưu trú của khách du lịch.
2.2. Nhóm giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
Thực hiện đồng bộ các giải pháp đổi mới và nâng cao chất lượng giáo dục
nghề nghiệp, chú trọng đào tạo nghề chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu phát triển kinh
tế - xã hội của Thành phố gắn kết giáo dục nghề nghiệp với thị trường lao động, việc
làm bền vững trong đó tập trung:
- Tiếp tục tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền nâng cao nhận thức của
xã hội về giáo dục nghề nghiệp.
- Đẩy mạnh phân luồng học sinh trong giáo dục phổ thông; tiếp tục thực hiện
Đề án “Giáo dục hướng nghiệp và định hướng phân luồng học sinh trong giáo dục
phổ thông, giai đoạn 2018 - 2025” theo Quyết định số 522/QĐ-TTg ngày 14/5/2018
của Thủ tướng Chính phủ để thu hút học sinh tốt nghiệp trung học cơ sở, trung học
phổ thông tham gia học nghề.
- Triển khai thực hiện Đề án nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp trên
địa bàn thành phố giai đoạn 2025-2030, định hướng đến năm 2035 (sau khi được
UBND Thành phố phê duyệt).
- Đẩy mạnh thực hiện đào tạo nghề gắn với doanh nghiệp. Phát triển mô hình
gắn kết giữa doanh nghiệp với cơ sở giáo dục nghề nghiệp, đào tạo theo địa chỉ sử
dụng để phát triển nguồn lao động có trình độ chuyên môn, có năng lực nghề nghiệp,
thành thạo kỹ năng đáp ứng quá trình sản xuất, kinh doanh của đơn vị sử dụng lao
động.
- Đẩy mạnh hợp tác quốc tế về giáo dục nghề nghiệp; khuyến khích hợp tác
với cơ sở giáo dục nghề nghiệp của các nước phát triển và trao đổi chương trình đào
tạo, trao đổi nhà giáo, chuyên gia đào tạo, chuyển giao công nghệ, phương pháp
giảng dạy.
- Phối hợp với các học viện, trường đại học tăng thời lượng thực hành nghiệp
vụ đối với sinh viên năm cuối. Tích cực triển khai tổ chức các chương trình, cuộc thi
chuyên nghiệp, hấp dẫn về nghiệp vụ qua đó nâng cao trình độ chuyên môn, thái độ
phục vụ cho lực lượng lao động là sinh viên mới tốt nghiệp.
5
2.3. Nhóm giải pháp phát triển thị trường lao động và giải quyết việc làm
- Tăng cường công tác tuyên truyền các chính sách pháp luật về lao động việc
làm; cung cấp đầy đủ và phổ biến rộng rãi thông tin, số liệu về thị trường lao động
dưới nhiều hình thức đa dạng như: Cổng thông tin điện tử về việc làm, bản tin,
website, trên các phương tiện thông tin đại chúng... để người lao động, người sử
dụng lao động, các cơ sở giáo dục đào tạo, các cơ quan quản lý Nhà nước Trung
ương và địa phương có nhu cầu khai thác, sử dụng nhằm phục vụ các giao dịch việc
làm thuận lợi, tạo cơ sở dự báo nhu cầu đào tạo nghề và nâng cao hiệu quả hoạch
định các chính sách phát triển thị trường lao động.
- Tổ chức triển khai có hiệu quả Đề án “Nâng cao hiệu quả hoạt động hệ
thống Sàn giao dịch việc làm thành phố Hà Nội giai đoạn 2021 - 2025 và những năm
tiếp theo” theo Quyết định số 3362/QĐ-UBND ngày 13/07/2021 của UBND thành
phố Hà Nội. Cụ thể:
+ Tổ chức triển khai thực hiện đồng bộ, hiệu quả các nhiệm vụ và giải pháp
nâng cao hiệu quả hoạt động trên toàn bộ hệ thống Sàn giao dịch việc làm thành phố
Hà Nội và công tác phân tích - dự báo thị trường lao động theo hướng hiện đại, hiệu
quả góp phần tạo ra một thị trường lao động lành mạnh, minh bạch, linh hoạt và phát
triển bền vững. Các giải pháp phát triển thị trường lao động được triển khai đồng bộ
từ Thành phố tới các quận, huyện, thị xã theo hướng hiện đại, nâng cao hiệu quả
công tác giải quyết việc làm hàng năm.
+ Tổ chức các phiên giao dịch việc làm hàng ngày diễn ra đồng bộ trên toàn
bộ hệ thống Sàn giao dịch việc làm Hà Nội, đẩy mạnh hợp tác, kết nối với các Sàn
giao dịch việc làm với các địa phương trong vùng Thủ đô và các tỉnh khác trên cả
nước thông qua các phiên giao dịch việc làm trực tuyến, chuyên đề.... Triển khai đa
dạng các hoạt động cung ứng thông tin thị trường lao động, tạo điều kiện giúp học
viên, sinh viên, người lao động dễ dàng tiếp cận thông tin thị trường lao động, xu
hướng việc làm.
+ Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong toàn bộ hoạt động quản lý,
điều hành của hệ thống Sàn giao dịch việc làm Hà Nội. Thúc đẩy các hoạt động giao
dịch việc làm trực tuyến hỗ trợ công tác giải quyết việc làm và giảm tỷ lệ thất nghiệp
trên địa bàn Thành phố.
+ Đẩy mạnh công tác dự báo thị trường lao động ngắn hạn và dài hạn về
nguồn nhân lực Thủ đô, báo cáo xu hướng về tình trạng việc làm, nghề nghiệp, các
ngành nghề dịch chuyển dưới tác động từ cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, các
ngành nghề bị ảnh hưởng nặng nề sau dịch Covid-19 và các ngành nghề đang phát
triển thu hút nguồn nhân lực trong thời gian tới nhằm hỗ trợ tối đa cho các đối tượng
tham gia vào thị trường lao động. Tiếp tục nâng cao chất lượng hệ thống báo cáo thị
trường lao động như: Bản tin cập nhật thị trường lao động hàng quý; Báo cáo thị
trường lao động hàng tháng; Báo cáo thường niên về xu hướng việc làm - dạy nghề;
6
Báo cáo chuyên đề về thị trường lao động; Bản tin chuyên đề cho học sinh và phụ
huynh, Bản tin chuyên đề cho đối đượng là học viên và sinh viên...
- Tổ chức triển khai có hiệu quả Đề án “Phát triển quan hệ lao động thành phố
Hà Nội giai đoạn 2021-2025” theo Quyết định số 3374/QĐ-UBND ngày 13/7/2021
của UBND Thành phố nhằm xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong
doanh nghiệp góp phần thúc đẩy sản xuất kinh doanh.
- Mở rộng công tác thu thập thông tin thị trường lao động trên địa bàn các
quận, huyện, thị xã. Thống nhất các chỉ tiêu thị trường lao động, đồng bộ cơ sở dữ
liệu, nâng cao chất lượng thông tin đáp ứng mục tiêu thiết lập mạng lưới thu thập,
cập nhật cơ sở dữ liệu thị trường lao động:
+ Thu thập thông tin vị trí việc làm trống của doanh nghiệp; thu thập nhu cầu
tìm kiếm việc làm và học nghề của các đối tượng lao động.
+ Khảo sát thông tin về nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp trên địa bàn
thành phố Hà Nội; Khảo sát thông tin về đào tạo nghề tại các cơ sở giáo cụ nghề
nghiệp; Khảo sát thông tin về nhu cầu tìm kiếm, chuyển đổi việc làm và học nghề
của người lao động và các đối tượng khác trên địa bàn Thành phố.
+ Tiếp tục thực hiện thu thập thông tin biến động cung - cầu lao động trên địa
bàn Thành phố theo Thông tư số 01/TT-BLĐTBXH ngày 25/01/2022 của Bộ Lao
động - Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông
tin thị trường lao động sau khi cập nhật để phục vụ công tác phân tích, dự báo thị
trường lao động trên địa bàn, hỗ trợ các quận, huyện, thị xã trong việc quản lý, khai
thác, sử dụng cơ sở dữ liệu cung - cầu lao động; Kế hoạch số 108/KH-UBND ngày
05/4/2024 của UBND Thành phố Tổ chức thu thập, cập nhật, xây dựng cơ sở dữ liệu
về người lao động, cơ sở dữ liệu việc tìm người - người tìm việc trên địa bàn thành
phố Hà Nội đến năm 2025.
2.4. Nhóm giải pháp về tăng cường hoạt động xuất khẩu lao động
- Triển khai hiệu quả Kế hoạch 279-KH/TU ngày 29/11/2024 của Ban thường
vụ Thành ủy Hà Nội thực hiện Chỉ thị số 20-CT/TW ngày 12/12/2022 của Ban Bí
thư Trung ương Đảng “Về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác đưa
người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tình hình mới”.
- Khai thác tối đa nhu cầu lao động tại các thị trường mới tiềm năng cũng như
các thị trường truyền thống. Bên cạnh đó, đẩy mạnh khai thác nhu cầu lao động trong
các lĩnh vực và các nghề mới, đòi hỏi trình độ cao cả về tay nghề và ngoại ngữ, các
nghề trong lĩnh vực y tế, dịch vụ... triển khai các biện pháp ngăn ngừa lao động bỏ
hợp đồng, lao động hết hạn hợp đồng không về nước, ở lại làm việc bất hợp pháp.
Kiên quyết xử lý các vi phạm của cá nhân và doanh nghiệp để chấn chỉnh hoạt động
đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài, hạn chế tình trạng lừa đảo nhằm tăng chi phí
cho người lao động.
7
- Tăng tần suất và đa dạng hóa các hình thức thông tin, tuyên truyền phổ biến
chính sách về xuất khẩu lao động đến các xã, phường, thị trấn trên địa bàn Thành
phố như: Phát hành tờ rơi, áp phích, sổ tay hỏi đáp về xuất khẩu lao động; Thông tin
thường xuyên về chính sách mới và tình hình lao động Việt Nam đi làm việc ở nước
ngoài trên các phương tiện thông tin đại chúng; Niêm yết công khai danh sách các
đơn vị được cấp phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước
ngoài ... để người lao động có đủ thông tin, chủ động trang bị các điều kiện khi muốn
đi làm việc ở nước ngoài, đặc biệt là về kiến thức pháp luật, tay nghề và ngoại ngữ.
- Hỗ trợ các doanh nghiệp đã có giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao
động đi làm việc ở nước ngoài tuyển chọn lao động trên địa bàn Thành phố đi làm
việc ở nước ngoài theo hợp đồng; Khảo sát nhu cầu xuất khẩu lao động, nhu cầu việc
làm của người lao động sau khi hoàn thành hợp đồng lao động trở về nước; Rà soát
số lao động đang thực hiện hợp đồng làm việc ở nước ngoài, số lao động hết hạn hợp
đồng về nước đúng thời hạn để tổ chức giới thiệu việc làm phù hợp với khả năng,
nguyện vọng của người lao động; Tuyên truyền, vận động gia đình người lao động ở
trong nước và trực tiếp tới người lao động ở nước ngoài để vận động người lao động
về nước đúng quy định đồng thời triển khai tuyên truyền thường xuyên trên các
phương tiện thông tin đại chúng nhằm giảm tỷ lệ lao động cư trú bất hợp pháp tại
Hàn Quốc và các nước.
- Hỗ trợ cho người lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, dân tộc thiểu số,
thân nhân của người có công với cách mạng, hộ bị thu hồi đất nông nghiệp có nhu
cầu đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng: Học nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến
thức cần thiết để hiểu biết phong tục tập quán, pháp luật của Việt Nam và nước tiếp
nhận lao động; chi phí làm thủ tục hộ chiếu, thị thực, khám sức khỏe, lý lịch tư pháp
trước khi đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của pháp luật; đào tạo lao động
trình độ cao về kỹ năng nghề, ngoại ngữ đáp ứng yêu cầu của nước tiếp nhận lao
động.
- Đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát và xử lý nghiêm vi phạm
của các doanh nghiệp trong hoạt động đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước
ngoài; nắm tình hình người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài bỏ hợp
đồng ra ngoài làm việc bất hợp pháp hoặc bỏ trốn ở lại để có các biện pháp xử lý phù
hợp, giữ vững các thị trường xuất khẩu lao động.
2.5. Nhóm giải pháp về nâng cao hiệu quả hoạt động vay vốn giải quyết việc
làm từ nguồn ngân sách Thành phố ủy thác qua Chi nhánh Ngân hàng Chính
sách xã hội.
Tập trung nguồn vốn từ ngân sách Thành phố và ngân sách cấp huyện ủy thác
qua NHCSXH để cho vay đáp ứng nhu cầu của các đối tượng thụ hưởng trên địa
bàn, đồng thời cần có cơ chế linh hoạt và tạo điều kiện thuận lợi cho NHCSXH huy
động các nguồn vốn cho vay giải quyết việc làm trên địa bàn Thủ đô.
8
- Tập trung các nguồn lực Trung ương và địa phương triển khai có hiệu quả,
chất lượng tín dụng ưu đãi trên địa bàn, đảm bảo 100% hộ nghèo và các đối tượng
chính sách khác trên địa bàn Thành phố có nhu cầu và đủ điều kiện đều được vay
vốn tín dụng ưu đãi tại Ngân hàng Chính sách xã hội.
- Đẩy mạnh công tác vận động, tuyên truyền chủ trương, chính sách của Nhà
nước đến Nhân dân; Hướng dẫn cho vay đúng đối tượng, sử dụng vốn vay đúng mục
đích và quản lý, giám sát thực hiện chính sách tín dụng ưu đãi.
- Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát kịp thời phát hiện, ngăn ngừa những
tiêu cực có nguy cơ xảy ra, chấn chỉnh, khắc phục những tồn tại hạn chế phát sinh.
Đảm bảo quy trình chặt chẽ trong các khâu thẩm định, xét duyệt việc sử dụng nguồn
vốn, hạn chế tới mức thấp nhất nợ quá hạn góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả
nguồn vốn cho vay giải quyết việc làm.
3. Tiến độ thực hiện
3.1. Quý I/2025
- Tổ chức 53 phiên giao dịch việc làm, trong đó: 47 phiên GDVL hàng ngày;
03 phiên GDVL online; 01 phiên GDVL chuyên đề; 02 phiên GDVL lưu động.
Giải quyết việc làm từ nguồn vốn ngân sách Thành phố ủy thác qua
NHCSXH cho vay 978 tỷ đồng, tạo việc làm cho 13.600 lao động
- Xuất khẩu lao động: 600 người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước
ngoài theo hợp đồng.
3.2. Quý II/2025
- Tổ chức 67 phiên giao dịch việc làm, trong đó 56 phiên GDVL hàng ngày,
03 phiên GDVL online, 03 phiên GDVL chuyên đề, 05 phiên GDVL lưu động.
Giải quyết việc làm từ nguồn vốn ngân sách Thành phố ủy thác qua
NHCSXH cho vay 1.357 tỷ đồng, tạo việc làm cho 18.800 lao động
- Xuất khẩu lao động: 1.300 người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước
ngoài theo hợp đồng.
3.3. Quý III/2025
- Tổ chức 67 phiên giao dịch việc làm, trong đó: 62 phiên GDVL hàng ngày,
02 phiên GDVL online, 03 phiên GDVL lưu động.
Giải quyết việc làm từ nguồn vốn ngân sách Thành phố ủy thác qua
NHCSXH cho vay 716 tỷ đồng, tạo việc làm cho 9.900 lao động
- Xuất khẩu lao động: 1.400 người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước
ngoài theo hợp đồng.
3.4. Quý IV/2025
9
- Tổ chức 68 phiên giao dịch việc làm, trong đó: 62 phiên GDVL hàng ngày,
02 phiên GDVL online, 03 phiên GDVL chuyên đề; 01 phiên GDVL lưu động.
Giải quyết việc làm từ nguồn vốn ngân sách Thành phố ủy thác qua
NHCSXH cho vay 599 tỷ đồng, tạo việc làm cho 8.300 lao động
- Xuất khẩu lao động: 1.300 người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước
ngoài theo hợp đồng.
IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
- Là cơ quan thường trực, chủ trì, phối hợp với các Sở, ngành có liên quan,
UBND các quận, huyện, thị xã tổ chức thực hiện Kế hoạch; thực hiện các nhóm giải
pháp phát triển thị trường lao động và giải quyết việc làm, tăng cường hoạt động xuất
khẩu lao động. Tổ chức kiểm tra, giám sát, đánh giá, tổng hợp kết quả thực hiện trên
địa bàn Thành phố.
- Chủ trì triển khai Đề án “Phát triển quan hệ lao động thành phố Hà Nội giai
đoạn 2021-2025” theo Quyết định số 3374/QĐ-UBND ngày 13/7/2021 của UBND
Thành phố; Đề án “Nâng cao hiệu quả hoạt động hệ thống Sàn giao dịch việc làm
thành phố Hà Nội giai đoạn 2021-2025 và những năm tiếp theo” theo Quyết định số
3362/QĐ-UBND ngày 13/7/2021 của UBND thành phố Hà Nội; Kế hoạch số
142/KH-UBND ngày 08/6/2021 của UBND thành phố Hà Nội về thực hiện Chương
trình hỗ trợ phát triển thị trường lao động thành phố Hà Nội đến năm 2030; Kế hoạch
số 159/KH-UBND ngày 01/7/2021 của UBND thành phố Hà Nội về nâng cao hiệu
quả nguồn vốn cho vay giải quyết việc làm của thành phố Hà Nội giai đoạn 2021-
2025.
- Phối hợp với các Sở: Tài chính, Kế hoạch và Đầu tư và Chi nhánh Ngân
hàng Chính sách xã hội thành phố Hà Nội tham mưu cho UBND Thành phố bổ sung
nguồn vốn ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội để đáp ứng nhu cầu của các đối
tượng cần vay vốn hỗ trợ giải quyết việc làm trên địa bàn Thành phố.
- Chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội xây dựng kế hoạch tổ chức các
phiên giao dịch việc làm theo Kế hoạch của Thành phố; Xây dựng phương án và kế
hoạch tổ chức các hoạt động về khảo sát, thu thập thông tin thị trường lao động, xây
dựng cơ sở dữ liệu về thị trường lao động, việc làm và dạy nghề của Ngành LĐ-
TB&XH trên địa bàn Thành phố; xây dựng Kế hoạch thực hiện nâng cao chất lượng,
hiệu quả công tác phân tích dự báo thị trường lao động; tiếp tục thực hiện chính sách
bảo hiểm thất nghiệp trên toàn bộ hệ thống Sàn giao dịch việc làm Hà Nội tạo điều
kiện thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp đến giao dịch.
- Chủ động cung cấp thông tin về các hoạt động triển khai và kết quả thực
hiện cho các Sở, ban, ngành, UBND các quận, huyện, thị xã, các cơ quan báo chí để
thực hiện công tác thông tin, tuyên truyền đạt hiệu quả.
10
- Phối hợp với các cơ quan liên quan tham mưu UBND Thành phố tổ chức
thực hiện chính sách tạo việc làm cho người cai nghiện ma túy tái hòa nhập cộng
đồng, người chấp hành xong hình phạt tù trở về địa phương.
2. Sở Tài chính
Trên cơ sở đề xuất của các đơn vị và khả năng cân đối ngân sách, phối hợp
với các đơn vị liên quan, tham mưu UBND Thành phố bố trí kinh phí thực hiện Kế
hoạch hỗ trợ, phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm cho người lao động
trên địa bàn thành phố Hà Nội năm 2025 từ nguồn ngân sách cấp Thành phố, ngân
sách cấp quận, huyện, thị xã theo phân cấp ngân sách hiện hành và các nguồn kinh
phí hợp pháp khác.
3. Sở Kế hoạch và Đầu tư
Phối hợp với các Sở: Lao động - Thương binh và Xã hội, Tài chính và Chi
nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội thành phố Hà Nội báo cáo UBND Thành phố
xem xét, quyết định phân bổ nguồn vốn ngân sách Thành phố để triển khai thực hiện
các nhiệm vụ của Kế hoạch; phối hợp xây dựng chính sách, lồng ghép chương trình
giải quyết việc làm với các chương trình phát triển kinh tế xã hội khác của Thành
phố. Chủ trì tổng hợp, báo cáo UBND Thành phố thực hiện nhóm giải pháp chủ yếu
thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.
4. Sở Giáo dục và Đào tạo
Phối hợp với Sở Lao động – Thương binh và Xã hội và các Sở, ngành có liên
quan tham mưu UBND Thành phố thực hiện các nội dung thuộc nhóm giải pháp
nâng cao chất lượng nguồn nhân lực theo yêu cầu của thị trường lao động.
5. Sở Công Thương
Triển khai thực hiện các chương trình, kế hoạch, đề án của UBND Thành phố
(nếu có) và phối hợp với các Sở, ngành chủ trì trong việc hỗ trợ các doanh nghiệp,
hợp tác xã, hộ kinh doanh về thông tin thị trường, kết nối cung cầu thị trường sản
phẩm, hàng hóa để thúc đẩy hoạt động sản xuất, kinh doanh trên địa bàn Thành phố
tạo việc làm cho người lao động.
6. Sở Du lịch
Thực hiện các giải pháp phục hồi, phát triển ngành du lịch; tổ chức đào tạo,
bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ quản lý điều hành, nghiệp vụ chuyên môn cho đội
ngũ nguồn nhân lực du lịch nhằm tái cấu trúc, nâng cao chất lượng đội ngũ lao động
trong ngành du lịch của Thủ đô
7. Sở Thông tin và Truyền thông
Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và các Sở, ngành, đơn vị
liên quan hướng dẫn các cơ quan báo chí Thành phố, cơ quan báo chí Trung ương và
địa phương ký chương trình phối hợp công tác với Thành phố, chỉ đạo hệ thống
11
thông tin cơ sở thông tin, tuyên truyền về nội dung, các hoạt động triển khai và kết
quả thực hiện Kế hoạch góp phần giải quyết việc làm cho người lao động trên địa
bàn Thành phố.
8. Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội
Chủ trì, phối hợp các Sở, ngành liên quan, UBND các quận, huyện, thị xã
triển khai đồng bộ các giái pháp phát triển người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm
y tế và thu hồi số tiền chậm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
9. Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội thành phố Hà Nội
Thực hiện tốt nhóm giải pháp về nâng cao hiệu quả hoạt động vay vốn giải
quyết việc làm từ nguồn ngân sách Thành phố, ngân sách cấp huyện ủy thác qua Chi
nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội. Hướng dẫn các tổ chức, cá nhân vay vốn từ
nguồn ngân sách Thành phố ủy thác theo đúng quy định của pháp luật.
10. Các Sở, ban, ngành Thành phố có liên quan
Căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao, phối hợp chặt chẽ với Sở Lao động -
Thương binh và Xã hội tổ chức thực hiện Kế hoạch.
11. Đề nghị Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội và các đoàn thể
chính trị Thành phố
Chủ động, phối hợp với các đơn vị, địa phương tham gia triển khai thực hiện
các nội dung của Kế hoạch; hướng dẫn, vận động Nhân dân; đoàn viên, hội viên tích
cực tham gia thực hiện Kế hoạch có hiệu quả.
12. UBND các quận, huyện, thị xã
- Xây dựng Kế hoạch thực hiện, phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và
Xã hội và các Sở, ngành có liên quan triển khai, bố trí kinh phí thực hiện có hiệu quả
các nội dung đảm bảo thực hiện đạt chỉ tiêu giải quyết việc làm của địa phương (theo
Phụ lục đính kèm).
- Đối với các quận, huyện có điểm, sàn giao dịch việc làm vệ tinh đặt trên địa
bàn, phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và các đơn vị liên quan tăng
cường công tác tuyên truyền, vận động người dân, doanh nghiệp đến giao dịch việc
làm.
- Bố trí nguồn vốn ngân sách ủy thác thực hiện cho vay hỗ trợ tạo việc làm
qua Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội.
- Chỉ đạo các phòng, ban, ngành và UBND xã, phường, thị trấn trên địa bàn
triển khai đồng bộ các nhóm giái pháp phát triển người tham gia bảo hiểm xã hội,
bảo hiểm y tế và thu hồi số tiền chậm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế để hoàn
thành các chỉ tiêu nhiệm vụ được giao
13. Chế độ thông tin báo cáo
12
- Các Sở, ban, ngành, đoàn thể chính trị Thành phố; UBND các quận, huyện,
thị xã định kỳ hàng tháng gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội báo cáo tình
hình thực hiện Kế hoạch trước ngày 15 hàng tháng (đối với UBND các quận, huyện,
thị xã, Trung tâm DVVL Hà Nội, Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội thành phố
Hà Nội); Báo cáo 06 tháng gửi trước ngày 15/6/2025, Báo cáo năm gửi trước ngày
15/12/2025.
- Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổng hợp báo cáo kết quả thực hiện
Kế hoạch, báo cáo UBND Thành phố định kỳ 06 tháng trước ngày 30/6/2025, báo
cáo năm trước ngày 31/12/2025.
UBND Thành phố đề nghị Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội và các
đoàn thể chính trị Thành phố phối hợp triển khai thực hiện; yêu cầu Thủ trưởng,
Giám đốc các Sở, ban, ngành, UBND các quận, huyện, thị xã chỉ đạo các cơ quan,
đơn vị xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện Kế hoạch hiệu quả, hoàn thành các
mục tiêu, chỉ tiêu giải quyết việc làm năm 2025./.
Nơi nhận:
- Đ/c Bí thư Thành ủy;
- Bộ Lao động - TB&XH;
- Thường trực Thành ủy;
- Chủ tịch UBND Thành phố;
- Thường trực HĐND Thành phố;
- Các Phó Chủ tịch UBND Thành phố;
- Ủy ban MTTQ VN Thành phố;
- Các Sở, ban, ngành, đoàn thể Thành phố;
- UBND các quận, huyện, thị xã;
- Các Báo: Hà Nội mới; KT&ĐT;
Lao động Thủ đô; Đài PT-TH HN;
- VPUB: CVP, PCVP P.T.T.Huyền;
Phòng KGVX, KTTH, TH;
- Lưu: VT, KGVX.
TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Vũ Thu Hà
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Kế hoạch 379/KH-UBND của Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội hỗ trợ, phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn Thành phố Hà Nội năm 2025
văn bản tiếng việt
văn bản TIẾNG ANH
* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài
phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Yêu cầu hỗ trợ