English
- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Lưu
Đây là tiện ích dành cho tài khoản
Tiêu chuẩn
hoặc
Nâng cao
. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Theo dõi VB
Đây là tiện ích dành cho tài khoản
Tiêu chuẩn
hoặc
Nâng cao
. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Báo lỗi
In
- Báo lỗi
- Gửi liên kết tới Email
- Chia sẻ:
-
Kế hoạch 266/KH-UBND Hà Nội 2025 tuyên truyền phổ biến pháp luật cho người lao động
Ngày cập nhật: Thứ Tư, 01/10/2025 08:56 (GMT+7)
| Cơ quan ban hành: | Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 266/KH-UBND | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Kế hoạch | Người ký: | Lê Hồng Sơn |
| Trích yếu: | Thực hiện Đề án “Tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động đáp ứng yêu cầu thực thi các cam kết quốc tế về lao động giai đoạn 2023-2030” trên địa bàn Thành phố Hà Nội | ||
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
29/09/2025 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Ngày áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương Tư pháp-Hộ tịch | ||
TÓM TẮT KẾ HOẠCH 266/KH-UBND
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
Kế hoạch 266/KH-UBND PDF (Bản có dấu đỏ) Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
ỦY BAN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ HÀ NỘI
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: /KH-UBND
Hà Nội, ngày tháng năm 2025
KẾ HOẠCH
Thực hiện Đề án “Tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động và
người sử dụng lao động đáp ứng yêu cầu thực thi các cam kết quốc tế về
lao động giai đoạn 2023-2030” trên địa bàn Thành phố Hà Nội
Thực hiện Quyết định số 1400/QĐ-TTg ngày 17/11/2023 của Thủ tướng
Chính phủ về phê duyệt Đề án “Tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao
động và người sử dụng lao động, đáp ứng yêu cầu thực thi các cam kết quốc tế
về lao động giai đoạn 2023-2030”, Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội ban hành
Kế hoạch thực hiện Đề án “Tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động
và người sử dụng lao động, đáp ứng yêu cầu thực thi các cam kết quốc tế về lao
động giai đoạn 2023-2030” trên địa bàn Thành phố như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
Thực hiện có hiệu quả Quyết định số 1400/QĐ-TTg ngày 17/11/2023 của
Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt Đề án “Tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho
người lao động và người sử dụng lao động, đáp ứng yêu cầu thực thi các cam kết
quốc tế về lao động giai đoạn 2023-2030” (sau đây gọi tắt là Đề án):
- Tăng cường sự chủ động, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tuyên
truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho người lao động (NLĐ) và người sử
dụng lao động (NSDLĐ) trên địa bàn Thành phố.
- Nhằm nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của người sử dụng lao động
và người lao động; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong
các doanh nghiệp, góp phần nâng cao kiến thức pháp luật cho cán bộ và Nhân
dân, thúc đẩy sản xuất phát triển, ổn định xã hội.
2. Yêu cầu
- Các hoạt động phổ biến, giáo dục pháp luật phải có trọng điểm, thực
chất, khả thi, từng bước chuyên nghiệp và mang tính bền vững, đáp ứng nhu cầu
của NLĐ và NSDLĐ, đảm bảo yêu cầu thực thi các cam kết quốc tế về lao động,
phù hợp với tình hình phát triển kinh tế - xã hội của Thành phố.
- Đổi mới, đa dạng các phương thức tổ chức phổ biến, giáo dục pháp luật
theo phương châm linh hoạt, sáng tạo; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin,
chuyển đổi số, mạng xã hội; đảm bảo phù hợp với nhu cầu từng nhóm đối tượng;
phát huy vai trò, sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị, xã hội, khả năng,
ưu thế của các loại hình thông tin để thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ của Đề án.
266
29
9
2
- Đảm bảo đủ kinh phí từ ngân sách Nhà nước, cơ sở vật chất, trang thiết
bị, phương tiện đáp ứng yêu cầu công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho
các đối tượng tuyên truyền; lồng ghép thực hiện Kế hoạch với việc thực hiện các
Chương trình, dự án, kế hoạch khác tại cơ quan, đơn vị.
II. MỤC TIÊU
1. Mục tiêu tổng quát
1.1. Tiếp tục đổi mới toàn diện công tác phổ biến, giáo dục pháp luật cho
NLĐ và NSDLĐ trong các loại hình doanh nghiệp, tăng cường cơ chế phối hợp
liên ngành; huy động nguồn lực xã hội; chú trọng ứng dụng công nghệ thông tin,
chuyển đổi số trong hoạt động phổ biến, giáo dục pháp luật.
1.2. Triển khai đồng bộ, toàn diện, có trọng tâm, trọng điểm công tác phổ
biến, giáo dục pháp luật cho doanh nghiệp, tạo chuyển biến có chất lượng, hiệu
quả cho doanh nghiệp trong việc tiếp cận, nâng cao nhận thức, ý thức tuân thủ
pháp luật lao động và thực thi các tiêu chuẩn lao động quốc tế cơ bản, góp phần
thúc đẩy quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, hạn chế rủi ro pháp lý,
giảm thiểu tranh chấp lao động, nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp,
nâng cao thứ hạng của Thành phố về môi trường kinh doanh, góp phần phát
triển kinh tế - xã hội.
2. Mục tiêu cụ thể
2.1. Đảm bảo 90% - 100% cơ quan, đơn vị, tổ chức, địa phương tổ chức
phổ biến, thông tin kịp thời, đầy đủ các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan
quyền, nghĩa vụ của NLĐ và NSDLĐ trước và sau khi được ban hành theo
chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao với nội dung và hình thức phù
theo quy định của pháp luật.
2.2. Đảm bảo 100% văn bản quy phạm pháp luật, thông tin pháp luật về
lao động, quan hệ lao động và nội dung, yêu cầu thực thi cam kết quốc tế về lao
động được công khai kịp thời, đầy đủ, chính xác; cơ quan, đơn vị, tổ chức, địa
phương có trách nhiệm bảo đảm cho NLĐ và NSDLĐ được tiếp cận thông tin
tiện lợi, dễ dàng, nhanh chóng.
2.3. Hằng năm, các cơ quan, đơn vị, tổ chức tuyên truyền, phổ biến, cập
nhật thông tin về pháp luật, chính sách pháp luật lao động theo chức năng,
nhiệm vụ được giao và tình hình thực tế của cơ quan, đơn vị, ít nhất 02 cuộc.
2.4. Đảm bảo 90% - 100% các câu hỏi và đề nghị tháo gỡ vướng mắc
trong thực thi pháp luật lao động của NLĐ và NSDLĐ được tiếp nhận và
hướng dẫn, trả lời.
2.5. Nâng cao nhận thức, trách nhiệm, thói quen tìm hiểu và thực hiện
pháp luật của NLĐ và NSDLĐ, đặc biệt là pháp luật về quan hệ lao động, lao
động đặc thù liên quan đến việc thực thi các cam kết quốc tế về lao động, nhất là
cam kết trong các Hiệp định thương mại tự do thế hệ mới mà Việt Nam là thành
3
viên về tự do hiệp hội và thương lượng tập thể; bình đẳng, không phân biệt đối
xử trong lao động; phòng chống lao động cưỡng bức; xoá bỏ lao động trẻ em…
2.6. Ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong công tác phổ
biến, giáo dục pháp luật.
2.7. Xây dựng và duy trì cơ chế phối hợp chặt chẽ giữa Thành phố và cấp
xã; giữa cơ quan quản lý nhà nước với các tổ chức đại diện người lao động tại
doanh nghiệp trong việc phổ biến, giáo dục pháp luật cho doanh nghiệp, quan hệ
lao động; triển khai các giải pháp xã hội hóa công tác phổ biến, giáo dục pháp
luật cho doanh nghiệp.
III. NỘI DUNG KẾ HOẠCH
1. Nội dung tuyên truyền
- Pháp luật về lao động, quan hệ lao động.
- Nội dung, yêu cầu thực thi các cam kết quốc tế về lao động, nhất là các
cam kết trong các Hiệp định thương mại tự do thế hệ mới mà Việt Nam tham gia.
- Các chính sách có tác động lớn đến NLĐ và NSDLĐ.
2. Đối tượng tuyên truyền
- Các cơ quan, tổ chức tham gia thực hiện phổ biến, giáo dục pháp luật lao
động.
- Cán bộ, công chức làm công tác phổ biến, giáo dục pháp luật.
- Trọng tài viên lao động cấp thành phố và hoà giải viên lao động cấp xã.
- NLĐ và NSDLĐ, nhất là NLĐ và NSDLĐ tại các địa bàn, khu công
nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao tập trung nhiều doanh nghiệp, doanh
nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, doanh nghiệp có sử dụng nhiều lao động là
người dân tộc thiểu số, người khuyết tật.
3. Phạm vi tuyên tuyền
Đề án được tổ chức triển khai thực hiện trên phạm vi thành phố, trong đó
tập trung vào các địa bàn, khu công nghiệp, khu công nghệ cao, khu kinh tế tập
trung nhiều doanh nghiệp và NLĐ.
4. Thời gian thực hiện
Kế hoạch được triển khai thực hiện từ năm 2025-2030.
IV. NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP THỰC HIỆN
1. Nâng cao nhận thức, năng lực, trách nhiệm của các cơ quan, tổ
chức làm công tác phổ biến, giáo dục pháp luật cho người lao động và
người sử dụng lao động trong bối cảnh mới thực thi các cam kết quốc tế về
lao động
4
1.1. Khảo sát, đánh giá nhu cầu, thực trạng để xây dựng kế hoạch bồi
dưỡng, nâng cao chất lượng phổ biến, giáo dục pháp luật lao động cho NLĐ và
NSDLĐ
- Khảo sát, đánh giá nhu cầu phổ biến, giáo dục pháp luật của NLĐ và
NSDLĐ trong bối cảnh mới thực thi các cam kết quốc tế về lao động; thực trạng
năng lực và những khó khăn, vướng mắc của các cơ quan, tổ chức làm công tác
phổ biến, giáo dục pháp luật cho NLĐ và NSDLĐ.
- Xây dựng kế hoạch chi tiết bồi dưỡng, tăng cường năng lực cho các cơ
quan, tổ chức làm công tác phổ biến, giáo dục pháp luật cho NLĐ và NSDLĐ,
đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới.
- Tổ chức tọa đàm, hội thảo, diễn đàn trao đổi về nhu cầu, thực trạng, các
giải pháp tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai thực hiện
công tác phổ biến, giáo dục pháp luật cho NLĐ và NSDLĐ.
- Điều tra, khảo sát, tổng hợp báo cáo kết quả thực hiện Đề án; tổng kết
kết quả thực hiện Đề án; đề xuất hoàn thiện pháp luật, nâng cao hiệu quả thực
thi công tác phổ biến, giáo dục pháp luật cho NLĐ và NSDLĐ đáp ứng các yêu
cầu thực thi các cam kết quốc tế về lao động gửi cơ quan có thẩm quyền (để
tổng hợp).
Cơ quan chủ trì: Sở Nội vụ.
Cơ quan phối hợp: Sở Tư pháp; Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Hà
Nội; Ban Quản lý các Khu Công nghệ cao và Khu Công nghiệp Thành phố; Ủy
ban nhân dân các xã, phường và các cơ quan, tổ chức có liên quan.
1.2. Quán triệt, chỉ đạo các cơ quan, đơn vị trực thuộc nâng cao nhận thức,
vai trò, tầm quan trọng của công tác phổ biến, giáo dục pháp luật; tăng cường
phối hợp cùng cấp, với cấp trên và cấp dưới trong việc đẩy mạnh tuyên truyền
phổ biến, giáo dục pháp luật cho NLĐ và NSDLĐ; xây dựng, nhân rộng các mô
hình điểm phổ biến, giáo dục pháp luật đối với từng đối tượng
Cơ quan chủ trì: Sở Nội vụ; Ủy ban nhân dân các xã, phường.
Cơ quan phối hợp: Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội; Ban
Quản lý các Khu Công nghệ cao và Khu Công nghiệp Thành phố và các cơ
quan, tổ chức có liên quan.
1.3. Tập huấn, bồi dưỡng kiến thức pháp luật, các cam kết quốc tế về lao
động của Việt Nam; kỹ năng, nghiệp vụ phổ biến, giáo dục pháp luật cho đội
ngũ báo cáo viên pháp luật và cán bộ nòng cốt làm công tác phổ biến, giáo dục
pháp luật cho NLĐ và NSDLĐ đáp ứng yêu cầu thực thi các cam kết quốc tế về
lao động
- Hình thành mạng lưới đội ngũ tuyên truyền viên, báo cáo viên nòng cốt
làm công tác phổ biến, giáo dục pháp luật về lao động, đặc biệt là đội ngũ báo
cáo viên Thành phố và cấp xã.
5
- Đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn về chuyên môn (pháp luật lao động và các
cam kết quốc tế về lao động của Việt Nam); về nghiệp vụ, kỹ năng thực hiện
công tác phổ biến, giáo dục pháp luật nhằm nâng cao năng lực cho đội ngũ giảng
viên, báo cáo viên đáp ứng yêu cầu trong bối cảnh mới.
- Định kỳ tổ chức đối thoại, tọa đàm, cuộc thi chuyên môn nghiệp vụ (nếu
có) để củng cố, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của các cơ quan, tổ chức,
bảo đảm, hỗ trợ phổ biến, giáo dục pháp luật cho các nhóm đối tượng được sâu,
rộng, trực tiếp, hiệu quả.
Cơ quan chủ trì: Sở Nội vụ.
Cơ quan phối hợp: Sở Tư pháp; Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Hà
Nội; Ban Quản lý các Khu Công nghệ cao và Khu Công nghiệp Thành phố; Ủy
ban nhân dân các xã, phường và các cơ quan, tổ chức có liên quan.
2. Triển khai hiệu quả công tác phổ biến, giáo dục pháp luật cho
người lao động và người sử dụng lao động đáp ứng yêu cầu thực thi các
cam kết quốc tế về lao động
2.1. Biên soạn tài liệu nguồn, xây dựng cơ sở dữ liệu về phổ biến, giáo
dục pháp luật cho NLĐ và NSDLĐ
- Nội dung tài liệu, cơ sở dữ liệu:
+ Pháp luật lao động, công đoàn.
+ Các cam kết quốc tế về lao động có liên quan của Việt Nam, tập trung
vào cam kết trong các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới và các công ước
của Tổ chức Lao động Quốc tế.
+ Kỹ năng, nghiệp vụ phổ biến, giáo dục pháp luật cho NLĐ và NSDLĐ
trong tình hình mới.
- Hình thức:
+ Tài liệu đào tạo, tập huấn (các bài giảng điện tử) và các tài liệu nghiên
cứu, tham khảo tăng cường kiến thức dành cho đội ngũ giảng viên, báo cáo viên
phổ biến, giáo dục pháp luật.
+ Tài liệu truyền thông, phổ biến, giáo dục pháp luật cho NLĐ và NSDLĐ
dưới hình thức các video, tờ rơi, clip ngắn theo chủ đề, phóng sự, tài liệu thông
tin pháp luật lao động,…
+ Bản tin, tài liệu điện tử cho NLĐ và NSDLĐ theo chuyên đề, lĩnh vực
pháp luật, cảnh báo vi phạm pháp luật, rủi ro pháp lý… định kỳ đăng tải trên
Cổng thông tin điện tử của Sở, UBND các xã, phường và các cơ quan, tổ chức
có liên quan và các nền tảng mạng xã hội để cập nhật, thông tin kịp thời, nhanh
chóng các quy định, chính sách pháp luật mới của Nhà nước liên quan đến phạm
vi của Đề án.
6
+ Cơ sở dữ liệu/chuyên mục phổ biến, giáo dục pháp luật cho NLĐ và
NSDLĐ tổng hợp các tài liệu của Đề án trên địa bàn Thành phố; thường xuyên
cập nhật, cung cấp thông tin về chính sách, pháp luật lao động, công đoàn, các
cam kết quốc tế về lao động, các chính sách có tác động lớn đến NLĐ và
NSDLĐ trên Cổng thông tin điện tử của Sở Nội vụ Hà Nội, Công thông tin điện
tử của Thành phố.
Cơ quan chủ trì: Sở Nội vụ.
Cơ quan phối hợp: Sở Tư pháp; Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Hà
Nội; Ban Quản lý các Khu Công nghệ cao và Khu Công nghiệp Thành phố; Ủy
ban nhân dân các xã, phường; các Sở, Ban, ngành và các cơ quan, tổ chức có
liên quan.
2.2. Tổ chức đối thoại, giải đáp các vướng mắc trong việc áp dụng và thực
hiện pháp luật, hỗ trợ doanh nghiệp tuân thủ tốt pháp luật, đáp ứng yêu cầu thực
thi các cam kết quốc tế về lao động của Việt Nam
- Nội dung: Các quy định của pháp luật về lao động, công đoàn, các cam
kết quốc tế về lao động của Việt Nam, tập trung vào các quy định về điều kiện
lao động, quan hệ lao động.
Cơ quan chủ trì: Sở Nội vụ.
Cơ quan phối hợp: Sở Tư pháp; Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Hà
Nội; Ban Quản lý các Khu Công nghệ cao và Khu Công nghiệp Thành phố; Bảo
hiểm xã hội thành phố Hà Nội; Ủy ban nhân dân các xã, phường và các cơ quan, tổ
chức có liên quan.
2.3. Thực hiện tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật đa dạng, phong
phú, linh hoạt
- Phát huy vai trò của cơ quan báo chí, xuất bản, các phương tiện thông
tin đại chúng tham gia phổ biến, giáo dục pháp luật, giải đáp, tư vấn pháp luật.
- Đa dạng hoá các hình thức tuyên truyền trên các phương tiện thông
tin đại chúng và hệ thống thông tin cơ sở; đổi mới nội dung, hình thức, đẩy
mạnh công tác phổ biến, giáo dục pháp luật lao động, công đoàn và các cam kết
quốc tế về lao động của Việt Nam.
- Tập huấn, tổ chức tọa đàm các cơ quan báo chí, truyền thông, phóng
viên, biên tập viên để thông tin kịp thời các chính sách về pháp luật lao động
mới, có tác động lớn đến đời sống, xã hội và các cam kết quốc tế về lao động
của Việt Nam.
Cơ quan chủ trì: Sở Nội vụ.
Cơ quan phối hợp: Sở Văn hoá và Thể thao, các cơ quan báo chí; Ủy ban
MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội; Ban Quản lý các Khu Công nghệ cao và
7
Khu Công nghiệp Thành phố; Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội, Ủy ban nhân
dân các xã, phường và các cơ quan, tổ chức có liên quan.
2.4. Xây dựng và thực hiện các hình thức tuyên truyền, phổ biến, giáo dục
pháp luật đa dạng, phong phú, linh hoạt
- Nghiên cứu xây dựng nội dung, hình thức tuyên truyền, phổ biến, giáo
dục pháp luật phù hợp với từng nhóm đối tượng. Trong đó, tập trung vào tầm
quan trọng, vai trò công tác phổ biến, giáo dục pháp luật lao động, công đoàn,
các cam kết quốc tế về lao động; lợi ích của việc tuân thủ và thực thi pháp luật.
- Tiếp tục nghiên cứu đổi mới phương thức, hình thức phổ biến, giáo dục
pháp luật lao động cho NLĐ và NSDLĐ thông qua nhiều hình thức khác nhau
(mạng xã hội, nền tảng số, kênh truyền thông...).
- Tổ chức các cuộc thi tìm hiểu pháp luật lao động, công đoàn, cam kết
quốc tế về lao động. Lồng ghép công tác phổ biến, giáo dục pháp luật thông qua
các ngày hội/ngày lễ kỷ niệm, sinh hoạt văn hoá, thể thao của cơ quan, đơn vị,
doanh nghiệp nhằm thu hút đông đảo các đối tượng tham gia.
- Tổ chức các lớp bồi dưỡng, tập huấn người làm công tác phổ biến, giáo
dục pháp luật về đổi mới cách thức, hình thức phổ biến, giáo dục pháp luật về
lao động, công đoàn, cam kết quốc tế về lao động.
Cơ quan chủ trì: Sở Nội vụ.
Cơ quan phối hợp: Sở Văn hoá và Thể thao, các cơ quan báo chí; Ủy ban
MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội; Ban Quản lý các Khu Công nghệ cao và
Khu Công nghiệp Thành phố; Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội; Ủy ban nhân
dân các xã, phường và các cơ quan, tổ chức có liên quan.
2.5. Ứng dụng công nghệ thông tin, hướng tới chuyển đổi số nhằm nâng
cao hiệu quả công tác phổ biến, giáo dục pháp luật cho NLĐ và NSDLĐ đáp
ứng yêu cầu của tình hình mới
- Đổi mới về hình thức và phương tiện truyền thông, đẩy mạnh ứng dụng
công nghệ, nền tảng số, dữ liệu số, đa dạng hoá các loại hình sản phẩm trong
công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật.
- Xây dựng các ứng dụng (Apps) để cung cấp thông tin, giải đáp về pháp
luật lao động, công đoàn, cam kết quốc tế về lao động, các chính sách lớn có tác
động đến NLĐ và NSDLĐ và một số các vấn đề khác có liên quan trên thiết bị
di động thông minh phục vụ nhu cầu tìm hiểu, thực hiện pháp luật.
- Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, sử dụng phần mềm chuyên
dụng, các ứng dụng mạng xã hội (YouTube, Facebook, Twitter...) vào kế hoạch
phổ biến, giáo dục pháp luật.
- Nâng cao hiểu biết, kỹ năng ứng dụng công nghệ thông tin cho đội ngũ
làm công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật.
8
- Khảo sát, nghiên cứu, học tập kinh nghiệp của nước ngoài trong việc
tăng cường năng lực tiếp cận pháp luật của NLĐ và NSDLĐ.
Cơ quan chủ trì: Sở Nội vụ.
Cơ quan phối hợp: Sở Văn hoá và Thể thao, các cơ quan báo chí; Ủy ban
MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội; Ban Quản lý các Khu Công nghệ cao và
Khu Công nghiệp Thành phố; Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội; Ủy ban nhân
dân các xã, phường và các cơ quan, tổ chức có liên quan.
2.6. Xây dựng, nhân rộng cách làm hay, mô hình phổ biến, giáo dục pháp
luật hiệu quả cho NLĐ và NSDLĐ trong các doanh nghiệp
Cơ quan chủ trì: Sở Nội vụ.
Cơ quan phối hợp: Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội; Ủy ban MTTQ
Việt Nam thành phố Hà Nội; Ban Quản lý các Khu Công nghệ cao và Khu Công
nghiệp Thành phố; Ủy ban nhân dân các xã, phường và các cơ quan, tổ chức có
liên quan, các doanh nghiệp.
V. KINH PHÍ THỰC HIỆN
1. Kinh phí thực hiện Kế hoạch này được bố trí từ ngân sách nhà nước
theo quy định của pháp luật về ngân sách nhà nước và các nguồn hỗ trợ hợp
pháp khác (nếu có).
2. Hằng năm, căn cứ vào nhiệm vụ được giao tại Kế hoạch này, các Sở,
ban, ngành Thành phố, Ủy ban nhân dân các xã, phường có trách nhiệm lập dự
toán kinh phí thực hiện Kế hoạch và tổng hợp chung vào dự toán chi thường
xuyên ngân sách nhà nước gửi cơ quan tài chính cùng cấp tổng hợp trình cấp có
thẩm quyền xem xét, quyết định theo quy định về phân cấp quản lý ngân sách
hiện hành.
3. Khuyến khích các doanh nghiệp, tổ chức đại diện cho NLĐ, tổ chức đại
diện NSDLĐ, các cá nhân tham gia hỗ trợ kinh phí để triển khai thực hiện Kế
hoạch.
VI. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Sở Nội vụ
- Là cơ quan thường trực chủ trì, theo dõi, đôn đốc việc triển khai thực
hiện Đề án; phối hợp các Sở, ban, ngành và các cơ quan, tổ chức liên quan tổ
chức, triển khai, thực hiện các hoạt động của Kế hoạch; báo cáo Bộ Nội vụ,
UBND Thành phố.
- Tham mưu tổ chức biểu dương, khen thưởng kịp thời những tổ chức, cá
nhân có đóng góp tích cực và hiệu quả trong việc thực hiện Kế hoạch.
- Hằng năm, căn cứ vào tình hình thực tế, hướng dẫn của Bộ Nội vụ để
xây dựng và ban hành kế hoạch triển khai thực hiện các nhiệm vụ được phân
công tại Kế hoạch này.
9
2. Sở Tư pháp
- Phối hợp với Sở Nội vụ và các cơ quan có liên quan trong công tác
tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho người lao động và người sử dụng
lao động đáp ứng yêu cầu thực thi các cam kết quốc tế về lao động hằng năm và
giai đoạn 2025-2030 trên địa bàn Thành phố.
- Phối hợp với Sở Nội vụ biên soạn tài liệu tập huấn, tuyên truyền, phổ
biến pháp luật lao động có liên quan đến người lao động và người sử dụng lao
động theo nhiệm vụ Kế hoạch này.
3. Sở Văn hoá và Thể thao
Phối hợp Sở Nội vụ và các Sở, ngành, đơn vị liên quan cung cấp thông
tin, đề nghị các cơ quan báo chí Thành phố, báo chí Trung ương và địa phương
phối hợp công tác với Thành phố; chỉ đạo hệ thống thông tin cơ sở tuyên truyền
về nội dung và các hoạt động triển khai Kế hoạch trên địa bàn Thành phố.
4. Sở Tài chính
Căn cứ khả năng cân đối ngân sách, chủ trì bố trí vốn sự nghiệp ngân sách
Thành phố thực hiện Kế hoạch. Kiểm tra, giám sát, hướng dẫn việc quản lý, sử
dụng và thanh quyết toán kinh phí theo quy định của Luật Ngân sách Nhà nước.
5. Đề nghị Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội
- Phối hợp với Sở Nội vụ trong việc triển khai thực hiện các nhiệm vụ, nội
dung của Kế hoạch này.
- Chỉ đạo, hướng dẫn các công đoàn cơ sở trên địa bàn Thành phố tổ chức
các hoạt động đối thoại, thương lượng tập thể, tuyên truyền phổ biến pháp luật
lao động, công đoàn, các cam kết quốc tế về lao động của Việt Nam, đặc biệt là
các quy định về điều kiện lao động, quan hệ lao động trong tình hình mới.
6. Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội
Chủ động phối hợp với Sở Nội vụ và các cơ quan, đơn vị có liên quan
trong việc triển khai thực hiện tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật về
chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đến NLĐ và
NSDLĐ trên địa bàn Thành phố.
7.
Đài Phát thanh và Truyền hình Hà Nội và các cơ quan báo, đài Hà Nội
Chủ động phối hợp với các Sở, ngành, đơn vị, tổ chức có liên quan và các
địa phương thực hiện tốt công tác thông tin, truyền thông tuyên truyền phổ biến
pháp luật lao động cho NLĐ và NSDLĐ đáp ứng yêu cầu thực thi các cam kết
quốc tế về lao động và các pháp luật khác có liên quan đến quyền và nghĩa vụ
của NLĐ, NSDLĐ trên các phương tiện thông tin đại chúng.
8. Ban Quản lý các Khu Công nghệ cao và Khu Công nghiệp Thành phố
10
Chủ động phối hợp với Sở Nội vụ tổ chức tuyên truyền, phổ biến pháp
luật lao động và các quy định pháp luật có liên quan cho NLĐ, NSDLĐ trong
các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao; tổ chức kiểm tra thực
hiện pháp luật lao động của các doanh nghiệp hoạt động trong các khu công
nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao trên địa bàn Thành phố.
9. Ủy ban nhân dân các xã, phường
- Ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện tại địa phương.
- Chỉ đạo các ngành có liên quan cấp xã tích cực tuyên truyền, phổ biến,
giáo dục pháp luật cho NLĐ và NSDLĐ theo đúng mục tiêu, nội dung, tiến độ
của Kế hoạch.
- Bố trí kinh phí, nguồn lực, cơ sở vật chất cho việc thực hiện các nhiệm
vụ của Kế hoạch theo quy định của pháp luật và ngân sách nhà nước.
Căn cứ nội dung Kế hoạch này, các Sở, Ban, ngành liên quan và Ủy ban
nhân dân các xã, phường hằng năm xây dựng Kế hoạch, bố trí kinh phí triển
khai thực hiện đảm bảo phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và tình hình thực tế
của địa phương, đơn vị; định kỳ (trước ngày 05/12 hằng năm) báo cáo Ủy ban
nhân dân Thành phố (qua Sở Nội vụ) kết quả tổ chức, triển khai, thực hiện Kế
hoạch này.
Trên đây là Kế hoạch thực hiện Đề án “Tuyên truyền, phổ biến pháp luật
cho người lao động và người sử dụng lao động đáp ứng yêu cầu thực thi các cam
kết quốc tế về lao động giai đoạn 2023-2030” trên địa bàn thành phố Hà Nội. Kế
hoạch này thay thế Kế hoạch số 112/KH-UBND ngày 10/4/2024 của Ủy ban
nhân dân Thành phố; yêu cầu các Sở, Ban, ngành, Ủy ban nhân dân các xã,
phường nghiêm túc triển khai thực hiện./.
Nơi nhận:
- Bộ Nội vụ;
- Chủ tịch UBND Thành phố;
- Các Phó Chủ tịch UBND Thành phố;
- Ủy ban MTTQ VN Thành phố;
- Các Sở, ban, ngành Thành phố;
- UBND các xã, phường;
- Các Báo: Hà Nội mới; KT&ĐT;
Lao động Thủ đô; Đài PT-TH HN;
- VPUB: CVP, các PCVP;
các Phòng: NC, KGVX, TH, KT;
- Cổng Thông tin điện tử Thành phố;
- Lưu: VT, NC.
TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Lê Hồng Sơn
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Kế hoạch 266/KH-UBND của Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội thực hiện Đề án “Tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động đáp ứng yêu cầu thực thi các cam kết quốc tế về lao động giai đoạn 2023-2030” trên địa bàn Thành phố Hà Nội
văn bản tiếng việt
văn bản TIẾNG ANH
* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài
phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Từ khóa liên quan:
Kế hoạch 112/KH-UBND
Yêu cầu hỗ trợ