Hướng dẫn 80/HD-CĐVC 2024 công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật trong cán bộ, công chức, viên chức, lao động

HƯỚNG DẪN
Công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật
trong cán bộ, công chức, viên chức, lao động năm 2024

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tại Văn bản số 10/HD-TLĐ ngày 04/3/2024 về hướng dẫn công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong công nhân, viên chức, lao động năm 2024, Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức Việt Nam đề nghị các công đoàn trực thuộc triển khai công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật trong cán bộ, công chức, viên chức, lao động (CBCCVCLĐ) năm 2024 như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

- Tiếp tục triển khai, thực hiện và nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật trong CBCCVCLÐ góp phần hoàn thành chỉ tiêu phấn đấu thực hiện hàng năm mà Nghị quyết Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đề ra là “100% đoàn viên, người lao động được tuyên truyền, phổ biến, học tập, quán triệt, tiếp nhận thông tin về chủ trương, đường lối, nghị quyết của Đảng; chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến CBCCVCLĐ và công đoàn".

- Nhằm thống nhất trong các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam các nội dung cơ bản, trọng tâm góp phần thực hiện có hiệu quả công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật trong CBCCVCLĐ; đảm bảo tuyên truyền, phổ biến đầy đủ chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan trực tiếp đến CBCCVCLĐ và tổ chức Công đoàn.

2. Yêu cầu

- Triển khai công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật trong CBCCVCLĐ năm 2024 cần gắn với tiếp tục triển khai các Nghị quyết của Đảng như: Nghị quyết 27-NQ/TW ngày 01/11/2022 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tiếp tục xây dựng và hoàn thiện Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam trong giai đoạn mới; Kết luận số 80-KL/TW ngày 20/6/2020 của Ban Bí thư về việc tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 32-CT/TW ngày 09/12/2003 của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng trong công tác phổ biến pháp luật, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của cán bộ, nhân dân.

- Việc triển khai công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật năm 2024 phải gắn với tiếp tục triển khai các Quyết định của Thủ tướng Chính phủ như: Quyết định số 1521/QĐ-TTg ngày 06/10/2020 ban hành Kế hoạch thực hiện Kết luận số 80-KL/TW của Ban Bí thư; Quyết định số 407/QĐ-TTg ngày 30/3/2022 phê duyệt Đề án “Tổ chức truyền thông chính sách có tác động lớn đến xã hội trong quá trình xây dựng văn bản quy phạm pháp luật giai đoạn 2022 - 2027"; Quyết định số 977/QĐ-TTg ngày 11/8/2022 phê duyệt Đề án “Tăng cường năng lực tiếp cận pháp luật của người dân”.

II. NỘI DUNG

1. Tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan trực tiếp đến CBCCVCLĐ, trong đó tập trung truyền thông những chính sách lớn có tác động sâu, rộng trong CBCCVCLĐ như: Luật phòng, chống tham nhũng; Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; Bộ Luật Lao động năm 2019; Luật Cán bộ, công chức; Luật Viên chức; Luật Bảo hiểm xã hội; Luật Bảo hiểm y tế; Luật Việc làm; Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở....

2. Chú trọng giải đáp thắc mắc của CBCCVCLĐ về chính sách, pháp luật có liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CBCCVCLĐ; làm rõ trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc thực hiện chế độ, chính sách liên quan đến CBCCVCLĐ; tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách và kịp thời giải quyết khiếu nại, tố cáo của đoàn viên, người lao động.

3. Tiếp tục truyền thông sâu, rộng về quá trình xây dựng dự án Luật Công đoàn (sửa đổi), trọng tâm là hoàn thiện: Quy định về tổ chức bộ máy công đoàn, cơ chế quản lý cán bộ công đoàn và tăng cường vai trò của Công đoàn Việt Nam trong bối cảnh có nhiều tổ chức đại diện người lao động; các quy định của pháp luật công đoàn để phù hợp với Hiến pháp và hệ thống pháp luật, nhất là Bộ luật Lao động năm 2019.

4. Nâng cao hiệu quả hoạt động tư vấn pháp luật; đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, điều kiện làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn vệ sinh lao động; tập trung thông tin, tuyên truyền, huấn luyện, tham gia kiểm tra, giám sát và kiến nghị xử lý vi phạm về an toàn, vệ sinh lao động.

5. Tuyên truyền, phổ biến chế độ, chính sách đối với lao động nữ, công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ, công tác dân số, gia đình, trẻ em; pháp luật về an toàn giao thông, an ninh trật tự trong CBCCVCLĐ; tuyên truyền phòng ngừa tệ nạn xã hội, nhất là ma túy, mại dâm, tội phạm, tín dụng đen... trong CBCCVCLÐ.

6. Tập trung tuyên truyền về Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 (sau khi Điều lệ được ban hành).

7. Tổ chức các hoạt động hưởng ứng Ngày Pháp luật nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam 09/11

- Về nội dung: Gắn việc hưởng ứng Ngày Pháp luật Việt Nam với tuyên truyền, phổ biến, giáo dục nhằm nâng cao nhận thức của CBCCVCLĐ về Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa; tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật, sống và làm việc theo Hiến pháp và pháp luật.

- Về hình thức: Căn cứ vào nhiệm vụ chính trị và điều kiện thực tế của cơ quan, đơn vị để lựa chọn những hình thức hưởng ứng Ngày Pháp luật Việt Nam phù hợp như: Tuyên truyền, phổ biến pháp luật trên các phương tiện thông tin đại chúng; hội thảo, toàn đàm, tập huấn; hệ thống loa truyền thanh nội bộ, bảng tin; cổ động trực quan; tài liệu; tủ sách pháp luật tại cơ sở; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, công nghệ số, nền tảng internet, mạng xã hội...

- Về khẩu hiệu tuyên truyền: Lựa chọn khẩu hiệu do Bộ Tư pháp cung cấp tại chuyên mục “Hưởng ứng Ngày Pháp luật nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam” trên Cổng Thông tin điện tử Bộ Tư pháp, Cổng Thông tin điện tử phổ biến pháp luật quốc gia từ ngày 25/9/2024).

- Tháng cao điểm hưởng ứng Ngày Pháp luật Việt Nam là tháng 10 và tháng 11/2024.

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Công đoàn Viên chức Việt Nam

- Giao Ban Tuyên giáo - Nữ công Công đoàn Viên chức Việt Nam nghiên cứu, tham mưu giúp Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức Việt Nam chỉ đạo, hướng dẫn các công đoàn trực thuộc triển khai công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật trong CBCCVCLĐ phù hợp với tình hình, đặc điểm và nhiệm vụ chính trị được giao của từng cơ quan, đơn vị; định kỳ tổng hợp, báo cáo kết quả triển khai thực hiện với Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức Việt Nam.

- Các Ban Công đoàn Viên chức Việt Nam căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao phối hợp tốt với Ban Tuyên giáo - Nữ công để triển khai công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật trong CBCCVCLĐ theo chỉ đạo của Thường trực Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức Việt Nam.

2. Các công đoàn trực thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam

- Ban chấp hành, ban thường vụ các công đoàn trực thuộc có trách nhiệm xây dựng kế hoạch cụ thể để triển khai thực hiện công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật trong CBCCVCLĐ năm 2024.

- Chủ động phối hợp tốt với lãnh đạo cơ quan, đơn vị tổ chức các hoạt động tuyên truyền, phổ biến pháp luật trong CBCCVCLĐ phù hợp với tình hình, đặc điểm, nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị; tổ chức tốt các hoạt động hưởng ứng Ngày Pháp luật Việt Nam 09/11.

- Định kỳ báo cáo kết quả về Công đoàn Viên chức Việt Nam (qua Ban Tuyên giáo - Nữ công) để tổng hợp, báo cáo Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

3. Trang thông tin điện tử, bắn tin và các trang mạng xã hội trong hệ thống Công đoàn Viên chức Việt Nam

Tiếp tục đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, phổ biến pháp luật trong CBCCVCLĐ đầm đúng nội dung định hướng chính trị, tư tưởng theo chỉ đạo của cấp ủy Đảng các cấp và hướng dẫn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Viên chức Việt Nam.

Trên đây là hướng dẫn hướng dẫn công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật trong cán bộ, công chức, viên chức, lao động năm 2024, Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức Việt Nam đề nghị ban chấp hành, ban thường vụ các công đoàn trực thuộc nghiêm túc triển khai thực hiện.