Tiếng Anh
Pháp lý doanh nghiệp 
Cảm ơn quý khách đã gửi báo lỗi.
Công văn 3772/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội hướng dẫn chi trả trợ cấp mất việc làm
- Thuộc tính
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
- Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Tìm từ trong trang
Tải văn bản
Lưu
Theo dõi văn bản
Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.
Báo lỗi
Đang tải dữ liệu...
- Báo lỗi
- Gửi liên kết tới Email
- In tài liệu
- Chia sẻ:
- Chế độ xem: Sáng | Tối
- Thay đổi cỡ chữ:17
- Chú thích màu chỉ dẫn
Đang tải dữ liệu...
thuộc tính Công văn 3772/LĐTBXH-LĐTL
Công văn 3772/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội hướng dẫn chi trả trợ cấp mất việc làm
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội | Số công báo: | Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 3772/LĐTBXH-LĐTL | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Tống Thị Minh |
| Ngày ban hành: | 21/09/2015 | Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
| Áp dụng: | Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! | |
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
tải Công văn 3772/LĐTBXH-LĐTL
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Ghi chú: Thêm ghi chú cá nhân cho văn bản bạn đang xem.
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 3772/LĐTBXH-LĐTL | Hà Nội, ngày 21 tháng 09 năm 2015 |
Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hải Phòng
Trả lời công văn số 1532 CV/LĐTBXH ngày 23/6/2015 của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hải Phòng về hướng dẫn chế độ trợ cấp mất việc làm cho người lao động tại Trường Lao động xã hội Thanh Xuân, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1. Bộ luật Lao động năm 2012 có hiệu lực từ ngày 01 tháng 05 năm 2013; theo đó, khi Ủy ban nhân dân thành phố Hải Phòng tiến hành sáp nhập Trung tâm Giáo dục Lao động và Phục hồi sức khỏe vào Trường Lao động Xã hội Thanh Xuân (theo Quyết định số 380/QĐ-UBND và Quyết định số 381/QĐ-UBND ngày 10/02/2014 của Ủy ban nhân dân thành phố Hải Phòng) có 27 lao động bị mất việc làm thì việc trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động áp dụng theo quy định tại Điều 45 và Điều 49 của Bộ luật Lao động năm 2012.
2. Theo quy định tại Khoản 1, Khoản 3 Điều 45 Bộ luật Lao động thì trong trường hợp sáp nhập, hợp nhất, chia, tách doanh nghiệp, hợp tác xã thì người sử dụng lao động kế tiếp phải chịu trách nhiệm tiếp tục sử dụng số lao động hiện có và tiến hành sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động; trường hợp không sử dụng hết số lao động hiện có thì người sử dụng lao động kế tiếp có trách nhiệm xây dựng và thực hiện phương án sử dụng lao động theo quy định tại Điều 46, nếu người sử dụng lao động cho người lao động thôi việc thì phải trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động theo quy định tại Điều 49 của Bộ luật này.
Đối chiếu các quy định nêu trên và hồ sơ kèm theo công văn số 2025CV/LĐTBXH ngày 23/6/2015 của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hải Phòng thì việc tính trả trợ cấp mất việc làm cho 27 lao động bị mất việc làm (trong đó có 24 người lao động bị mất việc làm có thời gian để tính trợ cấp mất việc làm sau khi trừ thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp dưới 12 tháng được hưởng trợ cấp mất việc làm ít nhất bằng 02 tháng tiền lương) là đúng quy định của Bộ luật Lao động.
Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để quý Sở được biết./.
Nơi nhận: | TL. BỘ TRƯỞNG |
LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiển thị:
Văn bản gốc có dấu (PDF)
Văn bản gốc (Word)