Cảm ơn quý khách đã gửi báo lỗi.
Công văn 331/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về đối tượng vận dụng bảng lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP của Chính phủ
- Thuộc tính
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
- Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.
- Báo lỗi
- Gửi liên kết tới Email
- In tài liệu
- Chia sẻ:
- Chế độ xem: Sáng | Tối
- Thay đổi cỡ chữ:17
- Chú thích màu chỉ dẫn
thuộc tính Công văn 331/LĐTBXH-LĐTL
Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội | Số công báo: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
Số hiệu: | 331/LĐTBXH-LĐTL | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Tống Thị Minh |
Ngày ban hành: | 30/01/2013 | Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
Áp dụng: | Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! | |
Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
tải Công văn 331/LĐTBXH-LĐTL
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Số: 331/LĐTBXH-LĐTL |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT Hà Nội, ngày 30 tháng 01 năm 2013 |
Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Đà Nẵng
Trả lời công văn số 113/SLĐTBXH-LĐTLBHXH ngày 18/01/2013 của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Đà Nẵng về đối tượng vận dụng bảng lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1. Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Bệnh viện ung thư Đà Nẵng là doanh nghiệp được thành lập và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp năm 2005, do vậy công ty tự xây dựng và quyết định thang lương, bảng lương bảo đảm các nguyên tắc quy định tại Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 của Chính phủ, Thông tư số 13/2003/TT-BLĐTBXH ngày 30/05/2003 và Thông tư số 28/2007/TT-BLĐTBXH ngày 05/12/2007 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động và tiền lương.
2. Trường hợp công ty vận dụng hệ số lương trong các thang lương, bảng lương và phụ cấp lương ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP, Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ để xây dựng các thang lương, bảng lương của công ty thì các mức tiền lương trong thang lương, bảng lương của công ty (hệ số lương nhân mức tiền lương tối thiểu do công ty lựa chọn) phải bảo đảm các nguyên tắc xây dựng thang lương, bảng lương do Chính phủ quy định.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Đà Nẵng được biết và hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước./.
Nơi nhận: |
TL. BỘ TRƯỞNG |