Tiếng Anh 
Cảm ơn quý khách đã gửi báo lỗi.
Công văn 2775/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về chế độ, chính sách đặc thù đối với công nhân hầm lò
- Thuộc tính
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
- Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Tìm từ trong trang
Tải văn bản
Lưu
Theo dõi văn bản
Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.
Báo lỗi
Đang tải dữ liệu...
- Báo lỗi
- Gửi liên kết tới Email
- In tài liệu
- Chia sẻ:
- Chế độ xem: Sáng | Tối
- Thay đổi cỡ chữ:17
- Chú thích màu chỉ dẫn
Đang tải dữ liệu...
thuộc tính Công văn 2775/LĐTBXH-LĐTL
Công văn 2775/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về chế độ, chính sách đặc thù đối với công nhân hầm lò
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội | Số công báo: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
| Số hiệu: | 2775/LĐTBXH-LĐTL | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Phạm Minh Huân |
| Ngày ban hành: | 10/08/2012 | Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
| Áp dụng: | Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! | |
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương, Công nghiệp |
tải Công văn 2775/LĐTBXH-LĐTL
Công văn 2775/LĐTBXH-LĐTL DOC (Bản Word)Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file.
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Công văn 2775/LĐTBXH-LĐTL PDFQuý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file.
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Công văn 2775/LĐTBXH-LĐTL ZIP (Bản Word)Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file.
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Ghi chú: Thêm ghi chú cá nhân cho văn bản bạn đang xem.
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI --------------- Số: 2775/LĐTBXH-LĐTL V/v: chế độ, chính sách đặc thù đối với công nhân hầm lò | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc -------------------- Hà Nội, ngày 10 tháng 08 năm 2012 |
Kính gửi: Tập đoàn Công nghiệp than – Khoáng sản Việt Nam
Thực hiện ý kiến kết luận của Thủ tướng Chính phủ tại cuộc họp về tình hình sản xuất kinh doanh, tài chính và tái cơ cấu của Tập đoàn Công nghiệp than – Khoáng sản Việt Nam theo văn bản số 231/TB-VPCP ngày 02/7/2012 của Văn phòng Chính phủ và văn bản số 441/UBKT13 ngày 31/5/2012 của Ủy ban Kinh tế của Quốc hội Khóa XIII về kiến nghị của Tập đoàn Công nghiệp than – Khoáng sản Việt Nam, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị:
1. Tập đoàn Công nghiệp than – Khoáng sản Việt Nam đánh giá tình hình thực hiện chế độ, chính sách, tiền lương, thu nhập, những vấn đề phát sinh, bất cập và kiến nghị chế độ, chính sách đặc thù đối với công nhân làm việc trong hầm lò, báo cáo gửi về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trước ngày 31/8/2012 để tổng hợp, trình Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định.
2. Về đề nghị xem xét chế độ ưu đãi cho công nhân hầm lò theo hướng tuổi nghỉ hưu của công nhân hầm lò ở tuổi 50 thay vì 55 tuổi như hiện nay:
Theo quy định tại Khoản 3 Điều 26 Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 của Chính phủ hướng dẫn một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc thì người lao động được hưởng lương hưu khi nghỉ việc mà có từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên mà trong đó có đủ 15 năm làm công việc khai thác trong hầm lò. Như vậy, quy định hiện hành đã cho phép công nhân hầm lò đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội được nghỉ hưu ở tuổi 50.
Về công thức tính lương hưu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ tiếp tục nghiên cứu, hoàn thiện chính sách để vừa bảo đảm quyền hưởng thụ của người lao động khi nghỉ hưu vừa bảo đảm khả năng cân đối tài chính của quỹ bảo hiểm xã hội.
Đề nghị Quý Tập đoàn quan tâm thực hiện./.
Nơi nhận: - Như trên; - Thường trực Ủy ban Kinh tế của Quốc hội; - Văn phòng Chính phủ (để báo cáo); - Lưu: VP, Vụ LĐTL. | KT. BỘ TRƯỞNG THỨ TRƯỞNG Phạm Minh Huân |
LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiển thị:
Văn bản gốc có dấu (PDF) Văn bản gốc (Word)
