Tiếng Anh 
Cảm ơn quý khách đã gửi báo lỗi.
Công văn 1400/LĐTBXH-ATLĐ năm 2018 về Ngày nghỉ lễ, tết năm 2019
- Tóm tắt
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
- Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Tìm từ trong trang
Tải văn bản
Lưu
Theo dõi văn bản
Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.
Báo lỗi
Đang tải dữ liệu...
- Báo lỗi
- Gửi liên kết tới Email
- In tài liệu
- Chia sẻ:
- Chế độ xem: Sáng | Tối
- Thay đổi cỡ chữ:17
- Chú thích màu chỉ dẫn
Đang tải dữ liệu...
thuộc tính Công văn 1400/LĐTBXH-ATLĐ
Công văn 1400/LĐTBXH-ATLĐ của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về ngày nghỉ lễ, tết năm 2019
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội | Số công báo: | Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 1400/LĐTBXH-ATLĐ | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Lê Tấn Dũng |
| Ngày ban hành: | 11/04/2018 | Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
| Áp dụng: | Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! | |
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
Đã có Công văn về ngày nghỉ lễ, tết năm 2019
Ngày 11/04/2018 Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đã ban hành Công văn 1400/LĐTBXH-ATLĐ về ngày nghỉ lễ, tết năm 2019.
Theo Công văn này, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đề xuất hoán đổi ngày nghỉ hằng tuần vào dịp nghỉ lễ, tết năm 2019 đối với cán bộ, công chức, viên chức. Theo đó, dịp nghỉ Tết Dương lịch 2019, cán bộ, công chức được nghỉ 04 ngày, đi làm bù 01 ngày; dịp Tết Âm lịch 2019, cán bộ, công chức được nghỉ 09 ngày; dịp Lễ 30/04, 1/5, cán bộ, công chức được nghỉ 02 ngày theo đúng quy định hoặc nghỉ 05 ngày, đi làm bù 01 ngày.
Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cho biết, việc hoán đổi giúp các đợt nghỉ dài hơn, tạo thuận lợi cho việc đi lại của người dân; giảm việc tăng mật độ người tham gia giao thông trong dịp nghỉ lễ, Tết có khoảng thời gian nghỉ ngắn; Số ngày làm việc của cán bộ, công chức, viên chức không thay đổi.
Đối tượng áp dụng hoán đổi ngày nghỉ là công chức, viên chức của các đơn vị có lịch nghỉ hằng tuần là 02 ngày thứ Bảy, Chủ nhật, không áp dụng với doanh nghiệp và người dân nói chung. Cán bộ, công chức làm việc cả ngày thứ Bảy thì không áp dụng hoán đổi nên vẫn đi làm cả ngày thứ bảy, cả ngày đang dự kiến nghỉ trong lịch hoán đổi.
Xem chi tiết Công văn 1400/LĐTBXH-ATLĐ tại đây
tải Công văn 1400/LĐTBXH-ATLĐ
Công văn 1400/LĐTBXH-ATLĐ DOC (Bản Word)Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file.
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Công văn 1400/LĐTBXH-ATLĐ PDFQuý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file.
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Ghi chú: Thêm ghi chú cá nhân cho văn bản bạn đang xem.
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Số: 1400/LĐTBXH-ATLĐ | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Hà Nội, ngày 11 tháng 04 năm 2018 |
Kính gửi: ……………………………………………….
Từ năm 2010 đến nay, Thủ tướng Chính phủ đã đồng ý về việc hoán đổi ngày nghỉ hằng tuần vào một số dịp nghỉ lễ, tết khi có tình huống nghỉ ngắt quãng. Việc hoán đổi này đã đem lại các lợi ích thiết thực như hoạt động của các cơ quan đơn vị được liên tục, không ngắt quãng, người lao động được nghỉ liền nhiều ngày để chủ động sắp xếp, giải quyết công việc riêng của cá nhân.
Qua rà soát các ngày nghỉ lễ, tết năm 2019, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất phương án nghỉ lễ, tết âm lịch năm 2019 để lấy ý kiến trước khi trình Chính phủ xem xét, quyết định.
Nhằm hoàn thiện phương án nghỉ Tết Âm lịch và các dịp nghỉ lễ năm 2019, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị quý Cơ quan góp ý dự thảo Tờ trình Thủ tướng Chính phủ và các phụ lục kèm theo, gửi về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trước ngày 29/4/2018.
Trân trọng cảm ơn sự hợp tác của quý Cơ quan./.
Nơi nhận: | KT. BỘ TRƯỞNG |
LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem Văn bản gốc.
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây
