Chỉ thị 568/CT-TCHQ của Tổng cục Hải quan về tăng cường công tác kiểm tra sau thông quan

Năm 2011 là năm kiểm tra sau thông quan
Trải qua thời gian 08 năm tổ chức, xây dụng và hoạt động, lực lượng kiểm tra sau thông quan đã từng bước trưởng thành, đạt nhiều thành tựu quan trọng, tuy nhiên vẫn còn đó một số tồn tại như: quyết tâm chuyển đổi phương thức quản lý từ kiểm tra trong thông quan sang kiểm tra sau thông quan chưa cao; chế độ đãi ngộ chưa khuyến khích thu hút được cán bộ công chức vào lực lượng kiểm tra; hiệu quả ở nhiều đơn vị còn thấp.
Vì vậy để tăng cường công tác kiểm tra sau thông quan, tạo thuận lợi tối đa cho hoạt động xuất nhập khẩu, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của Việt Nam, năng lực quản lý nhà nước về hải quan, ngày 09/02/2011, Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan đã có Chỉ thị số 568/CT-TCHQ. 
Tổng cục Hải quan đã quyết định năm 2011 là “Năm kiểm tra sau thông quan” với mục tiêu tạo sự chuyển biến rõ rệt về quyết tâm chính trị của cán bộ, công chức, trước hết là lãnh đạo các cấp ngành Hải quan trong việc chuyển đổi mạnh mẽ, tiến tới chuyển đổi căn bản phương thức từ kiểm tra trong thông quan sang kiểm tra sau thông quan.
Một trong những giải pháp đáng chú ý để thực hiện mục tiêu này là việc tăng cường biên chế cho lực lượng kiểm tra sau thông quan, theo đó, toàn Ngành và mỗi Cục Hải quan các tỉnh, thành phố dành tối thiểu 10% tổng biên chế của đơn vị cho lực lượng kiểm tra sau thông quan.
Đồng thời đề nghị các cấp có thẩm quyền áp dụng chế độ đãi ngộ phù hợp cho cán bộ, công chức kiểm tra sau thông quan đủ để thu hút cán bộ, công chức vào lực lượng kiểm tra sau thông quan và động viên cán bộ, công chức đang làm công tác kiểm tra sau thông quan yên tâm công tác lâu dài…
Tổng cục trưởng giao Cục Kiểm tra sau thông quan chủ trì xây dựng kế hoạch chi tiết thực hiện Chỉ thị này; trước mắt, ngay trong Quý I/2011 phải tổ chức ngay 01 hội nghị Cục trưởng Hải quan tỉnh, thành phố do Tổng cục trưởng chủ trì quán triệt, xác định quyết tâm và bàn giải pháp thực hiện Chỉ thị.

Xem chi tiết Chỉ thị 568/CT-TCHQ tại đây