Thông tư 41/2015/TT-BLĐTBXH bồi dưỡng nâng cao đối với nhà giáo dạy trình độ sơ cấp

Bồi dưỡng luân phiên nhà giáo dạy trình độ sơ cấp 5 năm/lần

Ngày 20/10/2015, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư số 42/2015/TT-BLĐTBXH quy định về sử dụng, bồi dưỡng chuẩn hóa, bồi dưỡng nâng cao đối với nhà giáo dạy trình độ sơ cấp trong trung tâm giáo dục nghề nghiệp hoặc trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên, trường trung cấp, trường cao đẳng, doanh nghiệp có đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp trình độ sơ cấp.
Trong đó, bồi dưỡng chuẩn hóa là loại hình bồi dưỡng cho nhà giáo dạy trình độ sơ cấp đạt chuẩn về tiêu chuẩn chức danh, kiến thức chuyên môn, kỹ năng nghề, nghiệp vụ sư phạm, ngoại ngữ, tin học; bồi dưỡng nâng cao là loại hình bồi dưỡng để nâng cao về trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề, nghiệp vụ sư phạm, ngoại ngữ, tin học, tiến bộ khoa học, công nghệ và những nội dung khác nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển của nghề nghiệp. Kết quả bồi dưỡng được sử dụng để đánh giá nhà giáo trong việc thực hiện nhiệm vụ hàng năm hoặc được sử dụng làm điều kiện xét nâng hạng hoặc thi nâng hạng viên chức; xét công nhận đạt chuẩn và các chế độ, chính sách khác có liên quan.
Theo Thông tư, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp có phải tạo điều kiện thuận lợi, hỗ trợ nhà giáo tham gia bồi dưỡng; chủ động xây dựng kế hoạch sử dụng, bồi dưỡng chuẩn hóa, bồi dưỡng nâng cao theo từng giai đoạn; đảm bảo đội ngũ nhà giáo dạy trình độ sơ cấp của cơ sở được luân phiên bồi dưỡng theo chu kỳ ít nhất 05 năm/lần; thực tập tại doanh nghiệp 02 tuần/năm.
Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 05/12/2015.

Xem chi tiết Thông tư 41/2015/TT-BLĐTBXH tại đây