Công văn 4853/BCT-TCCB 2023 bồi dưỡng về kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin

  • Thuộc tính
  • Nội dung
  • VB gốc
  • Tiếng Anh
  • Hiệu lực
  • VB liên quan
  • Lược đồ
  • Nội dung MIX

    - Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…

    - Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.

  • Tải về
Mục lục
Tìm từ trong trang
Lưu
Theo dõi văn bản

Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.

Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.

Báo lỗi
Ghi chú

thuộc tính Công văn 4853/BCT-TCCB

Công văn 4853/BCT-TCCB của Bộ Công Thương về việc khảo sát nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng về kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin và chuyên môn nghiệp vụ gắn với yêu cầu chuyển đổi số
Cơ quan ban hành: Bộ Công ThươngSố công báo:Đang cập nhật
Số hiệu:4853/BCT-TCCBNgày đăng công báo:Đang cập nhật
Loại văn bản:Công vănNgười ký:Nguyễn Thế Hiếu
Ngày ban hành:24/07/2023Ngày hết hiệu lực:Đang cập nhật
Áp dụng:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản để xem Ngày áp dụng. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Tình trạng hiệu lực:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Lĩnh vực: Giáo dục-Đào tạo-Dạy nghề, Thông tin-Truyền thông
TÓM TẮT VĂN BẢN

Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

tải Công văn 4853/BCT-TCCB

Tải văn bản tiếng Việt (.doc) Công văn 4853/BCT-TCCB DOC DOC (Bản Word)
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file.

Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!

Tải văn bản tiếng Việt (.pdf) Công văn 4853/BCT-TCCB PDF
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file.

Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!

Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Ghi chú
Ghi chú: Thêm ghi chú cá nhân cho văn bản bạn đang xem.
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết

BỘ CÔNG THƯƠNG
_____________

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
______________

Số: 4853/BCT-TCCB
V/v khảo sát nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng về kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin và chuyên môn nghiệp vụ gắn với yêu cầu chuyển đổi số

Hà Nội, ngày 24 tháng 7 năm 2023

 

Kính gửi: Các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Công Thương

 

Thực hiện Quyết định số 834/QĐ-BCT ngày 04 tháng 4 năm 2023 của Bộ trưởng Bộ Công Thương về việc Ban hành Kế hoạch của Bộ Công Thương thực hiện Quyết định số 06/QĐ-TTg ngày 06 tháng 01 năm 2022 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án phát triển ứng dụng dữ liệu về dân cư, định danh và xác thực điện tử phục vụ việc chuyển đổi số quốc gia năm 2023 và Công văn số 452/TTg- KSTT của Thủ tướng Chính phủ về việc tháo gỡ các "điểm nghẽn" triển khai đề án 06, Bộ Công Thương thực hiện rà soát nhu cầu đào tạo cụ thể về kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin và chuyên môn, nghiệp vụ của các cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, phục vụ xây dựng kế hoạch đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng nhằm nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ gắn với yêu cầu chuyển đổi số bảo đảm chất lượng, hiệu quả.

Để có cơ sở xây dựng Kế hoạch “Đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động về kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin và chuyên môn nghiệp vụ gắn với yêu cầu chuyển đổi số”, đồng thời để đảm bảo quyền lợi về đào tạo, bồi dưỡng, Bộ Công Thương đề nghị các đơn vị phổ biến đến cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc Bộ Công Thương trả lời các câu hỏi tại Phiếu khảo sát kèm theo. Trong trường hợp cán bộ, công chức, viên chức, người lao động không thực hiện khảo sát thì được xem là không có nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng về kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin và chuyên môn nghiệp vụ gắn với yêu cầu chuyển đổi số.

Các đơn vị tổng hợp phiếu khảo sát (bản cứng) và gửi về Bộ Công Thương (Vụ Tổ chức cán bộ) trước ngày 05 tháng 8 năm 2023 hoặc truy cập địa chỉ http://bit.ly/3NXwKYM hoặc quét mã QR bên dưới để thực hiện khảo sát trực tuyến. Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc liên hệ ông Lê Văn Khôi, Vụ Tổ chức cán bộ, Bộ Công Thương, ĐT: 0945.245.279./.

 

Nơi nhận:
- Như trên;
- TT Nguyễn Sinh Nhật Tân (để b/c);
- Lưu: VT, TCCB.

TL. BỘ TRƯỞNG
KT. VỤ TRƯỞNG VỤ TỔ CHỨC CÁN BỘ
PHÓ VỤ TRƯỞNG




Nguyễn Thế Hiếu

 

 

BỘ CÔNG THƯƠNG
-------

 

 

Ngày……tháng…..năm 2023

 

PHIẾU KHẢO SÁT

Thực trạng, nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức người lao động về kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin và chuyên môn nghiệp vụ gắn với yêu cầu chuyển đổi số

(Ban hành kèm theo Công văn 4853/BCT-TCCB ngày 24 tháng 7 năm 2023)

Kính gửi cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc Bộ Công Thương

 

Thực hiện Quyết định số 834/QĐ-BCT ngày 04 tháng 4 năm 2023 của Bộ trưởng Bộ Công Thương về việc Ban hành Kế hoạch của Bộ Công Thương thực hiện Quyết định số 06/QĐ-TTg ngày 06 tháng 01 năm 2022 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án phát triển ứng dụng dữ liệu về dân cư, định danh và xác thực điện tử phục vụ việc chuyển đổi số quốc gia năm 2023 và Công văn số 452/TTg-KSTT của Thủ tướng Chính phủ về việc tháo gỡ các "điểm nghẽn " triển khai đề án 06, Bộ Công Thương thực hiện rà soát nhu cầu đào tạo cụ thể về kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin và chuyên môn, nghiệp vụ của các cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, phục vụ xây dựng kế hoạch đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng nhằm nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ gắn với yêu cầu chuyển đổi số bảo đảm chất lượng, hiệu quả.

Để có cơ sở xây dựng Kế hoạch “Đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động về kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin và chuyên môn nghiệp vụ gắn với yêu cầu chuyển đổi số”, đồng thời để đảm bảo quyền lợi về đào tạo, bồi dưỡng, Bộ Công Thương đề nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc Bộ Công Thương trả lời các câu hỏi trong phiếu khảo sát.

Trân trọng cảm ơn!

Phần 1: Thông tin về bản thân

1

Họ và tên: ……………………………………………………

2

Ngày, tháng, năm sinh: …………………………………….

3

Giới tính:              Nam □              Nữ □

4

Đơn vị công tác: …………………………………………….

5

Chức vụ: ……………………………………………………..

6

Số điện thoại: ………………………………………………..

7

Email …………………………………………………………

8

Thành phần bản thân: Công chức □      Viên chức □     Người lao động □

Phần 2: Nhu cầu thực tế đào tạo, bồi dưỡng về công nghệ thông tin trong chuyển đổi số

1

Thời gian công tác tại đơn vị

Dưới 5 năm □               Từ 5 đến 10 năm □                  Trên 10 năm □

2

Trình độ tin học:

Chưa có chứng chỉ tin học □       Có chứng chỉ tin học □      Trung cấp trở lên □

3

Nhận định về nhu cầu được đào tạo, bồi dưỡng của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động về kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin và chuyên môn nghiệp vụ gắn với yêu cầu chuyển đổi số tại đơn vị đang công tác hiện nay ở mức độ nào?

Thấp □         Trung bình □         Cao □         Rất cao □         Khó trả lời □

4

Đánh giá việc ứng dụng công nghệ thông tin và chuyên môn nghiệp vụ gắn với chuyển đổi số quan trọng ở mức độ nào?

Quan trọng □     Rất quan trọng □     Bình thường □     Không quan trọng □

5

Nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng về kiến thức, kỹ năng, nghiệp vụ (có thể chọn nhiều đáp án) □ Kiến thức CNTT cơ bản

□ Kiến thức sử dụng phần mềm quản lý văn bản điều hành

□ Kiến thức ứng dụng CNTT trong cơ quan gắn với Cải cách hành chính: Triển khai xây dựng chính quyền điện tử và dịch vụ công trực tuyến, dịch vụ hành chính công trực tuyến, các ứng dụng trực tuyến...

□ Ứng dụng CNTT trong việc quản lý công việc, quản lý hệ thống thông tin

□ Ý kiến khác (xin nêu rõ): ……………………………………………………..

6

Đề xuất, kiến nghị góp phần hoàn thiện các chương trình về đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ, công chức, viên chức người lao động về ứng dụng công nghệ thông tin và chuyên môn nghiệp vụ gắn với chuyển đổi số?

………………………………………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………………………..

7

Đề xuất, kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nhằm nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ gắn với chuyển đổi số?

………………………………………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………………………..

TRÂN TRỌNG CẢM ƠN!

 

 

Ghi chú
LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết

Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem Văn bản gốc.

Nếu chưa có tài khoản, vui lòng

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên YouTube

TẠI ĐÂY

văn bản cùng lĩnh vực

văn bản mới nhất

loading
Chú thích màu chỉ dẫn
Chú thích màu chỉ dẫn:
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng các màu sắc:
Sửa đổi, bổ sung, đính chính
Thay thế
Hướng dẫn
Bãi bỏ
Bãi bỏ cụm từ
Bình luận
Click vào nội dung được bôi màu để xem chi tiết.
×
×
×
×
Vui lòng đợi