Cảm ơn quý khách đã gửi báo lỗi.
Công văn 485/LĐTBXH-TCCB của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội thông báo Chương trình Học bổng Phát triển Úc năm 2013
- Thuộc tính
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
- Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.
- Báo lỗi
- Gửi liên kết tới Email
- In tài liệu
- Chia sẻ:
- Chế độ xem: Sáng | Tối
- Thay đổi cỡ chữ:17
- Chú thích màu chỉ dẫn
thuộc tính Công văn 485/LĐTBXH-TCCB
Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội | Số công báo: | Đang cập nhật |
Số hiệu: | 485/LĐTBXH-TCCB | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Lê Văn Chương |
Ngày ban hành: | 20/02/2013 | Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
Áp dụng: | Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! | |
Lĩnh vực: | Giáo dục-Đào tạo-Dạy nghề |
tải Công văn 485/LĐTBXH-TCCB
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 485/LĐTBXH-TCCB | Hà Nội, ngày 20 tháng 02 năm 2013 |
Kính gửi: Các đơn vị thuộc Bộ
Trong khuôn khổ Thỏa thuận giữa Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Cơ quan phát triển quốc tế Australia (AusAID) về chương trình Học bổng Úc dành cho khối cơ quan nhà nước (nay gọi là Khối các Cơ quan Trung ương) tại Việt Nam và Chương trình học bổng Úc có thông báo đợt tuyển sinh cho năm 2013.
Để triển khai các bước tiếp theo, đề nghị các đơn vị thông báo cho cán bộ, công chức thuộc quyền căn cứ vào điều kiện, tiêu chuẩn sau (theo quy định của AusAID) để đăng ký dự tuyển cho bậc học thạc sỹ và tiến sỹ (học viên xuất sắc sẽ được tham gia thêm một chương trình đào tạo Phát triển năng lực lãnh đạo):
- Là công dân Việt Nam, đang sống ở Việt Nam và không có quyền cư trú dài hạn ở các nước khác;
- Không được mang quốc tịch hoặc có hộ khẩu thường trú ở bất kỳ quốc gia nào khác;
- Có ít nhất 2 năm làm việc liên tục tại cơ quan hiện tại;
- Hoàn thành 01 bằng đại học chính quy với điểm trung bình chung tối thiểu là 7.0
- Cam kết trở lại làm việc tại cơ quan, đơn vị cử đi học ít nhất 2 năm sau khi kết thúc khóa học;
- Có trình độ tiếng Anh tối thiểu đạt 4.5 IELTS
- Có thư giới thiệu của cơ quan (Vụ Tổ chức Cán bộ)
Một số lưu ý:
- Các ứng viên cần hoàn thành mẫu đăng ký (download tại website của ASDiV)
- Các ứng viên phải đăng ký trực tuyến tại website của ASDiV và nộp hồ sơ (bản cứng) đến Văn phòng của ASDiV tại Hà Nội trong thời hạn từ nay đến 31/03/2013.
- Các ứng viên làm việc tại các Trường đại học, cao đẳng và Viện nghiên cứu thuộc nhóm 3 của Chương trình học bổng (nhóm dành cho các Giảng viên và Nghiên cứu viên) có thể nộp đơn xin học bổng Thạc sỹ học tập trung, nghiên cứu và Tiến sỹ.
- Các ứng viên làm việc trong các đơn vị khác không thuộc nhóm 3 chỉ nộp đơn xin học bổng Thạc sỹ học tập trung.
Để biết thêm thông tin chi tiết về Chương trình học bổng ADS năm 2013, ứng viên có thể liên hệ chị Hoàng Thị Thu Hằng - Điều phối viên Chương trình học bổng phát triển Úc tại Bộ qua số điện thoại: (04) 38269522 hoặc email: [email protected]); truy cập vào website chính thức của ASDiV hoặc liên hệ Văn phòng ASDiV tại Hà Nội.
Website: www.asdiv.edu.vn, Email: [email protected]
Phone: (84 4) 3939 3991, Fax: (84 4) 3939 6782
Địa chỉ Văn phòng: Tầng 7, 27 Hàng Bài, Hoàn Kiếm, Hà Nội
Bộ thông báo để các đơn vị triển khai thực hiện, thông báo đến các ứng viên có đủ điều kiện nộp hồ sơ và gửi danh sách đề cử về Ban giám sát Học bổng Úc (qua Vụ Tổ chức cán bộ và Vụ Hợp tác Quốc tế) để tổng hợp, trình Bộ./.
Nơi nhận:
| TL. BỘ TRƯỞNG |