• Tổng quan
  • Nội dung
  • VB gốc
  • Tiếng Anh
  • Hiệu lực
  • VB liên quan
  • Lược đồ
  • Nội dung hợp nhất 

    Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.

    Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.

    =>> Xem hướng dẫn chi tiết cách sử dụng Nội dung hợp nhất

  • Tải về
Lưu
Đây là tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao . Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Theo dõi VB
Đây là tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao . Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Ghi chú
Báo lỗi
In

Kế hoạch 199/KH-UBND Hà Nội 2025 phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm

Ngày cập nhật: Thứ Sáu, 25/07/2025 13:35 (GMT+7)
Cơ quan ban hành: Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
Đang cập nhật
Số hiệu: 199/KH-UBND Ngày đăng công báo: Đang cập nhật
Loại văn bản: Kế hoạch Người ký: Lê Hồng Sơn
Trích yếu: Kế hoạch Hỗ trợ, phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn Thành phố Hà Nội 6 tháng cuối năm năm 2025
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
24/07/2025
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
Đang cập nhật
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
Đã biết
Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
Đã biết
Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Lĩnh vực: Lao động-Tiền lương Chính sách

TÓM TẮT KẾ HOẠCH 199/KH-UBND

Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

Tải Kế hoạch 199/KH-UBND

Tải văn bản tiếng Việt (.pdf) Kế hoạch 199/KH-UBND PDF (Bản có dấu đỏ)

Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, Đăng ký tại đây!

Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
KẾ HOẠCH
Kế hoạch Hỗ trợ, phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm cho
người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội 6 tháng cuối năm năm 2025
Ngày 25/12/2024, y ban nhân dân Thành ph đã ban hành Kế hoch s
379/KH-UBND v việc htrợ, phát triển thtrường lao động, giải quyết việc làm
cho ngưi lao động trên đa n thành ph Hà Nội m 2025; theo đó y ban nhân
dân Thành ph đề ra chỉ tiêu giải quyết việc m cho 169.000 lao đng, giảm tỷ lệ
tht nghip thành th< 3 %, tỷ lệ lao đng qua đào tạo năm 2025 đạt 75 %. Với s
nlc, quyết m của c h thống cnh trị, 6 tháng đầu năm 2025 toàn Tnh phố
đã giải quyết vic m cho 125.084 lao động, đạt 74% kế hoạch ca cả năm (tăng
0,13% so với ng km 2024)
1
.
Thực hiện Nghị quyết số 74/NQ-CP ngày 07/4/2025 của Chính ph ban hành
Kế hoạch thực hin sắp xếp đơn v hành cnh và xây dựng mô nh tổ chc chính
quyn đa phương 02 cấp; Nghị quyết số 60-NQ/TW ngày 12/4/2025 tại Hội nghị
lần thứ 11 Ban chấp hành Trung ương đảng khóa XIII; Kết luận số 137-KL/TW
ngày 28/3/2025 của Bộ chính trị, Ban bí thư về Đề án sắp xếp, tổ chức lại đơn vị
hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp;
Nghị quyết 19/NQ-HĐND ngày 29/4/2025 của Hội đồng nhân dân thành phố Hà
Nội về việc tán thành chủ trương sắp xếp đơn vị hành chính cấp của thành
phố Nội; Nghị quyết số 1656/NQ-UBTVQH15 ngày 16/6/2025 của y ban
Tng vQuốc hội về việc sp xếp các đơn vị hành chính cấp xã ca tnh phHà
Nội năm 2025. Theo đó, tngày 01/7/2025, toàn Tnh ph hoạt động theo mô hình
tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, vi 126 xã, pờng.
Đphù hợp với nh nh thc tế ca Tnh phsau sắp xếp đơn vị hành
chính cấp xã đồng thời phát huy tính chủ động, trách nhiệm của địa phương
to tin đvững chắc cho vic xây dng, phát trin đng b các yếu t thị tờng lao
động, Ủy ban nhân n Thành phố ban hành Kế hoạch h trợ, phát triển thị
trường lao động, giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn thành phố
Hà Nội 6 tháng cuối năm 2025, như sau:
I. Mục đích, yêu cầu
1. Mục đích
- Tiếp tục thực hiện hiệu quả hoàn thành chỉ tiêu giải quyết việc làm
theo Kế hoạch số 379/KH-UBND về vic hỗ tr, phát triển thị trường lao đng, giải
1
06 tháng đầu năm 2024 toàn Thành phố giải quyết việc làm cho 124.920 người
ỦY BAN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ HÀ NỘI
Số: /KH-UBND
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Hà Nội, ngày tháng năm 2025
199
24
7
2
quyết vic làm cho ni lao động trên địan thành phố Hà Ni m 2025 sau khi
thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
- Góp phần thực hiện các chỉ tiêu phát triển kinh tế xã hội đảm bảo chỉ
tiêu tăng trưởng GRDP trên 8 % trong năm 2025 theo Chương trình hành động
số 06/CT-UBND ngày 26/6/2025 của UBND Thành phố về thực hiện các nhiệm
vụ, giải pháp phát triển kinh tế-hội, dự toán ngân sách nhà nước cải thiện
môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh năm 2025 với mục tiêu
tăng trưởng đạt 8% trở lên và thực hiện chỉ đạo của Đồng chí Tổng thư
Lâm tại buổi làm việc với Lãnh đạo Thành phố Hà Nội ngày 16/6/2025.
- To tiền đề vững chắc cho việc xây dng phát triển đồng bộ c yếu tthị
trưng lao đng, góp phần huy động, phân bổ sử dụng có hiệu quả các nguồn lc
đ tc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, chuyển dịch cơ cấu lao đng theoớng hiện
đi, bo đảm kết ni th tng lao động trên địa bàn thành phố Ni vi th
trưng lao động trong và ngi c.
2. Yêu cầu
- Cấp ủy, chính quyn, tổ chức chính trị, xã hội hai cp phải xác định việc hỗ
tr, pt triển thtrường lao động nhiệm vtrọng m gn với chiến ợc phát triển
kinh tế - hội trên địa bàn Thành ph.
- Lấy doanh nghip, hợpc xã, hộ kinh doanh, người lao đngm trung tâm
phục vụ; Tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hin có hiệu qucác giải pháp giải quyết
vic làm cho nời lao đng nhằm khai tc tối đa tiềm năng, li thế và pt huy thế
mạnh ngun lực lao động vào sự nghiệp phát triển kinh tế - hội, khắc phục s lãng
p nguồn nhân lực lao động, tạo nguồn thu nhp, làm gu cho người lao động, gia
đình, phát triển cộng đồng - xã hội, p phần giảm nghèo bền vững, nâng cao cuc
sống, giảm tỷ lệ lao động thất nghiệp và tăng ng an ninh, trt tự hi trên địa
bàn Tnh phố.
- Các Sở, ban, ngành, UBND cấp xã n cứ chức năng, nhiệm vụ đưc giao,
chủ động xây dng kế hoạch và các biện pháp cụ thể để hỗ trợ, pt trin thị tờng
lao động, gii quyết việc làm cho nời lao động.
II. Chtiêu
- Gii quyết việc làm mi 6 tháng cuối m cho 59.768 lao động
2
- Năm 2025, giảm tỷ lthất nghiệp thành th< 3 %.
- Tỷ lệ lao động qua đào tạo m 2025 đt 75 %.
III. Giải pp thực hin: Tiếp tục triển khai đồng bc nhiệm vụ, giải pp
đ ra tại Kế hoạch số 379/KH-UBND ny 25/12/2024 ca UBND Tnh phố.
Đồng thi tập trung thực hiện một sgiải pháp trọng m sau:
2
Trên s kết qu gii quyết việc làm 6 tháng đầum 2025 đề xuất chỉ tiêu giải quyết việc làm của UBND quận
huyện, th xã đối với 126 xã, phường đã u tại Tờ trình o cáo UBND Thành phố
3
1. Công tác thông tin tun truyền
- Tăng cường công c tuyên truyn các chính sách, pháp lut của Trung ương
và Thành phvề lao động, việc m, chính ch về đào tạo ngh giải quyết việc
làm cho cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng người hoạt động
không chuyên trách nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy trong các đơn vị hành
chính các cấp của thành phố Hà Nội;
- Cung cấp thông tin th trưng lao động, nhu cu tuyn dụng, nhu cu tìm
vicm. .. quac nh online,c phiên giao dịch vic m, điểm vấn giới thiệu
vic làm tại các , phường, th trn dưới nhiều hình thc đa dạng như: Cổng tng
tin đin tử về việc làm, bn tin, website, trên các phương tiện thông tin đi cng...
đ ni lao động, nời sử dụng lao động, các cơ sở giáo dục đào to, cnh quyn
đa pơng khai tc, sử dụng, ng tới kết nối việc làm hiu qugia doanh
nghiệp và nời lao động.
2. Vcơ chế chính sách
- y dng ban hành c chính sách thúc đẩy phát triển thtrưng lao
động, giải quyết vicm cho ni lao động, cnh sách đào tạo nghề và gii quyết
cho cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng và người hoạt động không
chuyên trách nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bmáy trong các đơn vị hành chính
các cấp của thành phố Hà Nội.
- Tchức thực hiện đầy đủ, đồng bộ, nhất quán c quan điểm, mục tiêu,
nhiệm v giải pháp đã u ti Nghị quyết s68-NQ/TW ca Bộ Chính tr; Ngh
quyết s198/2025/QH15, ngày 17/5/2025 của Quốc hội v một số cơ chế, chính
sách đc thù phát triển kinh tế nn; Nghquyết số 138/NQ-CP, ngày 16/5/2025
ca Cnh phban nh Kế hoạch nh động thực hiện Nghị quyết số 68-NQ/TW
và chủ trương, quan điểm của Thành phố, trong đó tập trung các gii pháp cải thiện
môi tng đầu tư, kinh doanh, tháo gkhó khăn cho sản xut, kinh doanh, giải
quyết trit đểc kiến nghị của doanh nghip, đặc biệt là thủ tụcnh cnh, dịch vụ
công, i sut vay vốn tại các ngân ng tơng mại nguồn vốn tín dụng chính
sách, thtc hoàn thuế, gii phóng mặt bằng, đấu thầu,... thúc đẩy khởi nghiệp, đổi
mới ng to, nâng cao chsố năng lực cnh tranh cấp tỉnh (PCI).
- Triển khai thực hiện hoặc lồng gp nội dung Kế hoạch s 01-KH/BCĐTW
ny 02/6/2025 kế hoạch hành động chiến lược trin khai Nghị quyết số 57-NQ/TW
ca Bộ Chính trny 22/12/2024 vđột phá phát triển khoa học, ng nghệ, đổi
mới sáng tạo chuyn đổi số quốc gia vào các chương trình, kế hoạch phát triển
kinh tế - hi, chuyn đổi số, đổi mi ng tạo của địa phương, đơn vị; bảo đảm
đồng bộ, khả thi, hiệu qu. Chủ động đề xuất các sáng kiến, mô hình, nhiệm vụ, dự
án t điểm nhằm tc đẩy phát trin khoa học, công ngh, đổi mớing tạo, chuyển
đổi s trên địa bàn, lĩnh vc qun ; bảo đảm thiết thực, gắn vi thực tiễn p
hp vi đnh ớng chung.
4
3. Nâng cấp vận hành hiệu quCổng thông tin việc làm Thành phố
- ng dụng chuyn đổi số, AI trong việc vận nh và khai thác d liệu ti
Cổng thông tin việc làm Thành phố theo hướng hiện đại, kết nối hiệu quả cung -
cu lao động; Theo dõi, đánh g hiu quả công tác tư vấn và giới thiệu vic làm trên
nn tng số.
- Xây dng hệ thống d liệu mở, cp nhật liên tục về thông tin thị trường lao
động, việc m, dạy nghề ti mỗi xã, phường, th trấn trên phạm vi Thành ph,
góp phần pt trin thị trường lao đng đa dạng, linh hoạt, hiệu quả, hạn chế tối đa
tình trng thất nghiệp, thiếu lao động, thuê lại lao động ởc doanh nghip. Việc to
lp, kết nối, chia sẻ dữ liu mp phần tạo sự minh bạch, công khai trong tuyn
dụng lao đng, nht nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp có vn đu tư c
ngoài, xuất khu lao động, những đơn vị đủ tư ch pháp nhân trong hoạt động tư
vn, gii thiệu việc làm
- Thu thập thông tin, nhu cu học nghề và m kiếm việc làm ca cán bộ, công
chức, viên chức, lao động hợp đồng người hoạt động không chuyên trách
nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy trong các đơn vhành chính các cấp của
thành phố Nội; Đánh giá, dự báo xu hướng việc làm nhu cầu cao của thị
trường lao động để định hướng, vấn, kết nối giải quyết việc làm người lao
động nghỉ việc do sắp xếp bộ máy hành chính nhà nước phù hợp, kịp thời.
- Khuyến khích doanh nghiệp khi triển khai đầu tư dự án, thành lập doanh
nghiệp tại các địa phương ưu tiên tuyển dụng tạo việc làm cho người lao
động tại địa bàn lao động nghỉ việc do sắp xếp bộ máy hành chính nhà nước
tại địa phương và các khu vực lân cận.
- UBND cấp nâng cao tinh thần trách nhiệm trong việc liên hệ, kết nối
nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trên địa bàn tham gia giải quyết việc
làm làm cho người lao động tại địa phương để sử dụng hiệu quả nguồn lao động
tại chỗ vào quản lý, vận hành hoạt động của nhà máy, nghiệp, doanh nghiệp
trên địa bàn, góp phần thúc đẩy, phát triển kinh tế địa phương.
4. Đẩy mạnh ci ch thtc hành chính, tạo “luồng xanh” thu t vốn
đầu tư
- Tập trung quyết lit, đồng bộ và hiu quả các mc tu, nhiệm vụ, gii pháp
đ hoàn thành mục tiêu, chtiêu ng trưởng GRDP ca thành phố đạt 8% trlên
trong m 2025, to đà cho ng trưng hai con số trong giai đoạn 2026-2030 theo
Ch thị số 04/CT-UBND ngày 28/3/2025 ca Chủ tịch UBND Tnh phố.
- H trợ doanh nghiệp thc hin cơ chế, cnh sách t điểm, đặc thù, đt p,
cơ chế “luồng xanh”, n xanhnhằm đơn giản a, rút ngắn thời gian gii quyết
thtục nh chính; thc hiện phân cấp, phân quyn triệt để, giảm thiểu các c
trung gian; chuyn từ duy quản doanh nghip” sang hỗ trợ, phục vdoanh
nghiệp”, to nền tảng thun li để thu t ng vốn đu trong ngoài nước.
5
- Đẩy mạnh thc hiện pn cấp, ủy quyn choc địa phương trong tiếp nhận
và giải quyết thtục nh cnh; Xây dng ban nh các cơ chế, cnh sách nhằm
to thuận lợi nhất cho c doanh nghiệp phát trin, nhất c doanh nghiệp trong
lĩnh vực khoa học công nghệ, đổi mới ng tạo
5. Nâng cao hiu quả hoạt động vay vốn giải quyết việc làm từ ngun nn
sách Thành phủy tc qua Chi nhánh Ngân hàng Chính ch xã hội.
- Triển khai tín dụng chính sách xã hội trong thi công nghệ số, thc hiện kết
nối tín dụng chính ch hội trên ng dng iHaNoi để công khai tạo sự ơng
tác với nn dân, c đối tưng th hưng trên địa bàn thành phvề các tng tin và
nội dung liên quan đến triển khai tín dụng chính sách xã hội.
- Tp trung nguồn vốn từ nn sách Tnh phố và ngân ch cp xã, png
ủy thác qua NHCSXH để cho vay đáp ng nhu cu của các đối tượng thởng trên
đa n, đồng thi cần có cơ chế linh hoạt tạo điu kiện thun lợi cho NHCSXH
huy động c nguồn vốn cho vay giải quyết việc làm trên địa bàn Thủ đô.
- Tập trung c nguồn lực Trung ương địa pơng trin khai có hiệu quả,
cht ng n dụng ưu đãi trên địa n, đảm bảo 100% hộ ngo c đối ợng
chính ch khác tn địa n Tnh phcó nhu cầu đủ điều kiện đều được vay
vốn n dụng ưu đãi tại Ngân hàng Chính ch hi.
6. Tiếp tục thực hiện hiu qunhóm gii pháp phát triển thtrường lao
động như đẩy mạnh c hoạt động tư vn, giới thiệu vic làm; đổi mi, nâng cao
cht lưng ca các phn giao dch vic làm hàng ngày diễn ra đng bộ trên tn bộ
h thốngn giao dịch vic làm Nội, đẩy mạnh hợpc, kết nối với cácn giao
dch vic m vi các địa phương trong vùng Thủ đô và các tỉnh khác trên cnước
thông quac phiên giao dch việc làm trực tuyến, chuyên đề...; đồng thời đẩy mnh
hiu quả nhóm giải pháp về ngờng hot động xuất khẩu lao động, m theo cơ
chế qun lý n c đối vi doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vc y, đảm bảo
quyn li của nời lao động.
IV. Tchức thực hiện
1. c sở, ngành, địa phương căn c chức năng, nhiệm vđược giao ti Kế
hoạch s 379/KH-UBND ngày 25/12/2024 của UBND Thành phố Kế hoạch này
đ chđộng triển khai, thực hin hiệu quả chỉ tiêu, mc tiêu đề ra.
S Nội vụ - quan thưng trực có trách nhiệm chđạo, ớng dẫn UBND
các xã, phưng triển khai thc hiện kế hoạch y; chđạo Trung m Dịch vụ việc
làm Hà Ni chủ trì, phối hp vi UBND các, pờng tổ chức các phn giao dịch
vic làm u động phù hợp vi mô hình cnh quyn đa phương 2 cp; nghiên cứu
pơng án tchức lại h thống các n giao dịch việc m.
2. UBND 126 , phưng tp trung triển khai một số nội dung sau:
- y dựng Kế hoch thực hiện, phối hợp vi Sở Nội v vàc Sở, nnh có
liên quan triển khai, bố t kinh phí thực hiện có hiệu quảc nội dung đảm bảo thực
hin đạt chỉ tiêu giải quyết vic m của địa phương (theo Phụ lục đính kèm).
6
- Đối với các xã, phường có n giao dch vic m vệ tinh đặt trên địa n,
phối hợp với S Nội v c đơn vị liên quan ng ờng ng c tuyên truyền,
vn động người dân, doanh nghip đến n giao dịch việc làm để đưc tư vấn, gii
thiệu việc.
- Chỉ đạo các phòng, ban, ngành liên quan triển khai đồng bộ các nhóm
giải pháp phát triển người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và thu hồi số
tiền chậm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế để hoàn thành các chỉ tiêu nhiệm
vụ được giao.
- Chđộng phối hợp với Trung m DVVL Hà Nội, UBND c , phưng
lân cận đăng ký, tổ chức phn giao dch việc m u động q 3, quý 4 năm 2025
ti địa pơng.
3. c Sở, ban, ngành, Chi nhánh ngân ng chính ch hi tnh phố Hà
Nội; UBND , phường; Trung tâm dịch vviệc làm Hà Nội thc hiện chế độ o
cáo ng tháng, định kỳ 6 tng, hàng m theo quy định
3
. Báo cáo gửi S Nội v
để tổng hợp, báo cáo UBND Thành phố.
UBND Tnh phố yêu cầu Giám đc các Sở, ban, ngành, Thtrưởng các đơn
vị, Chtch UBND 126, phưng chỉ đoc cơ quan, đơn v có liên quan tổ chức
trin khai thực hiện hiệu quả Kế hoạch y./.
Nơi nhận:
- Đ/c Bí thư Tnhy;
- B Nội vụ;
- Tờng trực Thànhy;
- Chtịch UBND Tnh phố;
- Tờng trực HĐND Thành phố;
- Các P Chủ tịch UBND Thành phố;
- Ủy ban MTTQ VN Thành ph;
- Các Sở, ban, ngành Thành phố;
- UBND 126 xã, phường;
- VPUB: CVP, PCVP N.M.Quân;
Png NC, HC-QT, KTTH, TH;
- Lưu: VT, NC.
TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
KT. CH TỊCH
P CH TỊCH
Hồng Sơn
3
Báo cáo tháng trước ngày 15 hàng tháng; Báo cáo 6 tháng trước ngày 15/6/2025; Báo cáo năm gửi trước ngày
15/12/2025
7
PHỤ LỤC
Chỉ tiêu Giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn Thành phố
6 tháng cuối năm 2025
(Kèm theo Kế hoạch số /KH-UBND ngày /7/2025 của UBND thành phố Hà Nội)
STT
Xã, phường
Chỉ tiêu GQVL của 126 xã,
phường 6 tháng cuối năm
2025 (người)
1
Phường Hoàn Kiếm
2.125
2
Phường Cửa Nam
1.358
3
Phường Ba Đình
1.015
4
Phường Ngọc Hà
1.150
5
Phường Giảng Võ
1.150
6
Phường Hai Bà Trưng
846
7
Phường Vĩnh Tuy
496
8
Phường Bạch Mai
884
9
Phường Đống Đa
748
10
Phường Kim Liên
747
11
Phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám
753
12
Phường Láng
733
13
Phường Ô Chợ Dừa
743
14
Phường Hồng Hà
2.114
15
Phường Tây Hồ
1.500
16
Phường Phú Thượng
371
17
Phường Lĩnh Nam
153
18
Phường Hoàng Mai
463
19
Phường Vĩnh Hưng
348
20
Phường Tương Mai
440
21
Phường Định Công
436
22
Phường Hoàng Liệt
343
23
Phường Yên Sở
333
24
Phường Thanh Xuân
1.193
25
Phường Khương Đình
1.090
26
Phường Phương Liệt
998
27
Phường Cầu Giấy
541
28
Phường Nghĩa Đô
871
29
Phường Yên Hòa
568
30
Phường Tây Tựu
589
31
Phường Phú Diễn
488
32
Phường Xuân Đỉnh
435
33
Phường Đông Ngạc
635
34
Phường Thượng Cát
453
35
Phường Từ Liêm
817
8
36
Phường Xuân Phương
255
37
Phường Tây Mỗ
106
38
Phường Đại Mỗ
244
39
Phường Long Biên
214
40
Phường Bồ Đề
224
41
Phường Việt Hưng
214
42
Phường Phúc Lợi
204
43
Phường Hà Đông
96
44
Phường Dương Nội
90
45
Phường Yên Nghĩa
92
46
Phường Phú Lương
92
47
Phường Kiến Hưng
90
48
Xã Thanh Trì
689
49
Xã Đại Thanh
1.080
50
Xã Nam Phù
344
51
Xã Ngọc Hồi
226
52
Phường Thanh Liệt
474
53
Xã Thượng Phúc
420
54
Xã Thường Tín
530
55
Xã Chương Dương
400
56
Xã Hồng Vân
488
57
Xã Phú Xuyên
450
58
Xã Phượng Dực
350
59
Xã Chuyên Mỹ
350
60
Xã Đại Xuyên
450
61
Xã Thanh Oai
295
62
Xã Bình Minh
564
63
Xã Tam Hưng
493
64
Xã Dân Hòa
291
65
Xã Vân Đình
295
66
Xã Ứng Thiên
245
67
Xã Hòa Xá
266
68
Xã Ứng Hòa
324
69
Xã Mỹ Đức
231
70
Xã Hồng Sơn
130
71
Xã Phúc Sơn
204
72
Xã Hương Sơn
221
73
Phường Chương Mỹ
342
74
Xã Phú Nghĩa
298
75
Xã Xuân Mai
218
76
Xã Trần Phú
138
9
77
Xã Hòa Phú
198
78
Xã Quảng Bị
254
79
Xã Minh Châu
35
80
Xã Quảng Oai
150
81
Xã Vật Lại
80
82
Xã Cổ Đô
250
83
Xã Bất Bạt
145
84
Xã Suối Hai
120
85
Xã Ba Vì
80
86
Xã Yên Bài
90
87
Phường Sơn Tây
440
88
Phường Tùng Thiện
270
89
Xã Đoài Phương
98
90
Xã Phúc Thọ
627
91
Xã Phúc Lộc
254
92
Xã Hát Môn
404
93
Xã Thạch Thất
454
94
Xã Hạ Bằng
244
95
Xã Tây Phương
832
96
Xã Hòa Lạc
154
97
Xã Yên Xuân
254
98
Quốc Oai
266
99
Xã Hưng Đạo
188
100
Xã Kiều Phú
227
101
Xã Phú Cát
148
102
Xã Hoài Đức
435
103
Xã Dương Hòa
360
104
Xã Sơn Đồng
370
105
Xã An Khánh
645
106
Xã Đan Phượng
534
107
Xã Ô Diên
767
108
Xã Liên Minh
534
109
Xã Gia Lâm
785
110
Xã Thuận An
689
111
Xã Bát Tràng
396
112
Xã Phù Đổng
1.088
113
Xã Thư Lâm
557
114
Xã Đông Anh
726
115
Xã Phúc Thịnh
511
116
Xã Thiên Lộc
549
117
Xã Vĩnh Thanh
400
10
118
Xã Mê Linh
260
119
Xã Yên Lãng
230
120
Xã Tiến Thắng
220
121
Xã Quang Minh
380
122
Xã Sóc Sơn
773
123
Xã Đa Phúc
672
124
Xã Nội Bài
445
125
Xã Trung Giã
318
126
Xã Kim Anh
208
Tổng
59.768

Bạn chưa Đăng nhập thành viên.

Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!

Kế hoạch 199/KH-UBND của Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội kế hoạch Hỗ trợ, phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn Thành phố Hà Nội 6 tháng cuối năm năm 2025

Bạn chưa Đăng nhập thành viên.

Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!

* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.

văn bản cùng lĩnh vực

image

Nghị quyết 66/2026/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân tỉnh Thái Nguyên quy định ngành, lĩnh vực cần ưu tiên sử dụng nguồn nhân lực chất lượng cao và chính sách thu hút, trọng dụng đối với người có tài năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội thuộc tỉnh Thái Nguyên giai đoạn 2026 - 2030

văn bản mới nhất

CHÍNH SÁCH BẢO VỆ DỮ LIỆU CÁ NHÂN
Yêu cầu hỗ trợYêu cầu hỗ trợ
Chú thích màu chỉ dẫn
Chú thích màu chỉ dẫn:
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng các màu sắc:
Sửa đổi, bổ sung, đính chính
Thay thế
Hướng dẫn
Bãi bỏ
Bãi bỏ cụm từ
Bình luận
Click vào nội dung được bôi màu để xem chi tiết.
×