English
- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Kế hoạch 55/KH-UBND Gia Lai 2025 bồi dưỡng, tập huấn chuyên sâu cho cán bộ, công chức, viên chức cấp xã
Ngày cập nhật: Thứ Năm, 04/09/2025 13:47 (GMT+7)
| Cơ quan ban hành: | Ủy ban nhân dân tỉnh Gia Lai |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 55/KH-UBND | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Kế hoạch | Người ký: | Lâm Hải Giang |
| Trích yếu: | Bồi dưỡng, tập huấn chuyên sâu cho cán bộ, công chức, viên chức cấp xã năm 2025 | ||
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
28/08/2025 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Cán bộ-Công chức-Viên chức | ||
TÓM TẮT KẾ HOẠCH 55/KH-UBND
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
Kế hoạch 55/KH-UBND PDF (Bản có dấu đỏ) Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Số: /KH-UBND
Gia Lai, ngày tháng năm 2025
a) Tiếp tÿc trang bị cho cán bộ, công chức, viên chức cấp xã những kiến
thức pháp lý cơ bản, kỹ năng tổ chức, điều hành công việc, cải cách hành chính,
nâng cao chất lượng phÿc vÿ nhân dân, góp phần tạo nền tảng vững chắc để thực
hiện các nhiệm vÿ phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm an ninh, trật tự và xây dựng
chính quyền điện tử, chính quyền số tại các địa phương.
b) Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cấp xã trong
tình hình mới; triển khai vận hành tốt mô hình chính quyền địa phương 02 cấp,
chuyển mạnh cấp cơ sở sang chā động nắm, điều hành kinh tế - xã hội, kiện toàn
tổ chức bộ máy, xây dựng nguồn nhân lực, sắp xếp, bố trí đội ngũ công chức, viên
chức cấp xã phù hợp.
a) Bồi dưỡng, tập huấn chuyên sâu để nâng cao năng lực cho đội ngũ cán
bộ, công chức, viên chức; nhất là các nội dung về phát triển kinh tế - xã hội trong
tình hình mới, các kỹ năng quản lý hành chính hiện đại, ứng dÿng công nghệ thông
tin, giao tiếp hành chính...
b) Tổ chức triển khai thực hiện các nội dung bồi dưỡng, tập huấn cho đội
ngũ cán bộ, công chức, viên chức có chất lượng, thiết thực, hiệu quả và phù hợp
với yêu cầu, nhu cầu thực tế cāa các xã, phường; hoàn thành tốt các nhiệm vÿ
được giao tại Kết luận số 183-KL/TW ngày 01/8/2025 cāa Bộ Chính trị, Ban Bí
thư về tích cực triển khai vận hành mô hình chính quyền địa phương 02 cấp,
chuyển mạnh cấp cơ sở sang chā động nắm, điều hành kinh tế - xã hội, quốc phòng
an ninh; Công văn số 17/CV-BCĐ ngày 21/8/2025 cāa Ban Chỉ đạo cāa Chính
phā về bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn, nghiệp vÿ cho cán bộ, công chức, viên
chức cấp xã sau sắp xếp.
Cán bộ, công chức, viên chức 135 xã, phường trên địa bàn
tỉnh.
a) Chuyên môn, nghiệp vụ chung
Cập nhật kiến thức pháp lý và kỹ năng quản lý hành chính: Quy định pháp
55
28
8
2
luật mới nhất liên quan đến công tác quản lý Nhà nước cấp xã, các quy trình hành
chính, tài chính, ngân sách, tổ chức bộ máy chính quyền cơ sở, xây dựng chính
quyền điện tử và chính quyền số.
Kỹ năng lãnh đạo và điều hành công việc: Lãnh đạo, chỉ đạo, phân công
công việc, giám sát công việc, ra quyết định và xử lý tình huống trong công tác
quản lý và điều hành tại cấp xã.
Nâng cao chất lượng phÿc vÿ nhân dân: Kỹ năng tổ chức công việc tại cấp
xã, bảo đảm công khai, minh bạch và hiệu quả trong các hoạt động hành chính và
cung cấp dịch vÿ công.
b) Bồi dưỡng, tập huấn theo lĩnh vực chuyên môn:
Bồi dưỡng, tập huấn kiến thức chuyên môn, nghiệp vÿ, các kỹ năng cơ bản
sát với chức năng, nhiệm vÿ và nhu cầu thực tế cāa địa phương đối với cán bộ,
công chức, viên chức cấp xã ở các lĩnh vực quan trọng như tài chính, nông nghiệp
và môi trường, khoa học và công nghệ, công thương, tư pháp, thanh tra, dân tộc
và tôn giáo, y tế, giáo dÿc và đào tạo, văn hóa và công tác văn phòng. Mỗi lĩnh
vực sẽ được tổ chức bồi dưỡng, tập huấn chuyên sâu, giúp cán bộ, công chức, viên
chức cấp xã nắm vững quy định pháp luật, quy trình, nhiệm vÿ triển khai công
việc trong tình hình mới, có khả năng thực hiện tốt các nhiệm vÿ chuyên môn
được giao, tăng cường chất lượng phÿc vÿ nhân dân, góp phần hoàn thành các chỉ
tiêu về phát triển kinh tế - xã hội được giao cāa địa phương.
Tổ chức bồi dưỡng, tập huấn trực tiếp hoặc trực tuyến cho cán bộ, công
chức, viên chức cấp xã. Các sở, ngành chā động lựa chọn hình thức bồi dưỡng,
tập huấn phù hợp.
Trong Quý III/2025 và Quý IV/2025. Thời gian tổ chức bồi dưỡng, tập huấn
cÿ thể do các sở, ngành quyết định.
1. Kinh phí bồi dưỡng, tập huấn cán bộ, công chức cấp xã được bố trí theo
quy định tại khoản 3 Điều 16 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024
cāa Chính phā
1
và các nguồn kinh phí theo quy định cāa pháp luật hiện hành.
2. Việc lập dự toán, quản lý, sử dÿng và quyết toán kinh phí thực hiện theo
Thông tư 36/2018/TT-BTC ngày 30/3/2018 cāa Bộ trưởng Bộ Tài chính; Thông
tư 06/2023/TT-BTC ngày 31/01/2023 cāa Bộ trưởng Bộ Tài chính sửa đổi, bổ
sung một số điều cāa Thông tư số 36/2018/TT-BTC ngày 30/3/2018 cāa Bộ trưởng
Bộ Tài chính hướng dẫn việc lập dự toán, quản lý, sử dÿng và quyết toán kinh phí
dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và các quy
1
Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 cāa Chính phā về chính sách, chế độ đối với cán bộ,
công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy cāa hệ thống
chính trị.
3
định tài chính hiện hành.
a) Triển khai Kế hoạch này đến các cơ quan, đơn vị trực thuộc và cán bộ,
công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý. Chā động xây dựng kế hoạch,
dự toán kinh phí bồi dưỡng, tập huấn gửi về Sở Tài chính tổng hợp trình cấp có
thẩm quyền phê duyệt để triển khai thực hiện các nội dung bồi dưỡng theo quy
định.
b) Chā trì, phối hợp với Sở Nội vÿ và các cơ quan có liên quan tiếp tÿc
cập nhật, bổ sung, hoàn thiện nội dung chương trình, tài liệu bồi dưỡng, tập huấn
ngắn gọn, khoa học, cÿ thể, sát với nhiệm vÿ và nhu cầu cāa cán bộ, công chức
cấp xã.
Tài liệu bồi dưỡng, tập huấn cho cán bộ, công chức cấp xã cần được thiết
kế chi tiết và rõ ràng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vÿ, công vÿ cāa các cơ quan, đơn
vị thuộc Āy ban nhân dân các xã, phường. Nội dung tài liệu phải hướng dẫn cÿ
thể các nhiệm vÿ hàng ngày, hàng tháng và hàng năm, bao gồm việc xây dựng
khung báo cáo và biểu mẫu thống kê các chỉ tiêu cần cung cấp, giúp cán bộ, công
chức, viên chức dễ dàng thực hiện và theo dõi tiến độ công việc; hướng dẫn thực
hiện nhiệm vÿ theo thẩm quyền cāa lãnh đạo, quản lý cấp xã, cāa lãnh đạo cấp
phòng, cāa công chức chuyên môn và nhiệm vÿ cần phối hợp với các sở, ban,
ngành và cơ quan, đơn vị liên quan để đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu, nhiệm vÿ
trọng tâm được Āy ban nhân dân tỉnh giao.
c) Thiết lập kênh thông tin: Sử dÿng các nhóm trên các nền tảng mạng xã
hội (Zalo, Viber...) nhằm kịp thời thông báo thời gian, địa điểm, nội dung các lớp
bồi dưỡng, tập huấn đến cán bộ, công chức, viên chức và giải đáp nhanh các thắc
mắc trong quá trình triển khai công tác cāa các xã phường; đồng thời làm cơ sở
để điều chỉnh, bổ sung, triển khai hoạt động bồi dưỡng, tập huấn phù hợp với
thực tế các xã, phường.
- Thông qua các kênh thông tin này, các sở, ban, ngành thường xuyên trao
đổi, nhanh chóng nắm bắt thông tin, tình hình khó khăn, vướng mắc từ cơ sở,
định kỳ hàng tuần (vào thứ Sáu) tổng hợp nhanh các khó khăn, vướng mắc, kiến
nghị cāa các xã, phường gửi Sở Nội vÿ để tổng hợp chung, báo cáo Āy ban nhân
dân tỉnh xem xét, chỉ đạo, tháo gỡ, khắc phÿc kịp thời khó khăn từ thực tiễn cāa
các xã, phường trong triển khai vận hành mô hình chính quyền địa phương 02
cấp.
d) Tiếp tÿc thực hiện việc rà soát, bổ sung, chuẩn hóa tài liệu và gửi về Sở
Khoa học và Công nghệ để số hóa, cập nhật <Sổ tay điện tử đào tạo, bồi dưỡng=
và đưa vào công cÿ <Trợ lý ảo hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức= cāa tỉnh để
thuận lợi trong việc sử dÿng trên các nền tảng trực tuyến.
đ) Lựa chọn giảng viên, báo cáo viên có trình độ, kiến thức chuyên môn
phù hợp với từng lĩnh vực chuyên ngành, có kinh nghiệm thực tiễn và kỹ năng,
4
nghiệp vÿ sư phạm tham gia bồi dưỡng, tập huấn đảm bảo chất lượng, hiệu quả.
e) Tổng hợp, báo cáo kết quả sau khi hoàn thành kế hoạch bồi dưỡng, tập
huấn và đánh giá hiệu quả sau bồi dưỡng, tập huấn cāa sở, ngành đối với cán bộ,
công chức, viên chức cấp xã được cử đi bồi dưỡng, tập huấn; gửi báo cáo về Sở
Nội vÿ để tổng hợp, báo cáo Āy ban nhân dân tỉnh.
a) Triển khai Kế hoạch này đến các phòng, đơn vị và cán bộ, công chức,
viên chức thuộc thẩm quyền quản lý. Quan tâm, tạo điều kiện về thời gian, cử cán
bộ, công chức, viên chức tham gia các lớp bồi dưỡng, tập huấn đầy đā, đúng thành
phần.
b) Lãnh đạo Āy ban nhân dân cấp xã sắp xếp tham gia đầy đā các nội dung
bồi dưỡng, tập huấn theo từng lĩnh vực được phân công.
c) Phối hợp với các sở, ngành theo dõi quản lý đội ngũ cán bộ, công chức,
viên chức khi tham gia khóa học. Tổng hợp báo cáo Āy ban nhân dân tỉnh (qua
Sở Nội vÿ) về kết quả đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức
cấp xã sau bồi dưỡng, tập huấn để theo dõi, tổng hợp.
a) Tiếp tÿc triển khai bồi dưỡng, tập huấn về phát triển khoa học, công nghệ,
đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số cho cán bộ, công chức, viên chức cấp xã đảm
bảo tiến độ, hiệu quả.
b) Chā trì, phối hợp với Sở Nội vÿ, Sở Tư pháp và các cơ quan liên quan
cập nhật nội dung bồi dưỡng và các nội dung khác có liên quan để số hóa, tạo
nguồn dữ liệu cho công cÿ <Trợ lý ảo hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức= phÿc
vÿ cho hoạt động thực thi công vÿ và công tác bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên
chức.
a)Tiếp tÿc triển khai bồi dưỡng, tập huấn các nội dung cÿ thể ở lĩnh vực tài
chính giúp cán bộ, công chức, viên chức cấp xã nắm vững quy định, quy trình
tham mưu thực hiện công tác tài chính tại địa phương.
b) Hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, địa phương liên quan trong công tác
lập, quản lý, sử dÿng và quyết toán kinh phí bồi dưỡng, tập huấn cho cán bộ,
công chức, viên chức theo quy định.
a) Chā trì, phối hợp với các sở, ban, ngành, Āy ban nhân dân cấp xã và
các cơ quan, đơn vị có liên quan hướng dẫn triển khai kế hoạch bồi dưỡng, tập
huấn chuyên sâu cho cán bộ, công chức, viên chức cấp xã; theo dõi, báo cáo, đề
xuất Chā tịch Āy ban nhân dân tỉnh chỉ đạo các nội dung liên quan đến công tác
bồi dưỡng, tập huấn cán bộ, công chức, viên chức cấp xã trong quá trình triển
khai Kế hoạch.
5
b) Hằng tuần (trước 17h thứ Sáu) rà soát, tổng hợp các khó khăn, vướng
mắc, kiến nghị cāa các xã, phường từ các sở, ngành gửi Văn phòng Āy ban nhân
dân tỉnh để kịp thời báo cáo Chā tịch Āy ban nhân dân tỉnh xem xét, chỉ đạo thực
hiện.
c) Tổng hợp, báo cáo kết quả triển khai bồi dưỡng, tập huấn chuyên sâu
cho cán bộ, công chức, viên chức cấp xã theo quy định.
Trong quá trình thực hiện, nếu có khó khăn, vướng mắc, các sở, ngành;
các xã, phường kịp thời gửi báo cáo về Āy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vÿ) để
xem xét, chỉ đạo thực hiện./.
Nơi nhận:
- TT Tỉnh āy;
- TT HĐND tỉnh;
- CT, các PCT UBND tỉnh;
- Các sở, ngành thuộc UBND tỉnh;
- UBND các xã, phường;
- Văn phòng UBND tỉnh;
- Các đơn vị thuộc VP UBND tỉnh;
- Lưu: VT, C1, C7.
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Kế hoạch 55/KH-UBND của Ủy ban nhân dân tỉnh Gia Lai bồi dưỡng, tập huấn chuyên sâu cho cán bộ, công chức, viên chức cấp xã năm 2025
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài
phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.
Yêu cầu hỗ trợ