English
- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Lưu
Đây là tiện ích dành cho tài khoản
Tiêu chuẩn
hoặc
Nâng cao
. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Theo dõi VB
Đây là tiện ích dành cho tài khoản
Tiêu chuẩn
hoặc
Nâng cao
. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Báo lỗi
In
- Báo lỗi
- Gửi liên kết tới Email
- Chia sẻ:
-
Kế hoạch 235/KH-UBND Cần Thơ 2026 nâng cao chất lượng cán bộ công chức cấp xã
Ngày cập nhật: Thứ Ba, 26/05/2026 07:27 (GMT+7)
| Cơ quan ban hành: | Ủy ban nhân dân Thành phố Cần Thơ |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 235/KH-UBND | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Kế hoạch | Người ký: | Trương Cảnh Tuyên |
| Trích yếu: | Tổ chức thực hiện Chỉ thị 18/CT-TTg ngày 08/5/2026 của Thủ tướng Chính phủ về nâng cao chất lượng cán bộ, công chức chính quyền địa phương cấp xã, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới | ||
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
21/05/2026 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Ngày áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Cán bộ-Công chức-Viên chức | ||
TÓM TẮT KẾ HOẠCH 235/KH-UBND
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
Kế hoạch 235/KH-UBND PDF (Bản có dấu đỏ) Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
ỦY BAN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ CẦN THƠ
Số: /KH-UBND
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Cần Thơ, ngày tháng năm 2026
KẾ HOẠCH
Tổ chức thực hiện Chỉ thị số 18/CT-TTg ngày 08 tháng 5 năm 2026
của Thủ tướng Chính phủ về nâng cao chất lượng cán bộ, công chức
chính quyền địa phương cấp xã, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới
Thực hiện Thông báo số 21-TB/VPTW ngày 07 tháng 3 năm 2026 của Văn phòng
Trung ương Đảng về Kết luận của đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm
tại buổi làm việc với Ban Tổ chức Trung ương về giải pháp nâng cao chất lượng
đội ngũ cán bộ cấp cơ sở và Chỉ thị số 18/CT-TTg ngày 08 tháng 5 năm 2026
của Thủ tướng Chính phủ về nâng cao chất lượng cán bộ, công chức chính quyền
địa phương cấp xã, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới.
Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố ban hành Kế hoạch thực hiện Chỉ thị
số 18/CT-TTg ngày 08 tháng 5 năm 2026 của Thủ tướng Chính phủ về nâng cao
chất lượng cán bộ, công chức chính quyền địa phương cấp xã của thành phố Cần Thơ,
đáp ứng yêu cầu của tình hình mới như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
a) Cụ thể hóa các nhiệm vụ tại Chỉ thị số 18/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ
phù hợp với đặc thù mô hình chính quyền địa phương 2 cấp của thành phố Cần Thơ;
b) Sắp xếp, kiện toàn đội ngũ cán bộ, công chức (CBCC) đáp ứng yêu cầu
nhiệm vụ trong thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp đảm bảo “hiệu lực, hiệu quả”,
nhanh chóng, kịp thời; tăng cường đội ngũ có năng lực, chịu áp lực công việc đến
làm việc tại các xã vùng sâu, vùng xa có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn;
c) Nâng cao năng lực quản trị, điều hành và chất lượng phục vụ của đội ngũ
cán bộ, công chức cấp xã.
2. Yêu cầu
a) Triển khai quyết liệt, đồng bộ; phân công trách nhiệm rõ ràng cho các
sở, ngành và UBND cấp xã;
b) Làm tốt công tác tư tưởng đối với CBCC trong triển khai thực hiện
Chỉ thị số 18/CT-TTg để đội ngũ CBCC an tâm công tác; việc sắp xếp, bố trí
CBCC cần tránh việc xáo trộn; đồng thời đảm bảo các chế độ, chính sách
đối với CBCC;
235
21
5
2
c) Việc triển khai thực hiện phải đảm bảo nguyên tắc, quy định của đảng
và pháp luật; việc rà soát phải đảm bảo tính chính xác, khách quan, công khai,
minh bạch;
d) Công tác sắp xếp đội ngũ CBCC phải đảm bảo đúng người, đúng việc,
đúng sở trường, năng lực và đúng vị trí việc làm.
II. CÁC NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP TRỌNG TÂM
1. Công tác triển khai, quán triệt
a) Các cơ quan, đơn vị quán triệt và tổ chức thực hiện nghiêm túc chỉ đạo
của đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tại buổi làm việc với Ban Tổ chức
Trung ương theo Thông báo số 21-TB/VPTW ngày 07 tháng 3 năm 2026 của
Văn phòng Trung ương Đảng về giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ
cấp cơ sở và Chỉ thị số 18/CT-TTg ngày 08 tháng 5 năm 2026 của Thủ tướng
Chính phủ về nâng cao chất lượng cán bộ, công chức chính quyền địa phương cấp
xã, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới;
b) Cơ quan, đơn vị thực hiện: sở, ngành và UBND xã, phường;
c) Thời gian thực hiện: thực hiện thường xuyên.
2. Rà soát và sắp xếp đội ngũ
a) Rà soát, đánh giá tổng thể chất lượng, trình độ, năng lực của đội ngũ
CBCC chính quyền địa phương cấp xã, trong đó tập trung đánh giá năng lực đáp
ứng yêu cầu vận hành chính quyền địa phương 2 cấp:
- Cơ quan thực hiện:
+ Chủ trì: Sở Nội vụ;
+ Cơ quan phối hợp: UBND xã, phường.
- Thời gian hoàn thành: trước ngày 30 tháng 6 năm 2026.
b) Xây dựng kế hoạch, giải pháp nâng cao chất lượng CBCC chính quyền
địa phương cấp xã phù hợp với đặc thù của địa phương đáp ứng yêu cầu linh hoạt
trong tổ chức thực thi công vụ. Xây dựng kế hoạch để hoàn thiện tiêu chuẩn,
tiêu chí theo yêu cầu vị trí việc làm được quy định tại các văn bản của Bộ Chính trị về
công tác cán bộ, Luật Cán bộ, công chức, các Nghị định của Chính phủ và hướng dẫn
của Ban Tổ chức Trung ương, Thành ủy, Ủy ban nhân dân thành phố; rà soát
hoàn thiện bản mô tả vị trí việc làm, khung năng lực không chỉ dừng lại ở bằng cấp,
cần chú trọng vào khung năng lực số, khả năng chịu áp lực và kỹ năng, kinh nghiệm
xử lý tình huống thực tế:
- Cơ quan thực hiện:
+ Chủ trì: UBND xã, phường;
+ Cơ quan phối hợp: Sở Nội vụ, sở, ban, ngành và cơ quan, đơn vị có liên quan.
- Thời gian hoàn thành: trước ngày 30 tháng 6 năm 2026.
3
c) Tham mưu cấp ủy cùng cấp bố trí, sắp xếp CBCC chính quyền địa phương
cấp xã theo thẩm quyền bảo đảm “đúng người, đúng việc, đúng thời điểm,
đúng địa bàn” và phát huy năng lực thực tiễn, sở trường và kinh nghiệm công tác:
- Cơ quan thực hiện:
+ Chủ trì: UBND xã, phường;
+ Cơ quan phối hợp: Sở Nội vụ, Đảng ủy xã, phường.
- Thời gian hoàn thành: trước ngày 30 tháng 6 năm 2026.
d) Phân công, điều động đối với các lãnh đạo, quản lý cấp phó đang vượt
quy định của các cơ quan, đơn vị thuộc UBND thành phố về cấp xã:
- Tham mưu UBND thành phố quy định số lượng cấp phó các cơ quan
chuyên môn thuộc UBND thành phố theo quy định Nghị định số 370/2025/NĐ-
CP ngày 31 tháng 12 năm 2025 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của
Nghị định số 150/2025/NĐ-CP
1
:
+ Cơ quan thực hiện:
Chủ trì: Sở Nội vụ;
Cơ quan phối hợp: Văn phòng UBND thành phố và các sở, ngành.
+ Thời gian hoàn thành: đã hoàn thành
2
.
- Xây dựng phương án điều động đối với các lãnh đạo, quản lý cấp phó các
sở, ngành và cấp phó phòng vượt quy định về cấp xã:
+ Cơ quan tham mưu thực hiện:
Chủ trì: Sở Nội vụ;
Cơ quan phối hợp: sở, ngành, Đảng ủy và UBND xã, phường.
+ Thời gian hoàn thành: trước ngày 30 tháng 9 năm 2026.
- Tham mưu UBND thành phố quy định số lượng Phó Chủ tịch UBND
xã, phường:
+ Cơ quan tham mưu thực hiện:
Chủ trì: Sở Nội vụ;
Cơ quan phối hợp: sở, ngành, UBND xã, phường.
- Thời gian hoàn thành: trước ngày 15 tháng 7 năm 2026.
đ) Tổ chức triển khai việc đánh giá chất lượng thực hiện nhiệm vụ
của CBCC chính quyền địa phương cấp xã trên cơ sở tiến độ, chất lượng xử lý
công việc, năng lực phối hợp, tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ và sự hài lòng
của người dân, doanh nghiệp.
1
Tại điểm g, khoản 2, Điều 6 quy định “Căn cứ vào tiêu chí, nguyên tắc xác định số lượng cấp phó quy định tại
Nghị định này, Ủy ban nhân dân cấp thành phố xác định tổng số lượng cấp phó của cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc
phạm vi quản lý và quyết định số lượng cấp phó cụ thể của từng cơ quan, tổ chức, đơn vị theo thẩm quyền.”
2
Quyết định số 1657/QĐ-UBND ngày 13 tháng 4 năm 2026 của UBND thành phố Cần Thơ về số lượng cấp phó
của người đứng đầu cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Cần Thơ.
4
e) Thực hiện tinh giản biên chế đối với những người năng lực yếu kém,
thiếu tinh thần trách nhiệm, không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ:
- Cơ quan tham mưu thực hiện:
+ Chủ trì: Sở Nội vụ;
+ Cơ quan phối hợp: cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn thành phố.
- Thời gian hoàn thành: thực hiện thường xuyên.
g) Thực hiện việc tuyển dụng, tiếp nhận vào làm công chức để bổ sung
nguồn nhân lực cho các cơ quan, đơn vị tại chính quyền địa phương cấp xã, ưu tiên
người có tài năng và kinh nghiệm công tác đáp ứng ngay yêu cầu công việc:
- Về thi tuyển, xét tuyển công chức:
+ Cơ quan tham mưu thực hiện:
Chủ trì: Sở Nội vụ;
Cơ quan phối hợp: UBND xã, phường và cơ quan, đơn vị có liên quan.
+ Thời gian thực hiện: triển khai ngay sau cấp có thẩm quyền giao biên chế
chính thức.
- Về tiếp nhận vào làm công chức:
+ Cơ quan tham mưu thực hiện:
Chủ trì: Sở Nội vụ;
Cơ quan phối hợp: UBND xã, phường và cơ quan, đơn vị có liên quan.
- Thời gian thực hiện: triển khai thường xuyên theo đề nghị của UBND xã,
phường và các quy định hiện hành.
h) Xây dựng kế hoạch và tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn cho CBCC
chính quyền địa phương cấp xã. Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ được giao tại
Quyết định số 700/QĐ-TTg ngày 20 tháng 4 năm 2026 của Thủ tướng Chính phủ
phê duyệt Đề án tăng cường bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức ở xã, phường, đặc khu.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn cho CBCC chính quyền
địa phương cấp xã giai đoạn 2026 - 2031:
+ Cơ quan tham mưu thực hiện:
Cơ quan chủ trì: Sở Nội vụ;
Cơ quan phối hợp: sở, ngành; UBND xã, phường.
+ Thời gian hoàn thành: trước ngày 31 tháng 5 năm 2026.
- Tham mưu trình UBND thành phố chỉ đạo triển khai Quyết định
số 700/QĐ-TTg ngày 20 tháng 4 năm 2026 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt
Đề án tăng cường bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức ở xã, phường:
+ Cơ quan tham mưu thực hiện:
Cơ quan chủ trì: Sở Nội vụ;
Cơ quan phối hợp: sở, ngành; UBND xã, phường.
+ Thời gian hoàn thành: trước ngày 31 tháng 5 năm 2026.
5
i) Thường xuyên tổ chức kiểm tra công vụ, nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính,
đạo đức công vụ và trách nhiệm giải trình của cán bộ, công chức chính quyền
địa phương cấp xã:
- Cơ quan thực hiện: Sở Nội vụ, sở, ngành và UBND xã, phường;
- Thời gian hoàn thành: thực hiện thường xuyên.
3. Bố trí kinh phí, cơ sở vật chất, trang thiết bị
a) Bố trí kinh phí, đầu tư bảo đảm cơ sở vật chất, kỹ thuật, trang thiết bị
làm việc cho UBND cấp xã theo quy định:
- Cơ quan tham mưu thực hiện:
+ Cơ quan chủ trì: Sở Tài chính, Sở Xây dựng;
+ Cơ quan phối hợp: UBND xã, phường.
- Thời gian hoàn thành: thực hiện thường xuyên.
b) Đảm bảo hạ tầng kết nối liên thông, an toàn thông tin và hỗ trợ kỹ thuật
cho cấp cơ sở:
- Cơ quan thực hiện:
+ Cơ quan chủ trì: Sở Khoa học và Công nghệ;
+ Cơ quan phối hợp: UBND xã, phường.
- Thời gian hoàn thành: thực hiện thường xuyên.
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Sở Nội vụ
a) Đôn đốc các cơ quan, địa phương xây dựng kế hoạch chi tiết triển khai
Chỉ thị số 18/CT-TTg của Thủ tướng chính phủ, hoàn thành trong tháng 5 năm 2026;
b) Tham mưu UBND thành phố xây dựng phương án điều động CBCC lãnh
đạo từ các cơ quan cấp thành phố đang thừa cấp phó về tăng cường cho cấp xã;
c) Phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan để triển khai công tác đào
tạo, bồi dưỡng và triển khai thực hiện các nhiệm vụ được giao tại Quyết định số
700/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ;
d) Tham mưu UBND thành phố ban hành tiêu chí cụ thể đánh giá, xếp loại
chất lượng đối với tổ chức thuộc phạm vi quản lý; tiêu chí chung và tiêu chí kết
quả thực hiện nhiệm vụ đối với công chức, hoàn thành trong tháng 6 năm 2026;
đ) Tham mưu UBND thành phố tổ chức thi tuyển, xét tuyển, tiếp nhận vào
làm công chức để kịp thời bổ sung nhân sự cho các sở, ngành và UBND xã,
phường; trong đó, ưu tiên người có tài năng và kinh nghiệm công tác đáp ứng
ngay yêu cầu công việc;
e) Tăng cường kiểm tra công vụ đột xuất để chấn chỉnh kỷ cương, kỷ luật
hành chính.
6
2. Sở Khoa học và Công nghệ
a) Đảm bảo hạ tầng kết nối liên thông, an toàn thông tin và hỗ trợ kỹ thuật
cho cấp cơ sở;
b) Khẩn trương xây dựng, vận hành phần mềm theo dõi, đánh giá xếp loại
chất lượng cơ quan, tổ chức, đơn vị và CBCC.
3. Sở Tài chính
Căn cứ vào tình hình thực tế và khả năng cân đối của ngân sách thành phố,
chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan tham mưu bố trí nguồn vốn
ngân sách nhà nước và huy động các nguồn lực hợp pháp khác để triển khai thực hiện
Kế hoạch theo đúng quy định.
4. Sở Xây dựng
Chủ trì phối hợp với với Sở Tài chính, Sở Nông nghiệp và Môi trường,
UBND cấp xã rà soát quỹ đất, quỹ nhà và tài sản công để tham mưu phương án
cải tạo hoặc đầu tư xây dựng nhà công vụ cho cán bộ, công chức được luân chuyển,
biệt phái, điều động về công tác tại cấp xã.
5. UBND xã, phường
a) Cụ thể hóa kế hoạch của thành phố thành kế hoạch chi tiết của địa phương;
trực tiếp quản lý và đôn đốc đội ngũ công chức cấp xã thực thi nhiệm vụ;
b) Trực tiếp triển khai các nội dung nâng cao kỷ cương hành chính và đánh giá
hài lòng của người dân.
Trong quá trình triển khai thực hiện Kế hoạch này, nếu có khó khăn, vướng mắc,
đề nghị sở, ngành, Ủy ban nhân dân xã, phường kịp thời phản ánh về Sở Nội vụ
để tổng hợp, hướng dẫn giải quyết hoặc trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định./.
Nơi nhận:
- Bộ Nội vụ;
- TT. TU; TT. HĐND TP;
- Đảng ủy UBND thành phố;
- CT, PCT UBND TP;
- Ban Tổ chức Thành ủy;
- Sở, ban, ngành TP;
- ĐVSNCL thuộc UBND TP;
- UBND xã, phường;
- VP UBND TP (2AE,3E,4);
- Lưu: VT, TT.
TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH
Trương Cảnh Tuyên
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Kế hoạch 235/KH-UBND của Ủy ban nhân dân Thành phố Cần Thơ tổ chức thực hiện Chỉ thị 18/CT-TTg ngày 08/5/2026 của Thủ tướng Chính phủ về nâng cao chất lượng cán bộ, công chức chính quyền địa phương cấp xã, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới
văn bản tiếng việt
văn bản TIẾNG ANH
* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài
phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Yêu cầu hỗ trợ