Cảm ơn quý khách đã gửi báo lỗi.
Công văn 5586/BNV-TCBC 2022 đánh giá việc thực hiện chính sách tinh giản biên chế
- Thuộc tính
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
- Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.
- Báo lỗi
- Gửi liên kết tới Email
- In tài liệu
- Chia sẻ:
- Chế độ xem: Sáng | Tối
- Thay đổi cỡ chữ:17
- Chú thích màu chỉ dẫn
thuộc tính Công văn 5586/BNV-TCBC
Cơ quan ban hành: | Bộ Nội vụ | Số công báo: | Đang cập nhật |
Số hiệu: | 5586/BNV-TCBC | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Nguyễn Trọng Thừa |
Ngày ban hành: | 09/11/2022 | Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
Áp dụng: | Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! | |
Lĩnh vực: | Cán bộ-Công chức-Viên chức |
tải Công văn 5586/BNV-TCBC
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
BỘ NỘI VỤ | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 5586/BNV-TCBC | Hà Nội, ngày 09 tháng 11 năm 2022 |
Kính gửi: | - Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ; |
Để hoàn thiện chính sách tinh giản biên chế, chính sách thôi việc đối với cán bộ, công chức, viên chức, Bộ Nội vụ đề nghị các Bộ, ngành, địa phương đánh giá việc thực hiện các Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 10/11/2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 113/2018/NĐ-CP ngày 31/8/2018 và Nghị định số 143/2020/NĐ-CP ngày 10/12/2020 của Chính phủ); Nghị định số 46/2010/NĐ-CP ngày 27/4/2020 của Chính phủ về thôi việc và thủ tục nghỉ hưu đối với công chức và Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, theo các nội dung sau:
1. Đánh giá việc thực hiện chính sách tinh giản biên chế đối với cán bộ, công chức, viên chức
a) Đánh giá về chính sách tinh giản biên chế
- Mặt được
- Hạn chế, tồn tại
- Nguyên nhân khách quan, chủ quan của hạn chế, tồn tại
b) Đánh giá về việc thực hiện chính sách tinh giản biên chế
- Mặt được1
- Hạn chế, tồn tại
- Nguyên nhân khách quan, chủ quan của hạn chế, tồn tại
c) Đề xuất, kiến nghị
2. Đánh giá việc thực hiện chính sách thôi việc đối với công chức, viên chức
a) Đánh giá về chính sách thôi việc
- Mặt được
- Hạn chế, tồn tại
- Nguyên nhân khách quan, chủ quan của hạn chế, tồn tại
b) Đánh giá về việc thực hiện chính sách thôi việc
- Mặt được2
- Hạn chế, tồn tại
- Nguyên nhân khách quan, chủ quan của hạn chế, tồn tại
c) Đề xuất, kiến nghị
______________
1 Đề nghị các Bộ, ngành báo cáo chi tiết theo Phụ lục 1 kèm theo Văn bản này.
2 Đề nghị các Bộ, ngành báo cáo chi tiết theo Phụ lục 2a, Phụ lục 3a; đối với các địa phương báo cáo chi tiết theo Phụ lục 2b, Phụ lục 3b Văn bản này.
Báo cáo của các Bộ, ngành, địa phương xin gửi về Bộ Nội vụ trước ngày 20/11/2022 (file mềm gửi theo địa chỉ: [email protected]) để Bộ Nội vụ tổng hợp, nghiên cứu, hoàn thiện chính sách tinh giản biên chế, chính sách thôi việc đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Trên đây là ý kiến của Bộ Nội vụ về việc đánh giá thực hiện chính sách tinh giản biên chế, chính sách thôi việc đối với cán bộ, công chức, viên chức, đề nghị các Bộ, ngành, địa phương thực hiện./.
Nơi nhận: | KT. BỘ TRƯỞNG |