English
- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Công văn 4049/SNV-CCVC Lâm Đồng 2026 lưu ý nội dung xếp ngạch cán bộ công chức
Ngày cập nhật: Thứ Sáu, 10/07/2026 13:42 (GMT+7)
| Cơ quan ban hành: | Ủy ban nhân dân tỉnh Lâm Đồng |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 4049/SNV-CCVC | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Bùi Hiếu |
| Trích yếu: | Về việc lưu ý một số nội dung liên quan đến xếp ngạch cán bộ, công chức | ||
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
08/07/2026 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Cán bộ-Công chức-Viên chức | ||
TÓM TẮT CÔNG VĂN 4049/SNV-CCVC
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
Công văn 4049/SNV-CCVC PDF (Bản có dấu đỏ) Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
UBND TỈNH LÂM ĐỒNG
SỞ NỘI VỤ
Số: /SNV-CCVC
V/v lưu ý một số nội dung liên quan
đến xếp ngạch cán bộ, công chức
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Lâm Đồng, ngày tháng năm 2026
Kính gửi:
- Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh;
- Các sở, ban, ngành;
- Ban Quản lý các khu công nghiệp;
- Ủy ban nhân dân các xã, phường, đặc khu.
Trong thời gian qua, Sở Nội vụ nhận được văn bản của một số cơ quan, địa
phương đề nghị hướng dẫn việc xếp ngạch đối với công chức theo quy định tại Nghị
định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ quy định về tuyển dụng,
sử dụng và quản lý công chức và Nghị định số 361/2025/NĐ-CP ngày 31/12/2025
của Chính phủ quy định về vị trí việc làm công chức. Để bảo đảm việc xếp ngạch
công chức tương ứng với vị trí việc làm được thực hiện thống nhất, đúng quy định,
Sở Nội vụ đề nghị các cơ quan, địa phương nghiên cứu, lưu ý một số nội dung sau:
I . NGUYÊN TẮC THỰC HIỆN
Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh, các sở, ban,
ngành, Ban Quản lý các khu công nghiệp (gọi chung là các Sở) và Ủy ban nhân dân
các xã, phường, đặc khu (gọi chung là Ủy ban nhân dân cấp xã) thực hiện theo
đúng nguyên tắc quy định tại Điều 9 Nghị định số 361/2025/NĐ-CP.
II. XẾP NGẠCH ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC CẤP TỈNH
1. Về việc xếp ngạch Chuyên viên chính, Chuyên viên cao cấp đối với
Giám đốc Sở, Phó Giám đốc Sở và tương đương: Trên cơ sở đề nghị của các Sở,
Sở Nội vụ sẽ tổng hợp, báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định.
Tại b khoản 1 Điều 8 Chương II Nghị định số 361/2025/NĐ-CP, quy định:
“1. Tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm xếp ngạch chuyên viên cao cấp và
tương đương: … b) Đối với vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý là cấp phó người đứng
đầu cơ quan chuyên môn thuộc tỉnh: Tỷ lệ không vượt quá 50% tổng số lượng cấp
phó người đứng đầu của toàn bộ các cơ quan chuyên môn thuộc tỉnh theo quy định
của cấp có thẩm quyền”. Do đó, trường hợp xếp ngạch Chuyên viên cao cấp đối
với Phó Giám đốc Sở và tương đương được thực hiện sau khi cấp có thẩm quyền
quy định cụ thể số lượng cấp phó của từng cơ quan.
2. Về việc xếp ngạch Chuyên viên chính đối với cấp trưởng, cấp phó các
tổ chức thuộc cơ cấu tổ chức của các Sở
a) Tỷ lệ bố trí
Tại điểm a khoản 2 Điều 8 Chương II Nghị định số 361/2025/NĐ-CP quy
định: “2. Tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm xếp ngạch chuyên viên chính và
4049
08
7
2
tương đương: a) Đối với cơ quan chuyên môn thuộc tỉnh: Tỷ lệ không vượt quá
50% tổng số biên chế công chức của từng cơ quan chuyên môn thuộc tỉnh được cấp
có thẩm quyền giao”.
Theo đó, việc xếp ngạch tương ứng với vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý đối
với công chức trong biên chế được giao nêu trên, được thực hiện sau khi cấp có
thẩm quyền phê duyệt vị trí việc làm (phê duyệt danh mục vị trí việc làm; Bản mô
tả công việc, khung năng lực của từng vị trí việc làm và tỷ lệ công chức bố trí theo
từng vị trí việc làm) và giao biên chế chính thức; việc xếp ngạch phải bảo đảm tổng
số công chức giữ ngạch Chuyên viên chính trong cơ quan không vượt quá 50% tổng
số biên chế công chức được cấp có thẩm quyền giao.
b) Điều kiện, tiêu chuẩn, quy trình: Thực hiện theo khoản 1, khoản 3 Điều
23 và khoản 1 Điều 24 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP.
c) Thẩm quyền thực hiện: Theo Quyết định số 2483/QĐ-UBND ngày
27/5/2026 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh về việc ủy quyền thực hiện chế độ
tiền lương, thay đổi vị trí việc làm, nghỉ hưu, thôi việc và ký kết hợp đồng thực hiện
nhiệm vụ đối với công chức.
3. Về việc xếp ngạch đối với công chức chuyên môn, nghiệp vụ không giữ
chức vụ lãnh đạo, quản lý thuộc các Sở
a) Tại khoản 2 Điều 70 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP quy định: “Chậm
nhất đến ngày 01 tháng 7 năm 2027, các Bộ, ngành, cơ quan trung ương, địa
phương phải hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp ngạch tương ứng với
vị trí việc làm đối với công chức được tuyển dụng trước ngày Luật Cán bộ, công
chức năm 2025 có hiệu lực thuộc phạm vi quản lý theo quy định” và khoản 2 Điều
12 Nghị định số 361/2025/NĐ-CP quy định thẩm quyền, trách nhiệm của cơ quan
sử dụng công chức: “2. Thực hiện việc bố trí công chức thuộc phạm vi quản lý vào
vị trí việc làm theo đúng tỷ lệ đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt và quy định tại
Nghị định này”. Do đó, sau khi được cấp có thẩm quyền giao biên chế chính thức,
đề nghị các Sở thực hiện bố trí công chức hiện có trong biên chế được giao vào
từng vị trí việc làm theo đúng tỷ lệ đã được phê duyệt.
b) Đối với thay đổi vị trí việc làm có ngạch công chức xếp theo thứ bậc về
chuyên môn, nghiệp vụ cao hơn ngạch hiện giữ sẽ được thực hiện sau khi hoàn
thành điểm a khoản này.
- Tỷ lệ bố trí:
+ Ngạch chuyên viên chính và tương đương: việc xếp ngạch phải bảo đảm
tổng số công chức giữ ngạch Chuyên viên chính trong cơ quan không vượt quá 50%
tổng số biên chế công chức được cấp có thẩm quyền giao.
+ Ngạch chuyên viên và tương đương, ngạch cán sự và tương đương, ngạch
nhân viên: Tỷ lệ bố trí là tỷ lệ còn lại của các Sở.
- Về điều kiện, tiêu chuẩn, quy trình: Thực hiện theo khoản 2, khoản 3 Điều
23 và khoản 2 Điều 24 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP.
3
- Về thẩm quyền thực hiện: Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh.
III. XẾP NGẠCH ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC CẤP XÃ
1. Đối với công chức lãnh đạo, quản lý cấp phòng thuộc Ủy ban nhân
dân cấp xã
a) Tỷ lệ bố trí: Tại điểm b khoản 2 Điều 8 Chương II Nghị định số
361/2025/NĐ-CP quy định: “2. Tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm xếp ngạch
chuyên viên chính và tương đương: b) Đối với cơ quan chuyên môn thuộc xã: Đối
với vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý là người đứng đầu cơ quan chuyên môn thuộc
xã: Tỷ lệ là 100%. Đối với vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý là cấp phó người đứng
đầu cơ quan chuyên môn thuộc xã: Tỷ lệ không vượt quá 50% tổng số lượng cấp
phó người đứng đầu của toàn bộ cơ quan chuyên môn thuộc xã theo quy định của
cấp có thẩm quyền”.
Theo đó, việc xếp ngạch tương ứng với vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý cấp
phòng thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã được thực hiện sau khi cấp có thẩm quyền
phê duyệt vị trí việc làm (phê duyệt danh mục vị trí việc làm; Bản mô tả công việc,
khung năng lực của từng vị trí việc làm và tỷ lệ công chức bố trí theo từng vị trí
việc làm).
- Đối với Trưởng phòng và tương đương: 100% xếp ngạch Chuyên viên
chính.
- Đối với Phó Trưởng phòng và tương đương: Không vượt quá 50% tổng số
lượng cấp phó người đứng đầu của toàn bộ cơ quan chuyên môn thuộc xã theo quy
định của cấp có thẩm quyền.
Ủy ban nhân dân cấp xã cân nhắc kỹ, quyết định lựa chọn được thực hiện xếp
ngạch Chuyên viên chính đối với Phó Trưởng phòng và tương đương trên cơ sở các
yếu tố chủ yếu sau: (1) Yêu cầu của vị trí việc làm, bao gồm mức độ phức tạp, phạm
vi ảnh hưởng, tính chất tham mưu, hoạch định chính sách, chiến lược của lĩnh vực
được phân công phụ trách; (2) Bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí
việc làm đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt; (3) Năng lực, kết quả thực hiện
nhiệm vụ của công chức; (4) Nhu cầu bố trí, sử dụng công chức của cơ quan, tổ
chức.
b) Điều kiện, tiêu chuẩn, quy trình: Thực hiện theo khoản 1, khoản 3 Điều
23 và khoản 1 Điều 24 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP.
c) Thẩm quyền thực hiện: Theo Quyết định số 2483/QĐ-UBND ngày
27/5/2026 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh về việc ủy quyền thực hiện chế độ
tiền lương, thay đổi vị trí việc làm, nghỉ hưu, thôi việc và ký kết hợp đồng thực hiện
nhiệm vụ đối với công chức.
2. Đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý của các cơ
quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã: Ủy ban nhân dân cấp xã thực
hiện bố trí vào vị trí việc làm và xếp ngạch tương ứng theo điểm a khoản 3 Mục II
Công văn này.
4
IV. XẾP NGẠCH ĐỐI VỚI CÁN BỘ
1. Đối với cán bộ thuộc Hội đồng nhân dân tỉnh và Hội đồng nhân dân
cấp xã
a) Tại điểm đ khoản 2 Điều 70 Chương VI Nghị định số 170/2025/NĐ-CP
quy định: “Đối với các chức vụ, chức danh tương đương trong cơ quan của Hội
đồng nhân dân, cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Mặt trận Tổ quốc Việt
Nam, các tổ chức chính trị - xã hội được áp dụng quy định tại khoản này”. Do đó,
đối với các chức vụ, chức danh trong cơ quan của Hội đồng nhân dân cấp tỉnh, cấp
xã được cấp có thẩm quyền xác định tương đương với chức vụ, chức danh thuộc
các Sở, cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã thì việc triển khai xếp
ngạch được thực hiện tương tự theo chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý thuộc các
Sở, cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã nêu tại Công văn này.
b) Đối với Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân cấp xã: xếp ngạch tương đương
Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã theo Công văn số 1583/BNV-CCVC ngày
18/02/2026 của Bộ Nội vụ về việc trao đổi chuyên môn và Quy định số 323-QĐ/TU
ngày 20/12/2025 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về danh mục vị trí chức danh, nhóm
chức danh lãnh đạo của hệ thống chính trị từ tỉnh đến cơ sở trên địa bàn tỉnh Lâm
Đồng.
2. Đối với lãnh đạo Ủy ban nhân dân cấp xã:
a) Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã: Trên cơ sở đề nghị của các địa
phương, Sở Nội vụ sẽ tổng hợp, báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét,
quyết định xếp ngạch Chuyên viên chính theo quy định.
b) Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã: xếp ngạch Chuyên viên chính
theo Công văn số 1583/BNV-CCVC ngày 18/02/2026 của Bộ Nội vụ về việc trao
đổi chuyên môn.
3. Thẩm quyền thực hiện:
Thẩm quyền quyết định xếp ngạch đối tượng tại khoản 1, khoản 2 Mục IV
Công văn này thực hiện theo Quyết định số 2483/QĐ-UBND ngày 27/5/2026 của
Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh về việc ủy quyền thực hiện chế độ tiền lương, thay
đổi vị trí việc làm, nghỉ hưu, thôi việc và ký kết hợp đồng thực hiện nhiệm vụ đối
với công chức và quy định hiện hành.
Trên đây là một số nội dung lưu ý của Sở Nội vụ về thực hiện xếp ngạch
tương ứng với vị trí việc làm; trường hợp thay đổi vị trí việc làm có ngạch công
chức cùng thứ bậc chuyên môn, nghiệp vụ nhưng khác ngạch hiện giữ hoặc thấp
hơn ngạch hiện giữ và các nội dung khác có liên quan thực hiện theo quy định hiện
hành. Người đứng đầu cơ quan, đơn vị và địa phương chịu trách nhiệm giải quyết
thắc mắc, kiến nghị, khiếu nại của cán bộ, công chức thuộc phạm vi quản lý liên
quan đến xếp ngạch và chịu trách nhiệm toàn bộ nội dung có liên quan sau này nếu
cơ quan có thẩm quyền thanh tra, kiểm tra xác định việc xếp ngạch chuyên viên
chính không đúng quy định.
5
Đề nghị các cơ quan, đơn vị và địa phương nghiên cứu để thực hiện./.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Giám đốc Sở (để b/c);
- Phó Giám đốc Sở Bùi Hiếu;
- Văn phòng Sở (để t/h);
- Lưu: VT, CCVC.
KT. GIÁM ĐỐC
PHÓ GIÁM ĐỐC
Bùi Hiếu
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Công văn 4049/SNV-CCVC của Sở Nội vụ tỉnh Lâm Đồng về việc lưu ý một số nội dung liên quan đến xếp ngạch cán bộ, công chức
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài
phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.
Yêu cầu hỗ trợ