Cảm ơn quý khách đã gửi báo lỗi.
Công văn 3947/BNV-TL của Bộ Nội vụ về việc thực hiện chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức
- Thuộc tính
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
- Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.
- Báo lỗi
- Gửi liên kết tới Email
- In tài liệu
- Chia sẻ:
- Chế độ xem: Sáng | Tối
- Thay đổi cỡ chữ:17
- Chú thích màu chỉ dẫn
thuộc tính Công văn 3947/BNV-TL
Cơ quan ban hành: | Bộ Nội vụ | Số công báo: | Đang cập nhật |
Số hiệu: | 3947/BNV-TL | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Nguyễn Duy Thăng |
Ngày ban hành: | 27/08/2015 | Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
Áp dụng: | Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! | |
Lĩnh vực: | Cán bộ-Công chức-Viên chức |
tải Công văn 3947/BNV-TL
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
BỘ NỘI VỤ _____ | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 3947/BNV-TL | Hà Nội, ngày 27 tháng 8 năm 2015 |
Kính gửi: Ủy ban nhân dân tỉnh Lào Cai
Trả lời công văn số 2334/UBND-NC ngày 05 tháng 6 năm 2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh Lào Cai về thực hiện chế độ trong thời gian nghỉ làm việc để hưởng bảo hiểm xã hội và thời gian trợ cấp lần đầu đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; sau khi trao đổi với Bộ Tài chính, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế và Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ có ý kiến như sau:
1. Về thời gian tính hưởng chế độ phụ cấp thu hút, phụ cấp ưu đãi đối với cán bộ, công chức, viên chức nghỉ ốm đau, thai sản trong và ngoài thời gian quy định của Luật bảo hiểm xã hội:
Theo quy định tại Khoản 2 Điều 186 Bộ luật lao động năm 2012 và quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi ốm đau, thai sản được nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau, thai sản do quỹ bảo hiểm xã hội chi trả. Mức trợ cấp ốm đau, thai sản được tính trên cơ sở tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội, gồm: Tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề, nếu có (không bao gồm phụ cấp ưu đãi, phụ cấp thu hút). Pháp luật về bảo hiểm xã hội không quy định việc chi trả phụ cấp ưu đãi, phụ cấp thu hút cho người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau, thai sản cũng như trong thời gian nghỉ việc vượt quá thời gian được hưởng chế độ ốm đau, thai sản theo quy định.
Trường hợp Ủy ban nhân dân tỉnh Lào Cai đã thực hiện chi trả các chế độ phụ cấp thu hút, phụ cấp ưu đãi cho cán bộ, công chức, viên chức trong thời gian nghỉ ốm đau, thai sản không đúng quy định thì đề nghị Ủy ban nhân dân tỉnh Lào Cai trao đổi với Bộ Tài chính việc thu hồi theo quy định của pháp luật.
2. Về chế độ trợ cấp lần đầu:
Trợ cấp lần đầu được thực hiện theo quy định tại Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24 tháng 12 năm 2010 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn và Thông tư liên tịch số 08/2011/TTLT-BNV-BTC ngày 31 tháng 8 năm 2011 của Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 116/2010/NĐ-CP và chi trả ngay khi cán bộ, công chức, viên chức đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
Trên đây là ý kiến của Bộ Nội vụ, đề nghị Ủy ban nhân dân tỉnh Lào Cai thực hiện./.
Nơi nhận: | KT. BỘ TRƯỞNG |