- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Công văn 3325/BNV-CCVC của Bộ Nội vụ về việc chế độ thôi việc đối với cán bộ, công chức
| Cơ quan ban hành: | Bộ Nội vụ |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 3325/BNV-CCVC | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Trần Anh Tuấn |
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
16/11/2005 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Cán bộ-Công chức-Viên chức |
TÓM TẮT CÔNG VĂN 3325/BNV-CCVC
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
Tải Công văn 3325/BNV-CCVC
| BỘ NỘI VỤ | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 3325/BNV-CCVC | Hà Nội, ngày 16 tháng 11 năm 2005 |
Kính gửi: Ngân hàng Nhà nước Việt Nam
Trả lời công văn số 3169/TCCB-TCLĐTL ngày 14 tháng 10 năm 2005 của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam về giải quyết chế độ thôi việc đối với cán bộ, công chức, Bộ Nội vụ có ý kiến như sau:
Theo quy định tại Khoản 1, Điều 3 của Nghị định số 54/2005/NĐ-CP ngày 19 tháng 4 năm 2005 thì nguyên tắc thực hiện chế độ thôi việc, chế độ bồi thường chi phí đào tạo được quy định như sau: "Giải quyết nguyện vọng thôi việc của công chức, viên chức đúng quy định của pháp luật và sử dụng có hiệu quả chi phí hoạt động thường xuyên hàng năm của cơ quan, đơn vị được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt hoặc từ nguồn thu sự nghiệp theo quy định của pháp luật", tại Khoản 1, Điều 5 quy định: "Công chức có đơn tự nguyện xin thôi việc được cơ quan, đơn vị có thẩm quyền đồng ý bằng văn bản" và tại Khoản 2, Điều 6 quy định một trong các trường hợp công chức, viên chức không được hưởng chế độ thôi việc: "Công chức, viên chức tự ý bỏ việc hoặc xin thôi việc mà chưa được sự đồng ý của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền"
Căn cứ vào các quy định trên thì việc giải quyết chế độ thôi việc cho cán bộ, công chức thuộc thẩm quyền của cơ quan, đơn vị quản lý cán bộ, công chức. Trong trường hợp cơ quan, đơn vị có thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức đồng ý cho công chức, viên chức thôi việc thì cơ quan, đơn vị phải giải quyết chế độ thôi việc cho công chức, viên chức. Trường hợp cơ quan, đơn vị không đồng ý mà công chức, viên chức tự ý thôi việc thì người tự ý thôi việc không được hưởng chế độ thôi việc.
Bộ Nội vụ xin trả lời để Ngân hàng Nhà nước biết và thực hiện.
| Nơi nhận:
| TL. BỘ TRƯỞNG |
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!