Công văn 2599/BHXH-TCCB của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc rà soát, đánh giá tình hình thực hiện các chế độ phụ cấp lương đối với công chức, viên chức

Thuộc tính
Nội dung
VB gốc
Tiếng Anh
Hiệu lực
VB liên quan
Lược đồ
Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
Tải về

Mục lục

Tìm từ trong trang

Tải văn bản

Văn bản tiếng việt

Công văn 2599/BHXH-TCCB DOC (Bản Word)

Công văn 2599/BHXH-TCCB ZIP (Bản Word)

Lưu

Báo lỗi

thuộc tính Công văn 2599/BHXH-TCCB

Công văn 2599/BHXH-TCCB của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc rà soát, đánh giá tình hình thực hiện các chế độ phụ cấp lương đối với công chức, viên chức

Cơ quan ban hành:	Bảo hiểm xã hội Việt Nam	Số công báo:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!
Số hiệu:	2599/BHXH-TCCB	Ngày đăng công báo:	Đang cập nhật
Loại văn bản:	Công văn	Người ký:	Cù Ngọc Oánh
Ngày ban hành:	16/07/2014	Ngày hết hiệu lực:	Đang cập nhật
Áp dụng:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản để xem Ngày áp dụng. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!	Tình trạng hiệu lực:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!
Lĩnh vực:	Cán bộ-Công chức-Viên chức

tải Công văn 2599/BHXH-TCCB

Công văn 2599/BHXH-TCCB DOC (Bản Word)

Công văn 2599/BHXH-TCCB ZIP (Bản Word)

Tình trạng hiệu lực: Đã biết

Ghi chú: Thêm ghi chú cá nhân cho văn bản bạn đang xem.

Tiếp

Hiệu lực: Đã biết

Tình trạng: Đã biết

BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM
-------

Số: 2599/BHXH-TCCB

V/v: Rà soát, đánh giá tình hình thực hiện các chế độ phụ cấp lương đối với CCVC

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Hà Nội, ngày 16 tháng 07 năm 2014

Kính gửi:

- Thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam;
- Giám đốc Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

Ngày 27/6/2014, Bộ Nội vụ có Công văn số 2347/BNV-TL yêu cầu rà soát, đánh giá tình hình thực hiện các chế độ phụ cấp lương và tiền lương tăng thêm đối với công chức, viên chức. Để có cơ sở xây dựng báo cáo Bộ Nội vụ, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đề nghị Thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Giám đốc Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương thực hiện một số nội dung sau:

1. Tiến hành rà soát, tổng hợp báo cáo tình hình thực hiện các chế độ phụ cấp hiện hành đối với công chức, viên chức và hệ số tiền lương tăng thêm của đơn vị và lập biểu báo cáo (theo biểu số 1, biểu số 2, biểu số 3 và biểu số 4 đính kèm).

2. Đánh giá những mặt được, mặt hạn chế về các đối tượng hưởng, điều kiện áp dụng, mức hưởng, cách chi trả đối với từng loại phụ cấp cụ thể và tiền lương tăng thêm, trong đó nêu rõ những bất cập, hạn chế trong việc thực hiện từng loại phụ cấp cụ thể.

3. Đề xuất, kiến nghị sửa đổi, bổ sung đối tượng, điều kiện áp dụng, mức hưởng, cách chi trả phụ cấp và hệ số tiền lương tăng thêm, trong đó nêu rõ lý do đề xuất.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam đề nghị Thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Giám đốc Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương khẩn trương triển khai thực hiện và gửi báo cáo về Bảo hiểm xã hội Việt Nam (qua Ban Tổ chức cán bộ) trước ngày 30/7/2014, đồng thời gửi bản mềm biểu số 1, biểu số 2, biểu số 3 và biểu số 4 (phông chữ Times New Roman; dấu ngăn cách là dấu ".", ví dụ: hệ số lương 2.67, hệ số phụ cấp chức vụ 0.7) về địa chỉ hòm thư điện tử [email protected] để tổng hợp báo cáo Bộ Nội vụ./.

Nơi nhận:
- Như trên;
- Tổng Giám đốc (để b/c);
- Website BHXHVN;
- Lưu: VT, TCCB (5).

TL. TỔNG GIÁM ĐỐC
TRƯỞNG BAN TỔ CHỨC CÁN BỘ

Cù Ngọc Oánh

LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.

Tình trạng hiệu lực: Đã biết

Nội dung văn bản đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!