Kế hoạch 10167/KH-UBND Khánh Hòa triển khai Nghị quyết 56/NQ-HĐND phát triển bảo hiểm xã hội 2026-2030

KẾ HOẠCH

Về việc triển khai Nghị quyết số 56/NQ-HĐND ngày 08/7/2026 của Hội đồng
nhân dân tỉnh về giao chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội
trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa năm 2026-2030

^{___________________________}

Thực hiện Nghị quyết số 56/NQ-HĐND ngày 08/7/2026 của Hội đồng nhân dân tỉnh về giao chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa giai đoạn 2026 - 2030 (sau đây viết tắt là Nghị quyết số 56/NQ- HĐND);

Theo đề nghị của Sở Nội vụ tại Tờ trình số 7559/TTr-SNV ngày 04/8/2026;

Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Nghị quyết số 56/NQ-HĐND với các nội dung cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

- Triển khai hiệu quả Nghị quyết số 28-NQ/TW ngày 23/5/2018 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội; Nghị quyết số 403/NQ-CP ngày 10/12/2025 của Chính phủ về giao chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội đến năm 2030 (sau đây viết tắt là Nghị quyết số 403/NQ-CP); Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Khánh Hòa lần thứ nhất nhiệm kỳ 2025-2030; Nghị quyết số 56/NQ-HĐND; thực hiện kịp thời các chính sách, chế độ Bảo hiểm xã hội (viết tắt BHXH) và Bảo hiểm thất nghiệp (viết tắt BHTN); mở rộng diện bao phủ BHXH, bảo đảm an sinh xã hội; tăng nhanh diện bao phủ đối tượng tham gia BHXH, nhất là BHXH tự nguyện, góp phần đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2026-2030.

- Phổ biến, quán triệt sâu rộng nội dung của Nghị quyết số 403/NQ-CP; Nghị quyết số 56/NQ-HĐND đến các cấp, các ngành, các địa phương, doanh nghiệp và người dân trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa. Huy động sức mạnh của cấp ủy đảng, chính quyền các cấp và Nhân dân trong toàn tỉnh nhằm phát triển bền vững số người tham gia BHXH bắt buộc, BHXH tự nguyện.

- Chỉ tiêu thực hiện đến năm 2030 đạt và vượt chỉ tiêu theo Nghị quyết số 403/NQ-CP; Nghị quyết số 56/NQ-HĐND (chỉ tiêu chung đạt 410.956 người tham gia BHXH và đạt tỷ lệ 60% so với lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH. Trong đó: Bảo hiểm xã hội bắt buộc (BHXH BB) đạt 365.073 người; bảo hiểm xã hội tự nguyện (BHXH TN) đạt tối thiểu 45.883 người).

2. Yêu cầu

- Tăng cường quản lý nhà nước về BHXH có hiệu lực, hiệu quả; triển khai đồng bộ, phù hợp với điều kiện thực tiễn của tỉnh trong tổ chức thực hiện các giải pháp, biện pháp để tăng số người tham gia BHXH trên địa bàn tỉnh. Xác định vai trò, trách nhiệm của cấp ủy đảng, chính quyền các cấp và phân công cụ thể nhiệm vụ cho các cơ quan, đơn vị có liên quan, địa phương trong việc triển khai thực hiện Nghị quyết số 403/NQ-CP; Nghị quyết số 56/NQ-HĐND.

- Công tác triển khai phải bảo đảm nghiêm túc, tạo được sự phối hợp chặt chẽ giữa các cấp ủy đảng, chính quyền, các Sở, ban, ngành, đoàn thể, các xã, phường, đặc khu với cơ quan BHXH trên địa bàn toàn tỉnh để triển khai thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao.

- Tuyên truyền, phổ biến kịp thời các chính sách, chế độ về BHXH để nhân dân, doanh nghiệp thấy rõ vai trò, ý nghĩa của về BHXH trong hệ thống an sinh xã hội; quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động khi tham gia BHXH, BHTN. Công tác tuyên truyền phải đa dạng về hình thức, phù hợp với từng đối tượng để nâng cao nhận thức và ý thức tuân thủ pháp luật. Chính quyền các cấp, cơ quan Bảo hiểm xã hội và các tổ chức đoàn thể làm tốt công tác vận động nhân dân, doanh nghiệp tham gia BHXH; quản lý tốt đối tượng đóng và tham gia BHXH.

- Các sở, ban, ngành, đoàn thể, Ủy ban nhân dân các xã, phường, đặc khu và các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chủ động, tích cực phối hợp chặt chẽ trong quá trình thực hiện; xác định rõ nhiệm vụ và có trách nhiệm tổ chức thực hiện quyết liệt, đồng bộ, thống nhất, kịp thời và hiệu quả các giải pháp với lộ trình phù hợp, phấn đấu đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác BHXH theo Nghị quyết số 403/NQ-CP; Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Khánh Hòa lần thứ nhất nhiệm kỳ 2025-2030; Nghị quyết số 56/NQ-HĐND.

II. CHỈ TIÊU THỰC HIỆN ĐẾN NĂM 2030

1. Mục tiêu chung

Thực hiện tốt chính sách BHXH; tăng nhanh diện bao phủ đối tượng tham gia BHXH, nhất là BHXH tự nguyện, góp phần thành mục tiêu phát triển chung của cả nước. Tăng số người tham gia BHXH bắt buộc; mở rộng và phát triển BHXH tự nguyện. Lực lượng lao động trong độ tuổi (mỗi năm tăng 0,05% so với năm trước). Hoàn thành chỉ tiêu phát triển đối tượng người tham gia BHXH được Chính phủ, Tỉnh ủy, Hội đồng nhân dân tỉnh giao đến năm 2030; chỉ tiêu chung đạt 410.956 người tham gia BHXH và đạt tỷ lệ 60% so với lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH. Trong đó: Bảo hiểm xã hội bắt buộc (BHXH BB) đạt 365.073 người; bảo hiểm xã hội tự nguyện (BHXH TN) đạt tối thiểu 45.883 người.

2. Chỉ tiêu cụ thể từng năm

Chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội từng năm trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa giai đoạn 2026 - 2030, cụ thể:

- Năm 2026, lực lượng lao động tham gia BHXH: 291.665 người và đạt tỷ lệ 40% so với lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH; trong đó: BHXH BB: 259.100 người; BHXH TN tối thiểu: 32.565 người.

- Năm 2027, lực lượng lao động tham gia BHXH: 324.153 người và đạt tỷ lệ 43% so với lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH; trong đó: BHXH BB: 287.962 người; BHXH TN tối thiểu: 36.191 người.

- Năm 2028, lực lượng lao động tham gia BHXH: 356.346 người và đạt tỷ lệ 48% so với lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH; trong đó: BHXH BB: 316.560 người; BHXH TN tối thiểu: 39.786 người.

- Năm 2029, lực lượng lao động tham gia BHXH: 388.358 người và đạt tỷ lệ 53% so với lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH; trong đó: BHXH BB: 344.998 người; BHXH TN tối thiểu: 43.360 người.

- Năm 2030, lực lượng lao động tham gia BHXH: 410.956 người và đạt tỷ lệ 60% so với lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH; trong đó: BHXH BB: 365.073 người; BHXH TN tối thiểu: 45.883 người.”.

(Đính kèm phụ lục Kế hoạch phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa giai đoạn 2026 - 2030)

III. CÁC NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP

1. Tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật về BHXH, BHTN

- Các cấp, các ngành có trách nhiệm quan tâm, chỉ đạo công tác thông tin, tuyên truyền rộng rãi trong nhân dân về chính sách BHXH, BHTN nhằm nâng cao nhận thức về ý nghĩa, tầm quan trọng của BHXH, BHTN; trách nhiệm, quyền lợi, nghĩa vụ của mỗi người dân trong việc tham gia và thực hiện chính sách BHXH, BHTN từ đó chủ động tìm hiểu, tự giác tham gia BHXH, BHTN.

- Đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp tuyên truyền, phù hợp với đặc điểm, tính chất của từng địa bàn, từng nhóm đối tượng nhất là nông dân, lao động làm việc tại các làng nghề, tiểu thương, hộ kinh doanh cá thể, người buôn bán nhỏ lẻ,..; chú trọng, phát huy vai trò của những tổ chức, cá nhân có uy tín trong cộng đồng dân cư để vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện.

- Nhân viên, tổ chức hỗ trợ phát triển đối tượng tham gia BHXH phải bám sát cơ sở, “đi từng ngõ, vào từng nhà, rà từng trường hợp”; tuyên truyền vận động Nhân dân nắm rõ được tính cần thiết và lợi ích thiết thực của việc tham gia BHXH, BHTN; kiên trì vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện.

- Tổ chức tuyên truyền, phổ biến kịp thời những thay đổi về chính sách BHXH đến người sử dụng lao động và người lao động trên địa bàn tỉnh bằng nhiều hình thức hiệu quả, linh hoạt, phù hợp với từng địa bàn và từng thời điểm: Xây dựng cụm panô, áp phích, phát hành tờ rơi; tuyên truyền trên báo chí, hệ thống thông tin cơ sở (đài truyền thanh, tuyên truyền viên và báo cáo viên cơ sở, bảng tin công cộng); tuyên truyền trên mạng xã hội, các nền tảng công nghệ số, kết hợp giữa tuyên truyền của người có uy tín với các sản phẩm truyền thông, video, clip,...; chú trọng tổ chức các cuộc tọa đàm, đối thoại với người sử dụng lao động và người lao động đảm bảo phòng, chống dịch theo chỉ đạo của cấp có thẩm quyền.

- Kịp thời biểu dương khen thưởng kịp thời các đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân thực hiện tốt chế độ, chính sách BHXH, BHTN. Đồng thời phê phán những đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân có hành vi vi phạm pháp luật về BHXH, BHTN trên các phương tiện thông tin đại chúng.

2. Xác định, phân loại đối tượng tiềm năng tham gia BHXH, BHTN

Tiếp tục duy trì bền vững các nhóm đối tượng đã tham gia BHXH, BHTN. Phân tích, xác định, phân loại từng nhóm đối tượng theo từng địa bàn tại các xã, phường và triển khai các giải pháp thực hiện cụ thể, phù hợp với từng nhóm đối tượng tiềm năng, cụ thể:

- Nhóm tham gia BHXH, BHTN trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp: Tăng cường các biện pháp bắt buộc, thanh tra, kiểm tra, rà soát các đơn vị, doanh nghiệp chưa tham gia và đã tham gia BHXH nhưng chưa tham gia đóng đầy đủ và kịp thời BHXH cho người lao động, yêu cầu người sử dụng lao động tham gia BHXH, BHTN cho 100% người lao động theo quy định của pháp luật.

- Nhóm tham gia BHXH tự nguyện: Lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, đoàn viên, hội viên, cán bộ không chuyên trách cấp xã, đảng viên gương mẫu tham gia và vận động gia đình tham gia BHXH theo quy định của pháp luật.

3. Nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về BHXH, BHTN

- Tăng cường thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật về lao động, BHXH, BHTN tại các đơn vị, doanh nghiệp. Đôn đốc, yêu cầu người sử dụng lao động tham gia BHXH, BHTN đầy đủ cho người lao động theo quy định của pháp luật. Kiên quyết xử phạt vi phạm hành chính hành vi trốn đóng, nợ đóng BHXH cho người lao động thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc làm căn cứ để xử lý hình sự theo quy định hiện hành của Bộ luật Hình sự.

- Thường xuyên phối hợp kết nối thông tin, chia sẻ dữ liệu về doanh nghiệp và lao động giữa các Sở, ngành liên quan để nâng cao hiệu quả quản lý đối tượng tham gia BHXH, BHTN và thực thi chính sách, pháp luật BHXH, BHTN trên địa bàn tỉnh.

4. Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số

- Tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo đẩy mạnh cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin, hiện đại hóa hệ thống quản lý BHXH, BHTN.

- Chú trọng cải cách, đơn giản thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ đảm bảo công khai, minh bạch, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho người tham gia và thụ hưởng chính sách BHXH, BHTN.

IV. NỘI DUNG TRIỂN KHAI THỰC HIỆN

1. Công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật

- Đẩy mạnh công tác thông tin truyền thông, tuyên truyền các quy định mới về BHXH và BHTN, đặc biệt là các chế tài xử phạt nghiêm khắc đối với hành vi chậm đóng, trốn đóng.

- Công tác tuyên truyền được triển khai thường xuyên qua Báo và Phát thanh, Truyền hình Khánh Hòa; Trung tâm Công báo và Cổng thông tin điện tử tỉnh và các hội nghị tập huấn chuyên sâu cho cán bộ, người sử dụng lao động; đảm bảo sự xuyên suốt và hiệu quả bền vững cho các năm tiếp theo.

2. Xây dựng, hoàn thiện các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn

Ban hành các văn bản chỉ đạo, đôn đốc các đơn vị trực thuộc và doanh nghiệp trên địa bàn thực hiện nghiêm túc Nghị quyết. Rà soát, kiến nghị sửa đổi, bổ sung các quy định, quy chế phối hợp liên quan không còn phù hợp với quy định pháp luật hiện hành.

3. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra và xử lý vi phạm

Xây dựng kế hoạch thanh tra, kiểm tra liên ngành hàng năm về việc chấp hành pháp luật BHXH, BHTN. Tập trung thanh tra, kiểm tra các doanh nghiệp có dấu hiệu vi phạm, nợ đọng BHXH kéo dài. Xử lý nghiêm minh, kịp thời các hành vi vi phạm theo đúng thẩm quyền và chế tài theo quy định.

4. Giải quyết khiếu nại, tố cáo

Phân công rõ ràng trách nhiệm, thẩm quyền giải quyết khiếu nại, tố cáo liên quan đến chế độ BHXH theo quy định mới của luật định. Đảm bảo quy trình giải quyết khiếu nại, tố cáo được thực hiện nhanh chóng, chính xác, đúng pháp luật, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của các bên.

V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Sở Nội vụ

- Chủ trì, phối hợp với BHXH tỉnh triển khai thực hiện Kế hoạch tuyên truyền Bảo hiểm xã hội đến năm 2030. Tổ chức tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật về BHXH nhằm nâng cao nhận thức của người dân về sự cần thiết, lợi ích, vai trò, tầm quan trọng, ý nghĩa của chính sách BHXH, BHTN; tập trung tuyên truyền về quyền lợi, trách nhiệm tham gia BHXH, BHTN của người lao động và người sử dụng lao động từ đó thay đổi nhận thức và hành động, tự giác tuân thủ pháp luật về Bảo hiểm xã hội.

- Phối hợp với các cơ quan chuyên môn liên quan cung cấp số liệu về lực lượng lao động trong độ tuổi chi tiết đến từng xã, phường, đặc khu hằng năm.

- Phối hợp với BHXH tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh trong việc giải quyết chính sách BHXH và đảm bảo quyền lợi hợp pháp của người tham gia BHXH theo quy định của Luật BHXH.

- Phối hợp với BHXH tỉnh, Thuế tỉnh và các sở, ban ngành liên quan nắm rõ số lao động đang làm việc tại các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn để tuyên truyền vận động phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHTN.

- Tăng cường kiểm tra việc chấp hành chính sách, pháp luật về BHXH, BHTN của các đơn vị, doanh nghiệp, nhất là các đơn vị chưa tham gia Bảo hiểm xã hội hoặc tham gia Bảo hiểm xã hội chưa đầy đủ cho người lao động theo đúng các quy định của pháp luật.

- Tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh thành lập hoặc tiếp tục kiện toàn Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa; Tổ công tác liên ngành.

- Tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh chỉ đạo, tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch; chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tăng cường kiểm tra, xử lý vi phạm; chịu trách nhiệm chính, tổng hợp báo cáo sơ kết, tổng kết. Chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Khánh Hòa thực hiện tốt nhiệm vụ giải quyết chế độ BHTN; triển khai thực hiện tốt công tác tuyên truyền, vận động người lao động đề nghị hưởng BHTN tham gia BHXH tự nguyện.

- Hằng năm, trên cơ sở kết quả thực hiện thực tế của năm trước và biến động lực lượng lao động tại địa phương, phối hợp với BHXH tỉnh tổ chức rà soát chỉ tiêu chi tiết cho từng xã, phường, đặc khu, trường hợp cần thiết tham mưu UBND tỉnh điều chỉnh chỉ tiêu chi tiết cho từng xã, phường, đặc khu cho các năm tiếp theo.

- Theo dõi, đôn đốc các sở, ban, ngành, đơn vị, địa phương liên quan triển khai thực hiện kế hoạch này; chủ trì, phối hợp với BHXH tỉnh và các đơn vị liên quan tổng hợp, đánh giá kết quả thực hiện và báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh đột xuất hoặc trước ngày 30/12 hằng năm; tham mưu Báo cáo kết quả gửi Bộ Nội vụ theo quy định hoặc đột xuất.

2. Bảo hiểm Xã hội tỉnh

- Chủ trì, phối hợp với các Sở, ban, ngành, UBND các xã, phường, đặc khu và các cơ quan, đơn vị liên quan triển khai thực hiện nhiệm vụ Kế hoạch này.

- Phối hợp với các cơ quan truyền thông trên địa bàn xây dựng chuyên trang, chuyên mục, chuyên đề về chính sách BHXH, BHTN; tăng cường tuyên truyền về tình hình thực hiện chính sách pháp luật BHXH, BHTN trên địa bàn tỉnh. Tăng cường tổ chức các Hội nghị tọa đàm, đối thoại với người sử dụng lao động và người lao động.

- Định kỳ hàng năm chủ động phối hợp với Sở Nội vụ, Sở Tài chính và các Sở, ban, ngành liên quan xây dựng chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội về BHXH, BHTN trình Ủy ban nhân dân tỉnh (thông qua Sở Nội vụ) giao chỉ tiêu tỷ lệ số người tham gia BHXH, BHTN; giao chỉ tiêu phát triển người tham gia BHXH, BHTN đến cấp xã.

- Chủ trì, phối hợp Sở Nội vụ, Sở Tài chính, Thuế tỉnh, Thống kê tỉnh rà soát, cập nhật danh sách các tổ chức, doanh nghiệp đang hoạt động trên địa bàn tỉnh nhưng chưa tham gia BHXH hoặc tham gia BHXH chưa đầy đủ cho người lao động để tập trung phát triển, yêu cầu các tổ chức, doanh nghiệp tham gia Bảo hiểm xã hội cho người lao động theo quy định của pháp luật.

- Phân tích, xác định, phân loại từng nhóm đối tượng; nắm rõ số lao động đang làm việc tại các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và lao động trong khu vực phi chính thức trên địa bàn. Xây dựng, triển khai các giải pháp tăng số người tham gia BHXH, BHTN phù hợp với từng nhóm đối tượng.

- Tăng cường phối hợp với Sở Nội vụ, Liên đoàn Lao động tỉnh, Thuế tỉnh, Thống kê tỉnh, các sở, ngành, Ủy ban nhân dân các xã, phường, đặc khu tổ chức thanh tra, kiểm tra việc chấp hành chính sách, pháp luật về BHXH, BHTN của các đơn vị, doanh nghiệp. Kiên quyết xử phạt vi phạm hành chính hành vi trốn đóng, nợ đóng Bảo hiểm xã hội cho người lao động thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc làm căn cứ để xử lý hình sự theo quy định hiện hành của Bộ Luật Hình sự.

- Nắm bắt kịp thời tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp gặp khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh, thiên tai, lũ lụt để hướng dẫn, giải quyết đảm bảo quyền lợi các chế độ BHXH, BHTN kịp thời, đúng quy định của người tham gia BHXH, BHTN.

- Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin trong các hoạt động nghiệp vụ; thực hiện liên thông, chia sẻ dữ liệu với các Sở, ngành; triển khai cài đặt ứng dụng VNeID - Bảo hiểm xã hội số cho 100% người tham gia BHXH, BHTN.

- Triển khai các chế độ, chính sách, thực hiện nhiệm vụ và cung cấp danh sách các đơn vị chậm đóng, trốn đóng BHXH; phối hợp với Sở Nội vụ và các cơ quan chức năng trong công tác thanh tra, kiểm tra; hàng năm, BHXH tỉnh chủ trì, phối hợp với Thuế tỉnh Khánh Hòa, Sở Tài chính và các cơ quan liên quan thống kê tình hình biến động của các doanh nghiệp trên địa bàn để hướng dẫn tham gia BHXH cho người lao động; trực tiếp giải quyết các khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền. Tham mưu triển khai thực hiện có hiệu quả của Ban chỉ đạo Quy chế hoạt động của Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa.

3. Sở Tài chính

- Phối hợp cơ quan Bảo hiểm xã hội tỉnh trình cấp có thẩm quyền bố trí đầy đủ, kịp thời kinh phí để đóng bảo hiểm xã hội, hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm xã hội cho người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện theo quy định.

- Phối hợp Thuế tỉnh Khánh Hòa, Ban Quản lý Khu kinh tế và Khu công nghiệp, Thống kê tỉnh: Cung cấp thông tin doanh nghiệp mới thành lập, giải thể, tạm ngừng hoạt động cho cơ quan BHXH để phục vụ công tác quản lý.

4. Sở Tư Pháp

- Phối hợp với Sở Nội vụ, Bảo hiểm xã hội tỉnh thực hiện lồng ghép công tác tuyên truyền, phổ biến các chính sách, pháp luật về BHXH trong các nội dung liên quan đến nhiệm vụ hỗ trợ pháp lý hằng năm của ngành; tuyên truyền sâu rộng chính sách về BHXH để các nhóm đối tượng hiểu đầy đủ quyền lợi và lợi ích hợp pháp khi tham BHXH.

- Phối hợp với Sở Nội vụ, Bảo hiểm xã hội tỉnh tổ chức các Hội thi tuyên truyền và tìm hiểu chính sách pháp luật về BHXH; tăng cường thông tin tuyên truyền về lợi ích, vai trò của BHXH, đặc biệt là BHXH tự nguyện, bằng nhiều hình thức: truyền hình, báo địa phương, mạng xã hội, Hội nghị, Chi hội nghề nghiệp.

5. Thuế tỉnh

- Sau khi tiến hành kiểm tra tại tổ chức trả thu nhập, tổng hợp, lập biểu về kết quả kiểm tra tại đơn vị, ghi nhận việc trích và khấu trừ các khoản đóng BHXH tại tổ chức chi trả thu nhập qua kiểm tra theo phụ lục theo Quy chế chia sẻ dữ liệu và phối hợp công tác truyền dữ liệu cho Bảo hiểm xã hội tỉnh.

- Phối hợp cung cấp cho Sở Nội vụ, Bảo hiểm xã hội tỉnh danh sách các tổ chức trả thu nhập cho người lao động đã được cấp mã số thuế trên địa bàn.

6. Sở Công Thương

- Phối hợp với các ngành có liên quan tuyên truyền pháp luật về BHXH, BHTN cho người sử dụng lao động và người lao động thuộc phạm vi quản lý.

- Phối hợp với cơ quan chức năng xử lý nghiêm hành vi vi phạm pháp luật lao động của các doanh nghiệp trong Cụm công nghiệp, Khu công nghiệp.

7. Đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh

- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về BHXH, BHTN thông qua hệ thống Công đoàn cơ sở nhằm nâng cao nhận thức, tạo sự đồng thuận, ý thức tự giác chấp hành chính sách, pháp luật BHXH, BHTN của doanh nghiệp và đoàn viên công đoàn, người lao động. Đặc biệt tuyên truyền để đoàn viên công đoàn hiểu rõ việc người lao động có hành vi thỏa thuận với người sử dụng lao động không tham gia BHXH bắt buộc, BHTN, tham gia không đúng đối tượng hoặc tham gia không đúng mức quy định là vi phạm Luật Bảo hiểm xã hội và sẽ bị xử phạt theo quy định của Chính phủ về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực Lao động, Bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

- Chỉ đạo Công đoàn cơ sở nhất là tổ chức công đoàn tại các doanh nghiệp thực hiện trách nhiệm đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động về thực hiện hợp đồng lao động, BHXH, BHTN, công đoàn.

- Phối hợp với Sở Nội vụ, BHXH tỉnh và các sở, ban ngành, Ủy ban nhân dân các xã, phường, đặc khu tham gia kiểm tra, thanh tra liên ngành trong việc thực hiện chính sách BHXH, BHTN tại các đơn vị sử dụng lao động và khởi kiện các đơn vị sử dụng lao động không thực hiện pháp luật về BHXH để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

8. Đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh và các tổ chức đoàn thể

- Phối hợp với các tổ chức chính trị xã hội cấp tỉnh phát động phong trào, vận động nhân dân tham gia BHXH. Giám sát, phản ánh ý kiến cử tri và nhân dân trong quá trình thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH.

- Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh, Hội Nông dân tỉnh, Tỉnh Đoàn, Liên minh Hợp tác xã tỉnh, Hiệp hội doanh nghiệp tỉnh, Hội doanh nhân trẻ, Hội doanh nghiệp nhỏ và vừa, Câu lạc bộ Doanh nhân ... tuyên truyền, vận động hội viên tích cực tham gia BHXH, tập trung vào BHXH tự nguyện.

9. Ban Quản lý Khu kinh tế và Khu công nghiệp

- Phối hợp với Sở Nội vụ, cơ quan Bảo hiểm xã hội và các sở, ban, ngành có liên quan tuyên truyền pháp luật về BHXN, BHTN cho người sử dụng lao động và người lao động trong khu vực quản lý.

- Phối hợp với cơ quan chức năng xử lý nghiêm các doanh nghiệp trong khu công nghiệp có hành vi vi phạm pháp luật lao động cố tình trốn đóng, nợ đóng bảo hiểm xã hội.

10. Báo, Đài Phát thanh và Truyền hình Khánh Hòa

- Phối hợp với Sở Nội vụ, Bảo hiểm xã hội tỉnh và các Sở, ban ngành liên quan xây dựng chuyên trang, chuyên mục về chính sách bảo hiểm xã hội để tuyên truyền đến mọi người dân trên địa bàn tỉnh.

- Phối hợp với Bảo hiểm xã hội tỉnh thành lập bộ phận chuyên trách thực hiện công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách Bảo hiểm xã hội, trả lời hộp thư truyền hình, xây dựng các chuyên đề về bảo hiểm xã hội,...

11. Ủy ban nhân dân các xã, phường, đặc khu

- Xây dựng Kế hoạch triển khai thực hiện các chỉ tiêu về số người tham gia BHXH, BHTN giai đoạn 2026-2030 trên địa bàn cấp xã, phấn đấu đạt chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội đến năm 2030. Đưa chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHTN (đặc biệt là BHXH tự nguyện) vào chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Xác định rõ trách nhiệm trong tổ chức thực hiện, tăng cường kiểm tra, đôn đốc thực hiện. Xác định kết quả thực hiện chỉ tiêu phát triển người tham gia BHXH là một chỉ tiêu đánh giá nhiệm vụ chính trị tại địa phương là căn cứ để đánh giá kết quả nhiệm vụ hàng năm và xét thi đua thưởng đối với tổ chức, cá nhân là lãnh đạo người đứng đầu.

- Thành lập hoặc tiếp tục kiện toàn Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trên địa bàn cấp xã; Tổ công tác liên ngành. Xây dựng kế hoạch triển khai chi tiết tại địa phương; tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về BHXH, BHTN trên địa bàn.

- Chỉ đạo phòng chuyên môn cấp xã phối hợp cơ quan Bảo hiểm xã hội tiến hành thanh tra, kiểm tra, rà soát các đơn vị, doanh nghiệp đang hoạt động trên địa bàn nhưng chưa tham gia BHXH hoặc tham gia BHXH không đầy đủ cho người lao động để yêu cầu đơn vị, doanh nghiệp tham gia BHXH theo đúng các quy định của pháp luật. Kiên quyết xử lý vi phạm hành chính hành vi không đóng BHXH bắt buộc, BHTN cho người lao động thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, BHTN.

- Đôn đốc, yêu cầu các hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, các doanh nghiệp chưa tham gia BHXH, phải nghiêm túc tuân thủ pháp luật về BHXH, BHTN; tham gia BHXH, BHTN cho người lao động theo quy định của pháp luật.

12. Các đơn vị, tổ chức, các doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn tỉnh

- Chỉ đạo bộ phận nhân sự, kế toán rà soát người quản lý (chủ doanh nghiệp), người lao động của đơn vị mình thuộc đối tượng tham gia BHXH, BHTN nhưng chưa thực hiện đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp, phối hợp với Bảo hiểm xã hội để thực hiện đầy đủ, đúng pháp luật.

- Chấp hành nghiêm túc pháp luật hiện hành về BHXH, BHTN; có trách nhiệm tự khai trình biến động về lao động và trích nộp BHXH, BHTN đầy đủ, kịp thời cho người lao động.

- Đối với đơn vị sử dụng lao động còn nợ BHXH, BHTN, yêu cầu thực hiện ngay việc đóng Bảo hiểm xã hội, dứt điểm tình trạng chậm đóng, nợ đọng kéo dài. Đối với các đơn vị có khó khăn về tài chính thì thỏa thuận với cơ quan bảo hiểm xã hội để xác định lộ trình khắc phục nợ chậm đóng.

13. Công an tỉnh

- Chỉ đạo các phòng chuyên môn, đơn vị trực thuộc phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan trong công tác điều tra, xác minh hành vi trốn đóng BHXH có dấu hiệu hình sự (nếu có). Chỉ đạo Công an các cấp xã cử cán bộ tham gia đoàn thanh tra, kiểm tra về BHXH do các Sở, ban ngành, Ủy ban nhân dân các xã phường tổ chức.

- Tổ chức điều tra, xử lý hành vi những đơn vị, doanh nghiệp cố tình chậm đóng, trốn đóng BHXH khi các cơ quan chức năng có thẩm quyền đã củng cố đầy đủ hồ sơ liên quan đến hành vi trốn đóng BHXH của người sử dụng lao động chuyển đến; phối hợp xử lý theo quy định của pháp luật để răn đe, ngăn chặn đối với những doanh nghiệp cố tình chây ỳ, chậm đóng, trốn đóng BHXH cho người lao động.

VI. KINH PHÍ THỰC HIỆN

1. Kinh phí triển khai thực hiện Kế hoạch sử dụng từ ngân sách nhà nước theo phân cấp hiện hành và các nguồn hợp pháp khác.

2. Các Sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân các xã, phường, đặc khu: Có trách nhiệm bố trí kinh phí được phân bổ hàng năm để triển khai thực hiện theo nội dung Kế hoạch và báo cáo kết quả thực hiện về Ủy ban nhân dân tỉnh (thông qua Sở Nội vụ) định kỳ (quý, năm) hoặc đột xuất.

Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc, khó khăn, các cơ quan, đơn vị, địa phương kịp thời phản ánh về Sở Nội vụ để tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, chỉ đạo kịp thời./.

(Kế hoạch này thay thế Kế hoạch số 788/KH-UBND ngày 13/01/2026 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc triển khai thực hiện Nghị quyết số 403/NQ-CP ngày 10/12/2025 của Chính phủ về giao chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội đến năm 2030).