Công văn 726/BHXH-THU của Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh về việc thực hiện bảo hiểm thất nghiệp

  • Thuộc tính
  • Nội dung
  • VB gốc
  • Tiếng Anh
  • Hiệu lực
  • VB liên quan
  • Lược đồ
  • Nội dung MIX

    - Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…

    - Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.

  • Tải về
Mục lục
Tìm từ trong trang
Lưu
Theo dõi văn bản

Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.

Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.

Báo lỗi
Ghi chú

thuộc tính Công văn 726/BHXH-THU

Công văn 726/BHXH-THU của Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh về việc thực hiện bảo hiểm thất nghiệp
Cơ quan ban hành: Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí MinhSố công báo:Đang cập nhật
Số hiệu:726/BHXH-THUNgày đăng công báo:Đang cập nhật
Loại văn bản:Công vănNgười ký:Nguyễn Thị Thu
Ngày ban hành:10/03/2015Ngày hết hiệu lực:Đang cập nhật
Áp dụng:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản để xem Ngày áp dụng. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Tình trạng hiệu lực:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Lĩnh vực: Bảo hiểm
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Ghi chú
Ghi chú: Thêm ghi chú cá nhân cho văn bản bạn đang xem.
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết

BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM
BẢO HIỂM XÃ HỘI TP. HỒ CHÍ MINH

____________

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

_________________________

Số: 726/BHXH-THU
V/v thực hiện bảo hiểm thất nghiệp.

Tp. Hồ Chí Minh, ngày 10 tháng 03 năm 2015

 

Kính gửi: Các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn TP.HCM.

Căn cứ Luật Việc làm (Luật số 38/2013/QH13 ngày 16/11/2014), thì kể từ ngày 01/01/2015, người lao động làm việc theo hợp đồng có thời hạn từ đủ 3 tháng trong tất cả các cơ quan, đơn vị (không phân biệt số lao động đơn vị đang sử dụng) đều thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) bắt buộc.

Bảo hiểm xã hội thành phố đã có công văn số 4064/BHXH-THU ngày 17/12/2014, đề nghị các đơn vị sử dụng lao động rà soát, lập thủ tục điều chỉnh bổ sung về đối tượng tham gia BHTN của người lao động kịp thời từ tháng 01/2015.

Tuy nhiên, đến thời điểm hiện nay vẫn còn nhiều đơn vị chưa lập thủ tục điều chỉnh tham gia BHTN theo quy định làm ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động.

Để đảm bảo quyền lợi của người lao động khi nghỉ việc, chậm nhất đến ngày 31/03/2015 các đơn vị sử dụng lao động phải nộp hồ sơ điều chỉnh tham gia BHTN cho người lao động làm việc theo hợp đồng có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên theo quy định. Mọi sự chậm trễ trong việc thực hiện quy định trên đây làm ảnh hưởng đến quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN của người lao động, đơn vị phải hoàn toàn chịu trách nhiệm.

Quá thời hạn trên cơ quan BHXH sẽ rà soát, điều chỉnh tăng BHTN từ tháng 01/2015 cho người lao động theo quy định.

Rất mong được sự hợp tác của các đơn vị sử dụng lao động./.

 

Nơi nhận:
- Như trên;
- Ban GĐ BHXH. TP;
- Các Phòng chức năng;
- BHXH quận, huyện;
- Đăng tải trên trang web;
- Lưu VT, THU(S.2b).

KT. GIÁM ĐỐC
PHÓ GIÁM ĐỐC




Nguyễn Thị Thu

 

Ghi chú
LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiển thị:
download Văn bản gốc có dấu (PDF)
download Văn bản gốc (Word)

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên YouTube

TẠI ĐÂY

văn bản cùng lĩnh vực

văn bản mới nhất

×
×
×
Vui lòng đợi