- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Công văn 726/BHXH-THU của Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh về việc thực hiện bảo hiểm thất nghiệp
| Cơ quan ban hành: | Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 726/BHXH-THU | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Nguyễn Thị Thu |
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
10/03/2015 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Bảo hiểm |
TÓM TẮT CÔNG VĂN 726/BHXH-THU
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
Tải Công văn 726/BHXH-THU
| BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 726/BHXH-THU | Tp. Hồ Chí Minh, ngày 10 tháng 03 năm 2015 |
Kính gửi: Các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn TP.HCM.
Căn cứ Luật Việc làm (Luật số 38/2013/QH13 ngày 16/11/2014), thì kể từ ngày 01/01/2015, người lao động làm việc theo hợp đồng có thời hạn từ đủ 3 tháng trong tất cả các cơ quan, đơn vị (không phân biệt số lao động đơn vị đang sử dụng) đều thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) bắt buộc.
Bảo hiểm xã hội thành phố đã có công văn số 4064/BHXH-THU ngày 17/12/2014, đề nghị các đơn vị sử dụng lao động rà soát, lập thủ tục điều chỉnh bổ sung về đối tượng tham gia BHTN của người lao động kịp thời từ tháng 01/2015.
Tuy nhiên, đến thời điểm hiện nay vẫn còn nhiều đơn vị chưa lập thủ tục điều chỉnh tham gia BHTN theo quy định làm ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động.
Để đảm bảo quyền lợi của người lao động khi nghỉ việc, chậm nhất đến ngày 31/03/2015 các đơn vị sử dụng lao động phải nộp hồ sơ điều chỉnh tham gia BHTN cho người lao động làm việc theo hợp đồng có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên theo quy định. Mọi sự chậm trễ trong việc thực hiện quy định trên đây làm ảnh hưởng đến quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN của người lao động, đơn vị phải hoàn toàn chịu trách nhiệm.
Quá thời hạn trên cơ quan BHXH sẽ rà soát, điều chỉnh tăng BHTN từ tháng 01/2015 cho người lao động theo quy định.
Rất mong được sự hợp tác của các đơn vị sử dụng lao động./.
| Nơi nhận: | KT. GIÁM ĐỐC |
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!