Danh mục
|
Tổng đài trực tuyến 19006192
|
|
  • Tổng quan
  • Nội dung
  • VB gốc
  • Tiếng Anh
  • Hiệu lực
  • VB liên quan
  • Lược đồ
  • Nội dung hợp nhất 

    Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.

    Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.

    =>> Xem hướng dẫn chi tiết cách sử dụng Nội dung hợp nhất

  • Tải về
Lưu
Đây là tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao . Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Theo dõi VB
Đây là tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao . Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Ghi chú
Báo lỗi
In

Công văn 189/LĐTBXH-BHXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về chế độ bảo hiểm xã hội Việt Nam đối với người lao động trong doanh nghiệp thuộc tập đoàn VINASHIN

Cơ quan ban hành: Bộ Lao động Thương binh và Xã hội
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
Đã biết
Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Số hiệu: 189/LĐTBXH-BHXH Ngày đăng công báo: Đang cập nhật
Loại văn bản: Công văn Người ký: Phạm Minh Huân
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
20/01/2012
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
Đang cập nhật
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
Đã biết
Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
Đã biết
Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Lĩnh vực: Bảo hiểm

TÓM TẮT CÔNG VĂN 189/LĐTBXH-BHXH

Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

Tải Công văn 189/LĐTBXH-BHXH

Tải văn bản tiếng Việt (.pdf) Công văn 189/LĐTBXH-BHXH PDF (Bản có dấu đỏ)

Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, Đăng ký tại đây!

Tải văn bản tiếng Việt (.pdf) Công văn 189/LĐTBXH-BHXH PDF (Bản có dấu đỏ)

Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, Đăng ký tại đây!

Tải văn bản tiếng Việt (.doc) Công văn 189/LĐTBXH-BHXH DOC (Bản Word)

Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, Đăng ký tại đây!

Tình trạng hiệu lực: Đã biết
bgdocquyen
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng hiệu lực: Đã biết

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
------------------
Số: 189/LĐTBXH-BHXH
V/v: Chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động trong doanh nghiệp thuộc Tập đoàn VINASHIN
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-----------------
Hà Nội, ngày 20 tháng 01 năm 2012
 
 
Kính gửi: Bảo hiểm xã hội Việt Nam
 
 
Trả lời Công văn số 4966/BHXH-BT ngày 23/11/2011 của quý cơ quan đề nghị cho ý kiến về việc giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động trong các doanh nghiệp thuộc Tập đoàn VINASHIN, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Để tạo điều kiện thuận lợi cho việc giải quyết các quyền lợi về bảo hiểm xã hội của người lao động làm việc trong các doanh nghiệp nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội thuộc Tập đoàn VINASHIN, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đồng ý với đề xuất của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về một số nội dung sau:
- Cho phép doanh nghiệp đóng tiền bảo hiểm xã hội cho những người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, người lao động thôi việc để giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội và chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động theo quy định.
- Đối với các doanh nghiệp sau khi đã thực hiện truy đóng đủ số tiền bảo hiểm xã hội và giải quyết chế độ ốm đau, thai sản cho người lao động theo quy định thì cơ quan bảo hiểm xã hội thực hiện quyết toán đối với doanh nghiệp.
- Trong thời gian doanh nghiệp chưa vay được tiền theo Quyết định số 87/2010/QĐ-TTg ngày 24/12/2010 của Thủ tướng Chính phủ để đóng bảo hiểm xã hội thì cơ quan bảo hiểm xã hội xét duyệt, thanh toán trực tiếp chế độ ốm đau, thai sản đảm bảo kịp thời cho người lao động, sau đó thực hiện ghi nợ cả khoản kinh phí 2% để doanh nghiệp chuyển đủ số tiền đóng bảo hiểm xã hội khi được ngân hàng chuyển tiền cho vay.
Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, đề nghị quý cơ quan chỉ đạo, hướng dẫn Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố thực hiện./
 

 Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu VP, Vụ BHXH.
KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG




Phạm Minh Huân

Bạn chưa Đăng nhập thành viên.

Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!

Công văn 189/LĐTBXH-BHXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về chế độ bảo hiểm xã hội Việt Nam đối với người lao động trong doanh nghiệp thuộc tập đoàn VINASHIN

Bạn chưa Đăng nhập thành viên.

Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!

* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.

văn bản cùng lĩnh vực

văn bản mới nhất

Chú thích màu chỉ dẫn
Chú thích màu chỉ dẫn:
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng các màu sắc:
Sửa đổi, bổ sung, đính chính
Thay thế
Hướng dẫn
Bãi bỏ
Bãi bỏ cụm từ
Bình luận
Click vào nội dung được bôi màu để xem chi tiết.
×