Quyết định 51/2013/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về việc sửa đổi một số điểm của Quyết định 04/2011/QĐ-TTg ngày 20/01/2011 của Thủ tướng Chính phủ về quản lý tài chính đối với Bảo hiểm xã hội Việt Nam

Ngày 16/08/2013, Thủ tướng Chính phủ đã ký Quyết định số 51/2013/QĐ-TTg sửa đổi một số điểm của Quyết định 04/2011/QĐ-TTg ngày 20/01/2011 của Thủ tướng Chính phủ về quản lý tài chính đối với Bảo hiểm xã hội Việt Nam (BHXHVN).
Trước đó, theo quy định tại Quyết định số 04/2011/QĐ-TTg ngày 20/01/2011, trong phạm vi dự toán quản lý bộ máy được giao và các nguồn kinh phí khác, BHXHVN được thực hiện các biện pháp tiết kiệm, số kinh phí tiết kiệm được sử dụng để bổ sung thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức với hệ số tăng thêm quỹ tiền lương tối đa bằng 1,0 lần so với mức tiền lương ngạch, bậc, chức vụ do Nhà nước quy định; trích khen thưởng phúc lợi; trích quỹ dự phòng ổn định thu nhập... Nay, tại Quyết định này, Thủ tướng bãi bỏ phần quy định cho phép BHXHVN được bổ sung thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức từ số kinh phí tiết kiệm nêu trên.
Cũng tại Quyết định này, Thủ tướng bỏ khoản “chi tiền lương, tiền công, phụ cấp lương và các khoản đóng theo lương thực hiện theo chế độ“ khi xác định mức chi phí quản lý bộ máy hàng năm của BHXHVN; bỏ phần quy định liên quan đến việc sử dụng số tiền lãi thu được từ phần lãi suất cho vay cao hơn mức lãi suất huy động bình quân cùng kỳ hạn của 04 sở giao dịch hoặc chi nhánh trên địa bàn Hà Nội thuộc 04 ngân hàng thương mại Nhà nước tương ứng tại thời điểm cho vay, khi BHXHVN cho ngân hàng thương mại Nhà nước, Ngân hàng Phát triển Việt Nam, Ngân hàng Chính sách Xã hội vay...
Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/10/2013.

Xem chi tiết Quyết định 51/2013/QĐ-TTg có hiệu lực kể từ ngày 01/10/2013