Mục lục

Tổng quan
Nội dung
VB gốc
Tiếng Anh
Hiệu lực
VB liên quan
Lược đồ
Nội dung hợp nhất

Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.

Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.

=>> Xem hướng dẫn chi tiết cách sử dụng Nội dung hợp nhất
Tải về

Mục lục

Báo lỗi

Thông tư 22/2006/TT-BTC của Bộ Tài chính về việc quy định cụ thể về phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với một số đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ Tài chính

Cơ quan ban hành:	Bộ Tài chính	Số công báo: Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.	Đã biết Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Số hiệu:	22/2006/TT-BTC	Ngày đăng công báo:	Đã biết Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Loại văn bản:	Thông tư	Người ký:	Trần Văn Tá
Ngày ban hành: Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.	22/03/2006	Ngày hết hiệu lực: Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).	Đang cập nhật
Áp dụng: Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).	Đã biết Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.	Tình trạng hiệu lực: Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...	Đã biết Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Lĩnh vực:	Lao động-Tiền lương

TÓM TẮT THÔNG TƯ 22/2006/TT-BTC

* Phụ cấp chức vụ lãnh đạo - Ngày 22/3/2006, Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư số 22/2006/TT-BTC quy định cụ thể về phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với một số đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ Tài chính. Theo đó, mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo tính theo hệ số nhân với mức lương tối thiểu do nhà nước quy định. Hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo cụ thể các đơn vị như sau: cao nhất là 0,9 (giám đốc Trung tâm thẩm định giá, Trung tâm Phân tích Phân loại hàng hoá xuất, nhập khẩu, Trung tâm Giao dịch Chứng khoán...), riêng Giám đốc Học viện Tài chính là 1,1 và Phó Giám đốc Học viện Tài chính: 0,9... Vị trí: Phó giám đốc: 0,7, Trưởng phòng là: 0,5, Phó trưởng phòng: 0,3... Thông tư này có hiệu lực sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo.

Xem chi tiết Thông tư 22/2006/TT-BTC có hiệu lực kể từ ngày 16/04/2006

Tải Thông tư 22/2006/TT-BTC

Tình trạng hiệu lực: Đã biết

Hiệu lực: Đã biết

Tình trạng hiệu lực: Đã biết

THÔNG TƯ

CỦA BỘ TÀI CHÍNH SỐ 22/2006/TT-BTC NGÀY 22 THÁNG 3 NĂM 2006 QUY ĐỊNH CỤ THỂ VỀ PHỤ CẤP CHỨC VỤ LÃNH ĐẠO ĐỐI VỚI
MỘT SỐ ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP THUỘC BỘ TÀI CHÍNH

Căn cứ Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; sau khi có ý kiến của Bộ Nội vụ tại Công văn số 515 /BNV-TL ngày 06 tháng 3 năm 2006, Bộ Tài chính quy định cụ thể phụ cấp chức vụ lãnh đạo trong các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ, thuộc Cục, Tổng cục và tổ chức tương đương thuộc Bộ như sau:

I. ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG

Phụ cấp chức vụ lãnh đạo quy định đối với viên chức được cấp có thẩm quyền bổ nhiệm giữ chức danh lãnh đạo trong các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ; thuộc Cục, Tổng cục và tổ chức tương đương thuộc Bộ Tài chính.

II. NGUYÊN TẮC THỰC HIỆN PHỤ CẤP CHỨC VỤ LÃNH ĐẠO

Việc áp dụng chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo trong các đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ Tài chính phải tuân thủ các quy định tại Thông tư số 02/2005/TT – BNV ngày 05/1/2005 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với cán bộ, công chức, viên chức và Mục II của Thông tư số 83/2005/TT – BNV ngày 10/8/2005 của Bộ Nội vụ hướng dẫn sửa đổi, bổ sung chế độ nâng bậc lương và chế độ phụ cấp lương đối với cán bộ, công chức, viên chức.

III. MỨC PHỤ CẤP

Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo tính theo hệ số nhân với mức lương tối thiểu do nhà nước quy định. Hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo cụ thể các đơn vị như sau:

1. Đối với các đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ + Trung tâm thẩm định giá + Trung tâm Thông tin và Thẩm định giá Miền Nam

Chức danh lãnh đạo	Hệ số phụ cấp chức vụ Lãnh đạo từ ngày 01/10/2004
1. Giám đốc	0,9
2. Phó Giám đốc	0,7
3. Trưởng phòng	0,5
4. Phó trưởng phòng	0,3
5. Giám đốc Chi nhánh	0,5
6. Phó Giám đốc Chi nhánh	0,3
7. Trưởng Phòng thuộc Chi nhánh	0,2
8. Phó trưởng phòng thuộc Chi nhánh	0,15

2. Đối với các đơn vị sự nghiệp thuộc Tổng cục Hải quan + Trung tâm Phân tích Phân loại hàng hoá xuất, nhập khẩu Miền Bắc + Trung tâm Phân tích Phân loại hàng hoá xuất, nhập khẩu Miền Trung + Trung tâm Phân tích Phân loại hàng hoá xuất, nhập khẩu Miền Nam

Chức danh lãnh đạo	Hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo từ ngày 01/10/2004
1. Giám đốc	0,9
2. Phó Giám đốc	0,7
3. Trưởng phòng	0,5
4. Phó trưởng phòng	0,3

3. Đối với Các đơn vị sự nghiệp thuộc Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước + Trung tâm Giao dịch Chứng khoán Hà Nội + Trung tâm Giao dịch Chứng khoán TP HCM + Trung tâm Tin học và Thống kê + Trung tâm nghiên cứu khoa học và đào tạo Chứng khoán + Trung tâm Lưu ký Chứng khoán

Chức danh lãnh đạo	Hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo từ ngày 01/10/2004
1. Giám đốc	0,9
2. Phó Giám đốc	0,7
3. Trưởng phòng	0,5
4. Phó trưởng phòng	0,3

4. Đối với các đơn vị sự nghiệp thuộc Tổng cục Thuế + Trung tâm Tin học và Thống kê + Trung tâm Bồi dưỡng nghiệp vụ thuế

Chức danh lãnh đạo	Hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo từ ngày 01/10/2004
1. Giám đốc	0,9
2. Phó Giám đốc	0,7
3. Trưởng phòng	0,5
4. Phó trưởng phòng	0,3

5. Đối với các đơn vị sự nghiệp thuộc Kho bạc Nhà nước + Trung tâm tin học và Thống kê + Trung tâm Bồi dưỡng nghiệp vụ

Chức danh lãnh đạo	Hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo từ ngày 01/10/2004
1. Giám đốc	0,9
2. Phó Giám đốc	0,7
3. Trưởng phòng	0,5
4. Phó trưởng phòng	0,3

6. Đối với các đơn vị sự nghiệp thuộc Cục Dự trữ quốc gia + Trung tâm khoa học công nghệ bảo quản và Bồi dưỡng nghiệp vụ

Chức danh lãnh đạo	Hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo từ ngày 01/10/2004
1. Giám đốc	0,9
2. Phó Giám đốc	0,7
3. Trưởng phòng	0,5
4. Phó trưởng phòng	0,3

7. Đối với các đơn vị sự nghiệp thuộc Cục Tin học và Thống kê tài chính + Trung tâm Cơ sở dữ liệu + Trung tâm Chuyển giao và hỗ trợ kỹ thuật + Trung tâm Cơ sở dự liệu dự phòng và hỗ trợ triển khai tin học tại TP Hồ Chí Minh

Chức danh lãnh đạo

Hệ số phụ cấp chức vụ

lãnh đạo từ ngày 01/10/2004

1. Giám đốc

0,6

2. Phó Giám đốc

0,4

8. Đối với các đơn vị sự nghiệp thuộc Cục Quản lý công sản Trung tâm Thông tin, tư vấn, dịch vụ về tài sản và bất động sản

Chức danh lãnh đạo

Hệ số phụ cấp chức vụ

lãnh đạo từ ngày 01/10/2004

1. Giám đốc

0,6

2. Phó Giám đốc

0,4

9. Học viện Tài chính

Chức danh lãnh đạo	Hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo từ ngày 01/10/2004
1. Giám đốc Học viện Tài chính	1,1
2. Phó Giám đốc Học viện Tài chính	0,9
3. Trưởng ban và tương đương	0,6
4. Phó trưởng ban và tương đương	0,5
5. Trưởng khoa (có số cán bộ giảng dạy từ 40 người trở lên hoặc có từ 05 tổ bộ môn trở lên)	0,6
6. Phó trưởng khoa (có số cán bộ giảng dạy từ 40 người trở lên hoặc có từ 05 tổ bộ môn trở lên)	0,5
7. Trưởng khoa khác	0,5
8. Phó trưởng khoa khác	0,4
9. Trưởng bộ môn thuộc khoa	0,4
10. Phó trưởng bộ môn thuộc khoa	0,3
11. Giám đốc viện Khoa học Tài chính; Giám đốc Viện Nghiên cứu khoa học thị trường - giá cả; Giám đốc trung tâm Bồi dưỡng cán bộ và hỗ trợ đào tạo và tương đương.	0,9
12. Phó Giám đốc Viện Khoa học Tài chính; Phó Giám đốc Viện Nghiên cứu khoa học thị trường - giá cả; Phó Giám đốc Trung tâm Bồi dưỡng cán bộ và hỗ trợ đào tạo và tương đương	0,7
13. Trưởng Phòng thuộc: Viện Khoa học Tài chính; Viện Nghiên cứu khoa học thị trường – Giá cả; Trung tâm Bồi dưỡng cán bộ và hỗ trợ đào tạo và tương đương.	0,5
14. Phó trưởng Phòng thuộc: Viện Khoa học Tài chính; Viện Nghiên cứu khoa học thị trường - giá cả; Trung tâm Bồi dưỡng cán bộ và hỗ trợ đào và tương đương.	0,35