English
- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Quyết định 1354/QĐ-BLĐTBXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc đính chính Thông tư 08/2013/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Nghị định 46/2013/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tranh chấp lao động
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đã biết
|
| Số hiệu: | 1354/QĐ-BLĐTBXH | Ngày đăng công báo: |
Đã biết
|
| Loại văn bản: | Quyết định | Người ký: | Phạm Minh Huân |
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
16/09/2013 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
TÓM TẮT QUYẾT ĐỊNH 1354/QĐ-BLĐTBXH
Quyết định 1354/QĐ-BLĐTBXH: Đính chính thời điểm hiệu lực của Thông tư 08/2013/TT-BLĐTBXH
Quyết định 1354/QĐ-BLĐTBXH do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành ngày 16/09/2013, có hiệu lực từ ngày ký, nhằm đính chính lỗi kỹ thuật trong Thông tư 08/2013/TT-BLĐTBXH. Thông tư này hướng dẫn chi tiết thi hành Nghị định 46/2013/NĐ-CP về tranh chấp lao động theo Bộ luật Lao động.
Đối với các cơ quan, tổ chức và cá nhân liên quan đến việc thi hành Thông tư 08/2013/TT-BLĐTBXH, quyết định này có những điều chỉnh quan trọng:
- Thời điểm hiệu lực của Thông tư 08/2013/TT-BLĐTBXH: Trước đây, Thông tư được in là có hiệu lực từ ngày 01/07/2013. Tuy nhiên, theo Quyết định 1354/QĐ-BLĐTBXH, thời điểm hiệu lực chính xác được sửa thành ngày 01/08/2013. Điều này ảnh hưởng trực tiếp đến việc áp dụng các quy định của Thông tư trong thực tiễn.
Quyết định này được gửi đến nhiều cơ quan cấp cao như Thủ tướng, các Phó Thủ tướng, Văn phòng Quốc hội, Văn phòng Chủ tịch nước, và các cơ quan liên quan khác để đảm bảo thông tin được phổ biến rộng rãi và chính xác. Việc đính chính này giúp các cơ quan, tổ chức và cá nhân thực hiện đúng quy định pháp luật, tránh những sai sót trong việc áp dụng Thông tư 08/2013/TT-BLĐTBXH.
Xem chi tiết Quyết định 1354/QĐ-BLĐTBXH có hiệu lực kể từ ngày 16/09/2013
Tải Quyết định 1354/QĐ-BLĐTBXH
Quyết định 1354/QĐ-BLĐTBXH PDF (Bản có dấu đỏ)
Quyết định 1354/QĐ-BLĐTBXH DOC (Bản Word)|
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Số: 1354/QĐ-BLĐTBXH |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Hà Nội, ngày 16 tháng 09 năm 2013 |
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC ĐÍNH CHÍNH THÔNG TƯ SỐ 08/2013/TT-BLĐTBXH
HƯỚNG DẪN NGHỊ ĐỊNH SỐ 46/2013/NĐ-CP QUY ĐỊNH CHI TIẾT THI HÀNH
MỘT SỐ ĐIỀU CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG VỀ TRANH CHẤP LAO ĐỘNG
-------------------------------------------------
BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật số 17/2008/QH12 ngày 03 tháng 6 năm 2008;
Căn cứ Nghị định số 100/2010/NĐ-CP ngày 28 tháng 9 năm 2010 của Chính phủ về Công báo;
Căn cứ Nghị định số 106/2012/NĐ-CP ngày 20 tháng 12 năm 2012 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
Theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ Lao động - Tiền lương.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Đính chính lỗi kỹ thuật trình bày tại Thông tư số 08/2013/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Nghị định số 46/2013/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật lao động về tranh chấp lao động như sau:
Tại Khoản 1 Điều 12 Thông tư số 08/2013/TT-BLĐTBXH đã in là "Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2013".
Nay sửa thành “Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 8 năm 2013”.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký./.
|
Nơi nhận: |
KT. BỘ TRƯỞNG |
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Yêu cầu hỗ trợ