• Tổng quan
  • Nội dung
  • VB gốc
  • Tiếng Anh
  • Hiệu lực
  • VB liên quan
  • Lược đồ
  • Nội dung hợp nhất 

    Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.

    Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.

    =>> Xem hướng dẫn chi tiết cách sử dụng Nội dung hợp nhất

  • Tải về
Lưu
Đây là tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao . Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Theo dõi VB
Đây là tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao . Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Ghi chú
Báo lỗi
In

Kế hoạch 407/KH-UBND Huế 2026 triển khai xây dựng Vị trí việc làm viên chức

Ngày cập nhật: Thứ Tư, 29/07/2026 07:38 (GMT+7)
Cơ quan ban hành: Ủy ban nhân dân thành phố Huế
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
Đang cập nhật
Số hiệu: 407/KH-UBND Ngày đăng công báo: Đang cập nhật
Loại văn bản: Kế hoạch Người ký: Nguyễn Khắc Toàn
Trích yếu: Về việc triển khai xây dựng Vị trí việc làm viên chức của thành phố Huế
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
16/07/2026
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
Đang cập nhật
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
Đã biết
Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
Đã biết
Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Lĩnh vực: Lao động-Tiền lương Cán bộ-Công chức-Viên chức

TÓM TẮT KẾ HOẠCH 407/KH-UBND

Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

Tải Kế hoạch 407/KH-UBND

Tải văn bản tiếng Việt (.pdf) Kế hoạch 407/KH-UBND PDF (Bản có dấu đỏ)

Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, Đăng ký tại đây!

Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
ỦY BAN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ HUẾ
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: 407 /KH-UBND
Huế, ngày 16 tháng 7 năm 2026
KẾ HOẠCH
V vic trin khaiy dng V tvic làm viên chc ca thành ph Huế
Căn cứ Nghị định số 232/2026/NĐ-CP ngày 26 tháng 6 năm 2026 của
Chính phủ quy định về vị trí việc làm viên chức;
Ủy ban nhân dân thành phố ban hành Kế hoạch triển khai xây dựng Vị trí
việc làm viên chức của thành phố Huế, cụ thể như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích:
- Xác định thực trạng về tổ chức vị trí việc làm trong các đơn vị sự
nghiệp công lập đểkế hoạch phân bổ, điều chỉnh, bổ sung nguồn nhân lực, bố
trí biên chế phù hợp với từng đối tượng gắn với vị trí việc làm, bậc nghề nghiệp
của vị trí việc làm cụ thể theo chức năng, nhiệm vụ, cấu tổ chức bộ máy của
từng quan, đơn vị trên địa bàn thành phố;
- soát li đội ngũ viên chc ca tng cơ quan, đơn v trên địa bàn thành
ph. Trên cơ s đó, th trưởng các cơ quan, đơn v xây dng kế hoch s dng,
tuyn dng, quy hoch, đào to, bi dưỡng cán b, công chc trình độ chuyên
môn phù hp vi chc năng nhim v ca đơn v, phát huy hiu qu s dng
ngun nhân lc, tng bưcng cao cht lượng đội ngũ viên chc ca thành ph;
- Làm sở để bố trí viên chức vào bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm phù
hợp với năng lực và yêu cầu nhiệm vụ được giao.
- Đổi mới phương pháp quản lý, đánh giá viên chức trên từng lĩnh vực cụ
thể; sắp xếp bố trí nhân lực tổ chức thực hiện nhiệm vụ đảm bảo khoa học, hiệu
quả, công khai, minh bạch, phát huy năng lực, khả năng công tác của viên chức
từng quan, đơn vị.
2. Yêu cầu:
- Đảm bảo phù hợp với chủ trương của Đảng quy định của pháp luật về
vị trí việc làm.
- Bảo đảm khách quan, công khai, minh bạch, dân chủ; phù hợp với chức
năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cấu tổ chức của đơn vị sự nghiệp công lập; gắn
vị trí việc làm với kết quả, sản phẩm đầu ra.
- Bảo đảm việc xác định, phê duyệt điều chỉnh danh mục vị trí việc làm
được thực hiện thống nhất, đồng bộ, kịp thời khi thay đổi về căn cứ theo quy
định của pháp luật.
2
- Bảo đảm phân cấp gắn với quyền tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập
theo quy định của pháp luật, trách nhiệm của người đứng đầu trong việc tổ chức
thực hiện vị trí việc làm.
- Bảo đảm ứng dụng khoa học, công nghệchuyển đổi số trong quảnvị
trí việc làm.
II. ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG
- Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân thành phố;
- Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân
dân thành phố;
- Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Chi cụctương đương thuộc Sở;
- Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã.
III. THỜI GIAN THỰC HIỆN
Sau khi Ủy ban nhân dân thành phố ban hành Kế hoạch, các quan, đơn
vị, địa phương căn cứ vào Nghị định số 232/2026/NĐ-CP ngày 26 tháng 6 năm
2026 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm viên chức các văn bản hướng
dẫn liên quan để xây dựng Đề án vị trí việc làm gửi về Sở Nội vụ thẩm định
trước ngày 10/9/2026.
IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Sở Nội vụ:
- Hướng dẫn các quan, đơn vị, địa phương triển khai, thực hiện Kế
hoạch đảm bảo chất lượng, hiệu quả, đúng quy định của pháp luật;
- Tham mưu UBND thành phố thành lập Tổ thẩm định Vị trí việc làm viên
chức của thành phố;
- Tham mưu Ủy ban nhân dân thành phố phân cấp, ủy quyền cho quan
quản đơn vị sự nghiệp công lập hoặc cho đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện
phê duyệt vị trí việc làm;
- Tổng hợp, đề xuất kinh phí chi cho các nhiệm vụ phát sinh liên quan đến
nội dung này gửi Sở Tài chính thẩm định;
- T chc đánh g sơ kết, tng kết báo cáo kết qu thc hin theo quy đnh.
2. Sở Tài chính:
Thẩm định, bố trí nguồn kinh phí xây dựng Vị trí việc làm viên chức của
thành phố báo cáo Ủy ban nhân dân thành phố xem xét, quyết định.
3. c S, ban, nnh cp thành ph; các đơn v s nghip thuc
UBND tnh ph; y ban nhân dân cp xã.
- Chỉ đạo, đôn đốc các quan, tổ chức, đơn vị trực thuộc xây dựng Vị trí
việc làm gửi Sở Nội vụ thẩm định trình UBND thành phố xem xét, quyết định
theo đúng thời gian quy định.
3
Yêu cầu Thủ trưởng các quan, đơn vị, địa phương tổ chức triển khai
thực hiện Kế hoạch này. Trong quá trình triển khai, thực hiện, nếu phát sinh
khó khăn, vướng mắc, kịp thời báo cáo UBND thành phố (qua Sở Nội vụ) để
xem xét, giải quyết./.
Nơi nhận:
- Ban Thường vụ Thành ủy; (để b/c)
- TT. HĐND thành phố;
- CT và các PCT UBND thành phố;
- Các Sở, ban, ngành thành phố;
- VP Đoàn ĐBQHHĐND thành phố;
- UBND các xã, phường;
- VP: CVP, các PCVP;
- Lưu: VT, NV.
TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH
Nguyễn Khắc Toàn

Bạn chưa Đăng nhập thành viên.

Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!

Kế hoạch 407/KH-UBND của Ủy ban nhân dân thành phố Huế về việc triển khai xây dựng Vị trí việc làm viên chức của thành phố Huế

Bạn chưa Đăng nhập thành viên.

Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!

* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.

văn bản cùng lĩnh vực

image

Nghị quyết 66/2026/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân tỉnh Thái Nguyên quy định ngành, lĩnh vực cần ưu tiên sử dụng nguồn nhân lực chất lượng cao và chính sách thu hút, trọng dụng đối với người có tài năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội thuộc tỉnh Thái Nguyên giai đoạn 2026 - 2030

image

Nghị quyết 20/2026/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Trị quy định mức phụ cấp đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố; số lượng, chức danh, mức hỗ trợ đối với người tham gia hoạt động ở thôn, tổ dân phố; việc kiêm nhiệm và mức phụ cấp kiêm nhiệm đối với người hoạt động không chuyên trách, người tham gia hoạt động ở thôn, tổ dân phố; hỗ trợ kinh phí hoạt động đối với các tổ chức chính trị - xã hội ở thôn, tổ dân phố trên địa bàn tỉnh Quảng Trị

văn bản mới nhất

CHÍNH SÁCH BẢO VỆ DỮ LIỆU CÁ NHÂN
Yêu cầu hỗ trợYêu cầu hỗ trợ
Chú thích màu chỉ dẫn
Chú thích màu chỉ dẫn:
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng các màu sắc:
Sửa đổi, bổ sung, đính chính
Thay thế
Hướng dẫn
Bãi bỏ
Bãi bỏ cụm từ
Bình luận
Click vào nội dung được bôi màu để xem chi tiết.
×