English
- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Lưu
Đây là tiện ích dành cho tài khoản
Tiêu chuẩn
hoặc
Nâng cao
. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Theo dõi VB
Đây là tiện ích dành cho tài khoản
Tiêu chuẩn
hoặc
Nâng cao
. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Báo lỗi
In
- Báo lỗi
- Gửi liên kết tới Email
- Chia sẻ:
-
Kế hoạch 407/KH-UBND Huế 2026 triển khai xây dựng Vị trí việc làm viên chức
Ngày cập nhật: Thứ Tư, 29/07/2026 07:38 (GMT+7)
| Cơ quan ban hành: | Ủy ban nhân dân thành phố Huế |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 407/KH-UBND | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Kế hoạch | Người ký: | Nguyễn Khắc Toàn |
| Trích yếu: | Về việc triển khai xây dựng Vị trí việc làm viên chức của thành phố Huế | ||
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
16/07/2026 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Ngày áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương Cán bộ-Công chức-Viên chức | ||
TÓM TẮT KẾ HOẠCH 407/KH-UBND
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
Kế hoạch 407/KH-UBND PDF (Bản có dấu đỏ) Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
ỦY BAN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ HUẾ
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: 407 /KH-UBND
Huế, ngày 16 tháng 7 năm 2026
KẾ HOẠCH
Về việc triển khai xây dựng Vị trí việc làm viên chức của thành phố Huế
Căn cứ Nghị định số 232/2026/NĐ-CP ngày 26 tháng 6 năm 2026 của
Chính phủ quy định về vị trí việc làm viên chức;
Ủy ban nhân dân thành phố ban hành Kế hoạch triển khai xây dựng Vị trí
việc làm viên chức của thành phố Huế, cụ thể như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích:
- Xác định thực trạng về tổ chức và vị trí việc làm trong các đơn vị sự
nghiệp công lập để có kế hoạch phân bổ, điều chỉnh, bổ sung nguồn nhân lực, bố
trí biên chế phù hợp với từng đối tượng gắn với vị trí việc làm, bậc nghề nghiệp
của vị trí việc làm cụ thể theo chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức bộ máy của
từng cơ quan, đơn vị trên địa bàn thành phố;
- Rà soát lại đội ngũ viên chức của từng cơ quan, đơn vị trên địa bàn thành
phố. Trên cơ sở đó, thủ trưởng các cơ quan, đơn vị xây dựng kế hoạch sử dụng,
tuyển dụng, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức có trình độ chuyên
môn phù hợp với chức năng nhiệm vụ của đơn vị, phát huy hiệu quả sử dụng
nguồn nhân lực, từng bước nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức của thành phố;
- Làm cơ sở để bố trí viên chức vào bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm phù
hợp với năng lực và yêu cầu nhiệm vụ được giao.
- Đổi mới phương pháp quản lý, đánh giá viên chức trên từng lĩnh vực cụ
thể; sắp xếp bố trí nhân lực tổ chức thực hiện nhiệm vụ đảm bảo khoa học, hiệu
quả, công khai, minh bạch, phát huy năng lực, khả năng công tác của viên chức
ở từng cơ quan, đơn vị.
2. Yêu cầu:
- Đảm bảo phù hợp với chủ trương của Đảng và quy định của pháp luật về
vị trí việc làm.
- Bảo đảm khách quan, công khai, minh bạch, dân chủ; phù hợp với chức
năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của đơn vị sự nghiệp công lập; gắn
vị trí việc làm với kết quả, sản phẩm đầu ra.
- Bảo đảm việc xác định, phê duyệt và điều chỉnh danh mục vị trí việc làm
được thực hiện thống nhất, đồng bộ, kịp thời khi có thay đổi về căn cứ theo quy
định của pháp luật.
2
- Bảo đảm phân cấp gắn với quyền tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập
theo quy định của pháp luật, trách nhiệm của người đứng đầu trong việc tổ chức
thực hiện vị trí việc làm.
- Bảo đảm ứng dụng khoa học, công nghệ và chuyển đổi số trong quản lý vị
trí việc làm.
II. ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG
- Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân thành phố;
- Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân
dân thành phố;
- Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Chi cục và tương đương thuộc Sở;
- Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã.
III. THỜI GIAN THỰC HIỆN
Sau khi Ủy ban nhân dân thành phố ban hành Kế hoạch, các cơ quan, đơn
vị, địa phương căn cứ vào Nghị định số 232/2026/NĐ-CP ngày 26 tháng 6 năm
2026 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm viên chức và các văn bản hướng
dẫn có liên quan để xây dựng Đề án vị trí việc làm gửi về Sở Nội vụ thẩm định
trước ngày 10/9/2026.
IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Sở Nội vụ:
- Hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, địa phương triển khai, thực hiện Kế
hoạch đảm bảo chất lượng, hiệu quả, đúng quy định của pháp luật;
- Tham mưu UBND thành phố thành lập Tổ thẩm định Vị trí việc làm viên
chức của thành phố;
- Tham mưu Ủy ban nhân dân thành phố phân cấp, ủy quyền cho cơ quan
quản lý đơn vị sự nghiệp công lập hoặc cho đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện
phê duyệt vị trí việc làm;
- Tổng hợp, đề xuất kinh phí chi cho các nhiệm vụ phát sinh liên quan đến
nội dung này gửi Sở Tài chính thẩm định;
- Tổ chức đánh giá sơ kết, tổng kết và báo cáo kết quả thực hiện theo quy định.
2. Sở Tài chính:
Thẩm định, bố trí nguồn kinh phí xây dựng Vị trí việc làm viên chức của
thành phố báo cáo Ủy ban nhân dân thành phố xem xét, quyết định.
3. Các Sở, ban, ngành cấp thành phố; các đơn vị sự nghiệp thuộc
UBND thành phố; Ủy ban nhân dân cấp xã.
- Chỉ đạo, đôn đốc các cơ quan, tổ chức, đơn vị trực thuộc xây dựng Vị trí
việc làm gửi Sở Nội vụ thẩm định trình UBND thành phố xem xét, quyết định
theo đúng thời gian quy định.
3
Yêu cầu Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương tổ chức triển khai
thực hiện Kế hoạch này. Trong quá trình triển khai, thực hiện, nếu có phát sinh
khó khăn, vướng mắc, kịp thời báo cáo UBND thành phố (qua Sở Nội vụ) để
xem xét, giải quyết./.
Nơi nhận:
- Ban Thường vụ Thành ủy; (để b/c)
- TT. HĐND thành phố;
- CT và các PCT UBND thành phố;
- Các Sở, ban, ngành thành phố;
- VP Đoàn ĐBQH và HĐND thành phố;
- UBND các xã, phường;
- VP: CVP, các PCVP;
- Lưu: VT, NV.
TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH
Nguyễn Khắc Toàn
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Kế hoạch 407/KH-UBND của Ủy ban nhân dân thành phố Huế về việc triển khai xây dựng Vị trí việc làm viên chức của thành phố Huế
văn bản tiếng việt
văn bản TIẾNG ANH
* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài
phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Yêu cầu hỗ trợ